女士已到退休年龄，社保已缴20年但职工医疗保险只缴了5年，职

　　我刚刚退休，知道一点，把自己的情况说一下吧。
　　退休时养老交了不到十八年，医保更少，不够二十五年，算算差了八年多，于是补了八年多的，按月补缴，花了两万五。
　　医保处的人说，也可以不补，转入城镇居民医疗，继续交到够年限退休为止。但是这样的话就是报销比例比城镇职工的医疗低了很多，想了想，还是一次性补清了利索，以后省得麻烦吧。
　　还有，好像转成城镇居民的医疗后，医保卡账户上就没有每月打进的几十块钱了。
　　我没有退休前卡上进账是每月一百多（缴费基数的百分之四点八），退休补缴完了后，每月才打四十九块多。查了一下是按退休工资的百分之四点五发的。我退休金低，才一千二百多，所以就少了这么多。但是总比没有强一点吧。
　　你要是要补二十年的话，这个费用好高呢，按最低基数补的话，也得六七万吧。根据个人的情况，自己算算怎么合算怎么办吧。
　　问题：女士已到退休年龄，社保已缴20年，但职工医疗保险只缴了五年，职工医疗保险能补缴吗？
　　根据题主的描述可以判断得出，题主参加的是城镇职工社保。目前我国的相关退休政策是，退休时养老和医疗分开审核，独立审批。养老保险够退休规定，就办养老的退休，按月领取养老金；医疗保险够退休规定，就办医疗的退休，享受退休人员医保报销待遇。两样都够退休规定的话，就两样都办退休。
　　根据题主描述的情况，可以判断题主的情况完全符合城镇职工养老保险退休规定，肯定能按时退休，领取养老金了，医疗保险不能，如何处理，按照退休时当地的政策，结合自己的情况决定。一、养老保险的退休条件是：
　　1、达到法定退休年龄
　　女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁。
　　2、养老保险缴费年限满15年
　　养老保险缴费年限视同缴费年限实际缴费年限。二、医疗保险的退休条件是：
　　1、达到法定退休年龄
　　女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁。
　　2、医疗保险缴费年限达到当地退休规定
　　各地政策不同，各有各的规定。大部分地区要求女交满20年，男交满25年。部分地区要求女交满25年，男交满30年。也有一些地区有其他规定。
　　医保缴费年限视同缴费年限实际缴费年限。三、题主情况分析及建议
　　题主的医疗保险只缴了5年，是女同志，至少还差15年才能达到当地的医保退休规定。至于能不能补缴，要看当地的政策规定，不存在全国统一答案。因为我国的社保和退休政策执行的是省市级统筹，而不是国家统筹。各地会根据自身的情况制定相应的办法，而且还会动态调整。你什么时候退休，就按什么时候的当地政策办。
　　具体讲，有以下几种可能。
　　1、医保缴费满10年
　　大部分地区允许养老够退休规定的，医疗保险缴费年限满10年的参保人，一次性补缴，然后按时办理医保退休。2016年后有的地区不再允许一次性补缴，要求继续延长缴费时间，交够年限后，延时退休。
　　大部分地区对养老和医疗都不满足退休条件的，现在通常的政策都是要求继续延长缴费时间，什么时候交够年限，什么时候延时办理退休。
　　分析建议：很显然，题主缴费不满10年，不知你是不是是在自己的户籍地退休。如果是，当地又允许一次性补缴，自己身体不好，经济条件可以，别犹豫，赶紧补齐，办理退休好了。因为退休人员医保报销待遇比在职人员更高，未来的日子里，医保会帮你省很多钱。至于经济条件不好，身体很好的，另说。具体看你自己怎样权衡。
　　2、医保缴费不满10年
　　如果你是在自己的户籍地退休，目前部分地区允许养老能够退休的，有本地户籍的参保人，不论医保缴费是否满10年，都可以一次性补缴（如北京），然后按时办理医保退休。
