银行职员福利待遇如何？

　　在我国，截止2017年年底，一共有4000多家银行，每家银行的薪酬待遇都不一样，甚至可以说出入很大。而且即使同一家银行，不同的分行待遇也不一样；同一个分行不同岗位，薪酬待遇也不同；同一个岗位，业绩职务不一样，待遇也有出入，所以银行的薪酬待遇没有一个绝对值，但整体上来讲，可以说银行的待遇在当地应该处于处于中上游水平，特别是它的五险一金，一般按最高比例缴纳。上市银行的平均薪酬
　　目前只有上市银行的财务报表才有对外公布，而普通未上市的银行，我们是无法查询到他们的年度审计报表的，因此这些银行的薪酬待遇无处可查。如下图所示，为2017年主要几家上市银行的员工平均薪酬，我们可以看到不同银行区别非常大。
　　虽然上面的数据很好看，不过大家不要以为每个银行员工的工资都有这么高，因为很多基层是被平均的，也就是说银行的薪酬其实是两极化的，高的很高，低的很低。绝大部分基层人员的税前（指的是扣除五险一金及个人所得税）收入在820万这个层级之间。税后收入在515万元，这个比例最少应该可以覆盖银行一半以上人员的薪酬。福利待遇
　　如果单纯看工资，银行并没有什么优势，最多属于社会中上水平，但是银行业有个优势就是五险一金按最高比例缴纳，以我所在银行与我大学舍友在房地产公司为例，税前收入在1。3万元左右月的岗位，我们行每个月五险一金共扣除3500左右（你扣的越多，单位贴的越多），而我同学的房地产公司，五险一金一个月才扣除1600多，不到银行一半。另外部分银行逢年过节会发过节费或者礼品，年末会根据整年的业绩发放年终奖。是否包食宿
　　对于刚毕业的大学生，特别是在北上广深一线的银行工作的，确实包没包食宿差别还是很大的。一般来讲，银行对于餐饮，都是发放补贴，按不同城市一个月在300800之间，银行的餐补主要是补偿午餐，至于早餐、晚餐银行不负责。
　　宿舍的话，如果你是在分行或者总行本部工作，且银行的本部大厦有建立附属楼，那么可能会有宿舍提供，但如果你是在下面网点或者未建立自己附属楼的银行，那么正常是没有包住宿的，但有的银行会给予住房补贴，比如我所在的银行，根据职位，住房补贴在12002500之间（三线城市）。总结
　　目前来讲，银行整体平均收入水平应该算中上游水平，但是最近两年，受经济形式下行的影响，部分地方不良贷款增多，整体收入水平有较大幅度的下降。
　　我是创新公元的银行乞讨者，要问银行待遇怎么样，个人认为银行待遇包括工资待遇、福利待遇、休假待遇、劳动强度等等，综合几个方面的因素，根据自身的经历，我的答案是银行待遇很差。
　　一、工资待遇。据了解，一线城市的工资还是可以的，普通员工平均年薪都是20万以上，特别是大城市里面的大型股份制银行，工资待遇非常丰厚。而在十八线的区县或者乡镇的基层网点，年薪能有三五万就是好的。个人在一个小县城工作，最近三个月的平均月薪只有1000元，上个月只有400元，说出来不怕大家笑话，可能没人相信。
　　二、福利待遇。银行的福利待遇尚可，也是各大商家竞相营销的对象，特别是节假日，元宵节、妇女节、中秋节、春节、季度末，单位多少都有所表示的，只不过形式不同，是现金过节费、购物卡、实物。个人这些年反正没再买过洗衣粉、卫生纸、抽纸、洗发水、肥皂、香皂，虽说都是些不值钱的东西，对于月薪几百元的员工来说也是一笔不小的开支。
　　三、休假待遇。个人认为银行休假应该是单纯的休息，工作满一年就可以按照国家规定休假，每五年一个档次，而不是和存款任务挂钩。现在很多银行内部规定完不成任务就不允许休假，反正我三年没休年假了。不过一般没有急事，周末、法定节假日还是可以休息的。
