为什么有些领导明明知道何时退休，但到时依然有深深的失落感？

　　退休后的失落感，并不在于留恋工作与权力，从与几个老年朋友交流以及对小区里几位人物的观察情况看，主要在于以下几个方面：
　　一是退休意味着船到码头车到站，而且是步入了人生的最后一站。
　　二是习惯了在位时的忙忙碌碌，生活蛮充实的，退休后即沦落为一个多余的闲人。
　　三是退休后收入聚降，养老金约为在岗时的48，无论是对自己还是对家庭的生活质量都是个影响。
　　四是在位时逢年过节门庭若市，退休后就冷冷清清，人走茶凉，非常现实。
　　面对诸多的实际问题，任何人都会产生或多或少的失落感，无论是家庭还是朋友，应当理解与谅解，使其尽快适应人生的重大转折，愉快的安享晚年生活。
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　　不光是领导，普通人退休之后，也会有深深的失落感。
　　这种失落的感觉，不光是因为挣得少了、权力小了。而是退休之后，他们知道了自己不再被需要，他们的被需要感得不到满足。
　　我看过一个真实故事：一领导，难以适应退休后的生活，每天郁郁寡欢，他妻子咨询了心理专家后想了个办法：每次买菜之前，列出清单，下面写上，请领导阅示！老头一看就来劲了，要么写同意，要么写出意见。此后每逢大事小事妻子都搞这一套去请示请示，还专门刻了个写有老李家的章，老领导每天神清气爽，再没了之前的不开心，因为他找回了被需要的感觉。
　　人的一生中，大部分都在职场上辛苦打拼。这么努力地工作，为了什么呢？是工资？是权力？是为了养家糊口吗？都是，也都不是。
　　说到底，人们努力工作，为的，就是被需要，为的，就是体现个人价值。
　　一个月能开三千、四千、五千？那不是价值，那叫做价格。是职场对你能力的明码标价。
　　什么才是价值呢？价值就是你在某个岗位，能够发挥出来的作用，是一个群体对你的依赖程度。
　　所以，一个人退休之后，就会产生一种不再被需要的感觉。就像一支迁徙的牛群，年老的牛不再被需要，慢慢地被队伍落在后面，直到它看不到前面的牛的身影。这种孤独感和失落感，是没办法描述的。
　　但是，人不能一直消沉，失落，就像前面的故事一样，老头最终还是找到了被需要的感觉。
　　其实，人在退休之后，也还是被需要的。
　　比如说，帮子女带孩子（现在明白为什么爸妈退休之后不断催婚、催娃了吧），在老年大学，学点知识技能，或者去广场上跳个广场舞，这都是能够让人变得开心的事情。
　　总之，还有很多很多的事，能够让退休的人，获得被需要感，关键还是如何正确地调整自己的心态，接受现实。
　　眼睛往里看，只能看到自己失去的东西；往外看，才能看到自己拥有的，才会珍惜当下，好好生活。要知道，需要你的，不光只有工作。
　　退休后有失落感一般因为以下原因：一是退休意味着自己老了，生理心理都走下坡路，难免有些伤感；二是退休后从忙碌的工作中闲下来，会很不适应，感觉自己已不被单位需要，难免失落；三是退休后以前天天在一起工作的同事也难得见面，见面后也无话可说，所以也会失落；四是在岗位上总会有一点权力，退休了权力不复存在，当然也就有了失落感；五是对有一官半职的人来说，退休前，很得下属敬重，退休后不再受关注了，心中难免失落。其实，退休是人人必有的经历，应该坦然面对、把它看着一次解放，调整好心态，去开始人生中真正属于自己的生活。
　　当啥都会成瘾。比如几年几十年养成的习惯，一下子改不过来。所以要有平常心。能上能下。公仆的情怀。服务员意识。高格调，高风亮节。。。
　　官瘾，是病，是大病，已经被人奉承的不是正常人了，自己还垂青在梦中，觉得自己很了不起，不得不说，这种感觉好极了。因此退休就是个屁，失落感，一落千丈。
　　当一个人要离开自己曾经一生奋斗的地方，难免会有失落和不舍。
　　领导也是从新员工一点点奋斗，通过不断的努力而最终成为领导者，有的甚至在青春年少时期就在一家公司工作，直至退休。
