2021年江苏养老金上涨，养老金到底怎么算的？

　　参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2020年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2021年1月1日起调整基本养老金。
　　虽然现在还没有一个省市公布2021年的退休人员养老金调整方案，但是由于2021年的上调比例仅比2020年下调了0。5个百分点，但实际上无论哪个省市2021年的养老金调整方案都将与2020年的养老金调整方案基本相同，仅是一个非常之小的微调。
　　2020年江苏定额调整：退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。
　　预计2021年定额调整增加金额为30元。
　　2020年江苏工龄挂钩调整：退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加3元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加5元。按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。
　　预计2021年工龄每年的价值保持不变，继续执行2020年的标准。
　　2020年江苏养老金水平挂钩调整：退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1。4增加。
　　预计2021年按本次调整前本人基本养老金的1。3增加。
　　2020年江苏适当倾斜调整：2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；2019年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。
　　预计2021年倾斜调整增加金额保持不变，继续执行2020年的标准。
　　假设老张的工龄为40年，养老金为4500元，年龄为61岁，那么，我们就来看看预计老张在2021年养老金调整中到底能增加多少养老金吧。
　　定额调整增加金额为30元。
　　工龄挂钩调整增加金额为135元。
　　养老金水平挂钩调整增加金额为58。5元。
　　养老金一共增加金额为223。5元。
　　上调比例为4。97，略微超过4。5的上调比例。
　　人社部和财政部要求各省市养老金调整方案备案的时间比往年提前了一个月，所以补发到账的时间也就会提前一个月，预计就是最晚也不应该晚于2021年6月30日。（原创：周凤迟）
　　2021年江苏养老金上涨，养老金到底是怎么计算的？2021年的养老金上涨，虽然在今年两会上已经决定要继续调整提高的退休人员的养老金，但是到现在为止，全国养老金调整的具体方案还没有下发，江苏省也和全国其他地方一样，还没有到具体实施调整的阶段。下面和大家分享我的个人观点：
　　我国退休人员的养老金调整是从2005年开始的，到2020年已经实现16连涨，如果今年继续调整，就将跨入第十七连涨的台阶。根据过去十六年养老金调整的方案来分析，大概都离不开定额调整、挂钩调整、适当倾斜这个大原则，只是不同的地区，在定额的标准、挂钩的方式，倾斜的群体等方面有所不同，大原则都是一样的，今年如果养老金要继续调整，仍然离不开这个大原则。
　　按照2020年江苏省养老基金调整的方案来分析，江苏省去年的养老金调整方式，和全国其他地方相比，也有比较个性化的方面，也是根据江苏省的实际，结合国家养老金调整的方案进行细化。比如定额调整，江苏省称为普遍调整，江苏省去年的标准每人每月定额增加34元。这个每月增加的34元，不管养老金低的还是养老金高的，都是一样的，体现普遍性和公平性。每月养老金只有1000元的人和每月养老金10000元的人，都是按照34元的标准增加。
　　挂钩调整部分根据缴费年限分成了不同的等级进行挂钩，缴费年限越长挂钩调整的比例越高。体现的是激励性，鼓励大家多缴费，长缴费。比如缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算）每月增加2元；本人缴费年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年每月增加3元；本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年每月增加5元。另外还要与自己调整前的养老金挂钩，挂钩的比例为1。4。
