来源:央视新闻客户端 北京市人力资源和社会保障局近日发布《2022年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》。该报告聚焦数字经济、金融、软件和信息服务业、智能高端制造等北京重点规划发展产业岗位及热招岗位薪酬,关注自贸区城市副中心三城一区等北京规划发展特色内容。 《报告》显示,随着企业逐步复产复工,2021年北京市各行业薪酬水平较2020年整体呈上涨态势,其中受疫情影响较大的住宿和餐饮业、文化、体育和娱乐业、批发和零售业持续恢复,薪酬中位值涨幅较为突出。 从薪酬中位值看,2021年行业薪酬排名前五位的是货币金融服务(29。36万元)、资本市场服务(28。83万元)、互联网和相关服务(24。57万元)、新闻和出版业(20。24万元)、保险业(19。22万元)。总体来说,金融、数字经济、服务业等产业具有较强的薪酬竞争力。 自贸区三城一区城市副中心等具有北京规划发展特色的区域,薪酬水平基本与北京市整体水平保持同步增长。 同时,《报告》还分析研究了技能人才、应届生、重点产业高精尖人才三大群体的薪酬水平。 初、中、高级技能人才以及技师、高级技师各技能等级的薪酬中位值分别为8。5万元、11。2万元、11。8万元、11。9万元、12。4万元。 北京市2021届高校毕业生薪酬数据显示,在本科学历中,技术研发专业技能类岗位、业务类岗位、销售类岗位、支持类岗位薪酬中位值分别为9。48万元、8。77万元、8。29万元和7。9万元;在硕士及以上学历中,这四类岗位的薪酬中位值分别为11。29万元、9。80万元、9。51万元和9。16万元。 在管理类高精尖人才中,薪酬中位值位居前三的产业为金融、智能高端制造、数字经济,薪酬中位值分别为59。76万元、55。33万元、53。44万元。技术类高精尖人才薪酬中位值位居前三的产业为金融、软件和信息服务业、智能高端制造,薪酬中位值分别为30。51万元、28。99万元、28。92万元。