　　外地户口异地参保的，如果医疗保险缴费不满10年，一般地区的政策都是不允许补缴，有以下几种政策供参保人选择。
　　（1）养老退休后继续缴纳医疗保险费用，什么时候交够年限，什么时候延时办理医疗的退休
　　分析建议：如果不允许一次性补齐，只允许继续缴费，由于你才交了5年，还需要至少交15年的医保费用，就要看自己的经济情况和健康状况了。如果身体不好，不管经济条件如何，都建议你还是咬咬牙，继续交，这样报销的费用多，如果不幸生了重大疾病，也会更有保障。等达到了退休规定，就不用再交费，可以终身享受医保报销了待遇了。
　　（2）允许跨省市转移归集
　　参保人可以把医疗保险跨省市转移，转往自己的户籍地，或其他地区，然后再进行二次处理。
　　建议：以前确认一下自己户籍地的政策，如果可行，转回自己的户籍地，一次性补齐，按时办理退休。
　　（3）办理城镇职工医保退保清算，参加城乡居民医疗保险
　　分析建议：如果城镇职工医疗保险缴费年限太短，退休时年龄又很大，比如男同志已经60岁，或者自己经济条件不好，可以放弃城镇职工医疗保险，退而求其次，参加城镇居民医疗保险。虽然报销待遇不如城镇职工医保，而且是交一年保一年，需要终身缴费，但毕竟缴纳的保费低，目前最多的地区一年才交三百块，负担轻，能获得一份医疗保障，有了大病，就更管事了。不管怎样说，两种医保，至少得弄一样吧。要知道，老来难啊，又老又病时，没有保障，叫天天不应，叫地地不灵，多么凄凉。
　　（4）挂靠单位，办理城镇职工医疗补缴，按时退休
　　分析建议：这个办法更适合缴费年限差的少的人，你差的太多，至少差15年，所以这个建议，我放到了最后。前提是，你不差钱，身体不好，你愿意。
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　　女士已到退休年龄，社保（养老保险已交满20年，职工医保只交了5年，职工医保能补交吗？
　　养老保险已交了20年，已超过累计缴费满15年，到法定退休年龄享受按月领取养老待遇的最低年限。但职工医疗保险只交了5年，没有达到退休免交保费享受医保待遇的年限。享受职工退休后免交保费医疗待遇的缴费年限，男性要缴满25年，女性要缴满20年。那这位女士已到退休年龄，但医保才交了5年，怎么办？有两种办法，由你选择，一种是向医保经办机构申请，一次性把余下的15年医保费交清，退休领养老金，同时就可免交医保费而终生享受医保待遇了。二一次性交清有困难时，也可逐年缴费，直至累计满20年停交，你就可终生享受免交保费的职工医保待遇了，明白了吗？〔大笑〕
　　根据《社会保险法》，在办理退休时，职工医保是可以补缴的。补缴的方式主要有两种：一是一次性补缴。二是按月补缴。在补缴过程中，需要注意2个问题：一是补缴职工医保的时机，应如何把握？二是补缴职工医保是否值得，如何选择更划算。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助。一、社保已交20年，职工医保只交5年，医保能补缴吗？
　　1。养老保险方面：职工达到法定退休年龄，养老保险缴费期满15年，可以办理退休，按月领取养老金。
　　所以，你的养老保险已交20年，是符合养老退休条件的。
　　2。医疗保险方面：我国医保缴费制度是1998年开始制定的，各省（市）建立时间略有差异。由于全国没有统一制定关于医保最低缴费年限的标准，大部分地区男性为25年，女性为20年，一般实际缴费年限不低于10年。
　　所以，你的医疗保险已交5年，显然不满最低缴费年限，不符合医保退休条件。根据《社会保险法》，在办理退休时，医保缴费不满最低年限，有以下两个选择：
　　一是你可以选择一次性补缴至最低缴费年限，然后办理退休。
