县级冷门部门有哪些？

　　题主您好，经过上一轮机构改革后，取消、合并了部分冷门部门，各局下属事业单位中冷门部门很多，我就不赘述了。我简单介绍下目前县级区直部门和市属以上驻地单位中的＂冷门＂部门。一、区直部门统战部。统战部是常委部门，负责统一战线工作，它的工作对象包括民主党派、无党派人士、民族宗教界人士、党外知识分子、非公有制经济人士等，但在县一级，统战部的工作较少，也不太受重视，除了统战部长属县委常委外，没有什么优势，在常委部门里属于冷门。机关工委。负责各基层党组织抓好党的思想、组织、作风和制度建设，是体制内很多人的养老部门。老干部局。负责老干部工作，局长兼任组织部副部长，除了每年组织老干部活动基本没事。文联。这个更不用说，在县市区这一级，文联基本可以说就是个摆件。残联。负责残疾人工作，经费大大的，但除了残疾口的固定工作，别的没啥，属于安排体制内残疾人的部门以及养老部门。档案馆。机构改革后，对档案馆重视程度大大提高，对档案馆办公场所也有了明确要求，面积、配置等等都有标准，各地纷纷新建档案楼，但仍然改变不了其冷门部门的事实。红十字会。不是郭美美，不是疫情，很多朋友可能都不知道这玩意。要是真能做好公益，红十字会是个好地方。工商联。是各级工商界联合会的简称，在县市区一级没有多大意义，也可以说是个摆件。供销社。参公事业单位，是沟通城市和乡村、联系工业和农业、连接生产与消费的特殊行业的经济合作组织，现阶段没什么意义。二、市属以上驻地单位气象局。除了预报天气，发布各种天气预警外，没什么用，但级别还高的很。水文局。在县市区一级，基本工作就是每次下雨之后搞个雨情通报，测测降雨量。
　　机关单位其实无所谓冷热之说，在各自领域和行业都重要，只不过很多部门与老百姓联系不密切，作用不大，地位不突出，因此显得比较＂清水＂不重要而已。按照系统区分，大致有以下单位：
　　一、党群口的冷门单位
　　机关单位的冷门单位主要集中在党群口。
　　1、史志办。负责地方党史资料征集、编写、研究工作，收集地方重大事件编辑整理入册，作为地方历史资料留存。
　　2、供销社。计划经济时代产物，过去在保障城乡居民物资生活起到了重要作用，如今这项职能已经被市场替代，供销社的存在更多的意义是以备战时之需，实现原有资产的保值，工作轻松惬意。
　　3、社科联。领导、服务社会科学学会、协会、研究会工作，开展课题研究和交流，办好相关学术刊物。一年完成几个课题，开几次会，出几期期刊完事。
　　4、科协。主要职责是开展科普工作，组织大型科普活动和青少年科技教育活动。不熟悉体制的人甚至都不知道有这个机构。
　　5、档案局。机构改革后档案局已经不存在，行政职能多数并入县委办，其余全部划归档案馆。主要提供档案管理和查询服务。多数人一辈子可能都用不到这个单位。
　　6、残联。负责残疾人事业管理和服务。一年没几件大事。
　　7、侨联。负责侨务工作。简单来说就是为归侨、侨眷提供服务，联系侨胞，增加感情，工作最为轻松自由。
　　类似的机构还有文联、红十字会、妇联等。
　　二、政府口的冷门单位
　　政府单位因为都是行政执法机构，与老百姓联系比较密切，冷门部门相对减少，但也有几个明显代表。
　　1、民宗局。负责少数民族和宗教事务管理，听着牌子大，内容多，其实没什么事。
　　2、气象局。每天最重要的职责就是气象预报，业务单一的不能再单一。
　　3、人防办。管好人防工程和各类防空洞，事情不多，权力不小。
　　三、其他比较清闲的单位
　　除了上述单位，县里其他比较清闲的单位比如人大、政协，工作不多，相对党委政府机构比较轻松，不过人大政协算不上冷门部门，毕竟在四大班子序列。
　　除了人大政协，其他比较清闲冷门的单位主要集中在机关单位的二层事业机构，比如民政局下属的救助站、农业农村局下属的农技站、林业园林局下属的公园、住建局下属的房改办、文体旅局下属的体育馆等，都是冷门单位。
　　其他的留言欢迎补充。
　　根据我县机构改革后留下的县直单位看，主要有下列冷门单位：气象局
　　县气象局属县政府直属单位，单位不大，也就六七个人的样子。事情不多，每天通过118系统发点气象信息，其他业务好象没有。县妇联
　　县妇联的工作相对单纯，今年好象就是＂三八＂妇女节发了个倡议书。如果遇上换届年就召开个换届大会，平时业务也不是很多。团县委
　　主要管理全县团员档案，每年＂五四＂青年节组织全县青年联谊会，今年因＂新冠＂病毒防控，估计会取消。平时也没开展什么工作，是个清闲的单位。县档案局
