考进事业单位（有编制），但是安排我做事务员外勤工作，每天就负责跑腿打杂，不想干又舍不得，怎么办？

　　跑腿打杂是机关事业单位一项很重要的工作，况且你刚参加工作，跑腿打杂是熟悉工作、熟悉环境、熟悉人际关系最快的办法之一。一、跑腿打杂是机关事业单位工作的常态1.事业单位真正从事与专业相关的工作并不多
　　事业单位虽然分成管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位等不同的岗位，但绝大多数岗位用到的专业知识较少，很多都是在处理单位之间的关系，处理人与人之间的关系，也就是题主所说的跑腿打杂，其实，工作久了你就会发现，跑腿打杂才是机关事业单位工作的常态，并没有多少人真正从事与本专业相关的岗位。2.跑腿打杂所起到的作用是很大的
　　不熟悉机关事业单位的同志对单位的工作不是很了解，以为跑腿打杂是浪费人才，是无关紧要的工作，这种观点是不正确的。在事业单位工作，除了一些单位专业性较强或者需要面向社会办理业务之外，大部分单位的职能还是协调联系和贯彻落实。而协调联系或者贯彻落实最基本的就是要多跑腿、多动嘴、多干一些琐碎的事情，这样才能把工作落到实处。二、刚参加工作的年轻人要能耐得住寂寞，耐得住跑腿打杂的琐事！
　　与跑腿打杂相对应的就是干业务和写材料，业务工作是一个熟悉的过程，而写材料需要长期的积累与锻炼，任何人不可能刚参加工作就主笔单位材料，只能是稳扎稳打，一步一个脚印的来。就干业务工作来说，事业单位的工作并没有多少技术含量，即便是技术人才，也不像企业钻研的那么深，大部分也就是了解个皮毛；就写材料来说，事业单位材料和机关还是有区别的，既没有机关材料多也没有机关材料要求的水平高。就算你现在没有接触这些工作，将来再接触的话也不会感觉很陌生，毕竟，天天在单位熏陶，用不了两天你就都熟悉了。
　　三、更重要的是，事业单位的岗位是经常调整的，你需要做的是干好当前的工作。
　　事业单位想要晋升是比较困难的，但是调整岗位却是常态，尤其是刚参加工作的年轻人，不论分配到哪个岗位都是一种历练，都是自己积累经验最重要的经历。你在跑腿打杂的时候自然就会常常与其他单位、其他部门、其他同事打交道，就会积累很广的人脉关系，要知道，人脉有时候比业务更重要。况且，随着工作时间的延长，每名同志的特点都会慢慢显现出。要知道，领导是很聪明的，领导们在调整单位人员岗位的时候会根据个人特长重新安排，而你目前需要做的就是干好本职工作，不要给领导留下消极怠工的不好印象。总之，机关事业单位工作人员要耐得住寂寞、经得住诱惑、守得住清贫，领导安排什么工作就把什么工作干好，毕竟要想碰到伯乐，也得自己首先是千里马！以上意见欢迎交流！＂中省直遴＂ 选致力分享职场经验，尤其是交流体制内工作经验，欢迎各位转发、点赞、评论！
　　作为过来人，告诉你个实情，要珍惜你跑腿打杂的时间，当然我知道这句话你现在不会认同，就像父母长辈经常说＂学校的时光是最美好＂一样！我同事刚上了中层3个月就告诉我，＂如果时间能倒退我宁愿像以前一样，其实就打打杂简单又轻松，什么事有主任在，不废脑不操心，能睡好，现在梦里都在接电话协调这协调那，挨领导批！后悔＂！
　　对于一个刚进单位的新人，安排你做事务员外勤工作，负责跑腿打杂，这完全是人之常情，是正常的啊，为什么会有辞职的想法？
　　首先，你刚进入单位，对你自己的工作性质和业务肯定还不熟悉，让你负责外勤工作，跑腿打杂，也就是让你多看，多学，了解你自己的工作性质，而不是你说的刚进单位就要让你接手工作，过说回来，安排给你相应的工作，对于一个刚进入单位的你，你能做好吗？所以好好学习，多看，多问，别抱怨，等你熟悉的自然而然会安排你做自己的本职工作。
　　其次，你觉得事业单位花这么多精力招聘你回来，就只是为了让你打杂做后勤？那还不如直接招聘工勤人员，节约多少开支？所以，招聘你回来，是因为缺人，但是你刚进去，要培养你，就会让你先熟悉相关业务，安排你做后勤，只是暂时安排你，让你熟悉业务，而不是不重视你，不然招聘你回来干嘛？
　　最后，放宽心态，端正态度，明白领导的意图，抓紧学习和适应，转变自己的角色，努力提高自己的工作能力和专业素养，做后勤只是暂时过度而已，多和同事前辈请教学习，相信要不了多久，就会让你独当一面的。
