待遇最好的国企有哪些？

　　待遇最好的国企排名
　　第一名：烟草局。众所周知的最好的企业，木有之一，烟草局是国央企里面最有实力的企业，员工工资比公务员都高很多，福利也是超过了其他任何一家企业。
　　第二名：国家电网。虽然基本工资不高，但是各种工资待遇加起来还是很高的，福利待遇有基本工资、补贴、奖金、五险一金还有其他各种福利。而且能调到自己想去的地方上班，每年招人都比较多，一个不错的就业选择。
　　第三名：中石油。工资待遇都超过了大多数的外资企业，工作比较稳定，也有各种丰厚的福利，适合年轻大学生长期发展。
　　第四名：中石化。两桶油中的另外一家，工资待遇不用多说，工资高，福利待遇齐全外加各种补贴。
　　第五名：中国移动。三大运营商中的龙头，用户十几亿，分公司众多，未来发展比较好，薪资待遇高，年终奖也不少。
　　第六名：五大银行。包含工商银行、农业银行、建设银行、交通银行和中国银行，银行上班是多少女孩子想去的地方，多少男孩子想找老婆的地方，肯定是有一定的道理的，工资不低，年年都会涨，上班比较轻松，福利待遇也很好，工作稳定，说出去也很有面子。
　　第七名：中国铁路。工资高福利多，管吃管住管穿，唯一一点就是需要经常加班。
　　第八名：中国电力投资集团公司。
　　第九名：中国船舶工业集团公司。
　　第十名：中国航天科技集团公司。
　　以上这些公司好肯定好，但是都是很难进的企业，如果你能进去，那么恭喜你，就呆在里面，端着你的金饭碗，偷着乐吧。
　　就我知道说一下，纯主观（主要是省属国企）。
　　国企待遇是有规律的，垄断程度和待遇成正比（不一定和利润成正比）。
　　比如公认最好的烟草系统，绝对垄断企业实行配额制，从江苏拉一批真烟到安徽卖，查到了算假烟要没收加罚款。所以工业、商业都很好。2000年初我去某省烟草公司（工业系统）做项目，一个刚工作不到一年的新人工资就有1万左右（不含月奖、季奖、年终奖，各种福利），他还说这是最低的一个月。要知道那会人均工资只有千元。
　　商业也很不错，做项目招待用酒是茅台，他们有自己渠道从酒厂进货，烟酒不分家嘛。
　　国家电网也是，因为基建项目多，平时还要维护，明的暗的都很好，这一点比烟草强，烟草项目少，账不太好做。
　　通信行业相对差一点，差在有一定竞争性，内外都有，比如手机通信，现在移动、电信、联通都可以做，本来就很激烈，现在微信也可以通话，还不要钱，蛋糕都小了。这时待遇要与效益挂钩，总的来说移动好于电信，联通最差。
　　传统媒体行业，以前电视台最好，广告收入可以躺赢，带着有线电视也发财。现在只有老年人还在看电视，但老年人没有消费能力，电视台广告收入大降，上星的卫视大部分也不行了，我知道一家省级电视台，以前还能排在二线头部，自己作死盖了一栋大楼（楼又高又大，员工不够用，曾安排几位领导一人占了一层楼），从银行贷款100亿，每年要还6个亿的利息，可电视台一年广告费收入都没有6个亿。现在工资发不上，人员流失严重，每年工资都要靠财政补，奖金就不要想了。
　　但新华发行系统和出版系统还是不错的，因为有教材支撑（这个绝对垄断）。日报系统因为竞争不过，主动退出，转为事业单位了。
　　金融行业也是按垄断排的，国开行等政策性银行最好，据说前几年有某地政策银行被查，发现里面位子让几位领导亲属占满了，人员都没满编，因为亲戚不够，要不好谁占这坑呀；四大行也不错，缺点是人太多，基层收入就不如股份制银行，但人家压力也小，任务很容易完成；股份制银行薪酬很灵活，我认识某银行分行部门总自称去年拿了200万，但同级另一家银行的就只有60万了，这与当期银行考核政策有关，股份制与四大行比就是压力大了点（相对而言，比其他民企轻松太多了）。
