以一名事业单位工作人员的亲身经历来回答一下。我是2013年通过我们县里的事业单位招考进去体制内的，分配到了偏远基层乡镇。 我从一下几个方面介绍一下我们这儿的事业单位吧： 1.晋升。刚开始不了解这个行业，还以为进来了就有晋升的机会（虽然这两年有三类人员考试可以直接提拔副职当领导，但是这个要求工作五年且任站所负责人3年，并且不是每年都有，只是这两年），谁知道进来都了解以后，在体制内也是有三六九等之分的，因为我们是职工身份，基本上没有晋升的可能了。但是公务员身份，尤其是选调生，各大局机关都争着要人，在局机关，尤其是县委县政府部门锻炼几年，就有可能被提拔为领导。我们呢，没那份。 2.待遇。以我的工资来说吧，一个月拿到手2400多，扣了一部分绩效工资，一个月大概400多吧，具体数字我也没去了解过。当然这个绩效工资半年或者年底都会发的。还有就是五险一金，医保一年大概也就6.700块吧，我根据各单位情况，有的半年一交，有的一年，有的也许更短吧，我也不清楚其他乡镇了。公积金一个月三百零几块（这个和那些银行啊，税务部门根本无法比），还有其他保险我就不清楚了，没去查过，也不想查，反正也不多。然后就是年底，乱七八糟的钱也就5.6000块钱吧。就这样，没其他钱了。 3.生活。因为我们的乡镇非常偏远，连集市都没有，去最近的中心镇开车也要35-40分钟，所以，我们政府的食堂就成了整个乡唯一的一个饭店，外面的人想吃客饭，都得来我们食堂吃。食堂的伙食质量吧，只能呵呵了，就不多做介绍。其他的娱乐活动也没有啥，地方太远了，大家基本上住乡，有事没事一帮人在一起喷喷人，喷喷事，晚上也就过了。 4.工作。现在的乡镇，是最繁荣复杂的，尤其是扶贫，被搞死了，本来就偏远，有事没事就给你来个取消双休，就在本周前，就已经连续取消两个双休了。这个就不过多作介绍了。 总之，总归总一下，如果你愿意安稳的过一辈子且没有当领导的愿望，可以考虑一下事业单位，但是现在都是逢进必考，但是如果想当领导，那些刚毕业或者毕业没几年的，一定要去参加公务员考试，考上公务员才有希望有仕途。当然不是说当了领导你就可以发财，现在的形势，你应该懂的。如果不甘平凡，我建议还是有条件就创业，这个创业我不懂，就不多说了，但只要有机会，我也不会放过创业的机会，其实我也不甘平凡，没办法，结婚生子了，先稳定，以后得事再说吧。 谢谢大家，个人看法仅供参考。才开通的头条号，有需要的可以关注私信我。 有多少人愿意在事业单位工作到退休？这个答案，超乎你的想象！全国有140多万个事业单位，有4000多万事业人员，其中编外人员、临时工、合同工、劳务派遣工有800多万。不要说这3000多万正式职工，就是这800多万编外人员中，有多少是愿意放下临时工的身份？在一些基层事业单位中，工龄二、三十年的临时工多的是，过去每月拿几百块钱，现在每月工资也就2000块钱，根本连糊口都很难做到，但这份工作却一直没有舍弃。别以为这些人没文化没能力，在外面就会失业，其他不说，单位雇佣的司机，最起码都是B照，而且都是老司机，照样拿几百块或者一两千块钱一个月的工资，一干就是十几年。 包括党政机关在内，体制内的工作，辛苦、重复率高、压力大，收入还不高，但体制内的人员，最大的好处就是稳定。按照《公务员法》规定，除非严重违规违纪，或者触犯法律，人事部门不能以其他理由开除正式职工。也就是说，在正常情况下，除非想不通辞职，公务员或者事业人员，是不可能失业的。 《围城》里面有一句话：城里面的人想出去，城外面的人想进来。机关、事业单位工作人员，好多都有辞职的冲动，但却没有多少人敢付诸于行动，即使有，其比例也非常小，而且辞职后后悔的比例也比较高。而每年公务员考试，其报考人员远远大于招录岗位名额，公考难度已经高于高考了。同样，省考事业岗位录取率虽然比公务员考试高，但也非常难考。如此多的人想进入体制内工作，已经说明了问题。 事业单位要看效益如何，位于三峡的某央企研究所，搞主业的收入不错，还不累；搞民品的相对艰难，收入比主业室差的远，有关系的都想法调到主业室或机关去了。所以，若效益还行，在事业单位干下去还是可行的，离开事业单位，由于地方民企更黑，生活会更艰难。 事业单位这一词汇，在当今社会是生活保障的象征，大部分人认为，事业单位是仅次于公务员的铁饭碗。