现在一般刚毕业的初中教师薪资有多少？一般都需要什么学历？

　　很荣幸回答您的问题，因为刚刚经历过我们本地区的招教考试，成为了一名光荣的人民教师，现在在我们老家乡镇中学任教，所以很开心为你分享这些小知识。
　　第一：刚任职的老师工资多少钱?
　　老师的工资并不是学校发放的，而是本地区的财政部门。因为经济水平的不一样，所以老师们的工资也会有所区别。下面我就说一下河南省的刚任职的初中老师工资。
　　考取老师有两种途径，它们分别是招教和特岗。招教一般被县城的学校录取，工资有县级的财政部发放，除了五险一金外，刚任职的老师工资在2700左右，班主任会额外多五百元。特岗一般被乡镇学校录取，工资有省级财政部发放，除五险一金外，工资在3000元左右，一般情况下特岗的工资会比招教高一些。
　　第二：考取老师需要什么学历?
　　现在由于老师职业的需求量比较大，所以对于老师的学历要求还是比较低的，全日制大专及以上学历都可以考取教师资格证，然后参加本地区的特岗和招教考试，通过的话就可以成为一名正式的老师了。
　　大专院校毕业的学生一般任教的是小学老师，本科可以任教初中乃至中职学校，研究生以上学历可以任职高中以上的学校。不是师范专业的学生也可以报名考取教师资格证，成为一名光荣的教室。
　　教师对于女生来说是一个很不错的行业，事业单位的编制，除公务员外也基本属于铁饭碗了，并且工作比较稳定，节假日比较多，所以很适合刚毕业的大学生报考。
　　首先，刚毕业的初中教师应该具备什么学历？
　　我国《教师法》第十一条明确规定取得教师资格的学历要求：取得初级中学教师应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。因此如果想当初中教师最起码要具备全日制专科学历。
　　近年，教育部门为了提高我国义务教育质量，提出提高义务教育教师队伍的准入门槛的要求，各地在招聘初中教师时，学历条件也有所提高，特别是经济条件比较好的学校都要求全日制本科学历以上。
　　一些工资比较高的城市中学，在招聘中学教师时，条件更高，有的要求教育部直属六大高等师范院校毕业生优先。因此，初中教师的学历要求要根据各地的实际情况而定，如果在农村任教的话，学历要求达到＂教师法＂要求的标准即可。其次，刚毕业的初中教师薪资有多少？一、就全国各地师范专业的平均薪资水平来看
　　就教师行业来说，刚入职的薪资整体上要比其它岗位低。按专业来看，师范类专业的毕业薪资水平，多数在2200－3000之间，在大学专业薪酬水平排行榜中位居倒20名。
　　如下图所示，适合做老师的，如：思想政治教育、物理学、数学与数学应用、汉语言文学、动物科学、历史学等专业平均月薪都很低。
　　2、从师范类院校的毕业生的学校薪资排名来看
　　教育部直属六大高等师范院校的毕业生薪资同样可观，如下图所示，2017年华东师范大学的薪资排行在23名，平均薪资8448。
　　另外，北京师范大学的毕业生平均薪资在7400多，上海师范大学的毕业生平均薪资在7300多，而山东师范大学、四川师范大学、杭州师范大学、福建师范大学的毕业生平均薪资就只有5000多了。再到浙江师范大学、河北师范大学、安徽师范大学、天津师范大学就只能拿到3500多的薪资水平了。如果毕业院校再靠后的地方师范院校的话，相信也就只能拿到3000左右的薪资水平了，如果是师范类专科毕业生的话，相信只能去农村偏远地区任教，新入职工资2000多点起步。
　　由此可见，刚毕业的初中教师的薪资会因学历的高低和所在学校的位置而有很大差距，学历高的师范院校毕业生一般会留在大城市任教，工作环境不错，薪酬也高，如果学历低，就只能到经济欠发达的地区从教，相对工资水平也就低。
　　另外，除了教育部直属几所师范院校的毕业生好入编外，其他师范院校的毕业生都存在入编难的问题，毕竟教师编制很紧俏，很多大城市的入职教师都是校聘的，没有正式编制，只是和学校签订了正式劳动合同，工资也不少拿，和正式在编教师差在社保上。由此看来，同是教师学历差距，地域差异还有编制差异都是巨大的。
