我有点纠结事业单位和公务员考哪个好，它们有什么区别？

　　不要纠结，结合城市选择。
　　首先，如果是同级城市，想都甭想，选公务员。其次，如果是跨两级城市，举个例子，
　　省级事业单位县级公务员则选事业单位
　　市级事业单位与乡镇公务员则选事业单位
　　公务员和事业单位的区别：待遇、前途、工作强度
　　待遇：
　　所以公务员都是全额财政保障，换言之，除非天塌了你都能按月领工资。事业单位分全额财政、差额财政、自负盈亏三种。总的来说，同一个城市在工资待遇方面公务员对事业单位有着碾压的优势。关键，公务员有车补，事业单位没有。并且，很多地方年终有绩效奖215万不等，事业单位始终比公务员低12万。
　　前途：
　　领导基本是公务员。是有事业单位转公务员，但这种机会真是凤毛麟角。想要在政治事业有所建树，身份必须是公务员。否则，当不了局长也当不了科长。而且，事业单位基本是行政部门的下属，换言之是公务员领导着这些部门。
　　工作强度：
　　整体来说公务员的工作强度大于事业单位，但也分具体部门。行政机关主要负责行政事务如：环保、税收、市场监督等，这得分部门的职能。而事业单位则是实施这些职能的具体细化。相对轻松得多。
　　最后，人往高处走，水往低处流。平台越大占据的优势则更多。优先选公务员，但也要结合城市考虑。
　　根据自己的兴趣和爱好选择！原则上有才华有魄力且品德高尚能助人为乐且考虑问题周到处事圆满善于奉献的话报考公务员则更有前途！
　　这个问题应该留在都考上之后，然后改为：公务员和事业单位，选哪个好？
　　很多考生都喜欢把将来的问题现在解决，而现在的问题不予解决。就好比，高考前，就陷入了到底选清华好还是北大好的疑惑。结果高考成绩出来后，发现这个问题不是他能够面对的问题。
　　有不少同学在备考公务员时也会有此顾虑，万一公务员和研究生都考上了怎么办？万一公务员和事业编都考上了怎么办？这种将来的问题，留给将来就好了。真正有实力两者都考生的考生，估计也不会因为这个问题去求助别人。你只需要把现在的问题解决掉就行，现在的问题就是想办法把两个考试都解决掉。
　　这里，我还得说一下公务员和事业编的区别。
　　如果单纯从就业来看，事业编和公务员没啥区别，都是体制内的人，工资待遇也差不多。但公务员的上升空间大一些，事业编基本到正科就是天花板了。
　　当然，工资待遇虽然差不多，但也是有区别的，同样级别的事业编和公务员，公务员有车补，所以工资要高于事业编的。但是事业编可以走技术岗，这就突破了正科的限制，可以达到高级职称的话，跟正处待遇无妨。
　　工作内容的话，很多单位事业编和行政编混岗，所以工作内容没有明显的区别。但有的单位可能会有。不过也不能笼统的说，谁干得多谁干得少，要看单位、岗位。有的公务员会加班累成狗，有的事业编反而轻松不少，当然，反过来的情况也是存在的。
　　先说结论：不用纠结，全都考就完事了！能上哪个上哪个！
　　首先看你想要什么？收入？发展？工作环境等等。事业单位医院、学校，都不错，收入也可以。
　　其次看你能报考哪个事业单位，报考哪个公务员岗位。事业单位与事业单位差距很大，公务员岗位与公务员岗位差距也大，更不用说事业单位和公务员岗位。
　　一、发起机构不同
　　国考：中组部和人力资源社会保障部。
　　省考：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。
　　事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。
　　二、笔试组织实施机构不同
　　公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。
　　事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
　　三、举办的时间不同
　　公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考一般都是在公务员考试里。
　　事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。
　　四、笔试考试科目不同
　　不管省考还是国家公务员笔试只考行测、申论，警察加体能测试和心理测验。
　　事业单位考试一般考行测（多含公共基础）、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
　　五、分数计算方法不同
　　国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。
　　事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
　　六、人事编制不同
　　公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：国家级、省部级、厅局级等。绝大部分的领导都是从公务员队伍中选拔上来的，只要你考上了公务员，你就有机会成为各级、各部门的领导，当上领导后的好处那不知道有多少，这是绝大多数中国人想考公务员的根本原因。
　　事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。
　　七、面试考试组织方式不同
　　国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。
　　事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。
　　八、试题难度不同
　　公务员考试较难。
　　事业单位考试相对较容易。
　　所以从目前的考试情况来看，事业单位的考试比公务员稍微容易一些。
　　原因有两点：第一是事业单位目前在大部分人心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。
　　由于有些地方的事业单位考试和公务员考试范围一样，很多人都是考不上公务员才考事业单位。但是，事业单位考试通常会出现两个极端，就是好的单位考试竞争比例不亚于公务员，基层单位无人报考情况。所以就是考事业单位也要好好准备，不能掉以轻心。
　　最后，人往高处走，水往低处流。平台越大占据的优势则更多。优先选公务员，但也要结合城市考虑。综合而言，公务员相对来说还是比事业单位要好一些的，不过也各有利弊，看你怎么去考虑，如何去权衡了。
　　具体问题具体分析。
　　首先看你想要什么？收入？发展？工作环境等等。事业单位医院、学校，都不错，收入也可以。
　　其次看你能报考哪个事业单位，报考哪个公务员岗位。事业单位与事业单位差距很大，公务员岗位与公务员岗位差距也大，更不用说事业单位和公务员岗位。
　　最后，总结一下。相对来说现在医生、教师工资较高；长久发展公务员应该会好很多；事业单位工作环境、工作氛围会好一点；同一部分，公务员发展、收入会好一点，不过现在正在改革；如果你是技术型人才，进入匹配的事业单位发展较好。
