32岁的乡镇副镇长，遴选被省直单位录取，去吗？

　　我也是在乡镇政府，职务是纪委书记。恭喜你，羡慕你，我谈一下我个人看法，是我的话，我就去。
　　理由很简单，32岁做副镇长，这个要看你的学历和进入体制几年。如果说是本科，23岁大学毕业，25岁考近体制，32岁升副科，当副镇长，很普通，太普通了。现在遴选被省直单位录取，更要珍惜难得翻身机会，义无反顾地去。
　　如果说你研究生毕业，在体制内也就5年内，你有文凭的高起点，加之年纪年轻，更要珍惜难得的上升空间，一定要去。
　　第一、至于你考虑的小孩还小，才5岁。我觉得完全是多余，要知道，省会城市是教育、医疗、科技、生态等都是全省最好的，这绝不是你那个乡镇能比的，到了省会城市，你的孩子接受更高等级、更好优质的教育资源，有利于孩子的培养。而且，你还能通过你的关系资源，让孩子在省会城市比一般人高一个等级的学校就读。这些都是现实的问题。
　　第二、你老婆无业的问题。某种程度上给你增加家庭支出的成本，但是无业也有好处，她可以跟随你到省城找工作，可以到企业去工作，不用因为你老婆工作调动问题，而两地分居。还有，你完全可以利用你的关系，给他找一份相对体面的工作在省城。
　　第三、至于你担心省城房价太高，压力太大。我觉得也可以有多种办法解决：一方面，可以先租房，找朋友或者同学借点，父母有能力的话，支持一点，你32岁了，自己也应该有点积蓄，交个首付，应该不难。一方面，如果有单位房、廉租房更好，先站稳脚再打算。钱能解决的问题，都不是大的问题。
　　第四、就个人发展前景。省直机关单位的平台远胜乡镇基层机关单位，工作环境远比乡镇机关好，上升平台也不是乡镇政府能比的，待遇比乡镇基层高，而乡镇政府工作繁多而杂，待遇低不说，还被随时追责，上面千条线，下面一根针；
　　总之，机会难得，是我的话，义无反顾地抓住这个机会，个人一点看法，但愿也有你这样的好运、好命。
　　首先祝贺你被省直单位遴选录取，本人认为你应该去。虽说你在当地镇任副镇长已属不易，很多人奢望的副科都难以达到，你32岁已解决了，证明你的工作能力胜人一筹，能够从县级以下机关去去到省直机关单位更属屈指可数，就你目前的状况，本人认为你应该接受遴选，到省直机关单位工作，有几个建议供你参考：
　　一、就工作和职业发展前景来说，省直机关单位的平台远胜乡镇基层机关单位，无论是行政级别，还是交际平台，省直机关能达到的是乡镇机关单位无法实现的。工作环境远比乡镇机关好，而且工作专业单一，待遇比乡镇基层高，而乡镇机关单位工作繁多而杂，待遇低不说，还被随时追责；就行政级别来说，省直单位行政级别较高，厅级单位一个处都是正处级了，而乡镇机关都是正科级单位，而且成为县级以下机关正科级主职领导难度不小，而去到省直机关，即使职务不升，到退休时享受到副处、正处退休难度不大。
　　二、到省直机关单位工作，改变的不但是你自己，还有家人。相比老婆有稳定的工作，反而更不容易调动。老婆无业，可以跟随你到省城找工作，可以到企业去工作，不用因老婆工作调动问题，而两地分居。
　　三、为了孩子，更应该到省城工作。省会城市是集资金、教育、医疗、科技等全省资源于一体的，让孩子到大城市接受更高平台、更高的教育，增长见识，有利于孩子的培养。
　　四、至于房子问题，我觉得还可以缓一缓，毕竟手上储蓄不大的话，是很难接受省会城市的房价的，但可以慢慢储钱嘛。如果有单位房、廉租房更好，先站稳脚再打算。如果可能支付首期的话，可以供一套小三房的嘛，卖不了大的，可以买小的嘛，只要在能力范围内可以支付首期的，可以考虑。
　　以上是本人的几个建议，希望对你有用吧。
　　去吧！副镇长属于副科级，到了省直机关，会直接定副科级，估计会给个二级主任科员。这样再过2年定为一级主任科员。再三四年估计就会给你提拔副处级了，甚至有可能副处长。那时你才38-39岁左右。这个年龄正当年，发展好了的话，三年后提拔正处，也才45岁不到。这样在退休之前。你至少提拔为厅级干部！成为人生赢家！加油吧！