　　适当倾斜部分，70岁以上不满75岁的人员每月增加25元，对于75岁以上不满80岁的人每月增加35元，80岁以上的人员每月增加45元。
　　按照江苏的这个调整方案，假如张三的缴费年限是30年，养老金是每月4000元，今年75岁，那么他的养老金调整是怎么计算的呢？一是定额调整每月增加34元；二是挂钩调整。挂钩调整部分由于缴费年限是30年，缴费年限15年以上至25年以下部分是没有增加3元，超过了25年以上每月一年要增加5元。缴费15年以下的部分是30元，缴费其年以上25年以下的部分是10年，要增加30元，25年以上的部分要增加25元，这个部分总计增加85元；按照本人养老金的14增加，4000元的养老金每月增加56元；三是适当倾斜部分是每月增加35元。
　　张三每月调整增加的养老金总额为：定额调整的34元，挂钩调整增加85元，养老金比例增加56元，适当倾斜增加35元，合计每月调整增加养老金210元。这样综合计算下来，张三原来的养老金是4000元，调整增加了210元，调整增加比例为5。25，要高于月平均增加5的调整水平。
　　综上所述，这个例子是按照去年江苏省的养老金调整办法举例计算的，目的主要是展示每一个人养老金调整计算的过程。今年究竟怎么调整，如果调整方案与去年没有大的变化，那么这个计算过程还是比较准确的。如果具体的调整数字有变化，这个计算方式也是不会改变的。
　　江苏居民基础养老金已经上涨，但是职工养老金上涨方案还没有公布。
　　2021年，江苏养老金上涨，首先来说一下城乡居民养老金的上调。城乡居民基础养老金涨到173元
　　从2021年1月1号起，江苏省城乡居民基础养老金省定最低标准上涨了，从每月160元上调到了每月173元。
　　目前全国的城乡居民基础养老金最低标准每月是93元，所以江苏的最低标准高出了全国的最低标准80元。职工养老金上涨方案正在制定中
　　再来说一下，职工养老金的上涨。4月16号，人社部和财政部联合发布了2021年退休人员基本养老金上调通知，明确了养老金的调整方案。
　　两部门要求各地在4月30号之前结合本地实际情况，制定具体养老金调整方案。
　　所以，目前江苏省的退休人员养老金上涨方案还在制定当中，还没有正式对外公布。
　　虽然没有公布，但是江苏省养老金调整方案依然会按照全国的方案来制定，包括养老金涨幅不会超过4。5，国家也要求，各省份以此为高限制定养老金涨幅
　　调整人员范围，应该是2020年12月31号之前的退休人员。
　　具体的养老金上涨，会继续按照定额调整挂钩调整和倾斜调整的方式。由于涨幅比去年有所下降，所以定额调整挂钩调整和倾斜调整的具体数字，还有待正式方案的确定。
　　另外，预计江苏省今年在上调养老金的时候，还会延续一个特别值得称赞的做法。什么做法呢？
　　那就是对企业退休人员有所倾斜，企业退休人员的养老金涨幅会高于机关事业单位退休人员。
　　因为2020年江苏省就是这么做的。2020年，江苏省企业退休人员的涨幅是5。4，机关事业单位退休人员人均养老金涨幅不超过3。9。
　　相信2021年江苏省的养老金调整方案，依然会给企业退休人员一个惊喜。
　　在这里我们也呼吁其他省份，向江苏省学习这种向企业退休人员倾斜的做法。
　　江苏省的退休人员有917万多人，2020年是七月底前补发到账的，今年补发到账的时间应该不会晚于去年。
　　欢迎点赞！
　　是这样的，2021年江苏的城乡居民养老金已经上调了，基础养老金标准从160涨到了173元，而职工养老金调整方案还没有公布，不过今日人社部等部门已经发布了今年养老金的调整通知，涨幅为4。5，相比去年减少0。5，因此江苏的调整方案也会相比去年会有所变化，个人上涨金额相对也会少一些。
　　我们可以看一下去年的江苏养老金调整方案，养老金仍然是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整等三种方式来的。
　　其中，定额部分为每人每月增加34元；挂钩调整部分，一是跟缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，每满1年增加3元；25年以上部分，每满1年增加5元；一是跟养老金水平挂钩，涨幅为1。4；倾斜调整部分，年满70岁不足75岁、年满75岁不足80岁、年满80岁以上的，每月分别增发25元、35元和45元。整体上来看，企业退休人员的养老金涨幅为5。4，机关事业单位人员的养老金涨幅为3。9。
