灵活再就业女性，自己交社保，退休年龄是50岁还是55岁？

　　灵活就业人员，女性，如果是城镇户口，缴纳的城镇养老保险金，自己缴纳，交满当地最低年限。不含视同缴费年限，如果有视同缴费年限，还必须根据当地政策，实际缴纳养老保险金最低年限，视同缴费年限才计入视同缴费年限。
　　有的地方是50岁退休，大部分地方是55岁退休。
　　如果是缴纳的是城乡养老保险金，交满当地最低年限，不分男女，都是60岁退休。
　　这个问题我告诉你们一个取巧的办法啊，如果你一直是灵活就业人员，那大概率是55岁退休的，如果你想早退休，比如说在上海，你可以在46岁时候找到一个公司，不管好坏这个公司给你交社保就行，哪怕你自己成立一个公司（现在很多代理注册公司的几百块就可以成了公司，但注销公司比较麻烦，这方面慎重），等你交满一年社保，你可以请公司辞退你或者公司倒闭之类，总之你失业了，这时候你可以到街道申请大龄失业补助，一般可以补三年，这个补助是你交的养老保险金，会给你报销。然后好像可以办退休手续，是先领三年失业保险然后退休，还是直接退休我没搞清楚，可以去街道咨询一下，但以上仅适用上海本地户籍。其他地方你也可在五十岁前找个公司交社保，就可以以在职人员身份五十退休。
　　我本身就是灵活就业的人员。可以说是很有体会。所以，我来解答一下。
　　如果你的原始缴费，也就是第一次缴纳保险时，是在2004年12月份以前，你的缴费时长已满足15年，那么，恭喜你，你可以50周岁就退休了。同时，你的医保没到25年（有的地方是20年），可以一次性补足，不补也可以，但是，你就没有医疗保险了。
　　如果你在2005年以后才缴纳的，就是55周岁退休。还有的是在快50岁了，才缴保险，那就只能继续缴费，不能补缴养老，只能一点点缴纳。有些人认为，到了年龄，一次性补足。现在，好像是没有这个政策了。我邻居是男的，到了60岁，去办理退休。工作人员查一下，说是只缴了13年，只好继续缴费，62岁岁才能退。
　　所以，对政策应该有所了解，免得影响退休，影响到生活。
　　我所在的城市是辽宁大连，具体政策如何，要去当地社保部门了解一下。
　　如果你以前有工作单位，并且单位给你交纳过养老保险，那你离职后又自己交的费用，你应该是50周岁退休，否则就是55退休
　　我就是灵活再就业人员，大集体工人，企业破产，自己交的养老保险，将近29年的工，在50周岁退休的。
　　如果你想知道你是50周岁还是55周岁退休，就要看你以前是不是在单位上过班，不管是国营还是大集体，小集体只要是你在单位里工作过，肯定会有原始档案。
　　档案里有劳动局的招工指标，原来单位的工资表之类的，如果你是上述情况就可以50周岁退休。这些都是可以到社保部门去查的，现在都是电脑联网，只要你有档案输入你的名字，都是可以査到的。
　　如果不是企业破产下岗人员，从来没有上过班，自己交的养老保险，满15年退休的那种，就需要在55周岁退休了。
　　当然了也有例外的，我有个朋友在麻袋厂上班，后来单位破产了，也不知道是不是人为的，反正是烧起了一把大火，把一些人的档案都给烧了。等到想补交养老保险的时候，100多人都找不到档案了。
　　他们去有关部门找了很多次，都没有结果。最后只能按灵活就业人员的身份交了养老保险，虽然他们都是往前补交了工龄的钱，还是需要到55周岁退休。
　　感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
　　楼主你好，灵活再就业，女性自己缴纳社保，退休年龄是50周岁还是55周岁呢？对于灵活再就业的女性来讲，如果说你在此之前曾经在工作单位，正常缴纳了基本养老保险，并且保证自己的累积缴费年限在15周年以上个别地区要求是10周年以上，只要自己是属于女性工人的身份，依然是可以50岁办理退休，享受按月领取养老金的待遇。
　　但如果自己在原工作单位缴纳养老保险的年限不足10年，或者说是不足15年，就从工作单位离职以后，然后你个人按照灵活就业的方式缴费，这种情况下只能够到55岁才能够办理退休，因为我们国家对于灵活就业的女性有明确的规定，到55岁的年龄才可以正常的办理退休，享受养老金的待遇，他确实要比起企业在职职工的女性工人，晚退休5年的时间。
　　所以具体能不能够50岁退休，一方面考虑，你在企业单位参加基本养老保险的年限，另外一方面考虑你自己是否属于女性工人的身份。如果这两方面你全部具备，那么50岁是可以申请办理退休，享受养老金的待遇，如果说这两个条件有其中之一不具备，那么你只能够到55岁才能够办理退休享受养老金的待遇。因为对于女性来说，无论是50周岁也好还是55周岁也好，都属于正常的法定退休年龄，他们的法定退休年龄跨度是比较大的。
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　　在原单位已缴费满10年，女工人，后来是灵活就业人员，累计缴费15年以上的，才可以年满50周岁办理退休手续。
　　每个地方的社保要求不一样，我们这里的社保退休要求就是，一开始在单位参加的职工社保，后来单位倒闭了，接着就以灵活就业的方式参加社保，那么她后面退休的话，就是50岁退休。如果一开始就是以灵活就业参加的职工社保，那么她就是55岁退休。其实国家除了女干部外，应该统一女性就业的退休年龄，不要一个中国几个政策。
　　首先，要看你是否累计交满15年社保。
　　第二，要看你是否有过哪怕是1个月的非灵活就业的职工社会保险记录，其实这1个月的记录是很容易实现的，但由于政策的不透明，加上灵活就业人员没有时间和精力去了解政策，很多人不知道这一条。
　　第三，灵活就业人员是有三年社保补贴的，但地方政府因为财力的原因，宣传力度不够，有不少需要享有并且应该享有这一政策优惠的人错过了这个机会。
　　第四，符合第一第二条，现行政策下的灵活就业人员女性是50岁退休。想了解更多的关于灵活就业人员社保政策的，请关注我的头条！
　　你好！我是徐大姐，很高兴回答你的问题。
　　因为我就是灵活就业人员，我本来是干部管理，后来买断工龄，50岁就通知按工人退休。所以说，你只要连续交满15年社保，50岁就可以退休了。