我朋友拿到了拼多多的offer，拼多多的工作环境怎么样？

　　对于拼多多的工作环境就两个评价：一个是累
　　拼多多能够在电商行业已经快要被做烂的时候进入，还能够异军突围，肯定是有着他的优势。虽然我个人不怎么用拼多多，但是也不得不说，拼多多上的东西确实有着他吸引人的地方。
　　而这些都需要拼多多内部能够有一套高速运转的机制，24小时的保持着高速的运行，这样才能够让拼多多在和淘系正面对抗的时候能够快人一步。而这一切，就需要拼多多的员工有非常强的拼劲。
　　可能这种文化放在华为，就叫狼性文化。
　　我曾经和一位在拼多多工作过的朋友聊过，拼多多的仓库，基本就是24小时的连轴转，仓库的很多员工都是，累了就在仓库随便找一块地方睡一会儿，醒了又接着干。而拼多多的研发团队也是强大，一个促销的活动需要新的功能，从产品设计到最后上线，只有一天的时间，而最终，这个功能是顺利上线了。
　　所以，在拼多多工作，如此高的强度，如此大的压力，真的是累。第二个就是壕
　　如此大的工作强度，为啥还有人愿意去拼多多干呢？因为不赚钱的工作没人干，但是再苦再累只要有钱，为什么不去拼？
　　拼多多的绩效考核是无上限的。什么意思呢？就是你只要愿意拼，绩效的工资可以无上限的发。当然，这种绩效更多的还是在一线的岗位上，绩效是可以量化的，对于研发岗位，就只是福利好，待遇好，绩效就不太好说清楚了。
　　总的来说，如果你年轻，你想拼，想要多赚点钱，可以选择去拼多多，如果你觉得自己可能扛不住，那么最好就还是放弃。
　　拒了拼多多去爱奇艺路过，反正那边蛮累的，想挣钱可以去
　　拼多多的工作环境嘛，指因为厕所坑位不够，导致员工直接在小便池里拉。
　　这应该是仅次于拼多多股价暴跌之外，最近最大的新闻了吧。
　　不开玩笑了，拼多多作为一个新兴企业，现在还是在扩张阶段，属于最舍得给员工花钱的时期，是赚钱的好地方，舍得干，就能赚钱。
　　但是同时，有些不好的地方，就比如这条新闻里说的这件事，那就得忍着了。
　　1。钱多，涨幅基本上40以上，不包括股票。
　　2。下班晚，大多数研发11：0023：00（算早的），早上迟到1分钟扣3小时工资。周日也上班，时间同工作日，周五晚上可以8点后下班。有的研发岗经常需要值夜班。
　　3。餐饮免费提供，没有健身房。
　　4。娄山关路金虹桥，办公环境高大上，但是厕所坑位少，300人一层5个坑，下午2：00上厕所基本上没位置。
　　pdd待遇还行，基本上23年硕起步就有26k，而且福利还不错。和bat基本上一个等级。修福报也没那么多。
　　去那边工作我不知道怎么样，但是我是在拼多多开店了，如果你朋友去那儿工作了，可以带句话给他们老板吗，能不能让商家踹口气，不要一直按在地上摩擦，把三分钟回复率取消掉，有时候办事都要回信息，你懂我的意思吗？
　　今年校招拿了拼多多的sp，总包税前比腾讯的多了20w，还是选择了腾讯，拼多多太累了，还有竞业协议的限制
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　　这个事情要具体问题具体分析。看看他应聘的是哪个职位，哪个部门。拼多多也算互联网企业中的大街了。虽然在前段时间不但爆出了员工加班和猝死的消息。但毕竟这是大型互联网公司的通病，并非拼多多独创。
　　还有一个问题是看他应聘的是哪个部门。毕竟部门与部门之间差距是非常大的，尤其是之前不断爆出问题的多多买菜的部门。
　　虽然很多人反对996反对加班。但是后来看到一些互联网企业的奖金和薪酬制度。又有很多人转变了想法。
　　所以我觉得不要一棍的打死，也不要按照网上所说的那些情况去参考自己的标准。
　　最好的事情是将自己的职位内部参考一下加班情况，待遇情况等等，然后综合考量。
　　练好站立拉基本功