　　正科级行政单位，主要管理全县人事档案，但是真正去查档案的人少之又少。县委党校
　　主要进行党的理论研究，举办全县优秀青年干部党员培训班。近年来，培训班举办的期数越来越少，一年也就一两期。县史志办
　　每个月月底收集各单位上报的重大事情，然后选重要的、有留存意义的事情存放电脑供十年后写县志用。直属工委
　　主要负责县直单位党员流动开具介绍信，每年＂七一＂节前收缴一次党费，十二月底前收缴一次党费。县重大项目办
　　主要负责收集全县重大项目进度，送呈县主要领导以供决策参考。县工商联
　　名字取得大，实际上没做什么工作。既没开过联谊会，也没举办过联谊活动，更不用说＂外引内联＂了。民宗局
　　少数民族和宗教管理局，看起来有两项业务，实际上什么都没做。
　　县人大和县政协也是比较清闲的，但不能说冷门，毕竟是县四家班子当中的两家，与县委、县政府相比，工作轻松得多。
　　另外，还有县直单位内设级别较高的办公室也是比较清闲的，如：交通局内设机构＂交战办＂，县住建局内设机构＂防空办＂，县林业局内设机构＂能源办＂，县农业局内设机构＂水果办＂等等。
　　结合我工作中沟通的实际情况回答楼主的问题。
　　1.供销社。每年公务员考试中，都能看到有供销社招考参公岗位，初任培训时候也一起参加。个人直观感受就是现在工作中和生活中，几乎很少很少提到供销社，甚至我都一度认为这个部门已经倒闭了。
　　2.地震局。这个部门可以说是名副其实的冷门衙门。地震监测预测工作，放在全国来看，各地似乎发生地震的频率并不高。因此，这个部门平时的工作量可想而知。另外，地震不能被准确预测也是情有可原，所以说地震局一般不会涉及到被追责问责，真正是个适合养老的部门。据说不少领导安排亲属都是放到这些单位去，不会误事，人轻松，待遇也有了。
　　3.工商联。上周刚跟领导去工商联开会，主题是营商环境。其实营商环境一直是我们单位在牵头，不知道工商联从哪里搞了另外一套问卷和评价排名，邀请我们一起去参加调研座谈，期间我和领导沟通，都不知道工商联具体负责干些什么工作，领导甚至不知道这个单位全称是什么。也许有开玩笑的成分，但是作为我们这个机关单位，都不清楚工商联到底做些什么工作，可见这个单位有多么冷门。
　　4.档案局。大家自己回忆一下，一年到头咱们到档案局办事的频率高不高？相信不需要多说了。
　　以上，是我个人能想到的，欢迎大家讨论增补，你能想到哪些冷门部门呢？
　　冷部门主要集中在人民团体中，但县委和政府部门中也有，主要是非经济部分。
　　县级部门主要分县委工作部门及直属事业单位、政府工作部门及直属事业单位、人民团体及中省驻县单位等。
　　县委序列：县委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、农工部、编办、机关工委、党校、档案局、老干局、考评办等。
　　政府序列：发改、教体、交通、交警、民政、公安、国土、农村农业、林业、统计、人社、扶贫、接待办、信访局、供销社等。
　　人民团体：总工会、团县委、妇联、科协、工商联、残联、文联等。
　　中省单位：地税、国税、邮政、烟草、电信、供电、人行等。1、老干局：
　　属县委序列，主要职责就是服务全县的离退休人员老干部，落实老干部的政治、生活待遇，人少事情也不多，干的都是好事情，但没有什么实权，在县上基本说不上话，只有逢年过节各种慰问，县上领导才会喊你一起去给老干部送温暖，平时只要老干部们把退休金拿着，吃好穿好问候多点，基本没事干。2、农工部：
　　别看都带给农字，和农业农村都有关系，但农工部的职责比农业农村局少多了，不仅人少，事情也单纯，虽说是指导农业农村工作，但最主要的是研究政策，开展调研，为县委决策提供依据，每年组织几次调研，写几篇调研文章，一年的工作就算完成了。3、统战部：
　　有人说这是冷部门，但它是县委常委单位，在这里工作，油水不多但晋升快。4、信访局：
　　扯皮的地方，每天接待不完的来访群众，解释不完的政策，说不完的话，不过能锻炼人，尤其是打太极的功夫。5、妇联：
　　虽然管全县一半人口，但工作人员也就五六个人，经费按人头拨付，上面来人接待都成问题。6、残联：
　　不要小看这个单位，因为残联有征收残疾人就业保障金的职责，无论国企私企，还是国家部门，都得缴纳，所以单位不缺钱花，人少待遇好，干的也都是为残疾人谋福利的好事业！7、供销社：