　　领导见证了公司的成长，他慢慢将公司和自己融为一体，也对公司产生了感情，对公司的事物，对公司同事，特别是一些强人领导，他对工作的热爱，远远超乎你想象。可是知道自己快要退休，虽然觉得那是以后的事，可真是到了那天，心中还是很难过失落。
　　由张一山主演的《大熔炉》中，老首长在退伍那天，欢送会结束之后，说了这样一句话铁打的营盘，流水的兵说完后他在众人不注意时叹息一声。心中纵有不舍，也只能头也不回的往前走
　　我想领导就像这位老首长吧，明明知道有一天自己要退休，以前总觉得日子长，有时还期盼着那天到来，可真的到来的时候，心中难免百感交集，失落伤感。退休意味着青春已不再，老去的现实让人措手不及
　　另外退休到来也给领导们青春不再，如今已老去的现实给他们判了刑，以前他们还能觉得自己还年轻，可如今他们还能找什么理由来告诉自己，青春尚在。日本从前有个工作狂，他总是将工作做到吹毛求疵的地步，他的工作能力很强，受到领导重用，时间一晃而过，工作狂成了领导者，但他对工作的热爱依然十分热烈，五十岁的时候还会看报表到深夜，说来也奇怪，他五十岁时，看起来还精神满满，发型油光明亮，穿着也十分得体，行为举止处处不显优雅。
　　可人都会老去，而工作也有做完的时候，终于，公司通知老年的工作狂，快要退休了，老人还能惊讶，觉得自己还可以工作，后来老人退休回家后，在家里一星期，头发乱糟糟的，也不在穿考究的西服，甚至有些邋遢，整个人都显得很沧桑。
　　打个比方，领导就像这个日本的工作狂，将自己的一生都付出给工作，虽然身体慢慢的老去，可是心却从未老去，他依然努力的让自己看起来得体，看起来热情，充满活力。
　　可是，当他们退休离开了工作岗位，回到家中，那他们的心也就老去，他终会暗示自己，老去也就真的完完整整的占领他的全部。
　　退休是对领导老去的宣判
　　所以，这世上最残忍的一瞬间，就是知道自己已经老去了。
　　很高兴回答您的问题，希望可以帮助到您！
　　我觉得领导退休这件事，不是所有的领导都想要退休，也不是所有的领导对自己工作的单位，员工，没有一丝难舍的感情！
　　张译主演的电视剧《掌门女婿》，里面张译的岳父扮演的就是要退休这样一人，老爷子在单位也算是一个领导，却让我们看得出对单位有多深的感情！
　　邻居老王也是一个典型人物，去年退休后，老是闷闷不乐，儿女了解后才知道，原来老王总是回想单位的事，居然还有几天都准备上班去！
　　所说这些，就说明了一个有感情的人，在退休时都会有失落，甚至难过。那里毕竟是工作了多少年，甚至是一辈子的地方！
　　领导退休有失落感是权力太大。制度问题。什么时候，平常心退休。说明咱们的社会进步了。
　　因为有些事情你明知道结果，但却无法改变，只能无奈地接受，当然会有深深的失落感。
　　打个比方，如果你早上上班，道路非常拥堵，很有可能会迟到，你会怎么做？
　　你肯定会提前出门，或者换条比较顺畅的道路，尽可能地去改变迟到这个结果。
　　又或者，你投资了一只股票，你总会通过各种渠道去打听消息，通过各种走势去判断它的走向，总想通过自己的主观意识来避免亏损，获得更多的收益。
　　现在人的能力可以改变很多事情，但是无法逆转时间的流逝，年龄总是一年比一年大，退休是每个人都必须接受的现实。
　　只不过，普通打工人熬到了退休年龄，可能会松一口气，毕竟不用再那么每天辛辛苦苦的工作了，也有一份相对较稳定的养老金收入。
　　对于领导来说，养老金肯定比普通人高，但是比起在职的时候，各种待遇肯定是低了不少，有些权势也随着退休而失去了。
　　这些都是退休带来的附加效果，就像一个人牢牢抓住什么东西，明知道在那一刻要放手一样，心里总会莫名地产生一种失落感。
　　这是一种失去大于得到的感觉，有些人能够很快地调整过来，尽情地享受退休后的生活，有些人却始终陷入这样的情绪中，长时间无法调整心态。
　　每个人的情况各不相同，这真是修行在个人啊！
　　工人盼退休，领导怕退休，因为当领导的责任心都重，退下来不放心呀！我自己都认为是放屁！