　　工程类国企可能是假国企，基层人员收入低，还很辛苦，主要是项目都在偏远地区，但中层以上应该不错，我多年前和他们一位处级干部聊过几次，他说项目上交通不便，但物资还是有保证的，一到地方先囤酒，可以囤一屋，每天就干酒，男男女女都能喝，因为寂寞，男女关系比较随意，也不在乎已婚未婚，就是临时搭个伴（只是耳闻，不知真假）。
　　先写这么多，想到再补
　　国有企业待遇一般处于行业中上水平，但福利方面已经远远超过私营企业。常见的福利、待遇较好的国企都有哪些呢？
　　国有企业，是指国务院和地方人民政府履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，由国家对其资本拥有所有权或者控制权。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（央企）和地方企业（地方国企）。
　　国企控制着国民经济运行的命脉，常见的铁路、航空、电力、石油、化工、建筑、水资源、银行、物流、通信等行业的主流企业，基本都属于国企范畴。按照分类，常规国企有以下几种类型：
　　1。个别中央企业在社会发展过程中承担的责任较为特殊，这些央企归国务院直属管理，属于正部级，其中包含国家铁路集团、中国投资。
　　2。中央管理的副部级单位，领导班子由国资委企干一局管理，共49家央企；国资委管理的厅局级单位，领导班子由国资委企干二局管理，共47家央企。
　　3。金融类国企，由财政部、人民银行、银保监会等监督管理，涉及银行、证券、保险等金融领域，目前共有27家金融类中央企业，包含中信集团、广大集团、人民保险、人寿保险、信达资产管理、华融资产管理、长城资产管理等27家央企。国有银行包括国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行共8家，均为中央管理的副部级单位。
　　除了上述央企，还有很多其他部门管辖的国有企业，地方政府部门和国资委管辖的国企就更是多得数不胜数。下面一起来看一下我们经常能够看见的、接触到的，甚至是可以应聘的优质国企！
　　1。中国烟草总公司，主要包含烟草专卖局和中烟工业（卷烟厂），统一组织和安排全国烟草行业的生产经营和建设工作，注册资本570亿。2018年中国烟草实现税利总额11556亿元，其中上缴国家财政总额10000。8亿元。2018年我国财政总收入为183351。84亿元，中国烟草就占了5。45。
　　2。中国石油化工集团，原中国石油化工总公司重组成立的特大型石油石化企业集团，注册资本2316亿元，主要业务包括矿产资源的勘探、开采、储运、运输、销售和综合利用。2016年、2017年《财富》世界500强之一。
　　3。中国石油天然气集团，主要业务包括油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发。2018年《财富》世界500强排行榜第4名。
　　4。国家电网有限公司，以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额38088。3亿元，2018年《财富》世界500强排行榜第2名。
　　5。中国移动，是一家基于GSM，TDSCDMA和TDLTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2018年《财富》世界500强排行榜第53名。