　　这个要分区域，有的县供销社已经垮台了，没有抓手开展工作了，但又地方供销社还有资产，如在各镇的办公用房，原来都是最好的地段、最好的条件，现在基本上都盘活了，有出租的、也有自己经营搞农产品收购、农资零售、做电商的，慢慢的日子也好过了。8、工商联：
　　这其实也是好单位，人不多但服务对象是县上企业，入会的也都是有头有脸的商人，单位从领导到普通干部，走到哪儿都有人接待，人五人六的！
　　人社局工作人员为你解答。暂且将冷门部门界定为事少、人少、权小、压力小、存在感较弱的部门。依据我的工作经验，主要有以下几个单位：
　　1.红十字会。三四个人就能玩转的单位，没有党支部，也不参加各类考核。
　　2.妇联。主要从事妇女权益保障工作。目前，中国女性的地位还是较高的。这个部门以后有被撤并的可能。
　　3.档案局。主要是档案整理及查询工作。聘用制人员较多。
　　4.党校。有寒暑假，且所从事的工作较为单一，工作压力较小。
　　5.工商联。主要对接当地工商界工作。
　　6.党史办（史志办）。主要从事当地党史及县情史志的编撰工作。可能一年就忙那么几次。
　　7.科协。从事科普工作，人少，事少。科技工作主要由科技局承担。
　　其他的诸如城市工业局、供销社这些单位的存在的主要职能是解决历史改革的遗留问题。
　　同时，人大、政协及人大办、政协办也是相对较为轻松的部门，这些部门是县内科级干部到龄后的主要去处。
　　事业单位中根据前述定义符合冷门条件的较少，因为事业单位的成立是县级编委自己就能决定的事，能成立相应的事业单位说明本身就要承担一定的职能，要做相关的事项。不像党政机关的设置，要和上级保持一致。但实际上到地方后，有的地区可以不设置相应的机构。
　　团委，工会，残联，妇委会
　　工商联是，无职无权无责任，好吃好喝好朋友地震局
　　超低概率事件，不发生则已，发生了就不是小事，事情越大越好处理，处理的人也就越多。气象局
　　别小瞧气象局 房地产的防雷盖章 还有地区危化企业的防雷接地检测报告 还有工厂的检测报告 一年一个工厂起码就要一万多块上交给气象局。
　　都是好部门，没有工作压力不用承担责任工资待遇又不低。
　　那么多部门就像我们开车一样，一个帮忙挂挡，一个帮忙踩离合，一个抓方向盘，其实很多部门完全都可以统一一个部门干的，所以国家公务单位成为了很多人的梦想。
　　当然了，很多公务单位则是非常繁忙的，警局，城管，交警，火警，都是非常繁忙的，一年到头几乎没有休闲的时候。
　　金宝认为，任何事情都是有利有弊，所以不能只看别人享福，不看别人受罪。做好自己的本质工作，着眼于自己眼前的幸福比什么都重要。
　　我来说一个特别特别冷门的部门，估计很多人都没有听过，这个部门在县里几乎没啥存在感，知道的人也很少，那就是银监办，改革后现在叫银保监组。这是个什么部门呢？其实它并不属于县政府的部门，而是垂直管理的部门，全称叫中国银行保险监督管理委员会某某监管分局某某监管组。
　　是不是从来没有听说过？为啥这个部门特别冷门呢？因为它其实不是一个单位，只是市里的派出机构，关键是这个部门根本没有多少人，也没有什么职权，一个县一般只有三四个编制，然后年轻人还被借调到市局借用，县里通常只有一两个快退休的老干部。
　　为啥这么冷门的部门我了解得这么清楚呢？因为我考的就是这个部门。刚去的时候我真是震惊了，怎么还会有这样的部门，特别闲也特别无聊，而且不提供住宿，也不提供食堂，总之很没有存在感，主要工作就是去县政府开会。
　　有人会问，这种部门只有一两个人办公，那么它的办公大楼在哪里呢？事实上，它连自己的办公大楼都没有。那为啥会有这样一个部门呢？
　　情况是这样的，中国银行保险监督管理委员会是国务院直属正部级事业单位，职能是负责对银行保险业进行监管。然后它在全国各地共有36个派出机构，比如，叫中国银保监会某某监管局，比如江西监管局。然后再地级市又有派出的分局。分局为正式的法人机构，具有各项监管职权。
　　而在县里的监管组是银保监分局的内设机构，算不得一级单位，其财权人事权都在市分局。发工资，报销等等都要到分局。
　　为啥县里会有监管组这样的部门呢？这还得追溯到银保监会的历史，之前是没有这样的机构的，2004年，从人民银行分出来的几个重要的司组成了银监会，然后省、市、县的人民银行和银监也随之分家，刚开始叫银监办，县里就只分出三四个编制，办公楼也从人民银行分出一层或者半层，不过只有使用权，没有所有权。
　　所以很多人在县里只知道人民银行，很少人知道银保监，其实县里一个人民银行大楼有两家机构，不过市里的银保监有自己的办公大楼。
