灵活就业人员应该怎么缴社保？按理说，这是一个老生常谈的政策问题，也是人们耳熟能祥的一个现实课题。大家必是胸有成竹，一定会做出实事求是，恰到好处的正确选择来的。
　　据此，为了集思广益，群策群力，帮助灵活就业人员登高望远，端正认知，明晰思路，正确选择，现概括以下几条清规戒律，注意事项，让大家知已知彼，心中有数，了然于胸。
　　首先，灵活就业人员参保缴费，政策明确规定是自觉自愿的，你可以选择参加，也可以自主决定，选择不参加。也就是参保缴费与否，完全由灵活就业人员自主决定，自愿参加，即绝对没有强制参保一说，这与灵活就业人员特殊的客观情况，是一脉相承的。
　　其次，是自主选择缴费基数。灵活就业人员的缴费基数，国家采取十分开放的政策取向。具体讲，缴费基数选择的余地与空间很大，你可以在社保缴费基数上下限的政策范围内，即在0。63的区间范围内，自主选择，可高可低，这与在职人员的政策规定，压根上是不一样的。
　　再次，是量力而行，自担风险。灵活就业人员中藏龙卧虎，包罗万象，千姿百态。你可以选择较高基数，比如在23之间，也可以选择最低档次0。6。之所以允许自主决定，伸缩性会如此之大，不搞一刀切，这与灵活就业人员的经济承受能力，是密不可分的。
　　最后，灵活就业人员的缴费问题，说到底是一个未雨绸缪，老有所养的政策取向问题。希望少壮不努力，老大徒伤悲，吃后悔药的现象，最好不要发生。也就是说，灵活就业人员一定要审时度势，独立思考，从长计议，不要左顾右盼，朝三暮四，患得患失，要知道天上不会掉馅饼，明白种瓜得瓜，自我保障的道理与生存法则。
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　　量力而行，缴费基数年年上调，收入不稳定，必竞是要至少十五年的连续投资。

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