　　6。东风汽车公司，中国四大汽车集团之一，中国品牌500强，陆续建成了十堰（主要以中、重型商用车、零部件、汽车装备事业为主）、襄阳（以轻型商用车、乘用车为主）、武汉（以乘用车为主）、广州（以乘用车为主）四大基地。2018年《财富》世界500强排行榜第65名。
　　7。宝钢集团，是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，是中国最大、最现代化的钢铁联合企业，在2016中国企业500强中排名第57位。
　　8。中国海洋石油总公司，国务院国资委直属的特大型国有企业，2014年度世界500强企业排行榜中排名第79位。
　　由于行业众多，除了上述国企、央企之外，福利待遇较好的企业还有建筑行业的中建、中铁、中交；设备制造行业的徐工集团、机械工业集团、三一集团、中联重科；军工行业的中核建设、航天科工、中航工业、中船重工、中国兵工、长安集团；供水行业的水务集团；交通运输行业的中航、南航、海航等等。都是十分不错的国企。
　　国企控制国民经济发展的命脉，同时也掌控者居民日常生活的各个领域。不同领域的国企每年也会有大量的人才需求，按照不同的招聘方式进行人才选拔。
　　需要注意的是，国企（央企）招聘一般都采用校园招聘的方式，面向优秀高校应届毕业生进行选拔，学历要求一般为二本以上，部分岗位要求硕士研究生学历。除了综合管理、营销类等岗位之外，其余岗位大多数都有比较严格的专业限制，跨专业的求职者通过考试的几率不高。
　　如果求职者能够通过笔试、面试、政审等考察环节，福利待遇自然不会少，除了高额的工资待遇，常规的五险一金、意外险、企业年金、住房补助、高额年终奖等福利基本都可以享受到！
　　我堂哥家开了一家便民小超市，申请了个烟草专卖许可证，紧俏的烟配给总是不够，卖不大出去的又强行分配。不能好处全占一点亏不吃的道理，我们懂。
　　只是最近碰上了件比较头疼的事，片区经理做了某国外进口啤酒公司的区域代理商。200ml的玻璃瓶的进口啤酒，一箱12瓶售价120元。乍听之下其实也还行，但是在村里，做的都是附近村民的生意，销售最好的永远是3。5元1瓶440ml的本地某啤酒。在夏日的傍晚，干完农活，三两人买上一箱冰啤，桌子一摆，院子里一坐，人生难得的惬意时刻。这样的销售环境也就意味着，每个月跟烟草片区经理买回来的这几箱酒只能自己享受。一个月分配任务4箱，也不知道单纯卖烟的纯利一个月有没有酒钱的一半。
　　酒是好酒，就是喝不起
　　一直以来我们国家都实行的烟草专卖制度，烟草专卖条例里规定：卷烟、雪茄烟的国内市场由烟草总公司统一安排。卷烟、雪茄烟的收购、分配、调拨、批发业务由烟草公司及其委托单位统一经营，其他任何部门、单位或个人都不得经营该项业务。生产企业不得自行销售。经营卷烟、雪茄烟零售业务和经营烟丝产销业务的单位或个人，都必须向当地烟草专卖局申请领取专卖许可证，并向当地工商行政管理部门申请领取营业执照，接受当地烟草专卖局和工商行政管理部门管理。没有领取专卖许可证和营业执照的单位或个人，不得经营卷烟、雪茄烟零售业务或烟丝产销业务。
　　专卖制度造成了垄断，由国家进行烟草总控的优势是：一、有利于增加财政收入；二、维护市场秩序和消费者的权益，打击假烟；三、通过提高税率，达到控烟的目的。
　　在中国，没有比它更赚钱的公司
　　但凡事总是存在利弊，垄断利于集中力量办大事，也容易因为垄断造成利益的纠葛。中国烟草总公司年利润总额11000亿，相当于四大行加四大保险公司总和。
　　各地烟草公司的办公大楼基本都是人少设备好办公区域宽敞。广州烟草局前些年花了30亿建了新的办公大楼，如果不是中央巡视组责令整改，广州烟草人也许可以好好享受在皇宫办公的感觉。