　　二是你可以选择按月缴费，延长缴费年限，直至补缴到最低缴费年限为止。二、医保补缴需要注意哪些问题？
　　1。补缴职工医保的时机，应如何把握？
　　补缴医保，你定要在办理退休时，做出选择。如果你已经办完了退休手续，领取了养老金，没有在退休时办理医保退休，那么你就失去了补缴医保的机会。只能退而求其次，选择缴纳城乡居民医保只能选择缴纳城乡居民医疗保险，按年缴费，不能享受终身医保待遇，住院报销比例略低于职工医保。
　　2。补缴职工医保是否值得，如何选择更划算？
　　首先，应确认你退休所在城市最低医保缴费年限，因为这样你才能知道到底需要补缴多少年；然后，应确认你是否涉及视同缴费年限，因为医疗保险缴费年限是可以进行累计、合并计算的。最后，应结合实际，确定是否应该补缴，如何补缴，怎样缴更划算。
　　如果你当地医保最低缴费年限为15年，在没有视同缴费年限的前提下，你还需一次性补缴10年，所需费用大概在46万元左右。
　　如果你当地医保最低缴费年限为20年，在没有视同缴费年限的前提下，你还需一次性补缴15年，所需费用大概在69万元。
　　如果你当地医保最低缴费年限为25年，在没有视同缴费年限的前提下，你还需一次性补缴20年，所需费用大概在812万元。
　　综上可知：
　　1。如果你的经济条件很好，建议选择一次性补缴医保费用，然后办理退休。
　　2。如果你有视同缴费年限，或者当地最低缴费年限在15年左右，补缴金额在8万元以下，建议选择一次性补缴。
　　3。如果你的经济条件较差，建议选择缴纳城乡居民医疗保险，缴费成本低，只要缴纳，就可以享受医保待遇。写在最后
　　1。在退休时，可以选择补缴职工医保。但是退休以后，是无法补缴的。
　　2。如果经济条件允许，或者需要补缴的年限不是很长，建议选择一次性补缴。
　　3。如果经济条件较差，不建议补缴，毕竟补缴也是有一定成本的。对于很多没有稳定经济来源的群体来说，缴纳城乡居民医疗保险才是最好的选择！
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　　楼主您好，女性已到退休年龄，但是社保已经交费20年，职工医疗保险只交了5年，那么这种情况职工医疗保险就需要补交到你们地区所规定的一个缴费年限，一般情况下女性的职工医疗保险的累计缴费年限需要达到20周年，或者是25周年，这样一个累计缴费年限，所以说你就需要补交15年到20年的这样的一个年限。
　　当然这个医疗保险是可以在退休之前一次性补缴完成的，只要是你的这个养老保险具备退休条件，也就是说你的养老保险累计缴费年限达到15周年以上，那么就具备了退休的条件，在这种一个前提下，实际上医疗保险累计缴费年限没有达到累积规定的年限也是没有问题的，因为它确实是可以一次性直接补交完成，所以是可以，补交完成以后就可以办理退休了。
　　当然办理退休的过程中，它的这个缴费基数是根据你当年的一个缴费基数来决定的，也就是说虽然说你欠费20年或者是15年，并不是说是之前15年和之前20年的一个基数，而是根据你当年的一个缴费基数，再乘以20年这样一个系数，来补交这部分费用的。
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　　因为这位女士的的几个退休条件已经具备
　　1。社保养老保险缴满十五年。
　　2。在职工到达法定退休年龄男60周岁，女50周岁女干部55周岁，因特殊情况可以提前五年（有害工种，）。
　　3。另活就业人员男满60周岁，女满55周岁。
　　3。因病致残，需经过一年治疗以后，通过劳动鉴定委员会的鉴定伤失劳动能力的。可以办理提前退休（就是病退）。
　　4。医疗保险要满足当地政策的最低年限，不满的可以一次性缴满