　　我校有个大学本科毕业的女教师，前年毕业时，考编制上了文考线，可是，因为面试出了点儿差错，名次靠后而与编制无缘。
　　因为教师缺编严重，经人介绍，她就来到我校做代课教师，上两个班数学，讲好工资1800元，还没有五险一金，期末绩效有3000多，还有老师们都有的每个月200的生活补贴，算下来每月也就不到3000元。
　　去年，她边上课边准备编制考试，很用功，也很幸运，文考成绩居全县之首，加上面试，总成绩全县第二名，有幸留在了我们学校，身份改变，成了一名正式编制的数学老师。
　　虽是正式编制，可是还有一年的试用期，工资也不高，2300多。不过现在五险一金啥都有了，年终目标考核也有了，跟代课比，收入高多了。
　　我们给她算过账：工资2300，加住房公积金每月自交和财政补贴有差不多1000（虽然暂时取不出来，但那也是自己的收入，权当存定期了），加期末绩效3000多每个月有600左右，加教师生活补贴有200；还有个大头，就是年终目标考核奖，这是按人头发的，人均28000，每个老师也就100元的差距，这每个月算下来有2300左右。这样，2300+1000+600+200+2300=6100，如果减去1000元住房公积金，有5100元，这跟刚入职的其他行业非技术部门的工资也就差不多。
　　从去年秋季开始，我们学校实行了课外有偿服务，像她这样上两个班数学的老师，课时比较多，每个月有大约1500元的补贴，当然也是比较辛苦，守晚餐，上晚自习，几乎整天都在学校，不过，人年轻，精力充沛，也能应对。
　　今年，她转正定级了，月工资涨到了2600多，涨了300元左右。其他收入变化不大，只有住房公积金等根据工资比例缴纳，算下来也涨不了多少。
　　如果在乡镇任教，每个月多450元的乡镇教师补贴。
　　题主问＂初中教师工资多少＂，其实，在同一地区，中小学教师理论上工资是相同的，比如基本工资、五险一金、生活补贴、年终目标考核；所不同的可能有：课时补贴、期末绩效、课外服务等收入，学校之间可能有些差别，但是，不一定初中就比小学高。
　　刚入职的教师，各种补贴合在一起，看起来还不错，可是，目前教师工资增长是跟职称挂钩的。如果自己准备充分，加上运气好，到了一定年限就能评上一级、高级，并且还能顺利聘上，工资就上升得比较快。比如有的老师35岁之前就评聘上高级了，这样，工资就上涨得比较快。高级教师10档起，基本工资可以拿4200左右，如果此刻还是初级，那可能就不到3200了。
　　当然也有个别不把职称当回事的老师，快退休了，却还是二级职称，这就跟人家相差一大截了。比如我们学校有个老师，后年就退休了，还是二级，今天开职评会，说是来了1个一级名额，本来她极具优势，可是她公需科目还有两年没有学完，大家都替她惋惜，不过，她自己却一笑置之。
　　至于初中教师入职学历条件，大部分地方要本科生才能报考，有的欠发达地区，专科生也能报考小学、初中教师编制。不过，那些经济比较发达的地区，已经限制专科生报考了，还必须是全日制本科生才能报考，有的地方甚至小学教师也要硕士研究生才有资格了。
　　看起来，教师编制的入职条件越来越高，不过，对教师资格证的认定，却降低了条件，比如教育类硕士及以上学历毕业生、公费师范生免试认定教师资格；比如对中小学、幼儿园、中等职业学校教师可以先实施＂先上岗、再考证＂的措施，还要求2020年12月31日前用人单位招聘高校毕业生的，不能将教师资格作为硬性限条件。以上回答但愿能帮助到立志从教的年轻人。如有疑问，可以评论区留言，定会尽我所能回复。
　　我是教师，我来回答。
　　刚毕业的初中教师薪资，这个没有统一的标准，甚至是相邻的两个县城，薪资级别也不同，更不用说不同的省不同的市以及南方北方及沿海发达地区的差异了。我只能以我们这里的标准说一说，坐标山西吕梁的一个县。
　　刚毕业的初中教师与小学教师薪资标准相同，我们这里应该是是试用期一年，在第一年的时候是没有职称的，工资包含岗位工资、薪级工资、女工卫生费（限女性）、四项补贴、绩效工资、乡镇补贴（限乡村教师） ，没有教龄津贴的，总计三千六百多，但是同时还要扣除养老金、职业年金、医保、大病保险、住房公积金等，这样下来一个月实际到手应该是不到三千。