　　千亿烟企掌门芙蓉女王，因与情夫共薅国家羊毛，最近狼狈落马。时常听到朋友感叹，烟草系统里联姻的形势越来越成为趋势，一人烟草人，父母老婆孩子都是烟草人，大有肥水不流外人田的意思。
　　总是有抱怨这家国企抠门那家国企事多的情况，但从未听到进去了烟草系统里的人还想再出来的。各家国企待遇好不好听到的总有各种消息，外人也不清楚真相，但看看员工的稳定性大致也就知道了。
　　这栋广州烟草局豪华办公楼，有多少人在办公呢
　　所以，待遇最好的国企有哪些呢？
　　原来国家电网挺好，但因为国家反垄断，不停拆分国家电网后，国网的员工虽然待遇可以，但服务更好。上山下乡是常事，村里断电半天就到位解决，特高压技术领先全球走向世界。我觉得他们完全对得起这份待遇。
　　银行待遇好不好呢？也挺好，但是金融系统里，没有点资源和关系的普通员工，211985也只能当柜员。
　　相比之下，中国烟草的待遇就真的是钱多事少压力小，还能利用垄断资源夹杂自己的利益进来。如果能进去的话可能是国内待遇最好的国企了吧（销售划片区，各家专卖店抢着要香烟没有任何业绩压力，所谓的研发也研究不出个花来，在国内垄断但却从不曾走出过国门）。
　　只是，不停发展不停进步中的中国，到底还能允许你在这个庞然大物舒适寄生多久呢？
　　我们看看最近的事件：
　　近几年，烟草系统已有多位厅局级官员落马。2016年12月22日，辽宁省烟草专卖局原党组书记、局长王志富严重违反政治纪律、对抗组织审查被双开；2018年6月6日，云南省烟草专卖局原党组书记、局长余云东涉嫌受贿、滥用职权，被普洱市人民检察院提起公诉；2020年7月1日，甘肃省烟草专卖局（公司）党组成员、副总经理何绍青涉嫌严重违纪违法，被中纪委宣布调查；2020年9月，已退休的山西省烟草专卖局（公司）原党组书记、局长、总经理李泽华也被中纪委查处，并被开除党籍、取消退休待遇。
　　思考下：我们每个人都反对垄断和腐败，但如果是我们身处可以获取利益的位置，我们是否还会高喊反垄断反腐败？我们反的其实是我们无法跟着一起垄断腐败这件事。
　　如果有一天我们获得了这个权力，也希望我们能稍微回想一下，一家个月纯利几千的小卖部，真的喝不起1瓶10元的进口啤酒。
　　我是注册会计师隔壁老王，除了分享财经知识和经验，也分享点生活小故事。喜欢的话欢迎关注交流。
　　对于这个问题，我尝试回答一下
　　国企分为很多种类，中国的国企有很多，按照隶属关系分为央企、省属国企、市属国企、县一级别的国企。对普遍收入而言央企收入省属国企市属国企县一级别国企，当然这个只是普遍而言，对于一些经济发达省份而言看，其国企待遇可能比央企待遇要高。其次，对于在国企工作工作职位和待遇也有很大关系，一般而言国企总部待遇分公司各类子分公司。
　　在者，垄断性越高的企业的待遇越高，因为垄断所以拥有定价权。这里面最有代表性的企业就是国家电网和烟草局，这两个行业国家完全垄断，因此待遇相对来说非常好。国家电网员工的待遇在任何一个城市都是中等偏上，烟草局更不用说，每年的利润都是非常高。最后，就是城市。不同发展水平的城市其同一份工作的待遇是不同的，比如都在国家电网工作，你在苏州电网和你在中部某省的电网工作的待遇会非常大。经济越是发达的城市其国企待遇一般而言相对较高。
　　对我个人而言从收入和稳定性而言，国企工作尽量选择央企，央企中选择总部或者经济发展省份和城市。给出我个人理想的国有企业去处前五名。
　　1。政策性银行（国家开发银行、中国农业发展银行等）
　　2。中信证券、华泰证券等头部证券公司总部，四大资产管理公司总部
