元月份退休能享受涨养老金的待遇吗?
元月份退休能享受涨养老金的待遇吗?
确实有很多退休的老同志问这种问题,我是1月份退休,还没过年呢。人家都是明年涨待遇,那我在不在长的待遇的范围内?
理由是好的,可是国家的文件是明文规定,一般是当年1月1日之前办理退休的同志。有的老同志就心里面很郁闷,那我不就是吃亏了吗?就差那么几天,他们就涨上一两百块钱?
这也确实是一个问题,国务院每年下发通知的时候都是4月份左右到5月份了,然后地方再下发通知进行调整,有的地方到9-10月份才能把调整的工资发放到位,如果要让各班严格按照时间分的话呢?当年1-8月退休的人是不是也应该在发放工资之前这次调整呢?
实际上,我们退休时养老金是计算而来。退休人员的养老金,主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。看一下下面云南省的企业退休人员基本养老金计算办法。
基础养老金和个人账户养老金计算公式全国统一。基础养老金直接跟退休时上年度在岗职工社会平均工资相关,一般按照缴费年限和缴费基数计算后,发放一定比例的社会平均工资。如果按照60%基数缴费15年,可以领取12%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。社平工资实际上每年都会增加8%~10%以上。过渡性养老金,主要是根据视同缴费年限等因素计算而来,也跟社会平均工资挂钩。
个人账户养老金等于个人账户的余额,除以退休年龄确定的计发月数。每年个人账户的余额还要计发一次记账利息。近年来,相应的记账利率一直高达7%~8%以上,再加上继续缴费提升的个人账户余额,个人账户养老金也能提升8%~10%以上。
总体来看,每晚退休一年,基本养老金都会有8~10%左右的增长。对于缴费年限长,养老金高的群体,退休一年能够多领取三四百元的养老金呢。所以,一月份退休,养老金不参与调整并不一定会吃亏,反而有可能会占便宜呢。
元月份退休的职工,一般有两种方式。
第一种方式是 上年度十二月份达到退休年龄,办理正式退休。次年元月份开始起薪,领取退休养老金。这种方式的退休职工,可以享受阳光普照,国家为上年度退休职工,增加养老金的待遇。
第二种方式是 次年度元月份达到退休年龄,办理正式退休。二月份开始起薪,领取退休养老金。这种方式的退休职工,是不能享受阳光普照,国家为上年度退休职工,增加养老金的待遇。
不过第二种方式的退休职工,是参照当地上年度社平工资的基数,核定退休养老金。上年度十二月份退休的职工,尽管享受了增加养老金的福利。但是核定退休养老金的基数,是按照上上年度的社平工资标准执行的。因此,第二种方式领取的退休养老金,要比第一种方式的退休养老金高。
甘蔗没有两头甜,什么便宜都想占到,是不可能的。能够退休,领取养老金,未来不再缴纳社会养老保险了,就是一件幸福的事情!
不能,根据人社部、财政部2021年4月16日养老金调整通知,今年养老金上涨4.5%,调整范围是2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
你在2021年1月份退休办理的退休了手续,所以不在本次调整范围内,如果退休前你是机关事业单位工作人员,那么就可以享受两年一次的工资正常调升,国家每两年上调一次工资,每次都以上年7月30日为调整日期,所以如果今年还能正常调整,你可以享受到正常的工资调整。
按照每年提高和调整养老金方案惯例,2021年上半年,也就是六月三十日以前退休人员,是可以参加本年度提高养老金的待遇,等整个调整后,有序的进行。
’元月份退休能享受涨养老金,的待遇吗?
不能,养老金上涨要有一定年限,比如说2018年上涨的养老金,全国要普涨多少?根据是什么?人社部门要做调查,做出切实可行的措施,这个时间界限就是以2017年12月31日为界,如果明年养老金上涨就有你了。
元月份退休能享受涨养老金的待遇吗?当年的调涨肯定不能,但下年度的调整绝对有份。
元月份退休不能享受当年的养老金调涨,这是肯定无疑的,这个惯例做法已成为常态行为,也是坚持多年的一条不成文的调整机制与规矩。这是完全可以理解的,也必须真诚接受这个现实。
元月份退休不参加当年的养老金调涨,但却属于所在单位上年底的正式在编人员,当年若有工资或相关福利待遇的调整,尽管当年在岗工作的时间有限,但从政策适用范围上讲,还是有享受的权利与条件的。
元月份退休无法享受当年的养老金调整,但下年度的养老金调整必在范围。这个政策与规律就是:上年度退休的人员,下年度养老金调整必属范围。当年退休可享受当年在职人员工资及有关待遇的调整。这就是目前已经形成的制度规范与传统做法使然。
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我来告诉你,一月份退休的人,当年能不能涨养老金?
答案是肯定的,不能涨。
12月份退休就涨了,一月份就是就不涨。看起来好像是吃亏了,实际不然。
可以这样说,凡是晚退休一年的,肯定是沾光了。因为我们的养老金,都是按照上一年的社会平均工资,作为基数进行计算的。去年12月退休的,实际上是按照前年的社平工资定的。一月份退休的,是按照去年的社平工资定着养老金。
这样看起来,越是晚退休,上一年社平工资就越高,退休金也就越高。
所以,一月份退休的,即使不涨,也要比12月退休的还要高不少。应该高兴才对。
回答是不能。因为每年的退休金发放是以年度计算截止时间的。我们知道,无论做什么事都有一个起点一个终点,否则就会乱套。而且习惯上都以岁首为始,以岁末为终。小到一个单位、大到一个单位都是这样。养老金调整的起止时间以每年的元月一曰开始,到当年的最后一天止,也已是一种习惯。你是元月份办理退休手续,也只有等到明年的元月一日起享受养老金上调的待遇了。既然是政策,政策面前人人平等,所以您也不必为比纠结了。您说呢?
元月份退休能享受涨养老金的的待遇吗?
答案有两个:
一,可以,但不是退休当年涨的,是次年涨的。如2021年1月退休人员,到2022养老金上涨时,就能享受上涨的待遇,达不2021年不能享受。
二,不可以。从国家这十几年给退休人员调增养老金的轨迹可以看出:1)退休人员养老金调增的政策方案,一般在4月份左右正式推出,5月底各省上报调整方案,7月底前增发到位。2)享受调增(涨)的对象,都是在头年12月31日前正式办理退休手续领取了养老金的退休人员,调整当年退休人员不在调整对象范围。但2021年1月至6月份退休的人员,其计算的社平工资是2019年的(因为社平工资的周年是头月的7月至次年的7月),因为2020年的社平工资还没出来,7月份社平工资出来了,社保部门对当年6月份前退休人员的养老金会重新计算,之前领的几个只是"临时"养老金。这样,2020年的社平工资上涨,1--6月份退休人员已经享受了退休养老金的增涨。
三,退休养老金增长的时间都是从1月份算起,不管调增方案何时出台,增长部分都从1月份开始计算补发。
综上所述,2021年退休人员,2021年如果退休人员养老金有调整也不在调整例,如果明年继续调增,会在调增范围。
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