请问无编制的招考，笔试放弃一半，招30个人，面试名单中最后一名，有必要去面试吗？

　　如果题主目前没有更好的选择，我建议还是可以去面试下的，至少也是一个尝试和经历。我的考虑主要有几下几点：
　　1.无编制的工作，主要看单位是机关或者事业单位的性质。
　　如果是机关或者全额拨款事业单位，那么看是否同工同酬，如果待遇差很多，建议题主可以放弃。因为这些单位无编制人员永远没有转正的机会，永远是二等公民。
　　如果是自收自支事业单位，面临转企改制的事业单位，我倒是觉得是一次机会。因为这些单位在转企改制时，一般会让编外人员自愿选择留下或者自谋职业。如果选择留下，那么就变成了国有企业的正式员工，只要企业效益好，待遇不会差。如果改革时自谋职业出走，那么题主还会有一笔赔偿。
　　2.就事论事从面试进人的几率来说，题主还是有很大机会的。笔试放弃一半，说明这个岗位很多人不看好，那么既然这样，面试也会有很多人放弃。况且招30人，我觉得还是可以一试的。即是笔试最后一名，只要面试足够好，也很有可能翻盘。
　　3.一切的一切，可以等到面试进了再说。等面试进了，再去考虑待遇、工作好不好的问题，一点也不迟。
　　所以，我觉得现阶段，什么都不要想。如果没有其他更好的选择，就一心一意去准备面试。我一直相信无论做什么，只要用心去做，一定是有用的。
　　从题目描述情况来看，你现在处于患得患失的状态。
　　招聘考试没有编制，工作岗位吸引力要受一些影响，笔试放弃一半，是指有一半人放弃考试吗？因为放弃考试的人比较多，你就质疑工作岗位不好?
　　虽然你是面试名单最后一名，而如果放弃面试，你就失去了一次就业机会。所以你比较纠结。
　　作为一个师范学院的老师，我经常与毕业生交流招聘考试的经验，给你提供如下建议：
　　第一、不要纠结有无编制，现在招聘考试没有编制比较正常。因为国家正在进行机构改革，精简机构，缩编定额。所以，行政和事业单位编制名额很紧张。不但是现在没有编制，前几年事业单位招聘考试多数都没有编制。等入职以后，用人单位会给逐步解决的。所以，不用考虑有无编制，先解决就业问题再说。
　　第二、要坚定信心。笔试放弃一半，原因有多方面，不一定是工作岗位没有吸引力。例如，教师招聘考试，有些人可能觉得自己考不上，有些人可能找到了其他工作。既然报考了，就不要受其他人的影响。
　　第三、既然进入面试环节，有机会就要争取。作为面试名单最后一名，被录取机会有多大?这个问题很难回答。
　　首先要看录取规则，是笔试成绩和面试成绩综合排名，还是笔试成绩通过以后，按照面试成绩排名。
　　如果是前者，录取机会比较小，因为你是面试名单最后一名，笔试成绩在所有考生中肯定是最低的。作为高校师范类专业老师，我曾经参与过教师招聘面试辅导。以我的经验来看，考生进入面试环节，考官打分分差不大，通常10分左右。而笔试环节分差一般在20-30分。所以如果计算笔试和面试综合成绩，排名靠后的追赶机会渺茫。
　　如果是后者，进入面试环节以后，以面试成绩高低排序，而你讲课或者口才比较好，机会还是很多的。
　　其次，要看面试淘汰率。教师招聘考试会按照1：2，或者1：3的比例进入面试环节，淘汰率越高，排名靠后的机会越小。
　　既然你进入了面试环节，不管是名单的第几名，有机会一定要争取。比起那些没有入围面试同学，你应该感到幸运。
　　据各地反馈信息来看，大学毕业生参加招聘考试，大多数是在第二年、第三年考上的。今年如果能够考上最好不过，如果考不上，你也积累了面试经验，今年继续参加其他招考，或者明年接着参加类似招考，也是很有帮助的。
　　所有经历都是财富，不要轻易放过到手的机会。
　　如果觉得我说的有道理，欢迎在下面留言评论。
　　我个人觉得任何时候都不能放弃，只要你愿意努力！笔试都放弃了那么多人，说不定面试和你存在同样的问题的人有很多。你好好认真的准备一下，很有可能就逆袭了。你不要把对手想的太厉害，也不要想的太差劲，总之你要自己付出努力，一切皆有可能。
　　世上无难事 只怕有心人，加油！
　　既然你是笔试最后一名，说明你的实力不容你有不切实际的幻想，干么不去面试呢？增加一次锻炼的机会，先得陇，再望蜀，切勿一杆子打死。
　　没编制千万不能去，那种二等公民的待遇非常令人难堪。比如发一张电影票，有编制的有，没编制的没有，你是什么心情？
　　兄dei，我代课3年，去考了一次结果垫底了....高手太多了啊