在广东东莞交了十一年社保。五十岁后可以去广东办理退休吗？

　　在广东东莞交了11年社保，50岁后可以去广东办理退休吗？从你描述的情况来分析，你应该是属于女职工。如果你以前是在东莞打工，并在东莞额缴纳了11年的社保，如果累计缴费年限达不到15年，那么你在50岁是无法在广东办理退休的。
　　目前我国退休的条件包括了达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，符合国家规定的退休地选择的条件。也就是符合了法定的退休条件，还要看符合什么地方办理退休。你如果属于女职工，在东莞累计缴费达到11年，如果养老保险关系在东莞，这是符合将东莞作为退休地的条件的；如果在东莞缴费的11年都是在单位缴费，那么作为女职工也是可以在50岁办理退休的，但还有一个条件，就是养老保险缴费还差4年，这4年如果一直东莞的用人单位继续缴纳，那么50岁到东莞办理退休，这是完全没有问题的。
　　如果你在东莞打工交了11年的社保以后，从用人单位离职回到了老家，回到老家以后不再继续缴纳养老保险，那么你的缴费年限只有11年，这是不符合法定的退休条件的，不但不能回到广东办理退休，随便在哪里你都无法办理退休，只有养老保险达到15年，达到法定的退休年龄这两个条件同时满足，才能顺利办理退休。
　　根据描述的情况，你想要在50岁回到东莞办理退休，只有两种途径可以操作。一是不要离开东莞，继续东莞工作，争取在东莞缴满15年的养老保险。毕竟你在东莞已经缴纳了11年的社保，只要再坚持4年。11年都坚持下来了，最后决定你命运最关键的4年无论如何也要坚持下去，坚持下来了，你今后就能在50岁办理退休，就可以拿着广东的养老金回到老家养老，今后养老就有了保障，自己后半生的命运就会得到根本改变。
　　二是可以以个人身份继续在东莞缴费。当然如果不愿意继续在东莞上班了，因为家里有小孩老人需要照顾，那么可以采取另外一种方式来操作。由于你在东莞已经缴纳了11年的社保，你离职以后可以凭解除劳动合同关系证明，到东莞的社保部门去办理失业就业登记证，有了失业就业登记证，就可以按照灵活就业人员身份在东莞继续缴纳职工养老保险，由于你已经有了11年的单位缴费记录，那么就可以按照女职工50岁在东莞办理退休，这样你只要每年在东莞继续缴纳养老保险，不影响你在老家照顾老人孩子，坚持缴纳4年以后，你在达到50岁时回东莞办理退休的愿望就能实现。
　　综上所述，你在东莞缴纳了11年的社保，如果累计缴费年限达不到15年，即使你是属于女职工也是无法在东莞办理退休的，只有继续缴费至满15年，由于你有11年单位职工缴费记录，你才有希望在50岁回到东莞办理退休。
　　一、现在领取养老金条件要达到
　　按照国家现在社保政策，参保人养老保险缴费年限累计达15年及以上，达到法定退休年龄（男60岁，女干部55岁，女50岁）时，可办理续月领取养老金。
　　二、如何确定养老待遇领取地
　　一个参保人在达到法定退休年龄，同时基本养老保险缴费年限累计15年以上，就符合领取基本养老待遇条件，即可以办理退休，领取退休金。
　　如何知道自己可以在哪里办理退休吗？
　　想知道自己能在哪里办理退休，那就需要确认养老待遇领取地了。
　　接下来和谐劳动关系为大家说说养老待遇领取地的确定：
　　确定养老待遇领取地的确定一是户籍所在地，二是缴费地满10年。
　　1、依据户籍所在地
　　养老保险关系在户籍所在地的，则在户籍所在地都可以作为待遇领取。
　　2、按从长和从后的原则
　　如何从长、从后呢？
　　当养老保险关系地与户籍所在地不一样时，按照本地缴费年限累计满10年的，在本地领取；本地缴费年限累计不满10年的，把养老保险关系转回上一个满10年的参保地领取；若有几个参保地缴费都满10年的，则按最后的参保地确定为待遇领取地。
　　如果前面没有缴费年限满10年的，则把养老保险转回户籍所在地领取。
　　综合上述，楼主你在东莞买了11年社保（注意11年社保必须是基本养老保险），东莞符合确定为养老待遇领取地，在你达到法定退休年龄，养老保险缴费年限累计满15年（即180个月）就可以办理退休，续月领取退休金。
　　若达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限还未缴纳够15年，可以继续缴费到养老保险累计年限达到15年后再办理退休。
　　我是和谐劳动关系专注于社保、劳动法律法规，曾担为多年专职劳动仲裁员，在处理劳资领域事情上有丰富经验。
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　　先不管在哪里办理退休手续，能够领取养老金有两个前提条件，一是年满法定领取养老金的年龄、二是累计缴纳满15年的养老保险。
　　在我们国家，企业男性职工的退休年龄为60岁、女性职工的退休年龄为50岁，男性干部的退休年龄为60岁、女性退休人员的退休年龄为55岁。如果题主是男性的话，那50岁必然是不能办理退休手续的，除非是涉及极少数的特殊工种，但我相信题主不会从事这些职业。
　　如果题主是女性的话就满足了第一个条件，也就是到了法定退休年龄。然后看第二个前提条件，即是否满足了累计缴纳满15年的要求。如果题主只是在广东东莞缴纳了十一年的社保而没有其他任何地方的社保缴纳年限的话是不可以领取养老金的。15年是最低标准，超过了后每月领取的养老金会更多，不到的话则一分也拿不到。因此，题主先解决是否能够累计缴纳满15年的问题再来谈是不是能在广东办理退休手续的问题。
　　假设题主为女性职工，如果真的只是11年社保缴费年限且已经到了50岁的话则必须把拉下的四年补足，而且不能一次性补足，需要按年补缴。与其未来还要补钱倒不如在50岁未到时赶紧把再缴纳四年。我的建议是如果题主不到46岁，则补足4年缴费后仍然不满50岁，请继续坚持缴纳。养老金的原则是多缴多得、长缴长得，多缴纳是不会吃亏的，等退休时每月领取了养老金后就能体会到了。
　　现在假设题主到了法定退休年龄时累计缴纳满15年以上的养老保险，到底在哪里退休得根据不同情况来定。
　　如果题主户籍就是广东东莞的，那没有任何悬念，直接在当地办理退休手续并按照当地标准领取养老金。我估计题主是外来打工人员，户籍不在东莞，那就得看最近一个累计缴纳满十年社保的地点在哪里了。
　　根据我们国家的相关规定，对于不在户籍地缴纳社保的人员来说，根据其退休前最近一个累计缴纳满十年以上社保的地区判断在哪里办理退休。
　　从题主的情况来判断，在东莞已经缴纳了满11年，且之后估计也不太可能发生在另外一个地区缴纳满10年社保的情况了。因此，只要题主满足了领取养老金的基本要求（累计缴纳满15年），那基本上是能够在东莞办理退休手续的。
　　现在最关键的还是赶快把累计缴纳年限至少缴足15年，东莞的养老金待遇比国内绝大部分城市高的。
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　　中国政策不是规定交多少年（或是15年）社保就具有退休资格！而非企业正归职工、公职、官晌达到退休年限是白交的！