县里公务员考哪个部门比较好？

　　县里公务员考哪个部门比较好？所考虑的无非是提拔、待遇和工作量问题。那就需要先对县级部门分两类进行分析。
　　常委部门
　　这类部门主要在党群序列，县委办、组织部、纪检委、政法委、宣传部、统战部等部门。这些部门都有一个共同特点：都属于常委单位，也就是说部门一把手是县委常委，是县级领导。县委办略有特殊，有的地方县委办主任也是常委，有的地方只是正科，但并不影响它的份量，毕竟县委办是县委书记的门面。考入这些常委部门，在同级干部中获得提拔的机会大，毕竟部门领导在干部提拔中有一定话语权。这几个部门在待遇方面略有差异。纪检委、政法委都有个特有的纪检津贴、政法津贴、金额各地不一，几百到一千多点，并且政法津贴高于纪检津贴，其他都是正常工资。工作量方面，这些部门的工作是务虚的，属于统筹指导性的，相对来说，县委办、组织部、纪检委是比较忙的，特别是县委办写材料的、组织部干部科的、纪检委案件室的，都是最忙的。
　　非常委部门
　　这类部门主要在政府序列，包括政府办、发改局、财政局、人社局、工信局、交通局等等，这些部门占据县级部门的绝大部分。在这些部门获得提拔的机会差异是比较大的。政府办不用说，属于县长的门面，被提拔的机会当然最多，其次是一些实权部门，比如发改局、财政局、住建局、人社局、交通局、市场局、自然资源局等，最后是文旅局、科技局、医保局、卫计局等。待遇方面基本都是一样的，只有小部分有行业津贴，比如应急管理局安监津贴、司法局的司法津贴等。工作量方面。这些部门是务实部门，闲忙不均比较突出，基本和获得提拔机率是一致的，政府办当然是最忙的，特别是材料组。科技局、文旅局等相对轻松一些。
　　总体来说，公务员的待遇基本是一样的，个别部门会有行业津贴。越是忙的部门获得提拔的机会越大，这也是组织对干事者的肯定。当然，能否提拔关键还得看个人努力。
　　以上的分析不包括上挂单位，即法院、检察院、公积金中心、税务局、养老保险经办中心，这些部门财权、人事权都在市级部门手里，不在县里，所以不宜比较。
　　您好，很高兴看到并能回答您的问题。在回答问题之前，先给你简单的介绍一下县里的部门单位。
　　县里的部门单位主要有县委工作部门、政府工作部门、人大、政协、公检法，再就是税务（现在国税地税合并成一个部门）和一些群团组织（妇联、团委等），除了群团组织参公（参照公务员管理）外，其他部门单位基本都是公务员单位，虽然都是公务员单位，但是职能、权力差别就大了。进公务员单位，从长远来说，考虑到以后的职务晋升，县委部门和政府部门会相对的机会多一点。县委这边
　　组织部肯定是第一优先要选的，有句话说跟着组织部，年年有进步嘛。其次是纪委部门，现在的纪委权力大的怕人，谁也能查，什么事也能管。下来就是县委办公室了，在办公室和县委领导见面的机会多，如果能给领导当两年秘书，正常情况下，提拔是迟早的事。政府这边
　　首选政府办公室。当然了，前提是能吃下苦，在县委、政府工作，不仅人要勤快、会来事，主要的是能吃的下苦，加班是常有的事。如果当秘书写材料，那就更不用说了，白加黑，52都是再正常不过的事了。下来就是人力资源和社会保障局、教育局。公检法部门
　　先说公安局，公安局因为工作性质不一样，面对的人群也不一样，所以像刑警、巡警都是比较忙的。检察院、法院肯定是要学法律的，业务性也较强。在公检法有一个好处是有警衔工资，在工资待遇上比县委、政府部门的公务员要高一些。税务部门
　　正常情况肯定是要学财务或是税务、金融的，税务部门的工资待遇高。另外，还有一个选择是到乡镇
