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40岁才干到正处,还有前途吗?

  40岁正处,也就是80后的县委书记,你说有前途吗。人比人气死人,40岁正处级干部,这是多少公务员想都不敢想的事情,你竟然问有前途吗?我觉得你要么是在炫耀,要么是在挑动公众情绪。抛开这些不谈,就事论事,40岁正处级干部下一步会如何发展,咱们一起来分析一下:
  首先如果你是在国家部委机关,40岁正处级干部真的不算早的,毕竟处级干部在国家部委是最低层次的领导干部,一个大学毕业生参加工作后,中规中矩的表现,一般在40岁左右能够到正处级干部,下一步好好表现,碰上合适的机遇,上副厅应该没问题。即使表现不好,提拔个巡视员还是没有问题的。
  如果你是在省级机关,40岁的正处级领导干部应该算是中层领导干部里面比较年轻的干部了,在省级机关好好做,下一步提拔副厅级干部可能性还是比较大,毕竟年富力强,发展前途还是很光明的。
  如果是地级市及以下的机关,那么处级干部就是绝对的重量级人物了,市直单位的一把手,比如教育局局局长、发改委主任,对于县里面就是县委书记、县长级别的人物,每个人拿出来都是响当当的人物。能够在40岁解决正处,也就是80后的正处,这绝对是进步很快的,80后的正处,绝对重点培养对象,下一步前途大大的好。好多公务员终其一生,也就在科级干部徘徊,甚至科员退休的都有很多。
  所以,80后的正处,前途是光明的,只是道路是曲折的,加油吧。
  我看到很多55岁正科的人工作热情,思想觉悟都比你高。就冲你这样的觉悟水平,我认为你前途不大,跟你的年龄和职级无关
  40岁正处级,感到没有前途,正说明这人那是永远没有知足的。如果40岁现在是正局级,那你可能就在想和我同龄的有的人家都是地委级了,人总是看着那山比这山高。这么比你工作不代干好的,不会踏踏实实在本岗位工作。如果你真有能力,你就应该在你现有岗位努力工作,遇到伯乐的领导也会赏识认知的,至于能否提干那是另把是,不是每个人的仕途都是一帆风顺的,机遇和能力并存。很多人40岁了还是科员科长那,所以人呐要有知足,在其位就要把工作做好。
  这怎么说呢,40岁已经干到了正处,本来你这样提问,对于在体制内混的大部分人来说,是有点拉仇恨的。
  至于有没有前途很难下结论的,因为40岁你就已经到正处了,虽然说不算最有年龄优势的年龄,但起码算得上是人中龙凤级别的了。
  如果你的目标是省部级干部,那希望还有,但是不大了。如果你的目标是厅级干部,那应该只是时间的问题了。当然,前提就是别犯事,提个醒。
  不过,凡事也不是绝对的。
  我知道的一个人,2006年的时候,他36岁从一个大镇的党委书记直接当上县里的常务副县长。那个时候,他也是意气风发啊。都说他最差也能混到个市长当。那时之前,全县从来还没有过这么年轻的副县长,更不要说常务副县长了。
  2010年,县委书记提拔当了副市长,他过度了3个多月的县委副书记,然后当了县长。
  新的县委书记是市委常委兼任的,大家都知道他可能会很快就当上县委书记。结果是,几个月后,县委书记调到市里当纪委书记,从省团委调了一个处长来当县委书记,他又没当上。
  直到2016的,整整10年时间,从他当常务副县长以来,经历了4个县委书记,才轮到他当上了县委书记,直到现在。
  可是,如今已是2020年了,他已经50岁了。最多,估计他也只能到市里当个常委、或者副市长了。
  做为39岁的我,马上步入40岁,虽然没有干到正处,但还是很高兴能够回答这个问题,下面我就简单的谈一下对此事的小看法。
  首先,正处的行政级别就是正县级,在国企中属于地市级的老总,如果40岁干到这个级别是很厉害的,寥寥无几,可以说是年轻有为了,值得祝贺!
  现在,很多单位都有不成文的规定,以培养选拔年轻人为主,所以40岁就成了仕途的分水岭,过了40岁就很难有升迁的机会,不过,大部分只是针对处级以下的官员,到了正处,40多岁升到厅级的也不少,更何况还要根据实际情况而定。
  其次,在工作中,40岁是一个人最成熟的时候,思想和心智都很沉稳和老练,已经到了遇事不经的年纪,也正是干事业的最好年龄,更是有经验有能力的时候,所以这个时候你如果是正处级,真的是前途无量。
  所以,40岁的正处级的干部,往副厅级升职的机会很大的,继续加油,不要弃垒,弱弱的问你一句,你如果40岁就是正处级了,你还会在这里提出这种无聊的问题吗?
