顺丰同城推出骑士成长计划，为骑士打造多维度职业发展道路

　　对于职业的即时配送骑士来说，明确清晰的成长晋升道路，是他们最关心的问题之一。为让更多坚守岗位的骑士获得更好的职业发展与上升空间，顺丰同城推出了骑士成长计划，让每名努力跑单的骑士都能得到实现梦想的机会和途径，也获得这份职业的归属感与荣誉感。
　　据了解，骑士成长计划包括同城发展和个人提升两大专区，清晰地为骑士呈现管理通道、培训讲师通道、网红骑士通道等各个晋升通道的成长路径及需要的条件，帮助骑士更有目标地学习，同时还可帮助骑士提高学历、获得职业认证、提供各类课程学习资源，通过全方位、多维度的支持，鼓舞骑士不断突破成长，努力成就不凡。
　　多维度职业发展道路，为骑士打造广阔成长空间
　　为提供更丰富的骑士成长晋升通道，顺丰同城骑士成长计划同城发展专区中，打造专属身份、丰晋计划、培训讲师、丰采骑士四大模块，可为骑士打造多维度的职业发展道路。
　　其中，专属身份可使职业骑士享受优先看单、回城单等专属特权，助力骑士提升跑单效率，获得更高收入。
　　丰晋计划为顺丰同城正式骑士打造了清晰的管理晋升通道。每名完成首单的正式骑士可沿加入战队拥有专属身份队长站长运营的序列持续晋升，帮助管理能力突出的优秀骑士不断突破自我。来自鲁冀战区的一名副站长田文辉，便是从一名普通的骑士，一步一步闯出了一条从骑手到站长的晋升之路。入行三四年我的身份在不断发生改变。从骑手、先锋组长、KA大组长、再到如今管理12家线下门店的副站长，我在一个看似天花板触手可及的行业里，得到了非常广阔的发展空间。田文辉表示。
　　而具有良好语言表达能力的骑士可通过培训讲师通道，申请成为兼职骑士讲师，并可遵循新星讲师一星讲师二星讲师三星讲师四星讲师的晋级规则获得讲师津贴和学习资源，提升自身收入与知识水平。据了解，凭借优秀的表达能力去年7月才加入顺丰同城的陈明财，在10月便晋升为培训讲师。针对新骑士培训，他每周最少开展两场新骑士员工培训，从业务介绍、常见异常场景处理、如何避免客诉、配送技能提升等多个方面为新加入的骑士赋能，获得了城市站长和骑士的一致好评。一名优秀讲师的价值不仅体现在短短的新工培训上，还体现在培训赋能、骑士跑单实践、答疑解惑再赋能不断螺旋上升的过程中。在身为讲师的培训工作中，陈明财找到了自身才能发挥的空间和归属感。
　　此外，顺丰同城还设置了丰采骑士成长通道，骑士可以通过在抖音、快手等平台分享配送日常成为网红达人，平台还将为每名网红骑士提供网红津贴，专业的指导培训和海量的学习资源。顺丰同城期望，通过多维度、多岗位的设置，为骑士打造自由公平、多样化的晋升通道，从而提升骑士的个人荣誉感和获得感。
　　骑士成长计划发布至今，获得顺丰同城骑士们的广泛好评及踊跃参与。目前，丰晋计划已见证177位骑士晋升为站长，236名骑士通过该计划晋升为储备站长；178名骑士通过培训讲师通道申请成为兼职骑士讲师，将自己的业务技能与经验分享给更多骑士；丰采骑士成长通道第一期参与人数近300人，每名骑士都有机会在更广阔的平台展现自己的一技之长。
　　3大个人提升模块，多维度助力骑士打造职业竞争力
　　骑士个人能力的不断提升，是职业晋升的重要基础。因此，骑士成长计划体系还打造了个人提升专区，包括圆梦计划、技能认证和多元课程三大模块，可从多个维度助力骑士提高个人能力，打造职业竞争力。
　　其中，顺丰同城通过圆梦计划，联合国家开放大学为骑士提供接受高等教育的机会，并为考上大学的骑士提供最高7500元的圆梦补贴，通过学历提升帮助骑士拥有更广阔的未来。骑士职业认证则帮助骑士获得网约配送员、灵活就业配送员官方认证，并对通过的骑士给予一定的激励；同时，多元课程面向所有骑士开放，包含常见异常、专项提升、安全健康等10类课程，具体内容涉及管理技能提升、沟通技巧提升、外卖英语、科学放松与健康知识讲座等等，帮助每名骑士根据个人爱好和规划，不断丰富自身能力，获得更广阔的职业发展空间。
　　总言之，顺丰同城骑士成长计划体系的打造，可为骑士提供明确的成长规划和直观的引导路径，帮助每名骑士更有目标、更为快速地成长，更好地在平台实现自身价值。未来，顺丰同城始终坚持心有所梦，以诚筑城的骑士文化，将骑士视为第一用户，努力营造好的平台环境，推出更多骑士关怀举措，让每位骑士都能实现梦想，过上更好的生活。