只要进入事业单位上班，就可以一生衣食无忧，很多人也为了进入事业单位工作，用尽关系，倾其所有，也要去事业单位上班。 先说说在事业单位工作有哪些好处： 1、事业单位虽然工资并不是很高，每月也只有将近3000元左右的收入（以四线，五线城市为例）。其员工福利待遇基本上也是按照国家规定进行缴纳，对比一些大型国有企业或者合资企业要低了很多。但是工作没有压力，不用担心业绩问题，到号开资。 2、事业单位相对一些国有企业和合资企业相对稳定。不违法乱纪，不出现一些岗位上的重大过失，一般情况下，被开除的人员几乎为0。 3、很多事业单位体制内人员，都走上了仕途。很多人都因为工作能力优秀，对本岗位业务熟练，当上了国家干部，得到了晋升的机会。 4、事业单位的管理比较人性化，每周的双休不用提了，节假法定假日也是一样都不少。年假带薪休假制度也更是让人羡慕。工作的环境比较舒适，也没有过多的体力劳动，工作相对其他行业也会比较清闲。 从以上来看，进入事业单位后，基本上都愿意一直干到退休。除了很少一部分有斗志的青年，认为在事业单位工作是浪费时间，主动此之外，其余部分的人都在安安稳稳的工作，在不同的岗位上为社会做贡献。 作为体制内外都待过的人，我说一点吧： 择业期间，最重要的影响因素，是你的家庭条件。 如果，你家境殷实，不需要靠自己奋斗买房买车，那么事业单位能够给你提供相对稳定的工作环境、比较体面的社会地位，压力没那么大，进可追求体制内的发展，退可丰富资历作为去企业的跳板，甚至可以充分发展副业或兴趣爱好，哪怕你到了中年之后革命意志衰退、混吃等死一辈子也问题不大。所以，家境殷实的话，可以考虑事业单位，特别，是女生。 如果，你家境一般乃至家境贫寒，需要你自己挣钱买房买车养家糊口，乃至还要支持家里或者弟弟妹妹，那么，事业单位绝对不是好的选择。无它，钱太少。一般的体制内岗位，月薪超过两万的凤毛麟角。不要说什么年节福利购物卡月饼券之类的东西，这些都不是钱，而且价值也有限。作为穷人的子弟，你不能在体制内消磨斗志浪费时间，反而应该到市场的大风大浪中打拼闯荡，只要踏实肯干、选对行业，一般来说一线城市毕业十年后年薪三十万还是容易实现的。年薪三十万，虽然不多，但远远比事业单位强了。当然，在企业里打拼的弊端也是显而易见的，压力大，老的快，人到中年加班加不动了容易被干掉，缺乏安全感。但是，世界上没有两全的事情，作为穷人家的孩子，不拼命剥削自己，难道坐等天上掉馅饼么？ 当然，具体情况具体分析，如果你说的事业单位是烟草局什么的，那又不同。大的方向是，家境殷实的孩子选择更多，路更宽，可以选择安稳轻松的工作；家境贫寒的孩子路很窄，必须为自己、为自己未来的孩子拼一把，不应该在事业单位中，在无限的琐事中，消磨时光与斗志。 当然，话又说回来，无论是事业单位还是企业，其实都没有大家想象得那么美好。这个社会上大多数的岗位，都是薪资微薄、前途黯淡。一个人真的想要在社会上立足，还是需要掌握一门，相对来说门槛高一些的，一技之长才行。举个例子，我的一个朋友，毕业后在农业局工作，月薪5000不到，好在工作轻松压力小，所以她疯狂自学阿拉伯语，然后在网上做阿拉伯语的翻译，后面发展到为一些中东商人在中国做生意牵线搭桥，几年过去，她的副业收入已经是主业收入的十倍以上了。毕竟，阿拉伯语这个技能，会的人真的不多，所以她凭这个本事，不说大富大贵，但一辈子都饿不死了。 另外，招聘会要多跑，面试要多参加，这对你来说都是重要的经历与财富。多和牛逼的人沟通，有时候别人的一句话，就顶你苦读十年书。 有多少人愿意在事业单位工作到退休？ 先说说我所在的西部三线城市事业单位普遍的工资待遇，新入职（大学毕业考入事业单位）的基本上到手3000出头，五险一金，其中公积金单位加个人扣缴800左右，享受公费医疗，有一定绩效，没有车补，年入总额在六万左右。获取一定的职称或提拔后，收入会有所增加，但能够到年入十万的水平，算是很高了。工作总的来说，都比较轻松，但也比较熬人，几十年如一日，想不烦都不行。 因此，要说有多少人愿意在事业单位退休，要区别来看。 1、对多数事业单位在职在编人员来说 ，如果有更好的选择，比如去行政单位，很多人都不愿意在事业单位退休。 2、对大多数体制外的人来说 ，能在事业单位退休，那简直是上辈子修来的福分，还有什么怨气可言？ 