　　四、劳动强度。不同的岗位劳动强度不同，一般银行最累的是柜员岗位，特别是营业部的柜员，天天加班是家常便饭，记不完的账务处理，发不完的代发工资，偶尔一次按时下班可能还不习惯。客户经理时间比较自由，贷款压力太大。后勤部室没有多少活儿干，但是工资低得要死，比如我。
　　要问银行包不包食宿，看每个银行的具体安排，给食宿待遇的都是未婚年轻人，或者家离着单位比较遥远。我们单位是包食宿的，所有家在外区县或者乡镇的员工，经过申请，办公室可以给安排到如家酒店，条件挺好，又不用打扫卫生，还能洗澡。银行一般都有食堂，吃饭没问题，都是免费提供，吃够了的话可以叫外卖。
　　对于银行的工资待遇，小公的定位是以前属中等偏上，现在只能算中等。
　　就拿我们这里的银行来说，五六年前，五大行普通员工的年收入都在15万以上（这里说的是平均水平，下同），现在充其量12万。城商行待遇好点，以前中层干部普遍在25万，现在也就是20万左右的水平。工资待遇普遍下降2030，这和银行近几年受到冲击，普遍效益下降有关。
　　众所周知，银行业局面已今非昔比，以前银行可以稳在钓鱼台，坐收渔利，现在如果还这样坐着，钓不到鱼不说，可能鱼杆都被人吞了。以前我们常说银行是财主，在银行工作天天和钱打交道，收入也差不到哪里去。这种概念在未来可能会被颠覆，面对压力和竞争，银行工作虽然谈不上差，但已经说不上好了。
　　当然，这是普遍现象，个体差异还是有的。如果你够牛，能拉到业务，在银行一年拿个几十万也是分分钟的事情。所以，关键还是靠自己，有实力有能力，到哪都吃得开。
　　我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答。
　　中国人民银行还是管银行的银行呐，是不是福利都特别好啊，不是这样的逻辑，银行也是一个盈利机构，工资待遇也分三六九等啊，工资高待遇好那就得业绩说好，像银行柜员、大堂经理等，每月的公司也就三四千到四五千的样子，没有像我们想象那么高，对于那些业务型的人员，比如为银行拉存款的，每月完成一定任务，工资会高很多。
　　在银行工作，一般前台的待遇都是比较差的，甚至还没有一般单位待遇好，对于在后台工作的，待遇就要好很多啊，但是为什么还有那么多人削尖脑袋想进入呐，因为稳定啊，可是我想说的是银行的红利期已经基本过去了，随着人工智能时代的到来，银行工作人员也要面临失业的。
　　总之，银行虽然是有钱的单位，但是绝对不像我们想象的那样好，想进入银行工作也得有进入的资本，能不能为银行拉来存款，能不能为银行实现价值持续啊。
　　如今中国的银行体系，主要分为政策性银行、国有商业银行、股份制银行、城商行、农商行、外资银行，相对而言，股份制银行和城商行的薪酬待遇较高，国有商业银行相对差一些。对于同一家银行内部而言，客户经理、理财经理、个贷经理等一线营销岗薪酬较高，但同时考核的压力也比较大；而中后台服务支撑部门的压力相对较小，但工资福利就要差很多。随着金融市场改革开放的进一步推进，加之互联网金融的冲击和监管风暴来袭，现在银行坐享息差的红利时代已经终结，银行员工的福利也已经大不如前了，事情多、压力大、薪酬少成了银行业的新常态！
　　1、银行待遇区别主要让银行分类来看，相同类别差距不大；
　　2、人民银行和政策性银行算是最好的了；
　　3、国有银行门槛高、业绩压力小。薪资1015W，其他福利待遇较好；
　　4、股份制银行业绩压力大，薪资待遇高，社会资源、家庭条件突出容易进；
　　5、地方性商业银行，对生源地有要求，但其他要求都较低，待遇和股份制银行差不多
　　无论是在过去还是在现在，如果说谁是银行的在编职员，都会成为那个被一般人所羡慕的对象。
　　为什么呢？因为福利待遇真的好。五险一金一个不少，而且相对来讲，一些私企缴纳的都是最低标准，还很多不交公积金，而银行肯定是要全交的，特别是住房公积金，有些银行交的还不低，基本保障是妥妥的。