　　大家可以对照一下去年江苏的养老金调整方案，计算一下自己的养老金上涨金额。
　　社保当家，感谢你的阅读。
　　第一，2021年江苏养老金还没有给出上涨的具体标准。
　　人社部和财政部在4月16日发布今年将对2020年12月31日及之前的职工退休人员调整养老金，今年全国人均上调比例为4。5。题主可能看到了这个新闻以后误以为江苏已经启动了养老金上调的具体工作。事实上，全国31个省市自治区中还没有任何一个地区发布了调整的细则，各地人员还要等待地方的人社厅（局）发布具体调整细则。
　　第二，根据以往经验，江苏省预计会在2021年7月出台具体上调规则，这时才能够真正计算出每一位江苏退休人员到底能够上调多少养老金。如果真的和我预测的一样，7月上旬发通知则7月底前会把此前的差额一起补发给退休人员。
　　第三，每年各地方养老金的上调标准虽然不同，但总体上不会相差太大。我以2020年7月7日江苏人社厅发布的2020年养老金调整政策为例给大家讲一下江苏是如何上涨的。其他地区的朋友也可以参考！
　　江苏省2020年上调养老金政策主要分为四部分，把四部分的上调总额加在一起能够得出个人上调金额。
　　1。定额调整部分
　　不论工作时是什么职业，也不论缴费年限和之前每月领取的养老金为多少，2020年先统一为江苏省退休人员上调34元定额养老金。
　　2。根据缴费年限调整部分
　　缴费年限15年及以下的部分，每一年涨2月；缴费年限在16年至25年的部分，每一年涨3元；缴费在26年以上的部分，每一年增加5月。同时，计算出来的金额不到30元的按照30元计算。
　　举例：某人缴费了31年，则这一部分能够上涨1521036590元。
　　3。于2019年12月养老金挂钩调整部分
　　根据每一位退休人员2019年12月的养老金为基础，上涨1。4。
　　举例：李四2019年12月领取的养老金为3100元，则这一部分上调31001。443。4元。
　　4。照顾高龄老人调整部分
　　对于2019年12月31日年满70岁74岁的人额外增加25元；对于年满75岁79岁的人额外增加35元；对于年满80岁以上的人额外增加元。
　　举例：某人出生于1942年5月1日，2019年12月31日年满77周岁，则可以额外增加35元的退休金。
　　第四，以上讲的是江苏省2020年养老金调整的具体政策。下面给大家举一个例子说明。
　　假设江苏省扬州市退休人员李四出生于1942年5月1日，缴费年限为21年，2019年12月31日的养老金为3300。根据2020年的政策李四增加的4部分养老金数据如下：
　　1。定额增加34元；
　　2。缴费27年，能够增加1521032570元；
　　3。与原养老金挂钩增加额32001。444。8元；
　　4。高龄老人额外增加部分为35元。
　　李四2020年能够获得增加的养老金总计347544。835183。8元，增加后每月领取3483。8元养老金。相对于原先的3300元来说，增加幅度为183。833005。5
　　根据江苏省去年发布的消息来看，全省养老金总体人均上涨比例为5，其中企业退休人员人均上涨5。4、机关事业单位人员增加3。9。李四的情况基本基本与此相符。
　　第五，今年的养老金上涨比例只有4。5，低于去年的5。江苏省也会参照国家制定的这个比例发布相应的政策。虽然比例低了但上涨的绝对额不会比去年少，因为今年每一位退休人员的养老金基数比去年高。
　　关注养老金上涨具体细则的朋友可以点赞、关注小编，我会在第一时间发布各地养老金上调的具体政策细节的，也可以替大家计算今年上调的金额。
　　在2020年的时候，江苏省对退休人员的养老金调整做出了一个比较大的改变！
　　目前江苏省的调整方案和国家的方案已经同步，那么在2021年，江苏省的养老金调整正常会延续去年的方案。调整范围
　　在2020年之前，我国的养老金调整中，江苏省和广东省是最为独特的两个省份。
　　对于养老金的调整范围，国家的文件中一直明确是上一年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
　　全国大多数的省份也都是按照国家规定的范围执行的，但是江苏省和广东省的做法略有不同，除了上述群体外，它们还把当年1月到6月退休的企业人员列入调整范围内。那么，广东省和江苏省这两个经济大省为什么这么做呢？
　　之前，这两个省份企业职工基本养老金计发基数的适用年度为每年7月1日至次年6月30日。