　　到乡镇工作可就杂了，事务多，天天和老百姓打交道。上面万条线，底下一根针说的就是乡镇，乡镇工作虽然辛苦，但是能锻炼人，如果在乡镇能从一个普通科员干到乡镇长或是乡党委书记，你再到县上其他部门当一把手，那就太轻松了。
　　选择公务员，意味着进入体制内，体制内有体制内的一些规则，有些人年轻人很快就能适应这些规则，干的得心应手。但也有一些人就不一定能适应了，虽然学富五车、满腔热血，但是由于不适应，失落、怀才不遇、受旁人排挤打压甚至辞职的也很多。如果你是寻求一份稳定，不考虑以后在政治上有所发展，考虑的是不管刮风下雨都能旱涝保收的话，那就选择税务部门及一些相对清闲的单位，如果想在仕途上有一番作为，那就进县委、政府工作部门。
　　小地方有小地方的优势，在小县城工作，压力相对较小，我认为幸福指数是高于大城市的，如果准备考县上的公务员，建议你考当地也就是本县的公务员，一是在父母身边，二是人熟，对你的发展有好处。不知以上说清楚没有，希望回答对你有帮助。
　　好与坏每个人的界定不一样。不考虑个人喜好，常规理解，公务员单位的好与坏大多数与权力、地位、工资待遇相关。如果以此为标准，考县里的公务员可以优先考虑这些单位。
　　一、两办
　　即县委办和县政府办，这两个单位是地方党委政府的中枢机构，长期服务领导左右，近水楼台先得月，既能锻炼个人能力和素质，也可以快速获得提拔的机会，尤以两办的秘书为最。仔细观察那些县领导的简历，你会发现其中大部分都有两办的经历，由此可见两办的优势。
　　二、常委部门
　　除了两办，在县里能够称得上核心部门的还有几个常委单位，比如纪委、组织部、宣传部、统战部、政法委，这些部门的主官都是县委常委，在县里是绝对的实权人物，特别在人事上有一定的话语权，部门人员因此普遍晋升比较快，在县里也是炙手可热的部门。这几个常委部门，尤以组织部、纪委最吃香。
　　三、政法机构
　　除了常委部门政法委之外，政法口的其他单位，比如公安局、检察院、法院、司法局，性价比也比较高。之所以说性价比高，一方面是这些部门本身也是高配机构（司法局除外），其一把手都是副处级领导，与其他县领导级别一样，本身比较强势，对个人提拔晋升比较有利；另一方面工资待遇相对较高，有政法专项津贴或警衔津贴，工资待遇普遍比其他单位公务高20以上，前途和钱途俱佳，也是不错的选择。
　　四、部分实权单位
　　比如发改局、财政局、住建局、自然资源局、生态环境局、市场监管局等，因为掌握着涉及百姓民生和工程项目等重要职权，权力地位比较高，在很多人眼里是相当吃得开的实权部门，往往也是报考的热点。
　　五、垂直机构
　　比如海关、税务、海事、检验检疫、银保监、人民银行等，在工资待遇和晋升上比上不足比下有余，能够考上，绝对OK。
　　既然想考公务员，就应该选有权力、发展好的部门，就一个县来说，在能选择的情况下，个人按照优先原则进行了排序。
　　一、常委部门
　　常委部门就是部门的主要负责人是县委常委。主要有县委办公室、组织部、纪委监委、宣传部、统战部等部门。在常委部门里，按照优先选择的顺序是组织部、纪委监委、县委办公室、宣传部和统战部。个人比较看好组织部、纪委监委，这两个部门的人一般都提拔得较好。县委办公室其实也可以，不过在办公室工作加班太多。统战部不建议去，清水衙门和养老部门。
　　二、县政府直属部门
　　除了常委部门外，有些县政府直属部门竞争也比较激烈。财政局、公安局、发改委、国资委等等，这些都是权力部门，是众多人眼中的肥肉。可以去试一下。此外，对一些自然资源比较丰富的地方，比如县里煤炭资源多，那煤炭局也可以。
　　三、垂直管理的一些部门
　　比如检察院、法院等，个人觉得县里的平台本来就小，县里的检察院、法院都只是副处级单位，如果没什么关系，一辈子最多能混一个主任科员或者调研员就不错了。这就看自己的选择吧。