　　作为一个异地的体制内人员，这个问题我可以结合多方面的情况来帮里分析分析，
　　第一：32岁在乡镇能当副镇长，本身说明你个人是比较出色的，这里面得考虑单纯是因为优秀、机遇好还是有你家庭的人脉关系因素，如果你家大部分人都在当地而且有一定的人脉关系的话，不建议你去省直，因为你目前是副科实职，在地方有年龄优势（到了省直30岁的副科甚至正科一大把），这样下一步的目标就是党政正职或局办正职，而且论资排辈的话可能性也不小，如果顺利成为县里的正科实职，老实说在县里已经算一号人物了，整个大家庭很多事你可能都说得上话、帮得上忙，继而如果下一步走能在县里走上县处级岗位，那就非常了不起了，在县里就可以说光宗耀祖了。
　　第二：绝大部分在省直上班的人也仅仅是一份工资，坦白说最大的成就感是你和你家人会觉得有面儿，千万不要和权力、待遇划等号。目前你已经结婚而且有了孩子，同时配偶还没有工作，如果你没有足够的经济基础，又无法解决你媳妇的工作问题，加上省城又没有人脉关系的话，你的压力比大部分双职工家庭都要大很多，不仅仅是房价、教育、医疗、父母养老等等都有很大压力。我个人的情况就是这样，我和我媳妇都是异地千里之外的体制内人员，无论是工作也好、生活也好，遇到事一个真正帮忙使劲的人都没有，而身边的本地同事，至少转着弯都有点七大姑八大姨的关系，我们两口子要想进步只能自己努力，这种情况说现实点就是温饱有余，别的就别多想了。话说回来在省直绝大部分人的发展轨迹基本上是三四级主任科员——一二级主任科员——三四调（副处长），坦率说，省直到一二调（处长）的难度和你在县里提正科也就是乡镇局办一把手的难度是一样一样的，而且大部分省直的处长绝对没有乡镇党委书记或者县局局长实惠，为什么这么说，宁当鸡头不当凤尾，体制内的都懂。
　　第三：孩子教育问题，孩子教育可能是你最关注的问题，很多人觉得到了省直孩子能接受更好的教育，以后起点会更高，实际上这只是大多数人的想当然而已，说实话孩子能不能有好的教育和你的地位绝对正相关，对真正的权贵而言孩子在哪都不是问题，当然我相信真正的权贵也不会在头条问这样的问题，在省直当个普通公务员想把孩子送进最好的学校难度相当大，要么花钱要么有人打招呼，否则就看你孩子争不争气，可能你在县里多少还能找点路子让孩子上个相对好点的学校。
　　第四：父母赡养的问题，如果你和媳妇是独生子女，老人养老就会随着年龄越大问题越大，接你这来吧，一方面他们可能不愿意来，另一方面负担确实很重，有养老金还好点，如果留在老家，实际上你没在父母身边已经让他们没底气了，家里的人情关系你基本顾不上，说句不好听的，父母百年后你回去就算家家户户叩头人家也不见得帮忙，万一有点事你得来回奔波，这样反复几次你就知道其中滋味了（我目前就深有体会，我的父母都有退休工资，工作几十年现在老家可以舒舒服服养老，有时我也想让父母来身边，一方面他们年纪大了在身边放心点，同时还能帮忙看看孩子，但他们宁可给钱也不太愿意，常常是待两月就回去，主要还是生活习惯不适应、气候也不适应、而且语言还不同，毕竟他们的圈子都在老家那边，说良心话作为儿女还是少让老人遭这份罪）。
　　总结一下，综合你的情况，我并不建议你去省直，一是在省直你的年龄没有优势、能力优势也不明显，省直现在名校生、硕士博士一大把，绝大部分都很优秀，缺的就是个机会，二是就算到省直辉煌腾达的可能性其实也很小，仅仅是一份工作，切记。那么哪些情况可以去呢，一是你还没有结婚成家，那样你可以过去，找一个本地的条件不错的媳妇，任何事都有媳妇家帮衬着。二是如果确实有器重你的领导，那就简单，一门心思奔前程去，他到哪你就跟到哪，把你的前途和他高度绑定。
　　最后想说的是，其实绝大部分体制内人员仅仅是份相对稳定和体面的工作，无论在省直还是乡镇你最该考虑的是财米油盐，当公务员和当官是两个概念，在监督体系越来越完善、越来越严格的今天，体制内的升迁越来越有迹可循，王侯将相你得认，没有硬关系或者硬实力就把升迁看淡一点，扎扎实实做好本职工作，对得起组织对得起群众对得起良心就好。
