36岁女，银行工作12年，要不要辞职？

　　大家好。感谢邀约。
　　36岁的年龄，无论目前的工作是什么，都有再选择的机会和空间。
　　个人认为：做好了心理和能力准备，可以辞职，谋求更好的发展和从事更喜欢的工作。
　　辞职需谨慎
　　现在客观经济环境不好，很多企业要么是停止招聘要么是裁人，所以要慎重考虑。
　　然后探讨下题主为什么要离职呢？马云说基本上离职有两个根本原因：要么是心受委屈了，要么是钱没给够。不知道题主是哪个原因呢？是什么让你想离职呢？
　　能在银行工作12年，真的也要佩服你，能在一家企业连续服务这么久，并不是一件容易的事情，这说明了你的坚持与韧性。
　　既然已经工作了12年，为什么要离职呢？在同一个地方工作久了，有好处也有坏处，好处是职业稳定性连续性比较好，行业经验比较丰富。坏处是，已经不自觉地习惯了当前工作，再换环境会适应的比较久，或者说根本适应不了。另外在一个地方工作，你的经验虽然丰富，但是比较单一，只限于自己的这个银行，对于其他行业其他公司并不是那么的了解，这会造成工作面知识面的宽度不够，只能做一个固定位置的螺丝钉，而做不了随机应变的扳手。
　　另外，还得看你的岗位。假如你一直都是银行柜员，那12年已经让你习惯了银行流程流水线式工作，你要换什么工作呢？如果只是换一个银行当柜员，那还不如不换呢。
　　假如你在银行内部做了好几个岗位，并且有晋升，有历练。自己积累的人际关系广泛，自己自我能力提升有准备，经济支柱也没问题，那么完全可以考虑辞职。毕竟12年太久了，如果没有得到应该得到的，那确实会心理不平衡。
　　如果有了新事业目标，再给自己做一个SWOT分析，选定离手！
　　要不要辞职要看以下几点，
　　1，学历。
　　如果是985大学的研究生学历，那么可以考虑辞职，去更好的地方工作。
　　2，人脉资源。
　　如果，在银行工作12年积累了高端人脉资源，也可以考虑辞职，去收入更高的地方。
　　3，提升了学历。
　　如果，读了MBA工商硕士以后，就可以考虑辞职，去大公司应聘高阶经理。
　　4，去与银行相关的单位。
　　如果，你在银行12年，积累了大量的金融知识，就可以去证券公司，金融理财公司。
　　5，考取各类高级证书。
　　如果，你考取了注册会计师证，那么就可以辞职，会计师工资好多了。
　　总之，要不要从银行辞职，主要还是看你的实力。
　　人家工作五年就辞职了。八年还不辞职？等分银行股？
　　不要冲动啊！题主年龄36岁了，而且还是女士，我建议继续坚持吧，再坚持十几年就该退休了。既然想辞职，证明混的就不如意，去别的单位估计也有点困难，否则题主就不会在这问这么简单的问题。
　　现在银行确实压力变大了，待遇确实不如从前了，尤其后台岗位，现在待遇应该是更倾向于基层岗位，但是基层岗位累啊，好多人没时间没自由，全天被监控盯着，可以说太难了。但是又有哪个工作是不辛苦的呢？
　　题主辞职这事要谨慎，尤其目前的就业环境也不太乐观，如果已经找到合适的机会了，那可以选择跳槽，但是真的要考虑年龄的问题，我不知道题主目前什么职位，如果只是基层岗位的话那更要谨慎，基层跳槽还是比较困难的，毕竟干的是基础性工作，可取代性比较大，换句话说就是没啥竞争力，你的年龄没法和小孩们去竞争。
　　既然能在一个单位工作十多年，人脉已经积累的不错了，如果觉得岗位不太顺心的话，可以去沟通协调一下，有的时候单位还是体谅老员工的，不到迫不得已不要裸辞，代价太大了。其实，别的工作也不好干，尤其基层岗位更是一样苦，塌下心来也许你会发现还能继续坚持。总之，保持平和的心态，快乐的工作，毕竟生活大于工作啊！我是金融观点，希望我的回答能帮到你！
　　先看你辞职的原因，再看你以后的规划，当然规划也是根据自己的能力和生活条件等因素来支撑的
