你对自己的年终奖满意吗？年终奖激发你的哪些想法？

　　不是满意，而是非常非常满意！这简直就是连做梦都想不到的惊喜！
　　记得两年前的一天，突然，我的手机接到了一条短信：你的工资账户工资收入30000元
　　事先没有一点儿征兆，也没有听到相关的一丁点信息，年终奖就这样不声不响的突然降临了。当时，这几乎成了包括本地所有的人及教师在内街头巷尾热议的话题。下图就是我一直保存到现在的工资短信的截图：
　　此后，年终奖已经像是年夜饭一样成为我们这里教师的一块必不可少的工资组成部分，年年都有，而且还随个人工资的增加而增加（相当于个人总工资的6倍）。
　　下面这两幅图是我一年的分两次发放的年终奖，而且比之前的多了好多。
　　这不，2019年的年终奖虽然也是分两次发的，但是明显比之前的多了很多。
　　每一次发放年终奖，都会让我异常满意而高兴好多好多天！
　　回到家里，就会把这个好消息告诉家里人，让他们也跟着我高兴高兴，而且，还会许诺家人，如果想买衣服或者是好吃的等等，我这里有钱，拿去花。这样的心情一直会保持很久的。年终奖的发放，让我深刻地体会到我们这里相关职能部门对教育的重视程度，同时，我也绝对不辜负党和政府对我们的重托，千方百计地把教育教学质量提高再提高，来回报社会！
　　西部三线城市公务员。年终综合绩效还没发，不过已经明确会在2月5号前打卡，预发10000多一点，已经很满足了。今年财政特别紧张，去年下半年开始先后四次要求各部门各单位削减经费支出和预算，强调非必要、非刚性支出一律不再拨付经费，在12月份甚至一度传出断粮的消息。当时以为今年的绩效可能要黄了，没想到后来绩效方案出台后，绩效奖励不降反升，比去年还高，而且在2月份还能提前预发一万多，大家都感觉非常不容易，实话实说已经没有其他奢望了。
　　在此之前，有同事开玩笑说已经做好回家跪搓衣板向老婆求援的思想准备，现在不仅不用跪了，还能回家炫耀一下，毕竟绩效总额涨了，过了年迟早得发，还有什么不满意的？
　　不过有人欢喜有人忧。本地公务员是明确发绩效奖了，事业单位至今没有接到通知，因此引来不少抱怨。按照往年惯例，以前本地事业单位都可以参照公务员核发一定的绩效，财政根据三定会和公务员一起将相应的经费打入单位账户，由单位按标准发放。由于此举已经形成惯例，很多事业单位的人因此早早将这部分钱规划入过年经费中去，不少甚至已经提前消费，现在上面迟迟不下文、不明确，弄得很多事业单位的职工尤其是年轻人不知道怎么办是好。大院内部因此形成截然不同的两种氛围，一部分公务员沉默不语，一部分事业编牢骚满天，外人听着感觉怪怪的。也不怪别人发牢骚，大过年的，一分钱不发，估计谁都会急。
　　你那里是什么情况？
　　说句大实话，没有多少人会对自己的年终奖满意的，发多少钱都不会嫌钱多。但是，对于即将到来的春节，这点年终奖确实是远远不够！
　　像我们这种在基层工作的，年终奖都不会有太大波动，而且每年的年终绩效奖还不到1万，最郁闷的是还得分两至三次发。最近才发完2019年的年终绩效〔捂脸〕。
　　2020年的年终绩效按照惯例会在春节前发放到位。还有估计会预发2021年2月份的工资。但是这些都会在春节期间花个精光。我和老婆的一个月工资加暂时发放的绩效应该有差不多两万块，但是供房供车要5000躲，每年给岳父那边的红包和打发小孩的也要7000多，老家那边打发红包的又要3000左右，再加上置办年货，给家人小孩买衣服等等也得三四千块。剩下的一点就是零花钱，再付点物业费、天然气费等等。
　　过完年，基本上把2月份前的所有收入都花个精光，我也想攒点钱，奈何入不敷出！
　　在单位，收入这么低终究是当地经济发展不起来，没有支柱产业，没有多少税收，财政没有钱。今年县里面引进了几个大企业，希望能带动当地经济发展。再趁着明年乡村振兴这股助力，发展经济，增加税收，提高工资水平。
　　实在不行，就只能下班之后，搞点副业，赚钱补贴家用了。
　　今年春节红包你准备好了吗？我感觉好头大！〔泪奔〕〔泪奔〕〔泪奔〕〔泪奔〕〔泪奔〕〔泪奔〕
　　工作20年，拿年终奖的时候，不超过5次。
　　对于年终奖，没有太大的感悟。
　　看着别人的年终奖，忽然发现，找工作，要找效益好的地方，这才有钱给你发年终奖；而自己如果是做销售，或者是做技术的，那钱会更多。
　　对于年终奖，我是挺希望的，可现在，有难度啊。
　　自己创业的时候，忽然发现，钱真的是个好东西。
　　我们年终奖，是发现金的。第一次发年终奖，是在04年，老板给了1000块钱。
　　前两年发年终奖，老板给了2500。
　　一直在私企，没有年终奖，能够发工资就不错了。
　　年终奖是对于一年工作的总结奖励，当别人都有了，你没有，就会觉得失落。
　　赚钱让人快乐，还是努力赚钱吧。
　　我是财迷悠妈，喜欢赚钱，喜欢花钱，努力赚钱，让自己更快乐
　　你的单位今年发了年终奖吗？欢迎留言交流
　　年终奖的无所谓，平时工资高就行了，我们这里年终奖一个月底薪，但是月工资一万多，他给了我收着，不给了也不期望
　　珠三角地带上市企业工厂的一名职员，我们所谓的年终奖叫做持续服务奖。这个持续服务奖其实就是多一个月的薪水。
　　年终奖就是13薪中的最后一薪，主要是一年内没犯什么大错你这个13薪是可以领到的，这个13薪不含加班费。所以所谓的年终奖只不过多了一个基本工资跟绩效工资，没有什么太值得挂念的，对比前面的公司企业，这个上市企业还不如当初我们的民营小企业呢。当时我们的年终奖都是每个月工资的3倍。有些人说上市企业应该蛮好的呢，可是不是一回事的，这些企业比较大，比较规范化了，很多东西都是有制度的了。像我们的事业处今年亏损了，什么福利都没有，像隔壁的事业处赚钱了，人家的老板自掏腰包给自己的下属每人1000元的过节费，其中年终也有分红，公司的年终奖一样不少。同时一个企业的，我们只有羡慕别人得份了。
　　对自己的年终奖不是特别满意，不过也可以让自己能过一个年吧。从这个年终奖激发了我很对人或者很对企业很重要，一年的付出是有回报的，而不是天天画饼，画到了年底还是一样吃不到这个饼。
　　有终归是好，没有也别那么灰心，毕竟在每个企业都不一样，每个人都想自己能有一份好的收入，那么就只能认真的干活了
　　看着别人的年终奖，忽然发现，找工作，要找效益好的地方，这才有钱给你发年终奖；而自己如果是做销售，或者是做技术的，那钱会更多。