　　还有在银行上班，但凡逢年过节，那都是有福利的阿，有的可能是购物卡，有的可能是月饼、粽子，或者是过节费，一点也不抠门。
　　还有在银行的职员一般都会享受饭补和交通补贴，有的还会有食堂。职位越高补贴越多，每个月差不多六七百左右。有些还会有话费补贴和住房补贴。
　　最后要说工资了，银行的职员每年都有绩效奖励，一种是季度奖，三个月发一次，一种年终奖，一般都是过万的。如果业绩好的话，67万也很正常的。
　　总之从福利待遇的角度来说，银行职员真的是一个很不错的选择。职场博主，毕业后开始扎根互联网，人力资源和职场领域，干过创业公司也走过大厂，不断成长、不断前行。有职场问题请关注我李十八乔。欢迎来撩
　　1。商业银行福利和一般的企业差不多；
　　2。政策性银行会有一些其他福利，有的会有类似保密补贴类的福利。
　　以上仅为个人的认识，希望对您有所帮助！
　　我之前有个朋友在银行做过一年的大堂经理，不得不说，在那工作真的是，赚的贼少。每月1800，绩效考核都靠拉。
　　基本工资1800，当然是扣掉五险之后，实习期半年，转正后还要扣掉住房公积金，他转正之后拿到手1500多一点点。作为大堂经理，很少有业务上的往来，所以一般都是死工资，但是每当他看到来来往往的人，取几万几十万都洒洒水，心生嫉妒激起他奋斗的欲望，于是他毅然决然在朋友圈办起了卡，我曾经帮他办了三张，办一张过段时间废掉，再重新办，就这样，一个月工资寥寥无几，好的时候能突破2000，他就开心的不得了了。其他职位是不是收入很多呢？
　　显然，不是，柜台职员听他说好像只有2500左右，其他业务员也是考业绩说话，明面上说是5，6千，那得跑很多地方，拉拢很多客户。是不是感觉行长挣得多，那我现在就告诉你，我也不知道。不过他们行长老是带着他出去上大商场办业务，每次行长都要亲自上阵。
　　其实像银行，公务员，事业编大火，那还是在前几年吧，随着现在社会的发展，他们只能算是稳定的工作，而不能靠他们发家致富了
　　银行工作一直受众人追捧，收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。工作不仅体面，而且还能够得到别人的敬重。可以说，银行业的综合印象分虐遍大部分行业。
　　银行的薪资一直被世人津津乐道，在外界看来银行是一个高薪行业，薪资待遇令人羡慕，那么在银行上班，收入状况到底是怎样的呢？这是很多网友都想知道的问题，今天小编就来满足一下大家的好奇心！
　　统计数据显示，15家银行的平均薪资，排名第一的浦发银行，其员工平均薪资为23。66万元，排名最后的建设银行，平均薪资为9。88万元，浦发银行员工收入竟然打败了四大银行。
　　这样的收入，看似很不错，但是需要说明的是，这是平均工资，平均，平均，平均，重要的事说三遍！你懂得！
　　银行岗位收入排名
　　下面再来看看哪些岗位收入比较高：从具体岗位上来看，在薪资TOP10榜单中，贸易融资类、资产托管类、投行业务类、同业业务类岗位占据了前5的4席，平均工资从15K起，一路涨到18K以上。前5中唯一不涉及直接创造利润的是内审岗位。
　　而从第6开始，岗位类型偏多元化，合规、财务分析、商务拓展、企划等各类型岗位纷纷榜上有名，且第10名的法务也突破了10K大关，可见银行各类业务板块的薪资水平都不低，竞争力十足。
　　以上这些岗位，高学历、名校背景的人才云集，而且大部分人都手持一张或几张金牌证书，现在知道了吧，读书没用？那都是骗人滴！
　　此外，据调查，五大行的柜员、客服、客户经理、大堂经理等基层岗位的全国平均工资都在45005500之间，一线城市五大行的月薪基本在60008000元不等，股份制商业银行的整体平均月薪要高于五大行。