为了照顾孩子辞掉了一份6千左右的工作，在家附近找了一份月入三四千块钱的工作值得吗？

　　身为一名职场妈妈都不容易。当你成为一名母亲后，你的很多选择都需要多考虑一下，考虑自己的孩子和家庭！
　　一份工作除了考虑它的薪资待遇意外，还有它的成长和发展空间，以及时间成本，如果是对职业没有太大追求或者说没有明确的职业目标的时候，家庭经济压力又不是特别大的情况下，我觉得能在家附近工作能照顾孩子是非常好的选择！既然你继续工作，保持与世界的接触，又能眷顾家庭和孩子！
　　但如果家庭经济压力大，两三千得工资差距对家庭开支影响很大，那就需要考虑，怎么去绝缘开流，去平衡好，换工作需要谨慎。
　　如果你的事业正处于上升期，你又很喜欢这份工作，也有自己的事业追求，如果辞职换工作，就会对你的职业造成很大影响，甚至断送职业前程，那你就需要考虑其他的办法去解决，比如请人照顾的同时你提高工作效率，抽出更多的时间在工作之余，周末多陪伴照顾孩子，或者与家人商量对方暂时先多照顾一下家庭和孩子等等。
　　很多事情不能用是否值得去衡量，尤其涉及自己的孩子、家庭、事业，就看你怎么去选择、平衡。
　　值得，孩子的成长只有一次
　　当然值得了，孩子是最好的投资。
　　尤其是你的孩子还很小的时候，一定要有妈妈的陪伴。大多育儿专家都达成了共识，那就是三岁之前是孩子的依恋期，3~6岁是孩子的性格形成期，6岁到12岁是孩子习惯的养成期，12~18岁是孩子的青春叛逆期。这每个阶段都离不开父母的陪伴。大家可以看一看李玫瑾的视频，他研究了很多的犯罪的案例，有很多其原因是因为早时间缺乏妈妈的依恋导致的人格不健全，从而造成了悲剧。
　　当你为了工作错失了孩子的教育，是没有机会挽救的，因为孩子的一生只有一次。你的每天的行为，每天的教育，每天的陪伴在无时无刻的不影响着孩子。
　　我始终觉得孩子就是一张白纸，除了先天因素外大多数孩子都是在后天的环境和教育当中形成的，他的性格、价值观、习惯、品行、学习都是在后天形成的。
　　很多父母说让孩子顺其自然吧，不要干涉他太多。这个有道理，但是不完全正确。如果你的孩子是在国外，他可能连汉语都不会说。他生活在不同的家庭，他就是不同的人，父母的教育是多么的重要。
　　中国有6000万的留守儿童，不排除有少数确实因为家庭经济原因不得不离开孩子去打工，我想这其中还有一大部分是没必要非得要离开孩子的，看了很多关于留守儿童的纪录片，我也接触过一些留守儿童，留守儿童太可怜了，他们太需要太需要父母的亲情，也许你想念孩子的这种感情能克服，但是孩子想念父母那种感受你能体会吗？这是多么痛苦的一件事。
　　当然陪伴，不是说就陪在一起，而是有效陪伴，你说是陪伴，不能玩着手机、逼着孩子做作业。父母是孩子的第一老师，或者说是一个导师，就是他的引路人，要跟他一起去读书，一起去学习。要做好示范，做好榜样。
　　关于工作，有很多的全职妈妈，自己带孩子，把育儿的经验通过互联网的创业。有很多有几十万粉丝，还可以卖产品。这样的成功的例子是很多的。还有的把自己的家庭孩子经营好以后，然后重返职场，有的也会获得巨大成功。因为你总是有牵绊，总是有顾虑，反而工作不会全身心的去做。
　　不管对男人对女人来说，家庭和孩子是第一要务，因为它本身就是工作的动力和目的 。
　　当然值得，你是为了孩子，再说你只是工资低了点，并不是无收入，平时也可以做点其他的，补贴一下，孩子又能照顾的很好，别想那么多，没有十全十美的。你已经非常好了！
　　值不值得看你是怎么考虑的了。如果家庭不是特别困难就选择带孩子，钱可以赚少点，但孩子的成长就只有一次，参与空宝成长的幸福是金钱比不来的。
　　我觉得值得。陪伴了孩子成长。孩子的童年真的是多少钱也买不来。再说拼了命赚钱不是为了孩子吗？ 但是孩子在小的时候需要的不是钱   我现在也在外地某一公司上班。过不了多久也准备辞职了 每天看着家里人发他的视频。看他一点点长大。谁都认识 却唯独不认识你。挣再多的钱又有何用