　　报考县里公务员选择的三步骤
　　第一步：要看招考部门的报名条件是什么？就是你要对照公务员招考公告中明确的职位详细要求，结合自身的实际情况，初步排出你具备报考资格的部门。
　　第二步：要看你学的专业是什么？如果是经济类专业，报考发改委、商务局、审计局、财政局比较好；如果是法律类专业，报考纪委监委、政法委、公安局、检察院、法院、司法局比较好；如果是城建环保类专业，报考住建局、生态环境局比较好；如果是文秘类专业，报考县委组织部、县委办公室、县政府办公室比较好。
　　第三步：要看录用后具体的工作地点在哪儿？
　　1、如果是已婚人员，要考虑照顾家庭的方便，选择靠家的部门比较好。
　　2、如果是正在准备谈婚论嫁的人员，男女双方要商量一下，按照避免婚后分居的原则来选择部门比较好。
　　3、如果是单身青年，建议可从两个方面去考虑。一是从提升报考录用率的角度看，可以选择偏远乡镇的部门，这样的部门竞争少；二是从将来恋爱成家及后续下一代优质教育的角度看，最好选择在县城或经济发达镇的部门。
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　　县里公务员考哪个部门比较好？
　　我国的公务员岗位使国人羡慕不已，报考的人数年年居高不下，竞争面特别大。
　　一旦被录取成为正式公务员，就等于吃上皇粮，月月旱涝保收，并且工资待遇高的惊人。题主所问县里的公务公务员哪个部门比较好？这个问题我再熟不过，因为我干了三十五年的公务员工作岗位，对县里的公务员岗位了如指掌。你要是想在仕途上进步快，就去组织部、县委办公室、政府办公室，因为组织部是负责干部培养、考察、任用的部门，县委办、政府办这两个单位的公务员，整天收护着县委书记和县长，日久就会生情，很快对你会产生好感，多则三年少则两年，很快就能被提拔重用，这就叫近水楼台先得月。
　　想去有用的单位，就去人社局、财政局、公安局、检察院、法院。这几个部门整天有人找，比如人社局涉及到千家万户的工资福利待遇和人事调动，财政局涉及到财政拨款的项目审批和用处。公检法涉及到社会安全，犯罪嫌疑人的量刑等，所以也是整天有人找。
　　想找个清闲的单位，那就是气象局和地震局，这两个单位的公务员可以说最自由，上班期间不挡接送孩子上下学。
　　总之公务员各有想去的工作单位，诸多的工作岗位任你挑选，但是现在本人必须考进你想进的单位，才能真正圆了你的梦。
　　你好，县里每个部门都有自己的优点，也有自己的缺点。有句俗话说得好，甲之蜜糖、乙之砒霜，适合别人的，不一定适合你。因此，要根据你的具体需求来选择。第一，谈收入待遇。
　　县直机关单位中待遇最好的有两类。
　　一类政法系统，主要包括：政法委、公安局、检察院、法院、司法局，每个月有1200的政法补贴。缺点是政法系统相对比较忙，尤其是公安系统，特别忙，加班加点是常事；法院系统也好不到哪去。最清闲的是司法局，工作压力小，性价比最高。
　　另一类是基层乡镇街道。现在不少地区都在搞倾斜基层，街道乡镇的目标考核奖会比县直部门高上2030，发达地区一年到手能差好几万。但基层的缺点就是白加黑、52，一年不着家是常态。第二，谈提拔速度。
　　提拔最快的部门主要就是两办（县委办、县府办）、纪委、组织部等党政核心部门，虽然工作量非常大，但容易出成绩，而且就在主要领导身边，容易被领导赏识，升迁速度位居前列。
　　其他常委部门、财政、发改、团委也不错，但略逊一筹。
　　至于税务、市场监督这些，由几个单位合并而来，人满为患，超编情况要好几年才能消化，晋升困难，提拔速度最慢。第三，谈岗位影响力。