  最后,我想说一句,无论40岁的你级别是否高低,也只是谋取生活的一种方式,也许等你50岁的时候,才会明白只有身体健康和家庭美满才是最终想要的!
  40岁才正处,基本废了。我单位门口的保安,小学没毕业,今年39岁,已经是保安处处长了。单位男女厕所,男女所长,均不到18岁,据说享受副处待遇。
  前途肯定有,关键要看你的内心追求,是把继续升官作为前途呢,还是把造福一方作为前途呢?如果追求的是继续升官,可能前途不会太广阔;如果追求造福一方,前途无限广阔,直至你呕心沥血,鞠躬尽瘁。
  刘友权40岁时,就担任某地级市二本学院旗下二级学院的院长,是名副其实的正处。刘院长为了二级学院的发展,搞创建、组织老师搞科研、与企业联姻解决技术问题和转化成果,申报科技创新基金
  专业出身的刘院长,自己手上有个省级重点实验室,还要搞课题和学术研讨,我亲眼目睹他,45岁时就满头白发。我见他退休前也没有当到二本学院的副院长(副厅级)。倒是他自己在本专业内的建树较有影响力,在55岁时,作为当地学术界的典型,兼任了本地级市政协的副主席(副厅级)。
  要知道,这个政协副主席是学术界的唯一代表,而本地级市的人口是800多万人。所以,像刘友权这样的幸运者可谓是凤毛麟角。但刘院长把二级学院发展的有声有色,同时,自己专业的学术也颇有建树,刘院长在任期间,工作严谨,率先垂范,他的内心是舒坦的。
  就县长、县委书记而言,据我对我所在的地级市多年的观察,通常在每届中,会有一人升为市委常委,履职常务副市长或政法委书记之类的;最多再有二人升为副市长。占比大约在25左右。
  像省厅内的正处能升为副厅的,更是少之又少。所以,建议你还是把为官一任,造福一方作为自己的内心追求吧。
  惊得火锅一身冷汗!40岁正处,你是来炫耀的吗?估计网友排着队骂你。99这是一个假问题。如果题主是真实的,你也是一个不称职的正处,能问出这等低级问题的,建议上级找你谈话。你这个年龄要感恩组织和群众,要一心一意想着如何为民服务,而不是前途和钱途。
  作为老HR,曾经在一家巨型央企工作过,40岁能到正处的,凤毛麟角。全公司处级人员大约有2万人,40岁的正处不会超过200人。同学所在的大部委,起步就是副处了吧,40岁能到正处实职的也不到10。如果放在县区一级,百万人民的大县,正处实职不到10人。你还想咋滴?你要飞呀。
  如果放在五年前,40岁的正处更少。这几年大力推进年轻化,拔苗助长了不少年轻人才,40岁的正处,才开始多起来。比如,有的地方规定,班子里必须要有一名80后,有的老地区规定班子必须有一名85后,在这种强力推动下,才增加了40岁正处的概率,如果按照正常发招规律,40岁正处,太难了。除非在大部委或团委岗位上,重要的实职岗位,几乎不太可能让你上去,嘴上无毛,办事不牢。
  具体到你个人,要分三种情况:
  第一,在地市以上的大机关,40岁的正处,怎么能没有前途,如果在实职一把手的岗位上,再升一级到副厅,成为高干,概率还是比较大的。
  第二,在地市一下的单位,40岁正处,凤毛麟角,基本上都是重点培养对象。如果在县委书记这类重要岗位,升为副厅的概率,更大。
  第三,在大型央企国企,正处属于中层岗位,40岁正处,进步非常快了。比如,集团的部门处室负责人,集团二级公司的部门经理、三级分公司的正职,都是厉害角色。在某石油企业,正处就是一个大厂的厂长,有的要管几万人,产值几百亿。
  如果你不好好做,只想着前途,不为企业发展着想,地方上不为群众着想,我觉得你升上去也不是好事。建议你如果真的是40岁的正处,还是踏踏实实做好你的本职,带领企业发展,带领地方发展,别的不用考虑了。
  四十岁干到正处是相当不错了,但说前途嘛,是很渺茫的了。为什么?