　　我的经历与题主极其类似，都是调离乡镇，不同的我是调到市直机关，题主是调到省直大机关。我在乡镇工作过11年，后来提拔进入班子担任党委委员（副科级）兼党政班主任，后来调入市直机关，一开始担任副主任科员、办公室副主任（主持工作），后来晋升办公室主任、科长，2019年底晋升为现职级。说说我的分析和感受。
　　第一、从乡镇副镇长到省直机关，从领导职务变为了虚职
　　副镇长属于副科级，职务虽小，但在乡镇是领导干部，在乡镇也算是个有影响的人物。而省直机关，在副处级以下都没有具体职务。副镇长调入省直机关后，只能从四级主任科员干起。四级调研员以下职级，在省直机关啥都不是，就是干活的普通小兵。 我当初从党委委员调入市直机关，开始也是没有职务，老老实实从副主任科员干起。
　　第二、从乡镇副镇长到省直机关，从分管牵头变为了主办
　　副镇长级别虽然小，但也是领导干部，分管着几个办公室，比如分管经济发展办公室、防火防汛办公室等，下面也有几个具体办事人员，讲话材料有人帮你写，方案报告有人拟制，作为副镇长只需要牵头组织、搞好协调即可。调入省直机关，就变为了具体办事人员，要为领导写发言材料，要拟制方案报告，要打扫办公室卫生，要电话催促下级机关等等。
　　我当初从党委委员调入市直机关，总是第一个到办公室，打扫卫生，烧水，写材料，搞会务，什么都干，开始有些不适应，后来慢慢就适应了。
　　第三、从乡镇副镇长到省直机关，晋升渠道大大拓宽了
　　题主是乡镇副镇长，肯定知道乡镇提拔晋升的天花板就是副科级。要想从副科级提拔正科级比登天还难。据不完全统计，乡镇副科级晋升正科级的概率不到10%，我在乡镇工作时，很多副镇长干了20年，兜兜转转几个乡镇，还是在副科级上原地踏步、终此一生、等待退休。当然，职级并行后，退休前副镇长可以晋升到一级主任科员。
　　省直机关，只要不犯错误，退休前保底三级调研员，享受实打实的副处级待遇，这是在乡镇机关想都不敢想的美事。干得好，可以提拔实职副处、正处，职级还可以晋升到一级调研员。因此，副镇长调入省直机关，晋升提拔的渠道大大拓宽了。
　　我当初从党委委员调入市直机关，很多人也是劝我不要去，认为干几年可以晋升副书记，再干几年就可晋升镇长。其实不然，当初条件比我好、资历比我深的老哥，也是没有提拔到正科级，现在还是副书记或副镇长，原地踏步。
　　第四、从乡镇副镇长到省直机关，生活指数大大提高了
　　省直机关，处于省会城市，是一个省的政治经济文化医疗中心，交通便利，教育医疗资源高度集中，商业氛围浓厚，便于小孩上学，便于家庭生活。加之省直机关工作压力比乡镇小很多，朝九晚五，很少加班加点，有很多时间陪伴妻儿子女，对生活幸福指数有极大提高。
　　乡镇相对艰苦，交通相对不便，没有较好的教育医疗资源，小孩上学不方便，就医看病也不便利，加之工作繁忙、责任较大，没有周末，没有假期，说开会就开会，说加班就加班，说驻村就驻村，长时间和妻儿子女分居两地。
　　我当初从党委委员调入市直机关，虽然前两年两地分居，但是两年后老婆在市里找到了工作，也把小孩转入教育质量较好的市区上学，对家庭和小孩也是一个交代吧。
　　因此，强烈建议题主不要有任何的犹豫，义无反顾地到省直机关，不仅个人提拔渠道拓宽了，家庭幸福指数提高了，小孩教育质量有也提升了。
　　至于题主：①老婆无业，那就没有工作调动烦恼，只要肯吃苦，省城工作机会多得是。②孩子马上上小学，高质量的小学学位自然少不了省直机关公务员的。③省城房价高，买不起大的，那就买小的，买不起三房，那就买两房，等有积蓄了再换房。
　　为什么不去？仅仅因为房价高吗？这样做是不是有点舍本逐末了。副镇长的职务在乡镇排名太靠后
　　副镇长职务作为乡镇政府副科级领导干部职务，在乡镇所有科级干部中排名并不占优势。