　　县直部门中，发改委、财政局、规划局等单位，掌握财政、重大事项审批等重要职责，岗位影响力很大，一言一行都影响全县老百姓的生活。第四，谈工作压力。
　　如果你想要工作清闲，可选择的主要有人大机关、政协机关、民主党派机关、群团机关、档案局、地方志办公室等等，业务量少，空闲时间多，很少加班加点，休息时间能够得到保证。第五，谈日常办事。
　　像是公安局、教育局、交通局、税务局等等部门，与民生息息相关，出去办事情会比较方便。
　　综上所述，你可以根据你自己的需求来选择。
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　　我是岭南通途，我来回答！
　　县里公务员考哪个部门比较好？我自己因为工作的关系，和县里面的各个局办联系都比较多，也认识了很多在公务员队伍工作的朋友，对这个问题还是比较了解的！
　　报考公务员，选择什么岗位合适？去哪个部门比较好？这是很多人的疑问，其实每一个部门都很好，关键是你自己想要什么，想要前途，还是想要待遇，还是想要轻松的生活？今天我们就这个话题一起交流一下！
　　一、想要有发展前景，那么就选择常委部门或乡镇
　　县里面的公务员应该报考哪个部门的比较好，首先就要问你自己究竟是想要什么样的东西了。
　　如果你想自己的未来比较有发展前景，那么我个人建议你选择报考常委部门或者是乡镇。
　　你如果去了常委部门，那么相对来说未来的发展前景是比较好的，因为常委部门虽然很忙，但是作为部门里面的主要领导，是县里面的常委，在县里的常委会上面是有非常大的发言权的，像这样的部门一般在人事上面话语权是非常大的，相对来说在这样的部门工作，未来发展的空间比较大。
　　在常委不能工作还有一个非常大的好处，那就是能够协调比较好的小学，初中甚至高中去读书，这些都是非常隐形的福利，这个可以为你解决很多大问题。
　　我自己因为工作的关系，认识有不少在地方政府部门里面工作的公务员朋友，有一些是在常委部门工作的，在常委部门工作的公务员，他们的小孩从小学初中，一直到高中，基本上都是在县里面最好的中学读书。
　　想要未来有发展前景，除了去常委部门以外，还有另外一个方向，那就是去乡镇。
　　但是去乡镇相对来说条件比较艰苦，因为乡镇的岗位一般都是离县城比较远的，同时在乡镇工作工作压力也比较大。
　　但是在乡镇工作有一个好处，那就是拟提拔副科的时候，相对而言是比较顺利的，只要你自己不犯一些大的错误，在工作上面相对还可以，那么一般情况满46年的时间就能够提拔副科的领导职务。
　　二、想要生活轻松惬意，那么就去边缘部门
　　如果你是想让自己的生活非常轻松，比如说你只是想找一份朝九晚五，并且非常稳定，上班压力不大的工作，那么我建议你就去那些非常边缘的部门，因为在边缘的部门当公务员是一件非常轻松的事情。
　　如果你去了刚才我所说的常委部门工作，那么工作压力是比较大的，因为这些部门是县里面的主要部门，他们的工作任务也是很重的。
　　所以到了那些部门，虽然说发展前景好，甚至有一些非常好的福利，但是相对来说也要付出相应的工作努力，承受工作压力。
　　如果你去的是一些非常边缘的部门，那么在这些部门当公务员，就非常轻松惬意了，甚至有时候你上班都不知道自己要干什么，这样的部门目前在县里面还是有一些的。
　　当然你选择了这种边缘的部门，那么也就意味着你放弃了未来的前途，也放弃了很多体制内的福利。
　　因为像这样的边缘部门，不承接比较重要的工作，那么他们就没有相应的权利，相对来说想要获得提拔也是非常困难的。