　　哈哈哈，我相信你以后会怀念这段时间，你坚持一段时间后肯定会慢慢给你负责一些具体工作，后面甚至你还有很大机会挑重担，所以年轻人刚开始让你跑外勤只是让你熟悉环境，后面肯定会让你不要不要的。
　　想当初，我刚进单位，也是总觉得要做点事情，但是一般是刚进去大部分工作都安排好了人员，所以刚进去都是没什么事情，都是给别人打下手，然后别人喊着你就屁颠颠跟着后面去了。
　　但是后面开始老同志就开始有些任务，领导就开始指派具体任务给你做了。又到后面，原来负责这口的老同志，就慢慢脱手给你做，不知不觉，我就把这口工作接过来了。到最后，你会发现慢慢工作就越来越多，加班的情况也越来越多，而老同志们都在说自己不太清楚，要问XXX，这样你就称为单位的骨干了，这个时候你发现自己被套牢了，但也为时以晚，那这个时候你就期待着新人可以快点进来。
　　所以在单位，什么人最舒服，就是那些给人打下手、负责打打印、外出送送文件、陪着前辈出出外勤的人最舒服了。
　　当然我这边不是劝你要逃避，只是说每个新人都是会有这个过程，而在体制内更不要担心，这个过程很快的，一般两三个月，所以你放心不要为了这个原因辞职。
　　乐在职场观点：这是很多刚进体制内单位的职场小白提出的问题和面对的困惑，下面我从机关事业单位的工作、调整个人心态、如何做好机关日常繁杂工作三个方面谈谈我的看法。一、跑腿打杂是体制内最日常的工作之一。
　　机关事业单位不同于企业，跑腿打杂做外勤工作是机关事业单位的一项常规性的工作。机关事业单位的工作比较稳定，如果政策没有大的变化，基本上工作流程都比较雷同，但是由于机关工作的需要，它有很多程序上的东西，必须按照相关的规定去完成，所以显得比较繁杂，而且身兼数职。
　　作为刚进机关事业单位的职场小白，很多人都是从这一步开始做起的，所以对于好不容易才考进事业单位岗位，一定要好好珍惜，从最基层最底层的工作做起。二、调整好个人心态，正确处理好工作与爱好的关系。
　　无论你是学的什么专业，既然来到了这个岗位，那么就只能够适应岗位的需要，有条理的把手里的工作做好，因此要做好工作就必须要先调整好自己的心态。
　　俗话说＂既来之，则安之＂，既然舍不得这项工作，那就必须要把这项工作好好的做好一是先要了解这项工作的基本性质；二是熟悉这项工作；三是合理安排时间，规划好自己的工作计划，不断的让工作做得更加扎实有效。
　　万丈高楼从地起，只有把最基础的这些工作做好了，才能够让领导和群众看到你的进步和与众不同，才能够更有利于你的今后提拔。三、如何做好事业单位日常繁杂工作？
　　1.熟悉工作流程
　　因为都是跑腿的工作，所以感觉没有技术，没有成就感。其实做好每一项工作也是很有成就感的，但前提是必须要了解日常事项的操作流程，不断提高自己的工作能力，提高工作效率，熟悉业务，生活相关的规定和制度，这些都是作为职场小白刚进入单位必须要了解的内容。
　　2.学会与人沟通
　　来到机关事业单位，那么就必须要学会怎样与人沟通，因为你会面对本单位领导、同事，面对上级主管部门，面对服务的对象，因此必须多方位多角度的不断锤炼自己，比如你要做好基层工作，就要深入到田间地头或者是社区，了解基层工作的性质，知己知彼，方能百战百胜。再比如，你要和其他部门联系，要注意说话方式方法，等等，多站在对方的角度来考虑。
　　做好机关工作有很多方面的内容，这里只讲了最最简单的两个方面，如果你还有其他的一些想法，可以在下面留言，我们再共同探讨。总结：你已经考进了事业单位，好好珍惜调整心态，熟悉工作，提高能力，希望你能够早日争取提高到更高的层次，那时你会感谢今天勤奋努力的你！点击右上角关注【乐在职场】，每天送你职场干货，解惑职场烦恼。更有惊喜大礼包等着你！