　　乡镇领导干部职数根据各地经济状况和人口总数、辖区面积等实际情况来拟定，一般在9至11人之间。正科级：职务就是书记、镇长，人数为2.副科级：职务比较多，政法委书记、纪检书记、人大主席、宣传委员、组织委员等等，人数为7或者9。
　　根据2021年换届精神，在我们当地，在这9至11人中，副镇长职务排在所有职务之后。但如果是＂党委委员、副镇长＂则另说。
　　因此，副镇长职务，在乡镇工作平台中并不占优势。省直单位与乡镇政府的对比
　　排除职务级别来说，两个工作单位的对比也很清晰。省直单位可以提供更高的工作平台。
　　我一直推崇在选择岗位时尽可能选择高平台，遴选尤其如此，毕竟高平台意味着更多的晋升渠道和晋升空间。在乡镇政府，正科就是天花板了，但是在省直，正科级很有可能就是某一个科室的科长，两者之间的对比如此明显。省直单位的工作环境优于乡镇。
　　乡镇政府在最近五年内出现的＂权责利＂严重不对等现象越来越凸显，即使是领导副职也在此列，并不会因为是领导干部而有所减免。但省直单位由于站位问题，不会这么明显。乡镇政府的工作压力。
　　这一点相信题主有体会，＂5+2＂＂白加黑＂，在乡镇就是常态，遇到疫情或者今年的大雨，机关干部连轴转就是必须的。虽说我们应该有为基层奉献的情怀，但是，机会已经来临，有更多了解基层的人走上更高的工作平台，对基层来说是好事。
　　困难是暂时的，发展是向前的。作为家庭的顶梁柱，题主有义务为家人和孩子创造更好的生活环境，而遴选成功无疑就是很好的一次机会。
　　去一定去，你在乡镇混仕途顺利，最多混到正科。到省直机关闭眼干两年正科，五年混好了起码副处。
　　至于你说你的三个顾虑:
　　1.老婆无业，那就没有工作调动烦恼，你到省直机关了，帮老婆在省会城市的驻地地级部门找工作机会多得是。最差也可以在周边幼儿园干个幼师。
　　2.孩子马上上小学，正适合，到省城的高质量的小学有的是，一般划片，孩子上学的事轻易就解决了。再说了省直机关公务员的孩子还能上不了学?
　　3.省城房价高，暂时先租房，有合适的房先利用公积金和商业贷款组合买，买不起大的，那就先买小的，等有积蓄了再换房。几年以后提拔了把你派地级市干的话，房子就解决了。
　　你以上三个顾虑都是小问题，都能解决了，你升迁的途径不好解决，好不容易有这么个好机会，千万不要错过啊！错过后悔一辈子。切记！
　　祝你事业顺利，步步高升！
　　不去是傻瓜。
　　我同村，十几年前人才引进回县里定级副科，现在40多了才正科乡镇长。
　　如果他当年去的是省级或者省直单位，正科不知道多少年了，说不定就副处甚至正处了。
　　32岁副镇长并没有优势，本科毕业就进入乡镇公务员，基本5年副镇长，27岁左右，有特殊的25岁副镇长的。但是副镇长到镇长、书记是一个大槛，乡镇（大多数）正科级级别太低。
　　所以，为啥不走？单位级别、待遇（收入和工作量）都好很多。
　　一定要去。原因如下：
　　1.基层工作繁重，尤其是乡镇副镇长级别。活多活杂，上面千条线，下面一根针，不在基层，根本就体会不到基层的辛苦。前一段时间，督促打疫苗，乡镇上的好多人好几天都没有回过家，夜里11点调度工作进度，可谓是压力大，工作量大。作为副镇长，一般牵头干工作，手下是有人，基本上都是不操心的，主要还是自己操心，各种事物缠身，身累心累。头两年，我们这里有一个副镇长累的成植物人了。
　　省直单位工作要单一好多，省心省力，生活质量要好很多。
　　2.待遇要好很多。省直单位工资待遇不但好，福利待遇也要好很多，公积金也比基层高很多，所以买房用公积金贷款，压力也不会太大。
　　3.孩子的教育条件好。省里教育要比地方好很多，这一点就偷着乐吧！
　　4.媳妇更容易找到工作。在省城就业机会更多，现在在外干活不比体制内挣得少，你们两个人挣钱，完全可以再省会城市立足。
　　5.最关键的是生活档次会提高，可以有更多的业余时间，去健身或陪娃。