　　也就是说，这两个省份2019年1月到6月退休的人员，初始养老金是按照本省2017年的社平工资进行计算，而6月份以后退休的人员，初始养老金是按照本省2018年的社平工资进行计算。
　　可以看出这两个省份1到6月退休的人员和6月份以后退休的人员相比是明显吃亏的，同等条件下退休人员的养老金计发水平会低上不少，所以要让他们也参与当年的养老金调整，才能够更加平衡。
　　因此，2020年之前江苏省的养老金调整通知中，总会有这么一句话：
　　参加企业职工基本养老保险并于xxxx年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从xxxx年7月1日起，参照本通知相关规定调整基本养老金。
　　而其他省份职工基本养老金计发基数的适用年度为自然年，也就是每年1月1日至12月31日，所以不存在这种情况。
　　在2020年，江苏省决定将企业职工基本养老金计发基数的适用年度也调整为每年的1月1至12月31日，实现了企业与机关事业单位基本养老金计发基数适用年度的统一。
　　之后上半年企业新退休人员，将先按上年度基本养老金计发基数预发待遇，待当年计发基数公布后再重新计算待遇，就不再参加当年的养老金调整了。
　　所以，江苏省2021年养老金调整的对象正常就是：
　　参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2020年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。
　　不再包括当年1月到6月的退休人员。调整水平和调整办法
　　2017年我国的养老金调整水平是5。5，2018年下降到5，2019年、2020也一直保持在5，2021年创历史新低，只有4。5，所以按照这种情况，2021年江苏省养老金的调整水平也会有所下降。
　　近些年来，江苏省养老金调整办法分为普遍调整和适当倾斜，其中普遍调整包括了定额调整和挂钩调整。
　　（一）普遍调整
　　1定额调整，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加一定金额，这个金额对于所有人都是一样的。2017年是38元，2018、2019、2020三年都是34元，2021年可能还会下降到32元左右。
　　2与本人的缴费年限挂钩调整，每满1年增加一定金额。可以看到虽然总体调整水平下降，但是这部分调整金额是一直在增加的，2021年正常会保持在原有水平。
　　3与调整前本人基本养老金的一定比例增加挂钩调整，2017年的调整比例是2，2018年下降到1。6，2019年下降为1。4，2020年保持在1。4，那么2021年还有可能会下降0。1左右。
　　（二）适当倾斜
　　江苏省适当倾斜主要是针对年满70岁的高龄退休人员和企业退休军转干部，而这部分的政策近几年江苏省一直没有变化。
　　对于高龄退休人员，就是年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元和45元；年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元和35元。
　　对于企业退休军转干部，如果养老金水平达不到当地企业退休人员的平均水平，那么补到相应水平。
　　以上就是关于江苏省2021年养老金调整可能变化的一些推测，具体还是要以江苏省下发的文件为准。
　　前几年江苏省都是7月初下发的文件，今年国家要求备案的时间提早，所以各省方案出台的时候相应也可能会提早，那么6月江苏省人社厅可能就会下发文件。
　　总而言之，不管涨多张少，对于退休人员来说，养老金能够调整就是一件让人开心的事情！
　　感谢邀请，更感谢楼主的提问。
　　楼主你好，2021年江苏养老金上涨，养老金到底是怎么计算的？江苏省是城乡居民养老金的基础养老金，部分率先公布增长以后，才开始逐步落实职工养老金的增长。当然这个城乡居民养老金的基础养老金部分江苏省地区的标准今年经过增长以后已经达到了178元，在全国范围内来看，并不是一个很低的水平，相对来说是属于中等偏上的水平。
　　那么职工养老金的增长根据全国统一的这个进度安排，在4月16号这一天由人社部门和财政部门联合下发通知以后，才能够具体的制定具体实施方案和相关细则，因为4月16号这一天才同时公布具体的调整比例，而各个地区在制定养老金增长方案的过程中，要充分考虑这个4。5的调整标准，才能够制定出完善的调整方案。