　　那么，有人可能会好奇，人民银行和银保监有啥不同呢？待遇怎么样？人民银行和银保监最大的不同应该是编制。人民银行只有总部，也就是通常说的央行是公务员编制，下面的机构既不是公务员编制也不是事业编制，是独有的行员编制，而银保监会是事业编制，而且参照公务员管理。
　　所以县里的银保监工作人员是参公事业编，而且得经过国考才能进来，而人民银行是行员编，是由中国人民银行统一招录进来，身份比较尴尬。
　　论待遇，在县里，银保监待遇比人民银行好点，在市里，人民银行的待遇比银保监更好。我知道的就是以上这些。
　　在县一级，所谓的热门部门和冷门部门，并没有真正意义上的界限。有些部门，对于甲来说可能是热门部分，但是对于乙来说，就是冷门部门，这是完全有可能的。也就是说，这也要看情况，因人而异的。
　　从局外人来看，那些老百姓听了名称后不知道是做什么具体事情的部门就是冷门部门，比如社科联、二轻联社、调查队、科协、工商联等。说得难听点，甚至像社科联、二轻联社、科协这样的单位，里面的人都搞不清楚自己单位的业务是什么。
　　上面所说的冷门部门，对于在职的年轻人来说，他们是非常认同的，并且十分的抗拒去那些部门的。为什么呢？这就涉及热门部门和冷门部门对于有抱负的人发展前途。冷门部门业务少，关注度低，自然提拔重用的机会相对来说就小得多。
　　而对于可以看得到前途的天花板的中老年在职人员来说，上面所说的冷门部门，就是他们向往的＂天堂部门＂，也是热门部门。因为这些部门单位小，人员少，工作量少，总之就是轻闲。
　　而大家都高度认可的像县委办、政府办、组织部、宣传部、财政局、教育局等等这些所谓的热门部门，是年轻人追求的好单位，是中老年人想逃离的部门。
　　因此，对于在职场内的人来说，热门还是冷门，还真的得两说。
　　题主这种说法其实是不妥的。＂冷门＂足以表现出题主思想的偏见，可见题主的思维意识还停留在权力的大小之上，与为人民服务的宗旨格格不入。如果题主不改变自已这种错误的认知，早晚都会出问题的！
　　我们常说的＂冷门＂就是指没有什么公权力的部门，它们平常与老百姓联系较少，甚至都很少听说过，也就是老百姓俗称的＂清水衙＂！这是一种＂权力思维＂下的划分，它与我们现在倡导的＂服务思维＂相背道而驰。如果县级部门非要划分出一个轻重缓急来，还真不是那么回事，只能说题主的出发点都偏了方向！
　　因此只能说在县级部门中不为普通老百姓所熟悉的有哪一些？ 1、县级机关单位不为普通人熟悉的部门。
　　①、侨联、文联，妇联。相对来说这些部门工作服务对象较窄，与普通老百姓几乎没啥联系，很少被人知晓，即使知道也是仅仅听说这个名字，其职责内容都是一片空白。
　　②、史志办、科协、档案局。这些部门也由于其工作职责的限制，一般人都不会有啥接触，自然也就很少有人了解它们。
　　而残联、红十字会，由于精准脱贫攻坚行动以及一些重大事件的影响（郭美美），让普通老百姓有了不少的了解。2、县级政府单位不为人所了解的部门。
　　①、民宗局。民族宗教事务管理机构，政府工作部门。贯彻执行党和国家民族宗教外事侨务工作的方针、政策、法律、法规；统筹协调和归口管理全县民族宗教外事侨务工作，拟定长远规划和短期计划并组织实施；负责民族宗教外事侨务法律、法规和政策落实情况的督促检查、宣传教育工作。
　　②、人防办。负责人防工程的修建，维护，人防知识的宣传教育等。战时负责重要军民用设施，党政机关，重要工厂的搬迁撤离工作并组织人民群众进行疏散，掩蔽，组织人员进行水电设施抢修，并进行防化防疫的工作。其实不管是县级哪个部门，都是在为人民群众和社会服务，只是它们所做的工作内容不同而已。这种＂冷热＂部门的说法，其实只是过去老百姓＂小农意识＂的表现，现在应该与时俱进，才能跟上社会的需要。好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
　　以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场 】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！【视职场】青云计划获奖者，优质职场创作者，一个有着20余年职场生涯的老司机，专注分享职场知识，解决职场困惑，建构职场关系。 ～～～分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！