　　总体来说，如果是一位女教师，这个职业不错，可以补贴家用，如果是男教师，那就需要家里有能力资助你一下买房什么的，否则单凭你自己赚工资买房子、娶媳妇，这个还是非常有压力的。初中招聘教师，对学历的要求，现在明确要求只有本科及以上学历才有资格参加初中教师招聘考试。而且我们这里初中里面，新入职的研究生学历也是有的。
　　我上面说的薪资是以本科为例！
　　现在一般刚毕业的初中教师薪资有多少？
　　现行教师工资都是根据2006年事业单位套改方案而来的，确定了岗位工资和薪级工资为基本工资，加上各类津贴，再加上后来实施的绩效工资，构成了目前老师的全部工资。影响教师工资的有四大要素：学历、职称、教龄、和绩效考核。一位本科学历的初入职初中老师，再兼职班主任的话，年薪应该可以达到5.3万元左右！
　　作为一名新入职的初中教师，主要看基本工资部分，也就是学历和职称：初聘教师也就是初级教师，低职称的岗位工资肯定是要拿最低的13级，也就是月薪拿到1390元；差别最大的就是薪级工资了，这个主要取决于个人学历，一般来说，大专学历薪级五级（311元），本科学历薪级七级（369元），双学位学历薪级九级（436元），硕士研究生学历薪级为十一级（513元），博士研究生学历薪级十三级（605元），两者加起来构成初中新入编教师的基本工资部分！
　　第二块工资构成部分为津贴与补贴，主要是有五个方面来具体构成，亦即包括教龄津贴、工作津贴、生活补贴、交通费补贴、和住房补贴等。作为一名新入职初中教师，这些津贴和补贴加起来，比不多就是1500元左右吧！基本工资和津贴补贴共同形成了老师每个月的打卡工资，最少的大专学历能够拿到3000元露头，最多的博士生可以拿到3600元水平！
　　第三块工资构成部分，还包括了班主任津贴和绩效考核后的奖励性绩效工资。一般来说，班主任津贴是动态的，需要依据每个月具体考核结果而定，平均水平就是500元；奖励性绩效工资差不多都是每年一次集中发放，主要根据个人的教学实绩和考核奖励的情况而定，人均应该在9000元上下！
　　一般都需要什么学历？
　　入职初中教师，所需要的具体学历，在不同地区差别还是蛮大的。例如在北上广深等一线大城市，要招教一位公办老师，一般不能低于硕士研究生学历；而在东部沿海地区当一位初中教师，目前起码要求本科起点吧；假如在中西部地区做一名初中教师，大专学历起点应该是可以的。
　　需要特别提醒一下的是，无论在哪儿当初中老师，都必须具有教师资格证，这个是最基本的前提性条件，教师资格证就是入行教育的＂敲门砖＂，有教师资格证就具备了当老师的资格，没有教师资格证当老师，属于非法从教，跟非法从医一个性质！
　　当然，也有一些特例，有些老师是属于国家包分配的，比如公费师范生，只要能够正常大学毕业生，不仅上大学、吃饭等全部免费，而且从教所需要的教师资格证、入编入职等繁文缛节手续，都不需要个人考虑和操心，国家会为你准备好一切，只要你踏踏实实地去国家已经安置好的学校上班当老师就可以了，是不是特舒服、特省心！
　　结束语
　　综上所述，笔者认为，现在一般刚毕业的大学生做初中教师，薪资水平差不多就在年薪5万元左右吧，除了中西部一些乡村学校，绝大多数的初中老师，都需要达到大学本科的学历水平才可以吧！
　　我是广西玉林市的初中教师，薪资不是统一的，各有不同，以县级统筹为主
　　以本区县为例，近十几年，刚毕业进入初中的教师基本是中央特岗教师，他们的工资是中央财政发的，合同期三年，服务满三年会进入地方编制，工资由地方财政发。
　　近两年，本地刚毕业的中央特岗教师工资，实到手大概2000左右，有五险一金，确实低了一些，所以，对大学毕业生的吸引力下降。刚开始，本地招到的中央特岗教师还是清一色的师范类本科毕业生，到现在，招到的中央特岗教师很多都不是师范类专业毕业的
　　为补老师缺额，近两年动用控制编招聘老师。用控制编招的就不一定是刚毕业的大学生了，不满40岁的本科毕业生都可以报考。用控制编招聘来的老师，刚开始的工资基本和中央特岗老师相同
