银行职员福利待遇如何?
在我国,截止2017年年底,一共有4000多家银行,每家银行的薪酬待遇都不一样,甚至可以说出入很大。而且即使同一家银行,不同的分行待遇也不一样;同一个分行不同岗位,薪酬待遇也不同;同一个岗位,业绩职务不一样,待遇也有出入,所以银行的薪酬待遇没有一个绝对值,但整体上来讲,可以说银行的待遇在当地应该处于处于中上游水平,特别是它的五险一金,一般按最高比例缴纳。上市银行的平均薪酬
目前只有上市银行的财务报表才有对外公布,而普通未上市的银行,我们是无法查询到他们的年度审计报表的,因此这些银行的薪酬待遇无处可查。如下图所示,为2017年主要几家上市银行的员工平均薪酬,我们可以看到不同银行区别非常大。
虽然上面的数据很好看,不过大家不要以为每个银行员工的工资都有这么高,因为很多基层是被平均的,也就是说银行的薪酬其实是两极化的,高的很高,低的很低。绝大部分基层人员的税前(指的是扣除五险一金及个人所得税)收入在8-20万这个层级之间。税后收入在5-15万元,这个比例最少应该可以覆盖银行一半以上人员的薪酬。福利待遇
如果单纯看工资,银行并没有什么优势,最多属于社会中上水平,但是银行业有个优势就是五险一金按最高比例缴纳,以我所在银行与我大学舍友在房地产公司为例,税前收入在1.3万元左右/月的岗位,我们行每个月五险一金共扣除3500左右(你扣的越多,单位贴的越多),而我同学的房地产公司,五险一金一个月才扣除1600多,不到银行一半。另外部分银行逢年过节会发过节费或者礼品,年末会根据整年的业绩发放年终奖。是否包食宿
对于刚毕业的大学生,特别是在北上广深一线的银行工作的,确实包没包食宿差别还是很大的。一般来讲,银行对于餐饮,都是发放补贴,按不同城市一个月在300-800之间,银行的餐补主要是补偿午餐,至于早餐、晚餐银行不负责。
宿舍的话,如果你是在分行或者总行本部工作,且银行的本部大厦有建立附属楼,那么可能会有宿舍提供,但如果你是在下面网点或者未建立自己附属楼的银行,那么正常是没有包住宿的,但有的银行会给予住房补贴,比如我所在的银行,根据职位,住房补贴在1200-2500之间(三线城市)。总结
目前来讲,银行整体平均收入水平应该算中上游水平,但是最近两年,受经济形式下行的影响,部分地方不良贷款增多,整体收入水平有较大幅度的下降。
我是创新公元的银行乞讨者,要问银行待遇怎么样,个人认为银行待遇包括工资待遇、福利待遇、休假待遇、劳动强度等等,综合几个方面的因素,根据自身的经历,我的答案是银行待遇很差。
一、工资待遇。据了解,一线城市的工资还是可以的,普通员工平均年薪都是20万以上,特别是大城市里面的大型股份制银行,工资待遇非常丰厚。而在十八线的区县或者乡镇的基层网点,年薪能有三五万就是好的。个人在一个小县城工作,最近三个月的平均月薪只有1000元,上个月只有400元,说出来不怕大家笑话,可能没人相信。
二、福利待遇。银行的福利待遇尚可,也是各大商家竞相营销的对象,特别是节假日,元宵节、妇女节、中秋节、春节、季度末,单位多少都有所表示的,只不过形式不同,是现金过节费、购物卡、实物。个人这些年反正没再买过洗衣粉、卫生纸、抽纸、洗发水、肥皂、香皂,虽说都是些不值钱的东西,对于月薪几百元的员工来说也是一笔不小的开支。