　　综述以上条件，你是最后一个条件没有满足，只要补缴满足就可以办理退休手续了。我是宏哥有话要说，欢迎点击关注，请在下面评论留言点赞，谢谢大家的支持和鼓励。
　　注意：医保新规已明确，职工医保可以在门诊报销了，一些慢性疾病最低50的报销比例。觉得医保补缴不划算的中老年朋友，先看看别人退休后，医保卡每个月发的钱，再决定是否要放弃补缴。
　　有一些朋友觉得自己到了退休年龄，是不是就可以自动退休？并享受退休待遇。
　　答案是：不一定。
　　到了退休年龄，只能说明年龄到了规定的退休年龄，但是否能办理退休手续，并享受退休待遇，还需要满足其他条件。
　　职工社保规定的退休年龄：男60周岁，女职工50周岁，女管理岗位55周岁。
　　那么对于职工来说，到了规定的退休年龄，是否能正常退休，还需要看自己是否满足了退休的条件，其中包括养老保险和医疗保险的缴费条件。
　　养老保险：缴费年限是全国统一标准，最低缴满15年，可以办理养老保险退休，从办理退休的次月起，就享受养老金待遇。
　　医疗保险：缴费年限全国没有统一的标准，有地域特色，各个省份规定的医疗保险的最低缴费年限是不同的。
　　医保和养老是我们退休之后，生活的两大基本保障，一个保障我们的生活质量，一个是保证我们的健康。
　　所以这两者如果都能正常办理退休，并享受退休待遇，就可以让我们退休之后的生活，老有所养，老有所依。我们先来看第1个问题，办理退休的流程。
　　所有的在岗职工办理退休的手续，时间节点是跟自己，档案上的出生年月日相对应，一般在到达退休年龄前12个月，就可以提交退休资料和申请。
　　正常情况下是先办理养老保险退休，再办理医保退休。
　　如果医疗保险不符合缴费年限的话，是无法办理医保退休的，这时相关部门会给到一张费用申请单，这个费用申请单不是别的，正是医保的补缴清单。那么问题又来了，医保在什么情况下需要补缴？
　　医疗保险的补缴是否值得，不能一概而论，需要根据自身的情况以及当地的规定来综合考虑。
　　比如按照上面题主所说，女职工已经到了退休年龄，养老保险已经交够20年，养老保险已经达到了退休的条件，最低缴费年限15年，可以正常办理养老退休，并每月领取养老金待遇。
　　但是女职工的医疗保险却只缴了5年，这个5年，无论是在哪个省份参加社保，都是不满足最低医保缴费年限的。接下来的问题就是需要补缴多少年？
　　这个问题就涉及到了，所参保的省份，所要求的最低缴费年限。
　　医保一般是省或者市统筹，各个省份所规定的最低缴费年限是不一样。
　　最低的缴费年限是广州的10年。
　　缴费年限比较长，比如西安要求的是，男交满30年，女交满25周岁，才能办理医保退休。
　　所以医保退休不满足最低缴费年限的，需要补交多长时间，还需要看自己所在的省份，所要求的最低医保缴费年限。了解清楚了自己所在地区的最低医保缴费年限，下一个问题是，医保补缴的方式
　　因为我们都知道，养老保险从2016年起，各地都已经陆续取消了补缴的方式，如果到了退休年龄，养老保险不满足最低缴费年限15年，只能继续交满至15年，延迟退休。
　　而医保现在还有补缴的优惠，补缴的方式可有两种方式选择
　　一次补缴和逐月补缴。
　　一次补缴
　　一次补缴是，医疗保险已经交的年限，跟当地要求的最低缴费年限，相差的时间，每月按照当地社平工资8。9左右的比例，将费用一次补缴。
　　比如按题主的问题，女职工退休时，医保只交了5年，如果在广州，要求10年的缴费年限，还差5年。
　　如果退休时广州的社平工资在8000元，每个月需要补缴的医疗保险费用为80008。9712元，需要补缴5年，自补缴的话，费用为71212542720元。
　　这也就是为什么，周围总是会听到，很多退休的中老年朋友说，自己到了退休年龄，不但没有领到钱，还要补几万块钱，到底是为什么？