　　本地老师岗位对女大学生的吸引力大于男的，这些年招到的老师绝大多数是女的，导致教师男女比例失衡。以本校为例，女老师占比超70%。
　　以上是我的回答，谢谢
　　教师工资一直以来是大家比较关注的话题，教师一直是大家公认的铁饭碗假期多、福利待遇好，薪资高，那么各地区老师的工资是多少？特别是刚入职教师工资又是多少，很多想入职教师的小伙伴很关心的问题。
　　现在很多人考教师资格证的人越来越多，可是教师的工资并不是很高啊？与你所在的城市的地理位置有关系，工资是多少呢?一年到手有多少？基本，绩效，工龄，福利，年终奖，大家都来唠唠啊。众所周知，教师的基本工资由岗位工资和薪级工资组，岗位工资跟职称挂钩，看自己的职称套专技多少级，岗位工资就是多少级。作为一名新入职的初中教师，主要看基本工资部分，也就是学历和职称：初聘教师也就是初级教师，低职称的岗位工资肯定是要拿最低的13级，教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。职称评定一直是教师心中的痛，尤其是中小学教师，干一辈子没有评上高级职称，工资还不如一个后辈。大部分新参加工作的教师是属于编制的，所以一般情况是有级数区分的，一共是十三级。新入编的教师，如果是本科以上学历毕业，就算是刚入编都能够定级到十三级，但是工资领取的就是十二级的工资，根据不同地区来看现在十二级的工资在四五千元以上。就全国各地师范专业的平均薪资水平来看，就教师行业来说，刚入职的薪资整体上要比其它岗位低。
　　需要特别提醒一下的是，无论在哪儿当初中老师，都必须具有教师资格证，这个是最基本的前提性条件，教师资格证就是入行教育的敲门砖，虽然今年疫情的影响教育部出台先上岗后考证，但是教师资格证考试还是必须考的。有教师资格证就具备了当老师的资格，没有教师资格证当老师，属于非法从教，跟非法从医一个性质。我国《教师法》第十一条明确规定取得教师资格的学历要求：取得初级中学教师应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。因此如果想当初中教师最起码要具备全日制专科学历。 入职初中教师，所需要的具体学历，在不同地区差别还是蛮大的。现在由于老师职业的需求量比较大，所以对于老师的学历要求还是比较低的，全日制大专及以上学历都可以考取教师资格证，然后参加本地区的特岗和招教考试，通过的话就可以成为一名正式的老师了。例如在北上广深等一线大城市，要招教一位公办老师，一般不能低于硕士研究生学历；而在东部沿海地区当一位初中教师，目前起码要求本科起点吧；假如在中西部地区做一名初中教师，大专学历起点应该是可以的。
　　刚毕业的初中教师的薪资会因学历的高低和所在学校的位置而有很大差距，学历高的师范院校毕业生一般会留在大城市任教，工作环境不错，薪酬也高，如果学历低，就只能到经济欠发达的地区从教，相对工资水平也就低。据调查，2018年本科毕业生的平均起薪为5044元，而专科毕业生平均薪酬为4016元，硕士研究生平均薪酬为6824元。2020高校毕业生的平均薪酬只有5290元，其中硕士生的平均薪酬是7337元，大学生的平均薪酬只有5102元，大专生的平均薪酬是4562元。我们常常说月薪过万，但是从统计结果来看绝大多数大学生都达不到月薪过万。就算5290元也是一个平均薪酬，也就意味着有很多人的工资比这个数字还要低。学历层次越高，薪酬待遇越高，这也是很多本科生选择考研的原因。其次:不同专业毕业生，薪酬待遇差别也比较大。
　　所以一般在公立学校，教师的工资收入是和职称、教龄这两个因素紧紧地绑定在一起的。但是教龄对工资影响不大，主要是职称。在国内的大部分公立学校，教龄三十多年、职称副高的教师能达到月薪上万的都极其罕见，更何况刚入职的新教师？当然，如果是在国外的话，比如发达国家的小学教师，那些刚入职的教师把领取到的钱换成人民币，想要达到一万以上还是比较轻松的。不要听网上有些人的毒鸡汤，不要相信那些动不动就年薪百万的故事，更不要相信那些三年就从月薪五千到月薪五万励志故事，还有一个就是，千万不要相信上很多人说，干副业轻轻松松月入上万。因为那些人惦记的是你口袋里为数不多的资金，而你却购买的是毫无意义的课程和产品，脚踏实地干好自己的本职工作。