三、休假待遇。个人认为银行休假应该是单纯的休息,工作满一年就可以按照国家规定休假,每五年一个档次,而不是和存款任务挂钩。现在很多银行内部规定完不成任务就不允许休假,反正我三年没休年假了。不过一般没有急事,周末、法定节假日还是可以休息的。
四、劳动强度。不同的岗位劳动强度不同,一般银行最累的是柜员岗位,特别是营业部的柜员,天天加班是家常便饭,记不完的账务处理,发不完的代发工资,偶尔一次按时下班可能还不习惯。客户经理时间比较自由,贷款压力太大。后勤部室没有多少活儿干,但是工资低得要死,比如我。
要问银行包不包食宿,看每个银行的具体安排,给食宿待遇的都是未婚年轻人,或者家离着单位比较遥远。我们单位是包食宿的,所有家在外区县或者乡镇的员工,经过申请,办公室可以给安排到如家酒店,条件挺好,又不用打扫卫生,还能洗澡 。银行一般都有食堂,吃饭没问题,都是免费提供,吃够了的话可以叫外卖。
对于银行的工资待遇,小公的定位是以前属中等偏上,现在只能算中等。
就拿我们这里的银行来说,五六年前,五大行普通员工的年收入都在15万+以上(这里说的是平均水平,下同),现在充其量12万+。城商行待遇好点,以前中层干部普遍在25万+,现在也就是20万+左右的水平。工资待遇普遍下降20-30%,这和银行近几年受到冲击,普遍效益下降有关。
众所周知,银行业局面已今非昔比,以前银行可以稳在钓鱼台,坐收渔利,现在如果还这样坐着,钓不到鱼不说,可能鱼杆都被人吞了。以前我们常说银行是财主,在银行工作天天和钱打交道,收入也差不到哪里去。这种概念在未来可能会被颠覆,面对压力和竞争,银行工作虽然谈不上差,但已经说不上好了。
当然,这是普遍现象,个体差异还是有的。如果你够牛,能拉到业务,在银行一年拿个几十万也是分分钟的事情。所以,关键还是靠自己,有实力有能力,到哪都吃得开。
我是小公,专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答,感兴趣或有疑问咨询的,可以关注私信我,我将提供全方位的权威解答。
中国人民银行还是管银行的银行呐,是不是福利都特别好啊,不是这样的逻辑,银行也是一个盈利机构,工资待遇也分三六九等啊,工资高待遇好那就得业绩说好,像银行柜员、大堂经理等,每月的公司也就三四千到四五千的样子,没有像我们想象那么高,对于那些业务型的人员,比如为银行拉存款的,每月完成一定任务,工资会高很多。
在银行工作,一般前台的待遇都是比较差的,甚至还没有一般单位待遇好,对于在后台工作的,待遇就要好很多啊,但是为什么还有那么多人削尖脑袋想进入呐,因为稳定啊,可是我想说的是银行的红利期已经基本过去了,随着人工智能时代的到来,银行工作人员也要面临失业的。
总之,银行虽然是有钱的单位,但是绝对不像我们想象的那样好,想进入银行工作也得有进入的资本,能不能为银行拉来存款,能不能为银行实现价值持续啊。
如今中国的银行体系,主要分为政策性银行、国有商业银行、股份制银行、城商行、农商行、外资银行,相对而言,股份制银行和城商行的薪酬待遇较高,国有商业银行相对差一些。对于同一家银行内部而言,客户经理、理财经理、个贷经理等一线营销岗薪酬较高,但同时考核的压力也比较大;而中后台服务支撑部门的压力相对较小,但工资福利就要差很多。随着金融市场改革开放的进一步推进,加之互联网金融的冲击和监管风暴来袭,现在银行坐享息差的红利时代已经终结,银行员工的福利也已经大不如前了,事情多、压力大、薪酬少成了银行业的新常态!
