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昨天,有一同事从奋斗了28年体制岗位上裸辞了,你想对他说的实心话是什么?

  体制内28年,明明可以退休,非要辞职,说明去的职位很高收入很高,值得庆贺。
  裸辞后是人家的正常选择,不是这个人能力不行,就是体制内受限制,辞职不是很正常?
  在我的印象里,能在体制内一份工作干28年,最后选择裸辞,那也是需要一定勇气的。而辞职的背后必然有其原因,从他选择在体制内的工作就可以确定,他是个喜欢安逸的人。那一个喜欢安逸的人,决定跳槽只有以下三个原因:
  一、有了更好的去处,很多人选择体制内工作为的就是为了稳定,而工作28年的他已经不需要这份工作了,那么离职是很正常的;
  二、想改变下自己,人的想法是不可测的,前28年可能喜欢在体质内工作,但到了某个时间节点,可能会突然冒出一些奇葩的想法,比如"世界那么大,我想去看看",所以裸辞没什么可奇怪的;
  三、这里不太适合我,咋说呢,体制内并不是人人都渴望,而作为一个28年辞职后还能被称为员工的人,如果不是他太过平庸,那就是这个工作环境有问题。
  所以,如果我作为他的同事,我能做的就是祝他在未来的职业发展道路上一帆风顺,遇到的人、做过的事都不要像过去那28年一样,无论是前程、规划、薪资、待遇上都能比现在强,不一定要强如马化腾、马云之流,但也不能比在体制内差。
  至于其他话,说多了也没用,俩人的关系就是同事,有些话说多了也都是废话。
  在体制内28年不容易,如果选择裸辞的话,还是有点可惜。
  体制内,如果是公务员的话,达到30年的工龄就可以申请退休了,如果工作了28年,那么再有两年就可以申请退休,这个时候选择裸辞,有点不明智,也有点可惜。
  如果是事业编制的话,工作了这么多年,再坚持几年应该也可以退休,也划不来。
  工作了28年,就算从25岁参加工作,现在也已经50多岁了,这个岁数再选择裸辞,辞职后能够做什么,除非家里有矿。
  不过每个人都有自己的选择,这个时候辞职,也许是厌倦了体制内的生活,突然想换一种其他的活法,也许是想挑战一下自己,看看离开体制后就是否能够生存!
  不管怎么说,这个时候离开体制内是需要勇气的,余生还长,既然选择了就好好走下去吧!
  很佩服他的勇气。实话说,在体制内已经奋斗了28年,应该也是50岁的人了,还能做到"老夫聊发少年狂",迈出裸辞这一步,肯定是有原因的。不外乎,政治的和经济的。若说经济的,能够在体制内熬28年,其经济收入稳定,肯定住房也有,孩子应该也已经成人,此时想换种方式活着的理由不能成立。那么就是政治的原因。单位呆着不顺心要么是与领导闹意见,要么就是有不可告人的秘密。
  既然已经辞职,想对他说句实心话,真心的佩服你的勇气,不过现在没有裸辞一说了,公务员有养老保险,所以体制内奋斗了28年,即使已经辞职,到退休年龄照样可以领取养老金,其实经济上还真不是大事儿,佩服的是50岁,还能勇于改变现状的勇气。
  坚守了28年的忠诚和不易,中计了,又腾出了个指标,给领导做了人情!懂得你的处境,职场应冷静权衡。
  28年了,为此业付出了耕耘和辛酸,做个守望且执着丶坚定信念的人![捂脸][捂脸]
  在体制奋斗了28年,裸辞,要么去了更好的平台,要么就是想利用辞职来规避一些错误。
  在我们老家,九几年的时候,正是大兴钢铁,当地一位zhen 长刚刚40多岁也是裸辞,直接去了当地的一个大型钢厂当了副总,现在身价已经过亿。
  原来在当zhen长的时候,他认识了钢厂的老板,两个人意气相投,而这位zhen长又在当地有人脉,干脆直接辞职下海跟老板干。
  慢慢的,两个人共同努力下,现如今zhen长资产已经过亿。1,谁都不傻,普通人28年还会裸辞?
  现如今的政策是干满30年,自己就可以申请退休,退休之后,还能领取相应的工资,享受退休待遇,如果换做是你,你会辞职吗?
  其实就算在体制之内,普通的人,在这个年龄段也不会承担很多工作的,累不着,更有甚者在一些地方,干脆老人就直接不去上班,和自由人一样,处于这样的背景下,更不会有人去裸辞了。2,要是有错误,照样也会为自己错误买单
  如果这位同事28年间利用裸辞是为了规避在任的一些错误,那么逃避也不会解决问题。
  反腐没有休止符,很多退休的大佬,也照样被挖了出来,单纯的想利用辞职躲避灾祸,那是不可能的。
  当有一天引出线索,同样自己会为原来的错误买单。3,如果去了更高平台,那么发挥余热也是非常不错的
  现在很多的政策是鼓励一些处于领导干部位置的人下海经商,并保留薪资待遇,其目的就是为了这让这些有能力的人,去拉动经济发展。
  这样人离开了体制进入社会,会在相应的领域发挥自己的作用,对于盘活更大一片经济活力有非常重要的作用。
  如果这位朋友去了更高的平台,那么我希望他一帆风顺吧。
  受够了体制束缚,找到了价值实现路径,有勇气,有智慧,年富力强还可以有一番作为!