　　刚毕业的初中教师，其实有两种：有编制的和代课的。
　　先来说有编制的。现在想进有编制的稍微好点儿的中学，本科毕业生比较难，研究生毕业容易一些。我们这里，还是中西部，每年来考编制的，比例基本上都是100：1。有了编制转正后，本科毕业是12级岗位，研究生毕业是10级岗位，工资国家是统一的，网上查得到。领到手的大概二千多点儿。如果是班主任，要多一些。
　　再说没编制的代课老师。我们这里好点的学校因为发展过快，缺编严重，经常要请代课老师。代课老师又分两种：
　　一种是本人和学校直接联系的。这种情况，如果是刚大学毕业的，基本工资是两千，然后每上一节课是30元。早晚自习另算，与在编老师一样。但没有其他福利。如果是教过几年的，经验丰富的，课时费要高些，高的有七八十。班主任有专门津贴，有一千多。这样算下来，只教两个班的主科，每个月有三千多。代班主任加两个班主科，有五千多点。
　　另一种是由公司介绍过来的。具体情况不太清楚，应该和前一种情况差不多。
　　很高兴受邀回答您的问题。
　　1.刚毕业的初中教师薪资有多少？
　　首先要知道教师的薪资跟您是小学初中还是高中教师关系不大，教师工资是根据您的职称和工龄以及岗位来定的。也就是说相同职称相同工龄和岗位的教师，不管你在小学初中还是高中，工资基本是相同的。另外一部分绩效工资，是根据教师的工作量和工作实绩来分配的，有的地方分为绩效和增量绩效，地区间差异也很大，每年从几千到几万不等。
　　其次，体现工资差异的另一个重要因素是地区之间的差异，东部沿海地区发达省份以及北上广深一线城市的工资明显要比其他地区高不少。而且即使发达地区的省内各地区之间也有不小的差异。
　　2.需要什么学历？
　　其他地区不太了解，仅以苏北为例，一般的中学教师招聘都需要本科以上学历，稍好一点的地区的要求会更苛刻，竞争更激烈些。前几年是直接标注必须211或研究生学历，现在听说不允许这样限制了。
　　希望以上的回答对你有帮助。
　　刚毕业的初中教师薪资多少，和各个地方的经济情况有关，可以说全国各地情况千差万别、同一个省份差距也是很大，哪怕是同一个地级市的不同区县，也存在着不小的差别。所以，题主问的问题怕是很难找到一个标准答案。
　　前不久，网上看到一个视频，说苏州园区一个刚走上岗位的小学老师，一年的收入是20多万，我没有去求证，但是觉得有点不可信。我在下面留言说我是苏州下辖县级市常熟的高中高级教师，现在到手都只在15万左右；另外有个跟帖说＂他是百强县排名第二的江阴的高中高级教师，一年也拿不到20万＂。如果头条上有苏州市区的教师朋友，可以在我的问答下留言，我们多多交流。
　　在我们这个地区，自绩效工资改革以来，初中和高中教师的收入基本相同。稍有差距就在高中教师周末有补课，但是一节课25元的补贴，在年终绩效中可以忽略不计。我从我身边的新上岗高中教师的收入中，大概能推测出我们这个地区刚入职的初中教师的薪资。新上岗教师，处于见习期，还未正式定级，工资相对较低，扣除各种保险和职业年金之后，每月打卡是6501.52，公积金是861*2 ，去年年底时，刚发工作半年，年底绩效的发放是8938.3+1458=10396。也就是说，这位新教师从半年的收入为6501*6+10396=49402，如果折成一年12个月计算的话，就是十万不到一点。如果加上每个月861*2的公积金，还能再增加20000多一点。
　　新上岗教师每月实发6501
　　半年的绩效
　　至于学历问题，现在的初中，一般要求都是大学本科学历，也有部分学校对部分学科提出了更高的要求，需要研究生学历。研究生学历的话，我们这边的招聘可以免除笔试直接参加面试。要知道，笔试的竞争是非常残酷的。今年我们这边最热门的一个学科，报名和录取比例为1:57，也就是报名参加笔试的有57人，进入面试的是笔试的前三名，最终是录取综合成绩第一名的教师，难度可见一斑。
　　我是一线教师@布衣卿相1123，希望我的回答对你有帮助。