　　鱼和熊掌不可兼得，先清楚自己想要什么，再做决定。现在考编热成为一种现象，不论是事业单位还是公务员都是稳定的工作。如果追求工资待遇，可选择事业单位；如果追求晋升提拔，可选择公务员。个人建议报考公务员
　　报考公务员的优势：一、公务员的晋升渠道比事业单位广
　　公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科员、副科、正科、局级到部级。你只要能熬过一年的试用期，就能晋升为科员，从科员晋升为副科级干部需要三年，然后再花三年晋升为正科级，公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定的风险。
　　事业单位一般走的是职称。事业单位职称评定有很多名额、要求限定，除非你的业务能力非常强，才能脱颖而出（比如学校职称的评定，需要你有省级优秀；政府单位的事业人员的职称是考聘结合）。公务员晋升一般也比较难，不过现在已经进行了改革，实行职级并行以后，在某一个级别干到一定时间，就会享受相应的待遇。二、薪酬待遇不同
　　公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行晋级晋档调资，相对来说很稳定，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
　　事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。可以说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制工资要高一些。
　　我现在在乡镇政府上班，单位有公务员和事业人员；就人员配置来说，公务员与事业人员比例约为1：2，同等情况下，公务员的工资比事业人员工资稍微多一些。
　　自古英雄出少年，新的机遇、新的岗位，年轻人别束缚自己。
　　当然是公务员好，大学生最理想的职业就是公务员，今年由于受疫情的影响公务员考试招考人数肯定再创新高，相信大家都有疑问事业单位好考吗？事业单位与公务员哪个更容易考？事业单位考试比公务员考试容易吗？事业单位考试与公务员考试有何区别？
　　一、发起机构不同
　　国考：中组部和人力资源社会保障部。
　　省考：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。
　　事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。
　　二、笔试组织实施机构不同
　　公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。
　　事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
　　三、举办的时间不同
　　公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考一般都是在公务员考试里。
　　事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。四、笔试考试科目不同
　　不管省考还是国家公务员笔试只考行测、申论，警察加体能测试和心理测验。
　　事业单位考试一般考行测（多含公共基础）、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
　　五、分数计算方法不同
　　国家公务员会设置总分最低线，个别设单科最低线。
　　事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
　　六、人事编制不同
　　公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：国家级、省部级、厅局级等。绝大部分的领导都是从公务员队伍中选拔上来的，只要你考上了公务员，你就有机会成为各级、各部门的领导，当上领导后的好处那不知道有多少，这是绝大多数中国人想考公务员的根本原因。
　　事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。
　　七、面试考试组织方式不同
　　国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。
　　事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。
　　八、试题难度不同
　　公务员考试较难。
　　事业单位考试相对较容易。
　　所以从目前的考试情况来看，事业单位的考试比公务员稍微容易一些。
　　原因有两点：第一是事业单位目前在大部分人心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。
　　由于有些地方的事业单位考试和公务员考试范围一样，很多人都是考不上公务员才考事业单位。但是，事业单位考试通常会出现两个极端，就是好的单位考试竞争比例不亚于公务员，基层单位无人报考情况。所以就是考事业单位也要好好准备，不能掉以轻心。
　　这个得具体情况具体分析。但总体来说，当然选公务员，但事无绝对，下面几个情况可以考虑事业编。
　　一、事业编在城市，公务员在乡镇的。在城市的工作生活都要方便，更重要是要为下一代考虑，城市教育生活更好。
　　二、事业编离家更近的。可以照顾家里，工作的人都知道离家近有多重要。
　　三、事业编待遇更好的。工作环境更轻松的。比如烟草公司，电力公司等等，性质和事业编差不多，但待遇可比公务员好多了。
　　您好，梅州华图为您解答。
　　1、编制不同：
　　公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。按照相关法律规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理。
　　事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，事业单位主要包括四个类型，分别是：全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、参公事业编。
　　2、发起机构不同
　　公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；
　　事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
　　3、工资待遇不同
　　同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。但不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性。事业单位和公务员的主要区别在于晋升，公务员的晋升相对来说比事业单位要容易些，工资待遇可能要稳定些
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　　肯定是公务员了〔捂脸〕