研究生毕业后去一家公司应聘，老板是初中没毕业的同学，为了高薪

　　你好，我觉得你存在一个非常严重的错误认识，就是你认为你是研究生学历，公司的老板是初中学历，你觉得一个高学历的人给一个低学历的人打工没面子，伤了自己的自尊，感觉失了尊严？其实我想说的是，你想太多了，老板虽然初中没毕业，但人家的社会经验和管理企业的能力一定比你强，所以，你这个研究生在初中学历的老板面前还有很多东西要学。
　　你有没有想过一个问题，你面试的这家公司老板是你的初中同学，他既然初中都没有毕业，学历又低，为何现在能开公司当老板，你研究生学历，为什么现在还要给别人打工？
　　因为你初中没毕业的同学肯定很早就在企业里面工作和学习了，人家奋斗了一二十年，早成为这个行业的专家了，而你仅仅懂得一些专业知识而已，在这个行业里面，你初中学历的同学老板要比你精通的多，有实力的多，所以你初中同学才有这个能力当老板，你只能给他打工。因此，千万不要用以前的学历来评判现在的老板，人家懂的东西，你不懂。这种情况下，你还觉得伤了自尊吗？
　　你最不应该说的一句话就是为了高薪该放下尊严吗，因为你应聘哪个公司没有谁逼你，你要不要在你初中同学的老板公司工作也没有谁逼你，你完全可以走啊，这种情况下，你竟然还说为了高薪该放下尊严这样的话，好像人家老板是在故意侮辱你一样。其实，人家老板根本没这个心思，完全是你自己的思想在作怪。
　　还有，照你这个思想，那好多高学历的人就都不要工作了。因为现实的企业里面，很多老板的学历都不高，而为他们工作的员工大多有很高的学历，也没见哪个人觉得尊严受到了侵犯啊。
　　好好的跟你这个同学老板学习吧，利用你们是同学的机会，还可以跟老板套近乎，多了解他一些奋斗的经历，我认为这才是你应该操心的事。在雇佣关系的企业里，老板学历高低与否跟打工的人毫无关系，老板学历再低，他也是老板；你学历再高，也仅仅是一个员工。你能在老板的公司里做好工作，就够了，如果干不好工作，那才叫有伤自尊了。
　　你研究生毕业，对同龄人来说，你应该是佼佼者了。因为在许多的同学当中，并没有多少进入大学，而硕士研究生毕业的，就更是寥寥无几了。
　　兴高采烈的去应聘，发生的一件事让你很尴尬。自己应聘的公司的老板，竟然是自己的同学，一个初中都没有上完的同学。
　　在同学的手下做事，心里会非常的难堪。可是这是一个高薪的企业，如果放弃了，就等于放下了一块肥的流油的肉，让你的心里非常的不忍。怎么办呢？我看你还是选择应聘吧！。
　　找工作不是找老板？你就是找到另外一个工作，你能保证老板是一个大学毕业？也非常可能是一个不爱学习的小渣男，连初中也没有毕业。
　　工作的好坏，看的是有没有自己发挥的空间？如果自己的专业能在这里得到锻炼，你就留在这里，给他干吧！当你的技术炉火纯青时，你就成为技术骨干。就是老板，也应该和你平起平坐了。
　　研究生毕业后去只有初中学历的同学公司应聘，为了高薪，题主该放下尊严吗？
　　题主将这一问题上升到尊严的高度，有点言重了。
　　在当今社会实力才是决定一切的基础，研究生毕业如果没有工作，或者没有找到一个比较高的待遇的公司，你试试？什么面子，什么尊严等都是空谈。
　　学历高，学识渊博，只代表你在知识技能方面比较强势，要使其转化成你的真正实力，就必须有一个让题主施展技能的平台。既然你初中同学做老板的公司能高薪聘用你，就说明你初中同学虽然学识技能没你强势，但在经济实力和慧眼识珠的用人之道上比较强势，因此，你管他初中毕业，高中毕业还是硕博士呢？
　　应聘后，好了叙叙旧，联络一下同学情谊，不好了，就纯粹地干好自己份内的事，等你有了一定原始资本积累，有了丰富工作经验，有了规范科学的管理经验，你也可以弄个公司，当个老板，闯出一番新天地，干出一番惊天动地的事业。
　　在你一穷二白刚毕业的现在，别太过于计较个人得失。要能放下面子，拉下脸皮，也不要小瞧这社会上每一个人。你想想，一个初中毕业的同学，经过十头八年辛苦打拼，肯定也是摸爬滚打，风风雨雨不容易干出这样规模，他肯定也是具有自己独特的人格魅力和不凡能力的，每个人都有各自的优点，都有各自的不足，要善于广结人缘，取长补短，不断地完善自我，使自己在现实生活中得以提升和不断完美。
