35岁乡镇公务员一枚，有两个孩子，有机会遴选到省厅部门工作，

　　我支持你去！
　　2000年，我有机会到市里工作，当时考虑到小孩还小，老婆又在乡下，如果我再去市里，一个家就分成三个地方了！我岳父千劝我万劝我，说我一旦调到市里，这个家就散了！
　　看着粉嫩的老婆和可爱的儿子，我心一软，就没有调到市里工作，而是窝在一个小小的县城里。
　　现在，我经过二十多年的奋斗，终于成长为一个二级主任科员。儿子已经长大了，考上了三本，人也废了。我在家，每天做饭给他吃，每天送他上下学，他就有大量的时间玩游戏了，以至于现在基本上成了废人，骨灰级游戏玩家。
　　代替我去市里的，是我的同事。他老婆自谋职业，他在市里，小孩放学了，就跟她老婆一起卖烧鸭。现在是985大学毕业，在上海工作。
　　而我的同事呢？早早就获得了副处级待遇，现在已经是二级调研员了。
　　我的深刻教训是：要早早让小孩独立，让他懂得生活的艰辛，他能自己做的，一定让他自己做！
　　题主，听您的意思，犹豫不决不去省厅部门工作，主要原因还是小孩。
　　首先，我倒感觉，你早放飞小孩越好！正好利用这样的机会，让他们独立，让他们知道生活的艰辛。
　　其次，我认为，越是到大的地方，机会越多，越容易晋升。另外，小的地方，庙下妖风大，池浅王八多。你要得到晋升，还真的不容易。我为了获得一个正科，不知道花了多少精力，奋斗多年，才获得一个正科，而我的同事，早早就副处了。
　　儿孙自有儿孙福，不为儿孙做牛马。这是我的感悟。
　　35岁相对于公务员来说已经是一个很尴尬的年纪了，在基层工作，35岁起码在乡镇副职上已经工作一段年头，积累了一定的基层领导经验，熬够了资历，开始为乡镇一把手的位置发力了，如果现在还只是一个科员的话，那无特殊情况，将来的发展空间是可以一眼望到头了，但35岁的基层公务员无论是从基层经验，及老百姓沟通交流技巧，自身经历体力来说都正式黄金时期，更不到躺平的年纪，所以更应该立足根本，把自己的经验与优势发挥到为基层老百姓谋事实上去。将来组织一定不会忘记你，而给你相应的待遇。
　　如果有机会可以遴选到省厅工作，就机会本身来说肯定是好的，平台不一样，机会就更不一样，在基层最大的领导就是正科，在省厅无特殊情况，正科会到年限直接晋升，多年的基层经验也是你在省厅工作资本，不过，第一：去了省厅将要从新适应新环境与新的工作，工作状态与工作方法会有很大的区别：第二：异地之苦，与老婆孩子长期分离，我觉得这是宣布选择省厅最大阻力，孩子面临辅导，爱人也是单位的中间力量，上有老下有小，说离开谈何容易。
　　我的建议不去！，为人最重要的是承担责任，为子女为父母的责任，35岁正是上有老需照顾，下有小陪伴，与妻子工分担的年纪，不能一走了之，去更高更好的平台最终目的是为了更好生活，而现在父母子女在身边能照顾，老婆孩子热炕头不才是幸福，如果真因为所谓的更好的发展而舍弃先有的局势我觉得就是身在福中不知福了！
　　不要犹豫，去吧
　　坚决去。省级平台大不一样。你的子女完全是另外一个层面。
　　你只是有机会遴选，首要一点得能考上。省厅肯定对职业发展前景好平台高，一级主任科员以下不限比例满2年考核合格就能晋升，干的好了能给个四级调研员。在乡镇别说副镇长了就是三级主任科员就够你爬的了比例一限上去就不可能。子女教育平台省里最差的学校也比你县里的要好，生活环境都有利于孩子成长进步，最重要一点大家都守规则，工作分工细完成处长交办的任务即可。工资收入指定比你在乡镇多一些，地域差就是后两项，必镜财政收入比县里好。综上，省里发展百利而无一害。
　　35岁乡镇公务员有两个孩子有机会遴选到省厅部门工作要不要去？我个人意见，当然要去了。
　　第一，平台不一样，更利于个人事业发展。35岁的公务员，已在基层工作十余年了，有较为扎实的基层工作经验，距离六十岁法定退休年龄，还有25年工作年限。
　　如果继续在乡镇工作，乡镇镇长就是个科级干部，不知道多少年后才能有机会提升，虽然有职级并行的政策，基层人员多，也是要论资排辈规则。