　　你经过努力，考进了事业编制，你的人生就有了一个稳定的路，以后的路还得靠自己的努力。虽然你做跑腿打杂等事务外勤工作，有点小看这个工作，处于不想干又舍不得的矛盾之中。其实，这份工作也能历练人。一是可历练你的办事干脆利落和勤奋踏实耐劳。二是可历练你的人际关系处理，处理得融洽，成为大家喜欢的人。三是可历练你的时间计划安排和工作效率。我原先单位的两个同事，都做为领导和会议室打茶水的工作和送信件的工作。他们很会做人，谦虚而不自卑，诚信而不虚伪，踏实而不浮躁。本职工作做的尽职到位，余下时间刻苦学习读书，做有心人学习同事和领导的工作经验。结果，通过考试应聘，一个做了一个事业单位的副职，一个做了一个单位的副科领导。所以，你应当珍惜你的一份工作，同时，你是一个编内人员，只要自己做有心人，勤奋努力，要升职或分配做其他管理工作是很有希望的。
　　首先恭喜你进入了体制内，从此以后可以过着稳定的生活，如果不犯错误旱涝保丰收，能够安享晚年，这是你极大的优势，也是很多人梦寐以求的东西。
　　反过来讲，如果你没有进体制，工作干的事情重要，那这个时候你会不会想，给你一个编制，就是每天跑腿打杂也愿意呢？答案会的。
　　编制说到底就是一个身份的问题，一个认同，一个归属感，一旦进入了编制，那么所做事情虽然含金量可以很低，但评职称，或者职务晋升，有编制是硬性条件，你达到了标准，遇见事情往好处了想，往开处想。
　　实际上机关事业单位有什么含金量特别高或者技术性非常复杂，需要高学历高技能人才才能做的事情吗？
　　没有，一个高中生经历一段时间，完全都能做到。它们的复杂性，专业性体现在与人打交道上。
　　同样处理一个问题，不同的人，不同的角度，不同的情商，会有不同的解决方式，其实归根到底是人际关系的问题。
　　你现在虽然跑腿打杂，但不可避免接触各样各式的人，你应该利于工作上的关系和他们处好关系，多发现他们的长处，学习他们的长处。
　　同时身边遇问题，看看这些人是怎么处理的，说话口气，办事技巧等等等等，这些都是你在书本上学不到的，需要自己摆正心态，有一颗悟的心，只有这样自己才能在体制内如鱼得水，而不是想动不动就辞职。
　　最后再说一下，你刚考进机关事业单位，说明在本单位年龄是最小的，任何人都是从基础干起来的，年轻人往往需要跑腿打杂，甚至打扫卫生。不要以为自己有高学历，或者家庭背景强悍就可以看不上这个，瞧不起那个，其实这是不对的，对待老同志，不论他们的身份如何，要抱有一颗尊重之心，年轻人腿脚勤快些，总是没有坏处的。
　　大家觉得呢？
　　能考进事业单位已经不容易，说明你具有一定的文化素质和能力。虽然现在每天跑腿打杂，心有不甘，但还是建议你耐住性子，调整心态，多历练自己，踏实干事。跑腿打杂是机关事业单位的一项基本功，也是熟悉情况、增长见识的机会。
　　我在若干年前刚考入机关时，也曾遇到类似情况。因为刚刚到单位，情况不熟悉，不可能一下子完全进入角色。于是，部门领导主要安排我的就是送个文件、发个报纸、拿个东西之类的活。后来慢慢情况熟悉了，也就逐步进入角色，跑腿打杂也就相应地少了。
　　现在看来，当初那段跑腿打杂的日子，对自己有很大帮助。因为跑腿打杂不象正常工作有其局限性，涉及的面广，什么事情都会有。所以，对于我来说，便于熟悉各个方面的情况，历练自己的问题处理能力，为今后的工作打下基础。
　　现在很多年轻人初进单位时，往往都会安排跑腿打杂，实际上意图就是通过跑腿打杂尽快熟悉情况，尽早进入角色。调整心态，耐住性子，踏实干事。
　　如果仅仅是因为跑腿打杂就心生不想干的念头，我认为未免有点过了。要知道，现在能考进事业单位工作实属不易，应该好好珍惜这样的机会。
　　当前主要是要调整好心态，自己要耐住性子，踏踏实实地把事情干好。尽可能地通过现有工作来熟悉情况，虚心学习，为尽快进入角色打好基础、做好准备。坚持持续学习精进，不断完善和充实自我。
　　无论是现在的跑腿打杂也好，还是将来从事其他工作也好，坚持持续地学习精进，都是必要的。
　　职场中无处没有竞争，要想自己能够在竞争中站稳脚跟，那就必须不断地充实自己、完善自我。只有这样，才能获得职业的发展。
　　学习不仅是跟书本学，而更多的是在实践中学。就拿跑腿打杂来说，往往会接触很多的人和事。从这些人和事中，就可以学到很多自身不具备的东西，而这些对我们如何工作往往非常实用。
　　总之，工作不易，需要持有耐心。同时，坚持不断学习精进，充实完善自我，为将来的职业发展打好基础。
　　我是@星雨如风，优质职场领域创作者，十多年企业高管经历，每天为您分享职场心得，欢迎关注。