　　首先，每个人想辞职一定有一个或多个理由，先自我分析是否内心深处已经对这份做了12年的行业非常厌倦。还是出于某些客观因素，比如枯燥单调、晋升空间有限、想尝试新的机会或行业等。
　　1、如果觉得工作枯燥单调的时候可以将生活作为调味剂，其实爱旅行的人地方做导游一段时间后也会觉得枯燥，喜欢写作的人周而复始的撰稿，他也会经常抓耳挠腮；换一份工作也许刚开始会觉得很有挑战，有新鲜的感觉，一段时间后也许你也会觉得枯燥无聊。
　　2、如果觉得晋升空间有限或者没有发展前途，考虑跳槽是个好办法，但尽可能可以过渡到银行相关业务的工作岗位，如互联网金融，证券公司，基金公司等大金融范畴，不会因为换了工作而重头做起；另外可以试试银行内部的轮岗等看看是否有进一步提升的空间。
　　3、无论是否想辞职，12年银行的工作也一定给你积累了丰富的经验和人脉资源。在换行业的时候必须要考虑机会成本，如果能选择在本行业找到新的发展方向继续深耕是相比较辞职跳槽等更合适的选择，新的行业新的机会也许没有曾经你厌倦或困顿的问题，但极大可能会产生新的问题，这时候你将面临很多不适应或者新的困难。
　　所以辞职需谨慎，三思而后行。辞职之前必须想好所有可能遇到的种种问题是否自己都能接受。一旦决定，给自己一个永不后悔的理由并朝着新的目标持续前进。相信你一定可以的。
　　博文微金融已经36岁，在银行工作12年，我是不建议辞职的。
　　我不知道你要辞职的具体原因是什么，不过，通常来说，不是嫌钱少，就是嫌人际关系不好，有些压抑而已。很多人都是这两个原因，只是在辞职的时候不说实话而已。咱们就具体原因具体分析一下：一是嫌挣钱少
　　如果是因为挣钱少，就要先找一下原因。看自己在职务上还能不能有上升的空间，如果通过自己的努力，还能有上升的空间，那就再继续努力一下，
　　比如提升自己的业务知识和专业能力，和领导搞好关系，适当表达一下个人愿望；
　　如果感觉在行内没有上升的空间了，那也要梳理一下，看辞职以后能不能找到比这还好的工作。如果没有把握的话，不要冒然辞职。二是人际关系紧张
　　如果你是因为这个原因，我更不建议辞职了。因为职场就是江湖，这可不分是不是银行。工作当中，领导和同事的个性不同，品行不同，哪能个个都能让自己满意呢。
　　单位又不是自己家开的，你说是不是？
　　如果想要一味地改变别人，那是不现实的。现实的是改变自己。就是改变自己的心态。可以偿试着去从别人的角度考虑问题，遇事不要钻牛角尖，宽容一点，想开一点，事就过去了。
　　你这是在银行，银行算是传统的行业了，如果在别的新兴的高科技一点的行业，36岁单位都不太喜欢了，因为年纪大了。所以我觉得还是要慎重的。
　　尤其是现在疫情影响，工作不好找，总不能辞职在家闲着吧？
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　　银行工作听起来是不错的，很多人想进，但是只有真正在里面工作的人才知道实际情况如何。正如城里的人想出去，城外的人想进来。
　　也不知道题主究竟为何想要辞职，如果只是有这个想法，那不如冷静下来考虑以下几点：
　　1。是否是因为待在一个地方太久了，对工作没有新鲜感，干什么工作时间久了可能都有这个想法，所以逃避不是办法；
　　2。是否还有提升空间，如果可以，就好好准备，提升自己；
　　3。是否因为要平衡自己多种角色而想辞职，例如，照顾孩子或老人，看看可不可以借助一些靠谱的外力；
　　4。是否有资金支持，离职后，没有及时找到工作或者直接不工作了，那收入就没有了，生活是否受影响，如果是的话，可以再考虑考虑；
　　5。离职是就不工作了还是换一份工作，对于未来的规划是否考虑清楚；
　　总之，工作也不算是必需品，如若是冲动的想法，那就冷静冷静，如若综合考虑后有更好的去处，那就离职
　　黄金年龄，当然可以辞职创业，支持！