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毕业两年,在深圳月薪多少才算正常呢?

  作为改革开放的前沿地,也是中国发展最快的城市,没有之一,是中国四大一线城市之一,广东省省辖市、计划单列市、副省级市、国家区域中心城市、超大城市,国务院定位的全国经济中心城市和国际化城市、国家创新型城市、国际科技产业创新中心、全球海洋中心城市、国际性综合交通枢纽,中国三大全国性金融中心之一。
  在这样的前提的下,我不明白题主是学什么专业的,但是至少在这样的城市生活成本自然不低,如果没有房子,一个月吃喝拉撒睡至少在5000元左右。
  根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市 2018 年人力资源市场工资指导价位》, 总体来看,2018 年深圳市平均薪资指导价位为6413元 / 月,以下为行业平均薪资:
  以下是学历平均薪资:
  所以按照题主的意思,如果是本科毕业两年,依照以上数据,那么平均薪资应该在12000左右为宜,否则生活在这个大城市将会很累。
  之前看过一个纪录片《三和青春残酷物语 深圳零工族实录》,讲的就是深圳的故事,有兴趣的朋友可以看一下!
  本科毕业在深圳两年工资怎么着也可以到六千左右,因为深圳的经济水平高,开销大,六千并不算多。
  本科毕业在深圳也算是最普通的了,即使不是本科毕业的在深圳工作只要肯吃苦拿到六千也是可以的!
  再说刚毕业两年刚走小白熬过来,处于事业的上升期,以后好工作拿到八千到一万也是正常。
  前两年正常工作在6-8k
  五年左右应该在100-1200k算是正常!
  有人说工作真高!
  但是出去房租和吃饭开销一个月能攒下一半就很厉害了。深圳单间房租也得两千到三千,好一点的可能性五千,直接就砍去一半。
  住便宜房子也得两千,…自己算吧!
  正常文职类工作,4-6k/月
  销售类工作,6-10k/月
  其他IT,工程师类工作,估计会更高!
  深圳是一个看能力的地方,没有人会陪你演戏,努力才是真的!
  毕业两年,不经常换工作,估计已经做上管理了;如果经常换工作,那就麻烦了,走在找工作的路上,被人不断的挑刺,也并不好受!
  祝你顺利,少换工作,坚持坚持!
  坐标深圳,某宇宙房企
  毕业一年年薪15w,提供食宿
  在深圳,不同行业薪资待遇不一样
  如果互联网的技术岗,薪资在2-3万
  如果是其他行业的市场和销售岗,薪资在1-5万不等,要看自己的业绩
  如果是刚来到深圳的话,普通的工作大概6-8k
  普通服务员这类工作3-4k,一般提供食宿
  正常的员工薪资是8-10k
  我是做HR的,学历背景不同,岗位不同薪资也不同。
  刚毕业的毕业生IT开发类在4-6K左右。
  毕业两年的8-12K。
  职能类毕业两年在6-8k(优秀的估计10K可以争取到,看公司了)。
  销售类就不说了,浮沉不定,看业绩。
  个人看法,有错的大家指教,谢谢!
  五六千不错了。在深圳混,前三年必须吃大苦,交学费,拜码头,低工资。前三年咬牙忍过去了,下边的日子就好……忍……了!
  年轻人,别怕吃苦,挺过去,行就行了;不行,三年也就生退意了。
  一万正常,5k也正常
  谢谢诚邀!
  在深圳,毕业两年,工资多少?这个问题,不能一概而论!
  学厉不同,专业不同,能力不同,企业性质不同,工资也不同!
  学历相同,专业相同,工作能力不同,企业相同,工资也不同!
  在深圳,通常来说,白领类,工作两年时间,5000至一万之间是没问题,工作能力强的,工资突破一万以上也是可能的。
  工作两年的普通就业者,平均工资基本上就是4000至5000之间居多。
  特别好的企业,工作两年,工作能力强的收入应该很可观!
