为什么很多女教师都想嫁公务员，而不是男教师？

　　谢邀，我就是女教师，我年轻时也很想嫁公务员，公务员一般来说地位比教师高，人际关系广，且周围人都是政府部门工作，将来办事方便。而男教师工资低，交际范围小
　　我原来中学有一个教物理的男老师，人长得也是挺帅的，但是到了五十几岁都还没有结婚，据说原因就是他非常喜欢学校里面另一位女老师，但是这个女老师看不上他，结果一辈子就这样了。
　　在县城中学你会发现一个非常奇怪的现象。一般双教师家庭会比较少。女老师的老公往往是体制外做生意的或者是公务员。男老师的老婆一般也是在体制外工作，或者是乡镇的教师。
　　个人认为造成这种原因主要是女老师在一些地方，婚介中还是比较吃香的。工作非常稳定，还有假期也不会非常辛苦，还能省下一笔择校费什么的。所以一般长得不错的女老师往往追求对象都很多，女老师可选择的空间比较大。
　　但是老师也面临一个非常现实的问题，那就是提拔的空间相对小。一般老师干上老师，最多在职称上有些进步，在职务上要想有进步的空间是很小的。
　　基于这一点，男老师在县城里面往往不是太吃香。同时由于女老师相对优势，所以很多是看不上同单位男老师的。
　　公务员可以帮助教师，而教师之间是竞争关系，还不明白？？
　　现实真的很残酷。在6080年代，教师夫妻档这种现象过去还是挺多的，好多学校的老师都是夫妻档，但是进入新世纪以来，男教师进入了鄙视链，很少有同学校的女老师愿意嫁给男老师的了，原因很简单哦，因为不仅双方不能成为事业成长的助力，还是竞争关系，因为对教师来说职称是绕不过去的槛，而女老师找公务员或者其他事业单位的男性就不同了，男方的人脉和社会资源会成为女方的助力，相互帮助，共同进步。这就是现实，说点难听的在编制的医院护士都看不上中小学的男教师，中小学的男教师找医院的护士也只能找人代理或者合同工，有时候长得漂亮的合同工护士还看不上有编制的中小学男教师呢，人家还想找个公务员或者父母有能力的男孩子解决自己的事业编制问题呢！现实就是这么残酷。
　　同时，从经济风险角度来说，夫妻档都是教师是不科学不合理的家庭经济结构配置，相当于夫妻把所有的钱和风险都放在一个钱袋子里面风险太大！
　　女教师都想嫁公务员这一现象，并不盛行吧，主要是择偶的观念问题。公务员就蛮好么？现在嫁了一个意气风发的什么长，这个求，那个拍的，多少人投来羡慕的目光，女老师头顶什么长的夫人，现在感觉良好，甚至十分好，说话都没有轻重了，祸根也就从此埋下了。
　　等十年或二十年再看吧。人生荒诞哦。平平淡淡才是真，且真心才好，带着功利的眼光择偶，以后会有大麻烦，甚至灾难，毕竟人在做，天在看。本分做人才是硬道理，双十一张友文在此预测一下，凡是不欺心的，一般都不会有大的灾祸。30年河东，40年河西，不要笑他人穿破衣。人只要努力，都会有出头和翻身之时何必要嫁得好，为何自己不好好干呢？
　　公务员看似体面，生活有规律，但是他们内心的苦衷，有几个人知呢？看人看问题都不能看表象
　　实话实说：虽然现在想当教师和公务员都必须是逢进必考。但是，这两个职业的功能，是有很大区别的。教师的职能，就是教学生的文化知识和做人的品性。而公务员的职能，是管理国家和地方的人财物，为人民服务。
　　很显然，公务员的职能和责任高于老师。社会地位也高一些。比如：工资待遇是教师参管公务员，而不是公务员参管教师。一些有志向的优秀人才，在逢进必考的选项中，肯定先选择考公务员，如果没有考上公务员，才再去考教师。
　　综上所述：女教师想嫁的人。必定首选公务员。这符合积极向上的游戏规则。
　　因为没有男老师，今年我们高中学校招聘30名教师，27名女教师，人家来的三个男教师中，一个结婚了，另外俩都有女朋友。估计小学的男教师更少，现在的男教师简直就是钻石王老五！
　　多去学校了解，女教师嫁男教师的多了去！不愿嫁同行的也常见，各行业也如此。