  所谓前途,在政治上当然就是逐级高升至顶层的可能性大小了。按照正常晋升的年限要求,即使很顺利也要到48岁以后才升到正厅,58岁才能升到正部,这都还不说一般要有党的正职岗位上干一任才有机会晋升了,仅仅竞争就已经很激烈。若无特殊情况,那么最多再升四级,而更大的可能是再升一级就到头了,所以说前途渺茫。我认识一位可以说是升的最快的了,四十岁任副厅,四十二岁正厅,四十七八岁时已升任副省级,但此后就没有机会再往上晋升了。
  题主这个问答题还真是不大好回答。因为,不知题主实际状况,也就不好轻易评说。假如:40岁了,在某个私人企业做处长,比如财务处、采购处、供应处、筹备处、人事处等等,还算是可以的,工资待遇比一般员工高许多,前途是光明的,希望是大大的。通过努力,说不准还可以破格提拔,甚至于自己当老板呢。假如:40岁了,在大中型国营企业做处长,还是很有提升空间的,姑且不论有无灰色收入,至少待遇不会差。当然,假如只是一个售票处、开水供应处、登记处、磅秤处等等,那就很难说了,恐怕再努力也未必有多大前途了。假如:40岁了,在国家党政机关或事业单位做正处级领导,那本来算是很牛逼的啦,虽然说一直提倡干部队伍年轻化,但是,40岁就担任正处级领导职务,毕竟是凤毛麟角,相对较少。假如:题主是在党政机关任职正处级领导,本来是大有前途,却在此虚拟的网络空间里提出这样的问题,那只能说,你已经干得差不多了。人无十足蛇吞象,在你的潜意思里,你是一直在追求升官,升官的目的又是为了什么呢?40岁已经爬上高位却不知足,若能平稳安度一生无波折,都算幸事。当然,也或许是题主临时穷开心,灵机一动,故意出这么个题目,让网友们去评、去喷,自己却在慢慢欣赏各位网友的神发挥,也说不准呢。

只因一件45块钱的演出服,家长群里吵翻天,到底是谁错了?很多宝妈觉得,等到孩子上了学,自己就可以解放了,殊不知孩子上了学之后,自己身为家长,需要负责的事情其实只多不少,大事小事天天有事。毕竟一个班级里面,少说也得有40名学生,40名学生秋冬必吃的长高菜孩子吃了长高高,一盘不到5块钱大家好,我是米医生春夏两个最佳长高季已经过去了,很多来看促身高的家长会问我米医生,秋冬后好像孩子长速一下暂停了,是有什么问题吗?需要吃点什么补补吗?很多家长会有这个疑问,其实,孩子国庆中式婚礼太浪漫,九阴真经让你体验一下什么叫真正的浪漫不知道从什么时候开始,国人开始越来越崇尚古风和中国风了。而在刚刚过去的国庆小长假里面,我们可以看见有不少的人都开始去一些中国传统文化的地方打卡,或者是进行结婚。有不少的人的婚礼都是明星夫妻离婚后,4位前夫哥接连被曝第二春,新人有没有赢旧人?新恋情的乌龙,让刘恺威有点尴尬。网友发帖爆料,自己跑步时偶遇了明星的地下恋情。由于没带口罩,照片里的人也被看得一清二楚,男星是刘恺威无疑。照片中,他和一短发女生并肩散步,十指相扣,莫负秋风入我怀霜叶红于二月花,秋天这个时节是最美丽的。山巅之上,目之所及,层林尽染,如霞如虹,衬托于山水之间,远山如黛,恰似一幅波澜壮阔的绚丽画卷,经历了风吹日晒,经历了寒来暑往,愈发壮丽辽阔,5年1。61亿美金!联盟第1!岁月不饶人,保罗与总冠军渐行渐远NBA季前赛接近尾声,东西部多支强队闪亮登场,有人欢喜有人忧。卫冕冠军勇士队在经历更衣室危机的情况下依然保持着不俗的战斗力,前景可期快船队兵强马壮,阵容深度冠绝联盟76人森林狼鹈鹕2022年上半年寿险公司13精综合竞争力排名榜其实,分析一家保险公司,单看保费或者单看利润,难免稍显片面。为了综合去看一家险企的经营情况,我们从风险盈利发展规模等方面,选取了6项指标,自2016年推出13精综合竞争力排名榜,至菜鸟回应双11成立自营物流公司消息不实北京商报讯(记者何倩)10月13日,北京商报记者从菜鸟获悉,针对近日市场传闻菜鸟将以1。5亿元成立菜鸟直送科技有限公司一事,菜鸟相关负责人向北京商报记者回应称消息不实。据了解,一位饥饿营销?首批iPhone14Pro要等一个半月才发货,可能错怪库克尽管iPhone1414Plus两款手机销量不佳,第三方出现四到六百元降价,但Pro系列仍然一机难求。许多网友反映,首发下单的iPhone14Pro现在还没有发货,显示至少要等待一2027年手机会被淘汰是有可能的,随着手机不断的更新换代,从最早的按键手机到平板手机,在演变到后来的智能手机。在使用体验和感官上也从文字发展到图片,最后演变成了视频。如今三星华为等手机厂商又开始推出新的OPPOReno8跟vivoS15对比,选哪款更好?相信细心的朋友都看得出来,OPPOReno系列跟vivoS系列定位的人群应该是同一类,都是主打颜值和拍照的手机,说得更直白一点,这俩系列应该算得上是竞争对手,很多朋友在问Reno8
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