  正常薪资范围在4-8k左右,研发的薪资在8-20k左右。主要还是看具体岗位,个人能力,公司发展情况来定的。
  好点的公司或者行业,同岗位待遇可能也有所不同。要给自己定一个目标,3-5年要往管理岗位或者专业岗位上晋升,那样薪资待遇会逐步提高。不要只在乎眼前的几百几千的差距。
  毕业五年后,基本就是同龄人的一个分水岭了。
  什么专业,什么学历毕业,入职的是什么规模,档次的企业行业,这两年的努力程度都决定了两年后的收入

放弃十万年薪,回老家找不到合适工作,只能做服务员,我该何去何从?所以说你闲着没事儿回去干啥杭州或者宁波待着好了咯!我知道你说的老家四线城市没有发展机会是什么意思,因为全国来看都是这样的,小地方没有太多适合年轻人干的公司,比如杭州的网络公司科技公当你在职场中遇到一个让你特别讨厌但又必须天天在一起工作的同事时,你会怎么办?此类挠头的职场现象,解决起来并不难的!1境由心转树立职业人该有的两个职业观念2从几个角度展开行动。这类事情化解不是什么大问题!一很多职场朋友没有想明白的两个职场观念!职场人,如果对为什么有员工因工作技术能力太强,而当不上领导?当不上领导是因为他没有当领导的本事不愿意当领导是因为他虽然有当领导的本事,但从心底里不愿意施展当领导的本事。先看第一个故事假设你已经知道只需要给大领导每月送点礼并且每次领导讲完话你你辞掉国企工作,自己后悔吗?我是一名HR,关注我,为你解答职场困惑。国企的工作就像钱钟书所写的围城,里面的人想出去,外面的人想进来。每一种类型的企业都有其具有的优势,国企在大家眼里是一份稳定而安逸的工作。在这什么事是你去了新疆才知道的?一年前,我在新疆旅行了一个月,对我来说,新疆的每一处地方都是新奇的。1火车有辫子我们是个户外团队,大家自行到伊宁集合,我从乌鲁木齐转车去伊宁,晚上七点多的车,十多点到。可是火车在距如果选择去做地产行业,是做房产中介还是去售楼处做现场销售,大家给点建议?中介的工作很好找!但是想在售楼部做销售就没那么好进了!想在售楼部做置业顾问有两种,第一种代理公司的,这种容易进,但是待遇也好不了多少,低薪低佣,而且来自甲方的压力也不小。另外一种在职场中需要注意什么?1少说多做,周围会有许多人通过种种方式了解你,其中有善意的,也有不怀好意的,初入职场把自己搞的神秘点没坏处。2抓紧时间了解一下公司的组织结构,某某人和某某人是死对头,某某人是BOS工程造价薪资怎么样?这个我最有发言权,13年造价从业经历主要从三个方面来跟你讲一施工单位,工资相对固定,收入相对较低,按照常规目前的市场行情1)实习期(工作经验1年内)200050002)造价入门级员为什么很多工地不让用人字梯?人字梯,也称架子梯。它可是在建筑工地上风靡了几十年,成为建筑水电安装工,装修工地木工,吊顶工。油漆工空中作业的首选。如今有很多工地都不让人用了。其原因主要是出于对工人的人身安全的考offer邮件里写了薪资,劳动合同上没写,老板说是为了薪酬保密,这样合法吗?薪资保密和合同是两码事,合同是你跟公司的劳务合同,工资是合同中必不可少的组成部分。合同中不写工资,美其名曰说薪资保密,老板说出这种要求,简直无耻。试问,以后遇到劳动纠纷,裁员情况,住建部约谈广州合肥等五市,炒房能彻底杜绝吗?炒房对于大家是百害无一益的,所以房住不炒是一个特别重要的一个政策,也是一个思维。但是大家有一个误区,就是房住不炒是不是就没有炒房的人存在呢?当然了这个答案是否定的。现在我们的经济秩
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