1、银行待遇区别主要让银行分类来看,相同类别差距不大;
2、人民银行和政策性银行算是最好的了;
3、国有银行门槛高、业绩压力小。薪资10-15W,其他福利待遇较好;
4、股份制银行业绩压力大,薪资待遇高,社会资源、家庭条件突出容易进;
5、地方性商业银行,对生源地有要求,但其他要求都较低,待遇和股份制银行差不多
无论是在过去还是在现在,如果说谁是银行的在编职员,都会成为那个被一般人所羡慕的对象。
为什么呢?因为福利待遇真的好。五险一金一个不少,而且相对来讲,一些私企缴纳的都是最低标准,还很多不交公积金,而银行肯定是要全交的,特别是住房公积金,有些银行交的还不低,基本保障是妥妥的。
还有在银行上班,但凡逢年过节,那都是有福利的阿,有的可能是购物卡,有的可能是月饼、粽子,或者是过节费,一点也不抠门。
还有在银行的职员一般都会享受饭补和交通补贴,有的还会有食堂。职位越高补贴越多,每个月差不多六七百左右。有些还会有话费补贴和住房补贴。
最后要说工资了,银行的职员每年都有绩效奖励,一种是季度奖,三个月发一次,一种年终奖,一般都是过万的。如果业绩好的话,6-7万也很正常的。
总之从福利待遇的角度来说,银行职员真的是一个很不错的选择。职场博主,毕业后开始扎根互联网,人力资源和职场领域,干过创业公司也走过大厂,不断成长、不断前行。有职场问题请关注我@李十八乔。欢迎来撩
1.商业银行福利和一般的企业差不多;
2.政策性银行会有一些其他福利,有的会有类似保密补贴类的福利。
以上仅为个人的认识,希望对您有所帮助!
我之前有个朋友在银行做过一年的大堂经理,不得不说,在那工作真的是,赚的贼少。每月1800 ,绩效考核都靠拉。
基本工资1800,当然是扣掉五险之后,实习期半年,转正后还要扣掉住房公积金,他转正之后拿到手1500多一点点。作为大堂经理,很少有业务上的往来,所以一般都是死工资,但是每当他看到来来往往的人,取几万几十万都洒洒水,心生嫉妒激起他奋斗的欲望,于是他毅然决然在朋友圈办起了卡,我曾经帮他办了三张,办一张过段时间废掉,再重新办,就这样,一个月工资寥寥无几,好的时候能突破2000,他就开心的不得了了。其他职位是不是收入很多呢?
显然,不是,柜台职员听他说好像只有2500左右,其他业务员也是考业绩说话,明面上说是5,6千,那得跑很多地方,拉拢很多客户。是不是感觉行长挣得多,那我现在就告诉你,我也不知道。不过他们行长老是带着他出去上大商场办业务,每次行长都要亲自上阵。
其实像银行,公务员,事业编大火,那还是在前几年吧,随着现在社会的发展,他们只能算是稳定的工作,而不能靠他们发家致富了……
银行工作一直受众人追捧,收入稳定,工作安稳、舒适,并且各种保险也很全,生活无忧。工作不仅体面,而且还能够得到别人的敬重。可以说,银行业的综合印象分虐遍大部分行业。
银行的薪资一直被世人津津乐道,在外界看来银行是一个高薪行业,薪资待遇令人羡慕,那么在银行上班,收入状况到底是怎样的呢?这是很多网友都想知道的问题,今天小编就来满足一下大家的好奇心!
统计数据显示,15家银行的平均薪资,排名第一的浦发银行,其员工平均薪资为23.66万元,排名最后的建设银行,平均薪资为9.88万元,浦发银行员工收入竟然打败了四大银行。
这样的收入,看似很不错,但是需要说明的是,这是平均工资,平均,平均,平均,重要的事说三遍!你懂得!
银行岗位收入排名
下面再来看看哪些岗位收入比较高:从具体岗位上来看,在薪资TOP10榜单中,贸易融资类、资产托管类、投行业务类、同业业务类岗位占据了前5的4席,平均工资从15K起,一路涨到18K以上。前5中唯一不涉及直接创造利润的是内审岗位。
而从第6开始,岗位类型偏多元化,合规、财务分析、商务拓展、企划等各类型岗位纷纷榜上有名,且第10名的法务也突破了10K大关,可见银行各类业务板块的薪资水平都不低,竞争力十足。
以上这些岗位,高学历、名校背景的人才云集,而且大部分人都手持一张或几张金牌证书,现在知道了吧,读书没用?那都是骗人滴!
此外,据调查,五大行的柜员、客服、客户经理、大堂经理等基层岗位的全国平均工资都在4500-5500之间,一线城市五大行的月薪基本在6000-8000元不等,股份制商业银行的整体平均月薪要高于五大行。
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