　　原因是退休时自己所缴纳的医疗保险的缴费年限，不满足当地要求的最低缴费年限，交的费用就是，一次补缴的医保费用。
　　逐月补缴
　　一次补缴几万块钱，尤其是对于，所缺的医保年限比较多的中老年朋友来说，一次补缴几万元，压力还是比较大的，这时也可以选择逐月补缴医保。
　　逐月补缴医保，就是医保暂时不办理退休，按照所要求的费用，逐月交医保，一直补满至所要求的缴费年限，再办理医保退休。
　　办理了医保退休之后，就不需要再缴纳一分钱的医保费用，并且可以终身免费享受医保保障待遇，医保个人账户每个月还可以到账一笔钱。接下来问题又来了，知道了自己需要补缴的费用，可是一下子需要几万块钱，到底值不值得补缴呢？
　　值不值得补交？我们可以从下面几个方面来看。
　　医保退休之后主要是有两部分待遇，一部分是医保个人账户，每月可以领一笔钱，另一个是医保住院报销待遇。
　　医保个人账户
　　养老有个人养老金账户，同样医保也有个人医保账户。
　　医保个人账户从缴纳医保开始，每个月都会返还金额。
　　医保缴费也是分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，单位缴纳部分一般是8，个人缴费部分是2。
　　单位缴纳部分的2是每月从个人工资中代扣，然后再返还到个人医保账户，其实相当于这部分钱就是自己的工资里边的钱。
　　而单位缴纳部分的8，在医保新规实施之前，由30计入医保个人账户。
　　但是从今年5月1日医保新规出来之后，医保单位缴纳部分是全部计入医保统筹账户。
　　这也是为什么很多人说从今年医保新规出来之后，个人医保账户的钱减少了。
　　虽然医保个人账户的钱减少了，但是也给我们带来了新的福利，医保个人账户的钱不仅可以用于药店消费和门诊就医，医保个人账户的门诊就医，还可以享受报销待遇。
　　尤其是将一些慢性病，比如高血压，糖尿病等，纳入了医保门诊报销范围，报销比例最低50起。
　　使用过职工医保的朋友都知道，在医保新规出来前，在门诊就医，扣除的都是医保个人账户的钱，而这部分钱都是我们个人交的钱，是无法报销的。
　　医保新规还明确，医保不仅可以在门诊就医享受报销待遇，且还可以给全家人在门诊使用。
　　医保是实名制，之前只能个人使用，但是现在，可以除了自己以外，配偶，父母，子女都可以使用，这对于有职工医保的家庭来说，也是一项福利。那医保个人账户每个月到底可以领多少钱呢？
　　办理医保退休之后，医保个人账户，每个月返的钱，也是有地域特色，以当地省份规定的为准。
　　比如北京是按照年龄划分，每月医保个人账户会到账一笔钱。
　　不满70周岁，每月划入97元。
　　70周岁以上。每月划入107元。
　　也就是每月医保个人账户到的钱跟年龄有关，一年也是有1000多元的。
　　再比如青岛，是按照年龄，每月根据个人的养老金水平，按照4。5的比例划入一笔钱。
　　不满70周岁，个人医保账户每月低于80元，按80元划入。
　　70周岁以上，个人医保账户每月低于90元，按90元划入。
　　也就是说，不满70周岁。每个月养老金在5000元的退休人员，在青岛每个月医保个人账户就有220元到账。
　　如果每个月养老金在1000元的退休人员，不满70周岁，在青岛每个月个人医保账户就有80元到账。
　　所以这个时候可以看出：在青岛如果养老金水平比较高，那么每个月划入医保个人账户的钱也是比较多的，那么对于养老金水平比较低的退休人员，每个月医保个人账户也有一个最低的保障80元。
　　医保除了每个月医保个人账户会发放一笔钱，另外一个就是医保住院报销待遇。
　　医保只要办理了退休，就不需要交一分钱，如果使用职工医保住院的话，可以享受医保住院报销待遇，且这个报销待遇一般比较高，根据疾病的类型，高的有达到8090的比例，部分还可以享受二次报销待遇。对此，格桑花的温度的观点
