一个欺负你多年的领导今天调走了，送他一首歌，你们选哪首？

　　被欺负是自己缺少职业情商，也缺少职业智慧和职业经验，俺也是多年被一些领导和同事欺负，有的是奈于情面，是隐忍，有的是自己茫然无知的就被算计了，有的就是明目张胆的利用职权打压，回想快退休了，自己也明白了自己自身的缺陷在哪里。最终明白被欺负是缺少法律维护意识。对于不懂尊重，不懂平等相待，没有平等之心的人的趾高气扬的欺负，应该拿出法律武器维护自己的尊严。对于危害性自己利益的应该拿出法律武器来维护。你越是忍让，委曲求全他们越是轻视你的存在。何必送歌，高兴就为自己唱一首吧。非的唱，那就唱，翻身的农奴把歌唱吧。有啥办法，就这点认知，心胸不够大没大格局自己难逃在被新领导欺负。难道你总用农奴的心态去工作吗？职场任何一个细节别当是小事，得自己会审时度势，你要知道自己被欺负是什么问题，什么性质的问题，是自己的改正，是领导的，你要不卑不亢说出自己的感受和解决解决策略，别让人感觉你很无脑，慢慢就会脱离领导或周围同事对你的职业成见或者人身轻视与诋毁。有必要强硬的，比如，触犯法律底线和受到人身攻击和精神伤害的，有必要用法律手段维护自己。在献一首，大江东去浪淘尽，千古风流人物～～。放开心胸！
　　谢谢邀请作答。对于这件事情我深有体会，当时也确实很开心，就像紧窟咒被摘掉了一样的自由酸爽。以前我单位也有个直属的领导，人很坏的，长得倒挺文质彬彬，喜欢欺负老实人，特别是新来的，烧你可不止三把火。他老爱没事就找你的茬，经常叫你做不可能完成的事，说是锻炼你栽培你。而且还经常冤枉你，明明不是你的错，他还是有各种理由说是你做错的，上班时心里总是战战克克的。平时在办公室，除了骂你还是骂你，整个科室里的同事都讨厌他，特别是女生（爱献殷勤，特关爱女生的那种，你懂的）。每每跟他反驳的时候，他就拿炒你鱿鱼来威胁你（那时年轻胆小怕失业），工作也不好找，也就忍气吞声了，可是心理真的不好受。后来的某一天，他被调走了，真的被调走了。送他的歌倒想不出来，确实要送的话也可以，《葬礼进行曲》，就这首吧哈哈哈。不知道过不过分了一点（哈哈哈，阴险的笑）。
　　《感恩的心》
　　睚眦必报，人走茶凉的做法虽然解气！但是，也会拉低你在圈子里的人品，对你后期的发展，非常不利！这还是在你的领导公认的针对你，你没有做错事的基础上。
　　有些时候领导也有苦衷，也有不得已，也有长远考虑，否则也做不了领导。你把这些当成针对你本身就是错误！你或者不明白，但旁观的同事们都一清二楚。你再给领导弄个送你离开千里之外，那你将成为公敌，后果你自己想吧！
　　假如你的领导如你所说真的针对你。这首《感恩的心》最合适。一来，《感恩的心》已经被那些搞成功学培训用来忽悠发廊妹的唱成了非常媚俗的烂歌；二来，就用这些虚情假意讽刺你得领导！三来，歌词里有感谢有你，让我有勇气做我自己。让你的领导解读是上半句，你感谢他。但你的意思：他的打击针对恰恰让你有勇气做你自己！四来，外人看来，领导那么针对你，临走你还感恩她，知道内情的会夸你小子高明，讽刺的无话可说。不知道内情的觉得你小子仗义，领导走了，你还感恩，是个靠谱的人！
　　遇见过欺负人领导，但真没有想过有一天他离开送什么歌，仔细想一想送一首《今天是个好日子》挺不错。
　　今天是个好日子，心想的事儿都能成，明天又是好日子，千金的光阴不能等。今天明天都是好日子，赶上了盛世咱享太平。这首歌感觉唱出了我们的心声。
　　我曾经有一位顶头上司，他是单位的一位老人，过几年快退休了，大家对他比较谦让。他脾气暴躁，好管闲事，发起脾气不分场合，不分男女，也不管别人可不可以接收出语伤人，也喜欢整人。他还常常以电视连续剧《亮剑》中李云龙自居，经常对手下拍桌子骂人，出言不逊。单位很多人都很恨他，巴不得他退休，当然我也不例外。
　　他退休时请我们吃饭，在饭桌上他说了很多内疚的话，也对大家说了声对不起，希望大家能够原谅他，也欢迎大家以后去内地时能够去看看他。大家听后都沉默不语，有的人原谅了他，有的人对他依然耿耿于怀。
　　若干年后，当大家再提起他时，想想他当年的做法，已成为一种笑料，一种茶余饭后的笑谈。
　　以前刚入职时，可能也怪自己，不太懂得人情世故（吃喝玩乐，过节送礼），主管领导处处针对我，无论我干什么都被他骂，相同的一件事别人这样做没问题，我这样做就不对，一度萌生辞职的念头，甚至辞职报告也写好了，准备递交时，他却东窗事发被辞退了，走的时候我也没送他，祝他妈的一路走好！
　　送他《一曲相思》。
　　谢他的压迫促使我严格自律，百折不挠，拼搏向上，成就了永不服输的自我。
　　佛云：生命中遇到的每个人都不是偶然的。既来渡我，何须嗔怒。我会想他的，哈哈哈哈哈
　　我甚至还要送他一辆自行车，谢谢啊！
　　我真的遇到了这样的坏领导，我做啥都不对，我做的再好没用。我就天天许愿让她滚蛋，天天带着防小人手链在她眼前晃。