　　现在有些人老是在网上专门拿教师来黑（且黑教师的方式有多种），以寻得开心和求得心理平衡，这是一种心理变态。社会故意抹黑教师的主要有三类人：一是考不上公办教师就说酸葡萄话的人；二是为了私利的教育机构的人；三是业内不顺境，又不敢真心辞职，只能是出出怨气的教师。
　　本人对学校和机关都有较深入的接触和了解，客观地说，公务员与公办教师各有特点。
　　1。总体公务员胜公办教师的是：一是考公务员一般无需专业资格证（如教师资格证）；二是工作总体轻松些；三是近几年才有的年终绩效奖较丰厚，而灰色收入只有少数公务员才有，大部分公务员都只靠合法收入；四是极少数人前途可得到无限量发展，如当县长、市长、省长等。
　　2。总体公办教师胜公务员的是：一是职称晋升大多比公务员职级晋来得容易，有的说教师职称晋升不易，但公务员职级晋升更不易（尤其是基层公务员），公务员职级晋升更有名额限制（如一个地级市教育局机关一般只有几个副处级职级的调研员名额，区、县教育局机关的就更少了，而教育局下面的学校，高级教师就很多），大多数基层公务员干到退休，只是相当于副科职级，正科的少，要达到副处级（四、三级调研员）的更是少；二是退休时较多教师职称级别高于公务员的职级级别（除少数当高官外），退休金往往较高（退休基本都没绩效了）；三是有寒暑长假；四是教师人脉比多数公务员的广，教师接触各行业的家长，且干多年了，自己的学生不少会成长为企业家、医生、官员等社会精英，当教师有事求助于他们时，他们一般会乐于帮助，而公务员（除少数官员外），大多认识的基本只是在本工作领域范围内的人士，如宣传、财务等。
　　人往高处走，水往低处流。包括女教师在内的所有女人，找老公的条件无非是容貌，地位，金钱，真心爱你，这四个最重要的东西。尽管现在教师的物质待遇与公务员等量齐观，不分上下，但在权力地位，发展前途上远不及公务员。再加上都是同行，天天大眼瞪小眼，没有什么新鲜感，不能产生适当的距离美。所以女教师想找男公务员结婚成家的欲望比较强。不过，我还是要奉劝女教师及天下所有的未婚女性们，再好看的脸也出不了大米，再高的地位终久要回归原位，再多的金钱也买不到真心，唯有他死心塌地，不忘初心的爱你，才是最重要，最弥足珍贵的。切记，切记。
　　女教师太了解教师这个职业，就是稳定的穷，有传说中寒暑假，但是穷人的寒暑假与富人的寒暑假是不同的（即使真的有时间也没钱花），年轻的底层公务员也穷，但一线的新公务员没有时间花钱〔呲牙〕（天天忙，钱攒得比较快），妻子可以帮忙花点。
　　另外不在一个行业有想象空间，女教师对男教师太了解，想往好里想象对方都骗不了自己，对公务员没那么了解，可以尽情往好里忽悠自己。
　　一、自知之明。
　　女教师，如果本身家境平凡、相貌平平、气质一般，想找个有钱的男人当老公，基本上都是梦想，这些人根本看不上她们。
　　除非女教师个人容貌出众、气质高雅、善良贤淑、内涵丰富，才有可能嫁到富豪、企业家、富二代、官二代等有钱有势的家庭。
　　一般女教师嫁的男人，要么是体制外做生意的；要么就是一般的公务员，过着饿不死但也撑不住的生活，幸福谈不上，安稳有保障，有吃有喝，没诗和远方。
　　因为，女人大都有自知之明，女教师也是女人，当然也不例外。姿色低，需求高，心情就糟；姿色平，欲望小，烦恼就少。
　　二、了解对方
　　女教师和男教师，在一个单位上班，天天低头不见抬头见，对方的能力、家境、人品、性格、爱好都比较清楚。
　　如果能嫁的，早嫁了，不愿嫁的男教师，一定不太达标。教师行业，虽工资稳定，但地位不高；虽环境不错，但路子不广；虽职称不难；但职级不易。
　　女教师们思虑再三，权衡利弊后，还是找个公务员比较合适，虽不是大富大贵，但生活稳定还有些面子。
　　男教师，太穷酸、迂腐，没面子，生活也没情趣；有钱人，看不上她们，自己也高攀不上；下嫁给农民，更没面子，当然也不愿意，更不去想！〔笑哭〕