　　如果你是在这种非常轻松的边缘部门工作，那么甚至很有可能你一辈子在公务员队伍里面都是一个科员，想要提拔副科都不可能。
　　去年我就有一个朋友，她是一个女孩子，考上的就是县里面非常边缘的一个部门。
　　后面我跟她聊天的时候，发现她所在的部门里面，基本上不知道自己要干什么，因为他们部门没有什么特别重要的任务，平时把日常办公的一些事情做好以后就没有什么事了。
　　比如说像今年开始上班以后，一般情况是初七就开始上班了，但是她一直过了十五才去单位上班，因为他们单位开年以后，根本就没有什么事，他们领导也不去办公室，其他的同事也不去办公室，干脆她自己也不去办公室了。
　　三、想要工资待遇好，那么就去公检法
　　如果你自己是想获得更好的工资待遇，想要在工资上面要比一般的公务员更高一些，那么我个人建议你选择去公检法，因为公检法有自己特殊的补贴的，相对来说要比其他的公务员每年的年收入要高一些。
　　当然报考公检法相对来说想要考上的难度就会大一些，因为每年报考公检法的人数也是不少的，同时公检法对于专业要求也比较高，如果不符合相应的专业，你也是不能够报考的。
　　但是一旦你考上了公检法的岗位，那么你以后的待遇以及个人的发展前景相对来说都是非常好的，尤其是在待遇上面，在公检法队伍里面工作，有他们自己的补贴，每个月以及每年的年收入都要比一般的公务员更高。
　　比如说在警察队伍工作，那么相对来说警察的工资是要比一般的公务员高三成以上的，因为警察有自己的值班补贴，同时有他们的岗位补贴。
　　但是去当警察有一个跟其他一般公务员不同的地方，就是需要保持值班在位，同时平时的一些工作相对来说也存在一定的危险性，辛苦程度肯定是要比一般的公务员更加辛苦的。
　　四、如果想朝九晚五，走路上班，那么选县城的边缘单位最好
　　如果你自己真的是只想朝九晚五，甚至还想着走路就能够走到上班的单位去的，那么就选择县城的边缘单位，这个是最好的，因为你选择其他的单位都不可能过上这样的生活。
　　现在有很多的年轻人是非常佛系的，他们可能对于未来的生活并没有太大的追求，也没有太大的期盼，尤其是一些女孩子，她们只是想找一份比较稳定的工作，要让她们当领导，他们自己也是不太愿意的。
　　那么像这样的情况，我个人认为选择在县城的找一个边缘单位的公务员岗位，报考这样的岗位，那么考上了以后，你就能过上让人非常羡慕的钱多事少离家近的生活。
　　当然报考这样的岗位相对来说报考的人数也不少，因为大家都知道这样的岗位非常好，因为没有工作压力，工资又差不太多，相对来说，很多人都愿意去这样的单位，而不愿意去那些工作压力太大的单位。
　　五、考什么单位重要，但是能考上更重要
　　其实我个人认为，想要考什么单位虽然很重要，但是能够考上这个单位更重要。
　　所以在考虑报考哪个岗位的时候，除了考虑自己想要去的单位以外，还要考虑自己考上这个单位的概率怎么样。
　　能不能考上一个单位，其中最重要的就是你自己是否符合报考这个岗位的相应的条件。
　　比如说你报考某个部门的公务员岗位，你是否符合他学历的要求，同时符合他专业的要求，如果你不符合，那么你是不能报考这个岗位的。
　　一旦确定了自己报名的单位以及岗位，那么你自己成功报名以后，最重要的事情就是要做好认真的复习准备，因为现在每年报考公务员的人数还是不少的，如果你自己不进行认真的复习备考，最终肯定是要被淘汰掉的。
　　在报考公务员的时候，其实很多人都不仅仅是报考公务员的岗位的，还会同时报考事业编和军队文职人员的岗位。
　　因为这三类报考目前是全国最火热的体制内岗位的报名，如果你自己确实想要进入体制内工作，那么我建议这三类的岗位你都要报考，同时你都要认真地复习准备，那么最终总能够有一个岗位是能够顺利考上的。