  在体制内做了28年,这个时候辞职,说实话确实比较可惜。但我想说的是,不知他人苦,就不要随便指责别人的选择。
  作为一个外人都知道,在体制内已经做了28年,这个时候选择辞职肯定是非常不划算的。那么作为当事人来说,难道他自己不知道吗?
  如果自己不认为在体制内工作有什么好处,我想他也不会坚持了28年。
  28年对每一个人来说,都几乎是人生的三分之一,这么长的时间贡献给了一家公司,再怎么样也不是一个会轻易地做出不明智选择的人,能够干出来的事情。
  所以,在替当事人惋惜的同时,或许我们更应该想到的是,他为什么会在这个时候选择辞职,毕竟再等两年,等两年一切都好了。
  我有个35岁的同事从上一家单位离职到我们公司,做了两年的时间又选择了辞职。
  后来跟他聊天,说到了这个问题,他当时的话我至今都记得很清楚。
  他说,自己已经35岁了,知道再不可能频繁的换工作,原本进我们公司就是打算稳稳地做到退休,可实际情况不允许,自己被逼无奈只能选择再度离职。
  因为在这两年时间内,他遭受到了之前几乎完全没有遭受到的一些打击。这些所有的打击,都是这家公司的领导同事,以及办公氛围给到他的。
  他也想过是不是要把这些全部都忍受下来,就为了能够安稳地做到退休,毕竟我们公司整体福利特别的不错,只要不犯大错误,稳稳当当做到退休是完全没有问题的。
  可是他所经历的那些事情,让他在开车的时候都会莫名的产生突然间的恍惚。
  这让他很是害怕,因为如果某一天真的发生的交通事故,很可能自己这条命就没了。
  而他作为一个男人作为一家之主,身后还有家庭和孩子,如果他走了,就算留下来一笔财产,这个家也依然完了。
  考虑到这些,他毅然决然选择了辞职。
  我说这件事儿就是想说,别人之所以在体制内工作了28年还会选择辞职,多半是碰到了一些,让他选择留下来,成为非常困难的一个决定。而离开,相反更加的容易。
  这种事情并非个例,职场太大了,每一个人都可能会面临不同的问题,这些问题并不一定是自己能够处理的。当处理不了的时候,逃避反而成为了最好的选择。
  所以,既然已经做出了这样的选择,那就只能祝福别人,希望别人在今后的人生道路上可以走得更加的顺利,这才是我们唯一能够做的事情。
  我是@次等大叔,专业书作家,著有《从零开始学招聘》,合著《HR软实力》,今日头条等多平台签约作者,10年人力资源管理工作经验,从事企业管理咨询、生涯与心理咨询,自媒体变现辅导,欢迎点击主页,查看更多分享!
  在我超过的20年体制内的道路中,我见过辞职的人最大年龄是49岁,他是我们县一个局的局长。他辞职的目的性非常的强,就是为了在更短的时间内,赚到更多的钱。
  我们县的那个局长之所以辞职,并不是因为他犯了错误,受到了什么处分,在体制内呆不下去了,他自己也承认没有什么高尚的说法,完全就是为了赚钱而辞职的。
  体制内当领导的,是发不了财的。因为在体制内当上了领导,通过利用手中的权力而发财的,都是没有什么好下场的。所以说,想当官就不要想着发财,想发财就请离开体制内,不要当官。
  我们县辞职的那位正科级的局长,他之所以辞职全是因为钱。他说过,他是算过一笔账的。他当局长,一年下来的工资、绩效、车补、公积金等加起来,收入也就是10万块钱左右。
  而他辞职之前,有公司请他去当总经理,承诺给他的年薪是60万。也就是说,他在公司里干1年的收入,是他在县直部门当局长6年的收入。
  他是这样想的,在公司里干11年到60岁,也就有了660万的收入。这样的收入,在体制内保持现有收入水平不变的情况下,需要66年。他说,他估计自己是活不到115岁的。因此,他的想法就是,干到60岁正常退休,然后周游全国。
  辛酸职场对那位在体制内奋斗了28年然后裸辞的前辈,说几句掏心的话:
  1、你在体制内工作了28年,说明你的年龄应该在50岁左右了,如今你裸辞职了。说真的,一个还有10年就退休的体制内的人,敢于从体制内辞职,我是从内心深处佩服你的。
  2、你既然义无反顾的选择了辞职,说明你对自己剩余的人生之路,是有一个周详的规划的,不然,换成是谁也不敢这么做。那就祝你心想事成。
  3、照顾好自己的身体,照顾好自己的家人。这,比什么都重要。
  体制内28年辞职,真心佩服这位同事的勇气。也许有的人会说,就差2年就可以退休了,再坚持一下就可以去享受生活了,但是每个人的情况不同,既然做出这样的决定,肯定是经过深思熟虑的,既然决定了就不后悔,希望这位同事每一天都能够开心、快乐地度过。
  目前,机关事业单位人员养老保险制度自2014年10月1日起进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。这位同事工龄加上视同交费年限已有28年,即使辞去公职,也可享受到退休年龄相应的退休待遇。虽然退休金会比在机关事业单位退休相应退休金要少一些,但是至少也有一定保障。
  无论做出怎样的决定,身体是自己的,生活是自己的,工作只是为了更好的生活。现如今,体制内的工作也是内卷严重,工作要求越来越高、工作任务越来越重,职务提升越来越难、纪律监督越来越严格,早已不是一张报纸、一杯茶的时代了。走出体制内,固然需要勇气,最好是有了出路,不要盲目裸辞。
  希望每一位勇于走出体制的人,都能有光明的未来,随心而动,随意而行,加油吧!职场人!

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