　　但愿题主能从笔者苦口婆心中借鉴一点有益的东西。
　　一个研究生？好大的人物？尊严？不仅质疑你能做什么？给你一个机会，居然还罗里吧嗦；若你不能发挥所学知识，老板即刻会炒了你；那时候还大谈什么尊严吗。
　　学历高的女生，无论是就业，还是结婚，都有可能遇到学历低的，这一点需要随时调整心态，要有思想准备〔比心〕
　　怎么的不服气吗？别看你是个研究生。人家初中没毕业就是当老板了，怎么着啊？不服气吗？
　　现实社会，学历除了说明你多上了几年学，并不能代表什么，能力才是最重要的。
　　首先，你去应聘。表明你并不是很优秀。如果你真的超凡脱俗，在校时就会被推荐或挖走了，不至于自己再走这一步。别说有推荐和单位要你你不乐意去，这话换谁都不会信。
　　其次，你选择这家公司应聘，至少说明这家公司现在和未来都不错。不然你不会去那儿找工作。这也正说明公司老板绝不是平庸之辈，绝对有能力有魄力！公司效益不好怎么能吸引你们这些高学历的人才呢？
　　最重要的一点，你没认识到学历不等于能力。
　　从古至今，都是有能力的人使唤高学历的人。刘邦、朱元璋都不是文化人却能领导大学士们治理好天下；民国时军阀们大多出生身草莽，亦能靠有文化的人独霸一方
　　公司企业也是这样，有能力就足够了，不一定都有学历。马云学历高吗？好像没你学历高，但他旗下却不乏比你学历高的高材生。哪一个不服他？
　　做人要现实。不能自卑，但也绝不能自大！
　　这个问题可以通过三个方面来回答：
　　第一：一个人的本事不光是从学校学来的，社会也是个大熔炉。当然，多数人都是通过上学最后考出大学的，学到真本事的，这也是多数人必须经过的步骤。你现在是研究生毕业了，可以说是佼佼者，但是我想说的是，社会这个大课堂，需要的不只是从学校出来的人才，它是多方面的，人家虽然不是研究生，只是个初中生，但是人家的社会经验比你的多，管理能力比你强，洞察组织能力比你强，所以你不要觉得比人家低一头。
　　第二：这种现象在这个社会上很多，有好多初中毕业的学生，人家就去学技术了，然后跟着师父学了几年后，熟练了就自己单干，每个月挣的钱比你研究生在企业里上班挣得多，有的多你十几倍，慢慢的人家就成了一个小老板，有的甚至还成了大老板，这些例子在你的身边应该有很多的。
　　第三：你不要觉得放不下尊严，你应该敬佩人家尊重人家，像人家学习才是，学习人家的社会经验，管理能力和一些厉害的技术，人活到老，学到老，永无止境，只有虚心学习，多谦虚一点对你是有好处的。
　　谢题主！老夫只能说，您想多了！严格的讲，您书读多了。混淆了概念。您去面试，只能是一名应聘者，而他是企业老板。这一不争的现实，与您说的沒毕业没有任何关联！从问题上可以反映出您的虚荣心在作怪！不知您想过没有，您自己堂堂的研究生，居然混得不如一个初中没毕业的同学，为什么呀？！您必有不如他的方方面面！听句劝，别总用自己的长处，去单方面的比别人的短处！如不改变这种思维，对终生都会有影响！面对现实，他是老板，您是员工。啥也不说，不想。完成自己的工作，逐步的实现自己的梦想。也许有朝一日，他是员工，您是老板。还是那句话，任何时候，摆正自己的心态！
　　大哥，现在不是你放不放弃尊严的事，先搞清楚，人家要不要你。你以为研究生学历很牛？遍地是研究生啦！老板一般用有工作经验的，来了就给公司创造价值。普通工作，在经验面前，学历一文不值。
　　我之前干快递管理，项目经理带来个研究生做主管，学企业管理的。我说不行，不是咱装逼，看着收入挺高，这是个苦活累活受气活，一般人干不了。项目经理说你先带着。
　　带了三天，送件，累懵逼了，干不了。那干内勤，打包收货。干了两天，太累干不了。那干客服售后处理，解决投诉。又干三天，那哥们火了，跟投诉的人一顿对骂。我特么活这么大，吗的就没见过，社会还有这么低素质的人，不讲理的。还特么不是一个两个。不特么干了。我只能无奈笑笑。这才几天？我们这么多年就是这么过来的。
　　项目经理把人带走了，回总部，干行政。干了一个月，嫌工资低。嫌我们公司太LOW，没有企业文化，没有KPI，没有ODC。，又不懂6S。离职了。
　　哎！怎么说，连最基本的业务常识都不懂，也不想学，整那些个书本上臭氧层子什么用？