　　退休之后医保值不值得补缴，可以从自己的经济条件，子女的观点，自己的身体状况来考虑。
　　自己的经济条件允许，可以选择一次补缴，补缴完之后，可以享受医保退休待遇。
　　经济条件不太好，而自己的缴费年限不是很长的话，也可以选择补缴，觉得经济压力大，可以选择逐月补缴，如果就差几年的话，选择退保，还是比较可惜的。
　　退保之后，医保个人账户每个月没有钱到账，自己也无法享受医保住院报销待遇了。
　　自身的身体状况不太好，避免不了要经常去医院，每年医疗费用就是一笔很大的开支，有医保的话，可以节省很大一笔费用。
　　医保补缴也可以跟自己的子女商量，我相信任何子女希望父母退休以后健康有保障，且父母有医保，对于子女来说，也是可以减轻负担。
　　所以对于退休之后医保不符合退休条件，不满足最低缴费年限，到底值不值得补缴，还得结合自身的实际情况来决定。
　　朋友们，如果是你，你会选择补缴吗？
　　可以补缴！
　　我是去年退休的，我退休的时候，我的医保也是没有交够，之后呢，就每个月扣200多块钱，后来我就去咨询了一下，第一是看看能不能一次性补交？第二个就是如果能够补交，我还需要补交多少钱？
　　后来去社保局咨询，工作人员帮我查询了一下，我只需要交3000多块钱就全部交完了，我当时还以为要几万块钱呢，一听金额不大，在我预算之内，我就选择了一次性补缴，这样呢，我觉得比较干净利索。不然每个月还得要从退休金里面去扣，很麻烦的感觉。
　　我觉得这位女士，如果在自己经济条件允许的情况下，还是一次性补缴比较好，因为办理退休时你一定要选择好，如果你选择每月从工资里扣除，报销比例就少，而交够的报销就跟职工一样。具体规定如下：2021年医疗保险补缴的政策
　　1、未达年限者退休一次补足
　　参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。
　　2、退休人员医保报销比例
　　（1）离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100；
　　（2）退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销90；
　　（3）退休职工工龄21年至30年以下，其医疗药费报销85；
　　（4）退休职工工龄满15至21年以下，其医疗药费报销80；
　　（5）退休职工工龄不满15年的，其医疗药费报销75；
　　（6）退职职工，其医疗药费报销75；住院床铺费报销60，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。
　　希望以上建议能够帮助到你！
　　是这样的，如果达到了法定退休年龄，养老保险缴满了15年以上年限的话，就可以直接办理养老退休；而医疗保险没有缴满年限的话，是可以一次性补缴医保费用，从而也可以办理医保退休。
　　一般来说，女性医保缴费年限需要20年或者25年，具体需要看地方上医保政策规定。如果说你们当地需要缴满20年的医保，才可以办理医保退休的话，那么你就需要再补缴15年的医保费用。
　　医保缴费金额一般是每年将近3000元，那么你补缴15年医保费用的话，就需要差不多4。5万元。补缴完成后，就可以享受到终生的医保待遇了，而且每个月还会有医保返款，这也是很划算的。
　　当然，如果你觉得补缴费用太高了，那么也可以选择不去补缴，而是每年参与城乡居民医疗保险，费用每年也就是两三百块钱，但是不像职工医保那样，可以是终生的待遇。而且，报销比例上也不如职工医保。
　　社保当家，感谢你的阅读。
　　能补交，但是太多了，感觉不划算，医保补交20年估计得十一二万，再给你返医保卡上四万左右，净交差不多八万，不划算了，感觉超过十年的补交就不要补了吧