　　如果能去省厅部门工作，一般人员都是科级干部，很容易提升，也不会受职务编制限制。你已经有基层工作经验，比在机关工作的人更胜一筹，提升的机会更多一些。
　　第二，待遇不一样，养老保障提升一大截。现在乡镇公务员，虽然也有五险二金，含金量不高，是按照地方标准发放。如果到了省城，按照省直部门核算工作基数，比如住房公积金，县区级、市级、省级之间相差很大，这都是隐形福利。
　　在省级部门退休，养老金核算是按照省直标准，基数高，医疗补贴也高，享受省级医院医疗待遇。
　　第三，补贴不一样，个人收入大幅度提升。省城的过节补贴比乡镇项目多，补贴金额也高，比如省级单位享受的精神文明奖，可以是国家级的，补贴发放更高。
　　第四，教育不一样，子女可享受更好资源。你去了省厅部门工作，子女可以转到去省城上学，即使最普通的学校，师资力量也比乡镇级不知道高了多少倍。子女在省城上学，考上211、985高校的概率会更大。而且，孩子在省城生活，眼界见识都有很大不同。
　　第五，就业不一样，老婆可以去省城工作。你先去省城单位上班，夫妻两地分居，组织上有政策，是可以解决夫妻两地问题，体制内的可以有接收单位，企业单位也可以找到相关的接受单位，工作可选余地更大一些。
　　第六，资源不一样，父母家人去省城机会。你在省城工作，资源可以共享，省城的医疗、公园、图书馆、交通、旅游等资源，不论是查体治病，还是游玩，父母家人都能跟着你享受一下。
　　个人观点，仅供参考。不妥之处，敬请谅解！
　　必须去
　　这真是个难题。
　　如果你心里从来向往的是都市生活，又有着远大的政治报负，毫无疑义地努力奔向省厅部门。但是此去省厅部门若是从最基层的科级职员干起，就要做好可能干一辈子也就最终顶多当个处长退休的可能。当然说穿了说白了，关键要看省厅里是否有一定基础的既定人际关系，比如亲戚，比如老乡，比如同学，比如挚友，尤其是要在一定的岗位上担任要职。如果有，当然更利于今后发展，无须犹豫，铁心走向省厅所属机关部门去。如果没有，你可能需要付出的努力会很大很多，奋斗的时间会很漫长。
　　建设美丽乡镇，全面发展三农，是国家今后长期规划中的一个目标，对于一个热爱家乡的奋斗者来说，也可以是自己的奋斗目标。从这点来看，如果你的家乡资源友好，地域辽阔，扎根家乡努力为建设社会主义新农村作出贡献，这从事业上来讲比进省厅部门可能更好。而且在乡镇机关里如果有了较好的声望，有很好的事业基础的话，你将来当上乡镇首长的可能性也很大，你想干一番事业的成功率更高。其实只要热爱家乡并可以有把握当上镇长或有能力为建设家乡出大力，那就毫不犹豫地扎根乡镇，把家乡建设成美好的新型乡镇、把家乡建设成社会主义新农村，应该将来的这个前景也是更加远大、更加美好的。至少比进省厅部门的干劲更大，热点更多，成就也会更显著。还有一点，省厅内人才济济，想要出类拔萃要难得多，而乡镇地方上会更需要既有学识又有学历的人才，所以相对来说也更容易脱颖而出。
　　虽然我已快退休了，碌碌无为地工作了几十年，但想那年轻时也曾有过强烈的奋斗理想，一是没有抓住机会，二是没有豁出去的勇气。所以面对这样的问题，我就好似自己到了这个分水岭前，有两种选择给我的话，我也会两难。但权衡之下，还是主要看自己的人生价值观，是以事业成功为重，还是以安乐享受为重。在这个问题中如果是前者，无疑选择扎根乡镇。
　　题中说到有两个孩子，就关于教育和抚养孩子的问题来讲，省城各方面的条件虽然要好些，但经济负担肯定比在乡镇地方上要重得多，这也是一个现实问题。然而三十五岁还年轻，如果在乡镇再干上十来年而且政绩显著，你将来仍可以有到省城去的机会。所以我综合权衡一下，建议放弃去省厅部门工作的机会，努力在乡镇先干上一番业绩吧。而且如果你不但学习上进而且善于处理人际关系，那在哪儿都会成功。
　　如果实在难以做出决定，那就用小纸条写上两个地点名称，揉成纸团放在空杯里去抓阄。听天由命吧〔大笑〕〔大笑〕〔大笑〕
　　这就没必要问了，一定去。
　　去！
　　没有为什么，也没人能和你说清为什么