　　3。大型商业性银行总部
　　4。国家电网（优先经济发达省份）
　　5。烟草局
　　选择去国有企业时，优先选择金融行业总部，然后是垄断性央企，在者是科技型大型国企例如中国航天科技集团这种，最后是传统行业石油、化工、铁力、煤炭、交通等等。
　　我国拥有很多国企，其中待遇最好的国企有很多，大概有以下几个。1、证券投资企业
　　我国证券投资企业待遇是非常好的，但是想进去也是需要高智商，高学历，才能够进的去的。但是进去以后，只要很能干，基本上年薪能够达到几十万甚至更多，有些比较牛的基金经理，一年下来赚到几百万都是有可能的。
　　这个里面主要企业包括中金公司，中信建投等企业。2、银行保险企业
　　我国银行保险企业待遇也是非常好的，我国现在想进入银行保险行业，也需要高学历才可能进入的，而且进入以后，各方面待遇也是相当好的。基本上干个几年以后，年薪二三十万也是非常可能的。
　　银行保险企业主要包括，工农中建交五大银行，还有人保，人寿保险等公司。3、烟草企业
　　我国烟草企业待遇是非常好的，每年烟草局都想国家缴纳一万多个亿的税利，而烟草局工作人员工资待遇虽然可能赶不上金融保险等企业，但是待遇也是相当好的。
　　但是想进入烟草局工作，当然也不是一个容易的事情。4、通讯企业
　　我国通讯企业待遇也是相当好的，这些年通讯企业一直发展很快，而通讯企业也是给予了员工很好的待遇。
　　我国通讯企业中主要有移动，联通等企业，待遇相当好。5、电力企业
　　电力企业待遇也是非常好的，工资比较高，而且待遇也是相当好，员工工资基本上也在十多万元以上，而且也有比较好的福利待遇。
　　电力企业包括国家电网，国电集团，华电集团等企业。6、石油企业
　　我国石油企业待遇也是非常好的，平均工资也一直相当高，也能够达到十多万元的样子，如果干的好，一年几十万也很正常，而且福利待遇也非常好。
　　石油企业主要包括中海油，中石油，中石化。7、小节
　　我国待遇好的国企还有很多，除了上述的国有企业以外，还有中铁总公司，中国建筑总公司，中核集团，中国航天企业，还有一汽，上海汽车等汽车企业等等，在这里就不一一列举了。但是想进入这些待遇好的国有企业，可以说竞争也是非常激烈，不仅要有高学历，而且也需要很能干。
　　1、烟草公司
　　这可能是国有企业里面，技术含量最低，劳动强度不大，收入又高，应该说烟草公司是性价比最高的行业了。
　　2、国有银行
　　各大国有银行，当然了，现在银行管的也是越来越严了，前发的呢，也没有以前那么丰富了，但是不得不说一句，管钱的他自己不可能亏了自己。
　　3、天燃气公司
　　天然气公司的，他们的垄断，安装一些设施，涉及到安全性，必须他们干，在这种情况下，收入至少不会差。
　　4、中石油
　　这些企业算是过得去了，最底层的人收入也很普通，但是相对这些私企啊，小工厂强多了。
　　5、中石化
　　和中石油的情况差不多吧。
　　6、中国航天。
　　这些单位里头有很多的企业，企业收入也参差不齐，
　　7、电信、移动、联通。
　　还是那句话，一般来说应该是远高于当地的平均收入，并且呢，各种的福利待遇呢都还是不错的。
　　不要说最好，只是说比较好。
　　其实判断依据也很简单的。
　　第一，竞争对手少的
　　有垄断性质的国企，一般都过得不差，因为都不需要参加市场竞争，但是你也知道，进入这样的国企，如果有人力资源，可能就会对你个人的要求低一点，但是如果你没有资源，对你自身的要求就会比较高，另外由于进去了，你本来在人了资源方面的信息量比较少，如果自己不是很努力去和周遭的人做好沟通和协调，也同样是在一段时间内不知道很多底细，工作开展起来会有点艰难。