3、对那些年薪动辄几十万上百万的人来说 ，事业单位，充其量只是稳定点而言； 4、而对一些土豪来说 ，在事业单位工作到退休，或许就是一个笑话。 当然，站在金字塔顶尖的人毕竟是少数，对大多数人底层人来说，事业单位，目前来看还是一个不错的选择。如果不是后来进了行政单位，小公或许也会在事业单位终其一生。这就是现实。 我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答。 有事业编制的人自然喜欢在事业单位到退休。能在一家事业单位工作到退休，也算是有福气了，总比以下岗职工身份或者是灵活就业从业人员或者没有编制的事业单位合同工办理退休养老金要高得多。 我认为，99%的人愿意在事业单位工作到退休。主要是因为以下因素：1、事业单位工作稳定 现在，一个人要是能在一家事业单位上班，既是一件荣幸的事，也是令不少人羡慕的事。因为，大学毕业生要想考入事业编制的单位，还是要费上九牛二虎之力的。事业单位工作稳定，不像在私企那样，没有中途随时被辞退的压力，没有降薪的压力。同时，工作中的压力也要比私企小得多。只要你在其位，谋其政，认真努力地把自己的本职工作干好，自觉遵守单位的工作规定和制度，就可以稳稳当当地干到退休。2、事业单位收入稳定 事业单位大部分虽然工资待遇不是很高，但是，事业单位收入稳定，工资不会拖欠，五险一金齐全；事业单位收入也不低，单位的各种补贴、奖金、实物发放等等，累计起来也是一笔不少的收入，一年累计下来收入也不算低的；事业单位旱涝保收，不会受经济效益好差的影响，不会受特殊因素的影响，可以保证每月按时发放；事业单位有正常合理的工资增长机制，工资收入会随着工作年限的延长而逐步递增。而在私企工作，工作存在不稳定性，工资收入也存在不稳定性，随时都有压力和危机。3、事业单位比较体面 与私企、国企等单位相比，在社会上，在世俗的眼光里，在事业单位工作有身份，有地位，工作比较体面，在亲戚朋友面前比较风光；在事业单位工作，个人的尊严能够得到维护，个人人格能够得到尊重，与私企相比，工作环境、工作氛围、人性化管理等等，都是比较优良和宜人的；在事业单位工作，个人的各类休假、加班换休、个人权益等，都能得到较好的保障和落实。4、事业单位具有优势 大学毕业后，是选择私企、国企、还是选择事业单位，这要根据个人的追求而定，萝卜白菜，各有所爱。但是，在目前就业相对困难的情况下，如果能够进入到事业单位，是最好不过的了，也是比较明智的选择。因为，相对比较而言，事业单位具有前面所说的很多优势，同时，在事业单位干好了，工作出色，素质较高的话，也是有晋升发展机会的。在职场上，从长远来看，优势更为明显。既使今后退休了，退休金也要比在私企高出一大截的，养老保障也会更好。 到底具体有多人愿意在事业单位工作到退休，还真没有这样一项数据，笔者就自己的工作经历，来谈谈自己现实生活中的了解。 一是进入体制内的人大多不愿干到退休。 在体制内工作过一段时间之后，你就会清楚公务员事业单位的日常工作及其他具体的待遇。其实在现实生活中，有多体制内的人都对自己的工作或多或少的有些不满，当然这也符合人的心理，当一个人从事一项工作时间久了，难免会产生厌恶情绪。在笔者身边，大多数人都在嚷着想辞职，到社会上去另谋职业，不再想继续干下去，但是真正辞职的却没有几个，也许他们还真没有那个决心吧。虽然心理上是不愿干到退休，但是体制内的人真正有勇气辞职另谋职业的几乎没有。 二是游离在体制外的人大多愿干到退休。 真正愿意干到退休的人，也就是游离在体制之外，正在考取编制的人愿望最迫切吧！他们在考编的过程中，总会记着只要能进去体制内，受多少苦多少泪都是值得的，他们也是一定想在体制内奉献自己的一生，对自己的编制忠贞不渝。但是真正进入编制之后，能够兑现自己诺言的也是寥寥无几。欢迎关注＂东爱雨公考＂，专注公务员考试、体制内晋升提拔等，专业答疑解惑，欢迎私信、留言。 图片来源于网络。 进了事业单位的编制人员会工作到退休。一是工作稳定且相对轻松，无担忧。二是收入在当地在中上水平。三是有晋升到公务员的机会。四是退休养老金较高，还有职业年金。除了公务员和央企单位外，事业单位算是好单位了，教师，医生，科研人员等事业单位人员都是香饽饽的，当然，事业单位的编外人员，只能是权宜之计，有些人不会干到退休。