50岁的女性今年办理的退休，能享受工资上涨的待遇吗？

　　首先要清楚，今年调整退休金方案，是针对去年12月31日之前的退休人员，为调整退休金的对象。
　　所以，今年办理退休，不在调整退休金方案之内。
　　也就不能享受今年调整退休金上涨待遇了！！
　　五十岁的女性今年办理了退休，是否能够享受工资上涨的待遇，实际上是两个问题。我分别来回答。
　　第一个问题是首次养老金增长的时间如何确定？ 按照国家养老保险相关的管理规定，对于能够获得养老金增长的这个退休人员的范围，其实是有明确的规定，就是基本上是上一年度的12月底之前退休人员才可以获得本年度养老金的正常增长。也就是说，如果说你是今年2021年，刚刚办理退休的人群，那么是不符合养老金增长的条件的，只能够等到下一年，也就是2022年养老金确定能够如期增长的时候，你才可以获得首次养老金的增长。
　　第二个问题是养老金基数增长的问题。 1.如果您是2021年六月底前退休的，由于2020年的社会平均工资还没有确定，因此您的养老金计算基数暂时使用的是2019年的社会平均工资。因此，当2020年的社会平均工资确定下达后，您的养老金也会上涨，同时会补发相应的工资。比如您是2021年6月退休的，会给您补发6个月的因2020年社会平均工资上涨的增幅部分，如果是三月份退休，就补三个月的社平工资上涨部分。
　　2.如果您是2021年7月以后退休的，一般这个时候2020年的社会平均工资的基数基本上已经确定了，所以就不存在着再涨工资。
　　另外，无论是女性还是男性，只要是今年退休的，上述问题的回答都是适用的。希望我的回答对您能有所帮助。
　　你的运气是很好的，能赶上明年的涨工资的，我是12月退休的，就享受了。恭喜你！
　　如果是今年办理的退休，那么今年不能享受退休工资上涨的待遇，但是，如果国家上调明年的退休工资，那么你可以享受得到。基上都会将涨退休工资人员的范围，定在上年度12月31日以前，已按规定办理退休手续的人员内。比如我是2021年12月31日办理了退休手续，那么2021年上涨退休工资，我不在范围内，但2022年上涨退休工资，我肯定在范围内。
　　我跟你说说我退休的待遇。每年涨退休金都是有相关文件的，上面有截止日期。举个例子如果你是10月份退休，那今年涨钱肯定有你的的。要明年下文件才能拿到今年涨的钱。因为每年涨钱都是当年拿不到的。
　　我是2020年1月份退休的，2019年肯定没有我，我是2021年才拿到2020年涨幅的钱的。退休机构会根据文件算好你每月涨幅的钱打到你卡上的，这点你放心，不会有错的。
　　只要涨你肯定能享受到啊！享受也是明年了，不知道你明白没有，希望能帮助到你。
　　武汉每年七月份会上调养老金待遇，会把前面一到七月上调的养老金一次补齐。
　　不能
　　如果所在城市社平工资提高了，退休预期工资高，否则就等每年所在城市是调整吧，大概一次几十元，聊胜于无