　　看到这个问题，我想到的第1个词就是自我矛盾 ，寒窗苦读考进体制工作，干的不爽，但是丢掉了又不知道自己该干什么。体制就像围城，不甘平庸，说明你还有一颗奋斗的心。进去了不想出来，能怎么办呢？建议您调整心态，踏踏实实的干。  一、每年的毕业生，大部分人将体制工作作为择业的首选。
　　大学扩招，每年有很多的毕业生，从大学毕业到就业，就业难一直是一个大的问题。很多的毕业生在打拼几年之后，
　　仍然觉得还是体制内比较安逸，所以就羡慕体制内的工作，大学毕业考进体制内作为工作的首选，而且很多的家长，将孩子择偶的第一择偶标准就是找体制内工作的人。 二、体制内的工作，并不是大众眼里的喝喝茶看看报纸。
　　在我的印象当中，我大学快毕业时，父母也曾经劝我考事业单位，在父母的眼里，体制内的工作很轻松，每天只要喝喝茶看看报纸，就下班了。但是实际上并不轻松，
　　很多的基层员工一样的从事着最基层的工作，而且每天也是非常辛苦，加班加点赶材料996和企业是差不多的， 体制内可能更有保障，每月工资流水非常稳定，但同样也需要付出劳动。三、各行各业都辛苦，体制打杂跑腿的苦并不是最苦的。
　　打拼生活本来就不容易，各行各业的钱没有那么好赚的，每行每业都是需要付出一定的劳动，没有门槛的，就要付出大量的劳动。有门槛的，前期也要不断的努力勤奋。所以没有哪个行业是轻松的。
　　体制内每天负责跑跑腿打杂，其实看看外卖小哥，快递员，他们每天要送很多包裹很多信件，工地的建筑工人拿命换钱，包括在写字楼里上班的白领，每天同样的是996，可能熬夜到凌晨都有做不完的策划方案，相比下来其实打杂的苦我觉得还真不是最苦的。 四、不甘于跑腿打杂，该怎么办？
　　（一）调整心态踏实干
　　单位里面就那么点事儿，人人都有跑腿打杂的时候，既然不想干，但是又舍不得，
　　最好的方法我觉得是调整不平衡的心态，踏踏实实的干。任何高楼也是从基层建起来的，干好小事才能做好每一件大事。
　　（二）体制内晋升难，那就不断考试
　　我有一个大学同学毕业之后是考进了县里面的一个事业单位，近期聊天，我同学告诉我他已经调离了岗位，我就很纳闷我觉得体制内的升职应该是非常难的事。
　　我同学他是通过不断的考试，参加公招遴选和报名公务员考试，自己努力复习了两年的时间，然后考到更好的单位去，所以改变现状，只有通过不断的考试。
　　（三）打杂的同时练好本事，学处事之道 。
　　我觉得任何工作都有值得学习的地方，特别是在体制内，每天跑腿打杂，其实接触的人也比较多，可以学学察言观色，学学和领导的一些相处之道，对后期的工作来说也是非常有帮助的。
　　总结：每行每业都不容易，体制内的人羡慕体制外的，体制外的人羡慕体制内的，所以工作没有高低之分，也没有贵贱之分。
　　每个岗位都有每个岗位的工作职责，我们最基本的任务就是做好岗位工作。懂得知足，其实也不存在这样的自我矛盾。
　　大家觉得是这样吗？你是怎么看待体制内工作的呢？
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　　不知道你这种情况是刚开始呢？还是已经持续了很长的时间。
　　刚开始的话，算是比较寻常的情况。因为一方面大家都还不熟悉，不知道应该给你分配什么工作，或者你还不熟悉部门的运行步骤，只能给你一些简单跑腿打杂的活，让你逐步了解做事，工作，部门的流程，从陌生变成熟悉，也让领导同事认识你的做事做人能力，在开始准备分配你做什么岗位的工作。
　　如果时间比较久了，依然还做着打杂的事，那也有几种情况考虑：1.能力不足，无法分配岗位工作，承担不起来。2.工作的岗位已经充足，不需要人专职负责。3.岗位极为重要，领导或者其他同事紧抓实权，可能有相关利益………
　　有些事业单位并不缺人做事，也不一定按照招聘来的岗位去分工，所以安排工作上，一般也是由领导去安排，或者你可以找领导沟通一下，说说你的想法，想做点事情。像这种体制工作，不是按照工作做的多少分发工资的，很多人都羡慕那些不用做专职岗位的人，不用做什么事没人找你办事，难得悠闲的，依然也有工资领，可能最后分派你还会后悔没在时间里享受悠闲，一旦忙起来，你就不会想太多了。