　　所以就是说，要进这样的企业也不难，但是关键你得有资源。
　　第二，处于上升周期的
　　其实就像人一样，我们自己有幼儿、少年、青年、中年、老年的时期，同理，企业也是一样，找到一个百年老企业，当然也是一个好事，问题是他有没有其他问题，但是如果还在成长的中，上级单位又比较有实力，那就可以去一下，而且这种公司大部分都是靠着自己的能力在其中工作。所以这种企业也可以，特别是为了留住人才，这类型的企业都会花大力气增加大家的福利待遇。一般这样的公司很多都已经上市了，公众号天天都更新，比如说我当地的一个国企就是这样，公众号一天几更，没法，下面的子分公司都做得红红火火，广告肯定要放出来。
　　第三，低调谨慎的国企
　　这类国企不容易被发现，一般都是一些什么三级企业，就是大型国企的孩子。虽然不是垄断企业，但是由于资源比较丰富，客户群体很稳定，所以企业营收也会相对稳定。
　　但是也确实是不容易发现，他们有可能连招聘都不会放在网上，就算是，也是放出来一两天就招满了。
　　综上，第一类企业，希望你家人能帮忙，这个就不用我提醒；第二和第三，都是靠我们自己在招聘网站上寻找，按照国企、岗位来筛选，找到合适的岗位后，通过各种途径查询一下这个公司的背景和各种信息，一直到确定他符合我们说的条件为止，同时也要通过面试和领导的沟通，确定对方是不是值得你去上班的地方。
　　国企有三种，一种是归国资委管，一般叫央企，所有的央企待遇肯定好，就看你有没有机会考录进去；第二种是归国家各部委分管的行业性质的，一般叫大型国企；其三就是地方国企。
　　国资委直接监管央企有97家之多，像移动通信三巨头和两桶油，大名鼎鼎历史悠久的华润，中粮集团、几大电网、中国铁路等，这些都是巨无霸企业。
　　行业型的部委国企最有名的就是中国烟草，其次就是财政部监督管理的国有商业银行和保险及证券企业。
　　地方管理的国企也比较多，一般涉及城市公共服务的单位都是，水务公司、电力公司、自来水公司、煤气（燃气）公司、公交公司、地铁集团、环卫公司、客运公司、粮油企业、每个省的那几个卷烟厂，我知道的有浙江的杭钢集团公司、浙江物产、杭州喜得宝、浙江丝绸集团、杭州丝绸集团；安徽的海螺集团、奇瑞汽车、铜陵有色。
　　还有建筑行业的中铁建局，都是大型国企。
　　以上这些国企待遇都很好，就看你有没有机会进去了。
　　待遇好的国企很多呀。比如说中国烟草，国家电网还有四大国有银行等等。
　　首先个人觉得中国烟草和国家电网还是比较好的，因为在中国很多行业里面，他们是属于垄断行业因为在国企里面垄断行业没有竞争，所以他们待遇相对会好一些，福利也会很好，工资也很高。
　　其次可以考虑进四大国有银行，但是四大国有银行有一个弊端，就是虽然工资高，但是他很辛苦很累，毕竟不是垄断行业，他还是受法律的约束比较多一些，受监管的约束也比较多一些，而且会经常加班。还要受绩效的考核，也就是说待遇虽然好，工资虽然高，但是工作压力也大，而且根据个人的绩效来发工资，你完成的业绩越好，工资越高，完成的业绩越差，工资会相对低一些。毕竟银行是有相互之间的竞争，所以压力会非常大的。
　　最后国有研发机构比如说疫苗的研发，还有科研的研发，一些产品需要高科技含量，航空航天这些都需要高科技的研发，这些研发单位待遇相对比较好一些，但是也比较累，因为搞科研的他工资待遇虽然高，但是也需要加班毕竟也不是垄断行业，所以这个行业里面的人虽然待遇好，但是工作辛苦。
　　综上所述，在国有单位里面还是一些垄断行业比较赚钱，而且工资福利待遇都比较高，如果能进垄断行业当然是最好的。