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　　以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
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　　这个主要看你想往哪个方向发展，如果家里有一定实力想提拔快一些，首选县委组织部，然后是县委办公室、政府办公室、纪委
　　如果没实力想要提拔快，需要你自己有硬实力，选县委办公室秘书、政府办秘书，或者到乡镇里去，到机关里工作，现在最主要的硬实力是写作水平高，再就是情商高会来事。
　　如果想要清闲一些还有机会提拔的单位，首选人大办公室，有权有钱又有闲，每年还能外出考察学习，然后是老干局，不过现在一些地方老干局并入组织部了。
　　如果想要工资高一些，就选政法部门，公检法，然后税务局
　　要是干脆就想找一个特别清闲的部门，也没打算怎么提拔什么的，那就选政协办、地震办、人防办、图书馆，然后一些科局的二级单位，像兽医站、种子站什么的。
　　说的不一定准，但总的来说，现在的机关事业单位比以前要忙的多，干部提升也比以前公开透明，还是建议选择实干出成绩的部门，刚工作好好努力，以后出路还是会比较好的。
　　1、前不久好像各地都在搞公务员考试了，高校的考研也在收尾、录取阶段了；我家小的外甥、外甥媳妇都是一县级市的参公编制的，单位都还不错，为了考个编制，都在煞费苦心、东跑西颠的；二外甥女婿博士毕业了，在一家研究所也就职了，还不满足，说是要继续做博士后研究；还有个女儿，考了两次硕士研究生了，都考上了，但都不满意，一定要考进自己那个理想的学校去；
　　2、孩子们都大了，都有自己的进取心、上进心了，都是好事呀；年轻人，不满足于现状，有自己的追求，其实是大好事，是做长辈的求之不得的；但是，有一点，万万不可好高骛远，不愿意面对应该面对的一些现实；小外甥报名的时候，征求过我的意见，说的就是题主所问的这个事情，县里公务员考哪个部门比较好？他当时可选择的还不是县城里面的，而是地级市的，一个是政协的科员、一个是监狱的干警、还有一个是人大的也是什么科员之类的；
　　3、我跟外甥说，这三个部门呢，人大是不行的，因为他有个姑姑在哪里当领导，亲戚关系是要回避的；政协呢，其实单单为了个编制考上去了，以后再去一线岗位也不是不可以的，但总体上感觉呢，政协是一参政议政的机构，务虚的多点、务实的相对少点，各个专门委员会的领导呢，大多都是一线岗位上退下来，都是要过度到退休的人，离一线经济和实际管理的岗位还是隔着一层的；
　　4、所以，我建议外甥报考监狱干警的岗位，外甥是武警部队专业的，经受过三年多的正规的军事训练，现在在市委政研室也做了三年参公编制的职员了，应该是有较强的实践和理论的功底了；而且，外甥是那种刚直、正派、倔强的性格，做事喜欢一丝不苟、严肃认真、从一而终的那种，比较适合做这种带点军队纪律、带点军人作风的工作；而且，在监狱改造那些犯人、接触社会上的反面的教材，对年轻人多多了解社会现实，也是利大于弊的；
　　5、题主所问的，县里公务员考哪个部门比较好？我还是跟我外甥说的意见一样的：到一线岗位去，到最能锻炼人的岗位去；比如经信局、国资委、水务局、发改局、农业局、城建局、市场监督局，比如开发区、招商局，这些都是跟实际的经济建设、跟企业、村镇打交道比较多的部门，如果可以到具体的项目部、具体的工程指挥部就更好了，直接服务一线，直接在一线打拼，直接在一线锻炼，更能锤炼自己，更能更快成长起来的。