企业交了7年社保，下岗后个人交，这种情况女职工50岁能退休吗

　　是这样的，目前对于女性的退休年龄是这样规定的，女性职工50岁退休，女性灵活就业人员和女性干部是55岁退休，因此像你下岗后自己缴纳社保，那么是属于女性灵活就业人员人员，一般是需要55岁退休的。
　　不过我们也看到一些地方在对女性灵活就业人员的退休政策上，会有一些差别，比如说根据过往的工作情况，如果一位女性灵活就业人员以前在企业有过10年以上的工龄，且曾经在岗期间不从事管理岗位，那么她们也是可以享受跟女性职工一样的退休政策，就是50岁办理退休。当然这里的50岁退休，也需要个人的养老保险累计缴费年限上，至少要达到15年以上的。比如说在企业交过10年，后来个人再交了5年，等等。
　　因此，像你的情况，自己只是在企业交过7年的社保，由于没有达到10年以上的缴费年限，应该是无法按照女性职工的退休年龄来执行。具体你可以再咨询一下当地的社保部门。
　　社保当家，感谢你的阅读。
　　企业给交了七年社保，下岗后个人交够八年以上，到退休年龄，才能够办理退休。女职工退休年龄是55周岁，以后延迟到60周岁。以前女职工有特殊情况的，50周岁提前退休或者内退的，现在应该不能退休，交够十五年社保后，也得到55岁以后退休。具体情况最好去社保局咨询一下。
　　企业交了7年社保，下岗后改为个人交社保，这种情况下，女职工到了50岁能退休吗？实际上，能否退休，需要搞清楚以下3个问题：一是养老保险累计缴费年限是否缴满15年；二是过去交社保所在企业的性质；三是当地关于女职工退休政策要求。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！
　　一、养老保险累计缴费年限是否缴满15年
　　根据《社会保险法》：养老保险累计交满15年，到了法定退休年龄，才能办理退休。
　　所以，你在企业交了8年，下岗以后，个人还需缴纳7年以上，方可办理退休。
　　二、过去交社保所在企业性质
　　如果你过去所在的企业属于国有企业，那么下岗以后，只要社保交满15年，一般情况下是可以按照50岁退休。
　　如果你过去所在企业属于私企，那么下岗以后，即使社保交满15年，一般情况下，也是无法办理退休的。三、当地关于女职工退休政策要求
　　关于女下岗职工的退休年龄问题，全国各地略有差异。
　　1。国家层面：女灵活就业人员的退休年龄为55岁。
　　2。地方层面：有的地区要求女灵活就业人员可以在50岁办理退休，前提是累计缴费年限不低于15年，实际缴费年限不低于10年。比如：青岛、成都、沈阳等地。但是，大部分地区，都是严格执行55岁退休政策。写在最后：
　　企业交了7年社保，下岗后改为个人交社保。要想在50岁办理退休：首先，要确定养老保险缴费年限交满15年；其次，实际缴费年限不低于10年；最后，要考虑企业所在地区关于女下岗退休政策的具体要求。只有搞清楚以上3个问题，才可以确定能否在50岁办理退休。
　　关于下岗女职工退休年龄和社保缴费相关问题，欢迎留言！我是人事通，你身边的人事小助手！
　　欢迎关注，更多精彩等你发现！
　　你好：可以。
　　我国退休条件只有两条：缴费够年限，年龄够年限。
　　城镇职工社保：我国法定的企业职工退休年龄为男干部、职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁，而对于从事特殊岗位的职工，比如从事井下、高温等繁重劳动力或者其他有害身体健康工作的特殊工种可以提前退休，其规定退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁。
　　此外，因疾病或非因工致残且工龄满10年的职工，规定退休年龄为男性年满50周岁、女性年满45周岁。
　　灵活就业者社保：规定男性达到60周岁、女性达到55周岁，同时社保累计缴纳满15年的职工，退休后方可领取相应的养老金。
　　城乡居民养老保险：无论参保人是男性还是女性，年龄均要求达到60周岁，同时社保也必须累计缴纳满15年，退休后可享受养老保险待遇
　　这个要看具体情况。因为你并没有交代你的年龄。
　　首先，本人当地政策社保要交满15年还是20年？企业交了7年，下岗后个人继续交，交足15年或20年（看当地政策规定）后，如果未满50岁，需要等到50岁才能退休领到养老金。
　　如果未交满15年或者20年社保，便年满50岁，需要继续交满期才能办理退休手续。
　　如果未交满期便到了50岁，还有一种政策，可以一次性补交社保至满期，这个政策当地每年偶尔会有变动，可咨询当地社保局。
　　具备以上条件以后，可预先咨询社保局办理退休手续的时间以及需要准备的各种资料，按照社保局指引，到指定地点办理即可。
　　假如满足以上条件，你于2021年1月30日满50岁，那么在预先办好手续的情况下，你可以在2021年2月领到养老金。
　　满意这个回答的话，请点赞并关注太平至善若有什么疑问可留言，本人知无不言言无不尽〔作揖〕
　　如果这个企业是国有企业，下岗后个人再交8年，50岁时是可以退休的，因为档案是国企职工，原来的政策是职工50岁退休，按职工待遇算。私营企业和完全交灵活就业的不能在50岁退休，要55岁才能退休。
　　每个地方政策不一样，并且政策也会有调整，就我所在城市沈阳来说，之前的政策（咨询的社保部门）2004年开头交的，无论是否企业开交都是需要55岁退。
　　最近认识的一个邻居马上办退休，她咨询的只要是企业开头交的，半道即使是个人接到退休，也可以到50岁退。没有年限要求，所以最近我们办公室同事也都在讨论这个话题。弄的我们也一头雾水。
　　建议还是咨询权威部门。别耽误了。
　　她这种情况，不符合50周岁退休政策。
　　企业女性工人，年龄达到50周岁、缴费年限满十五年的，可以50周岁退休。
　　国企下岗失业人员，缴纳灵活就业人员基本养老保险且在2003年6月前职工养老保险视同缴费年限、实际缴费年限累计满十五年的，该国企下岗人员也能50周岁退休。
　　去社保局问新政策，以前是5o退。
　　企业交了7年社保，下岗后自己交，属于灵活就业人员缴纳社保，按现行政策女灵活就业人员55岁退休。