　　所以说我认为江苏省地区应该跟全国绝大多数地区制定的时间比较类似，也就是在6月底左右的时间或者说相对更早一些，那么在这个时间段内制定完善以后，然后再公布落实并执行发放到位的时间，大概是在6月份到7月份左右是比较正常的，就算是今年相对来说可能会快一点，但是我认为。这个六七月份还是有很大的可能性发放。
　　感谢阅读，请加我的关注。
　　国家人社部和财政部在四月份就公布2021年关于调整和提高职工养老金总的基调，是百分之四点五。全国大部分省市，包括我们江苏在内还没有公布具体细则和调整方案。只有上海已经公布，到了正式实施阶段。如果按百分之四点五去推算，大致走向跟去年差不多，不会有大的变化。
　　现在来说，全国各省市中，只有上海2021年养老金调整方案出来了，而江苏省2021年养老金调整方案还没有出来。但是根据2021年财政部的养老金调整方案来看，跟上一年的调整方案变化不大，从这个方面来说，可能2021年江苏省养老金调整方案跟上一年的可能变化也不是很大。
　　从人社部文件来看，首先是调整范围已经确定，就是2020年12月31日前已经按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。第二是调整水平基本确定，全国总体调整比例是根据2020年退休人员月人均基本养老金的4。5确定，各省依据这个为高限，确定本省调整比例和水平。
　　人社部还在文件中要求，各地区要制定具体方案，而且要在2021年4月30日前报送人社部备案，而且在实施过程中也要严格按照备案同意的实施方案执行。
　　2020年7月14日，江苏省发布了2020年退休人员基本养老金调整方案的，也是采取了定额调整，挂钩调整，和倾斜调整的方法。而从现在的情况来看，由于人社部要求4月30日前就要备案，这样来说，可能江苏省2021年养老金调整方案的出台时间和发放时间可能会比上一年稍微早一些。
　　首先是调整比例。江苏省2021年具体的调整办法中，调整比例会比上一年的5总体比例有所下降，大概调整比例会以人社部规定的4。5作为上限。
　　这样一来，2020年每月上调34元，2021年可能会稍微少一些，大概在30元左右。
　　第二是挂钩部分。2020年缴费年限挂钩的部分，缴费年限越长，涨的金额就越多，这样到2021年，可能在具体数额上面，也可能会根据整体情况稍微的调整一些，工龄短的一年两三元可能就不变了，而高一点的，可能会稍微调整一下，比如4元钱左右。
　　第三是挂钩比例部分。2020年调整是按照1。4上调的，而2021年可能调整比例会稍微下降一些，可能是1。25左右的样子。
　　第四是倾斜部分，2020年倾斜主要是根据年龄进行倾斜调整的，这个牵涉的人员不算很多，可能2021年可能就不会有太大变化了。
　　举个例子。比如一位退休员工，正好70岁，有30年工龄，现在养老金5500元的职工，可能2021会这样上调。
　　每个月定额调整加30元，工龄部分涨120元，比例挂钩部分，增长55001。2568。75元，在加上倾斜部分，70岁增加25元，这样一个月就增加了243。75元，大概上涨幅度在4。43。
　　综上所述，2021年，江苏省养老金调整方案可能跟上一年差不多，但是调整比例会根据4。5来确定，而今年养老金发放时间可能会比上一年稍微提前一些。
　　明明工作时间差不多，他的养老金居然比我多那么多！这到底是怎么算的？
　　养老金并不是统一额度，而是根据每个人的情况，有一个计算公式。
　　掌握养老金计算公式以后，计算养老金轻轻松松。
　　一、养老金计算公式解读
　　养老金分为基本养老金和过渡性养老金两个部分。
　　其中基本养老金有基础养老金和个人账户养老金组成，每个人都有。
　　过渡性养老金并不是每个人都有，统账结合前（1996年1月1日前）参加工作的人员才有资格领取过渡性养老金。
　　养老金计算公式
　　每一小项的养老金有自己独特的计算公式，三项加起来就是我们能拿到的全部养老金。
　　基础养老金（退休时上年度在岗职工月平均工资指数化月平均工资）2缴费年限1
　　个人账户养老金个人账户累计储存额计发月数
　　过渡性养老金指数化月平均工资统账结合前的缴费年限1。2
　　养老金计算公式解释了为什么工作时间差不多，养老金却差很多。
　　是因为养老金的计算受很多因素影响，比如缴费年限、缴费基数、月平均工资等。
　　退休年龄不一样计发月数也不同，具体年龄对应月数如下：
　　养老金计算公式
　　1。基础养老金
　　养老金的缴费原则是多缴多得，长缴多得。
　　缴费年限直接影响基础养老金计算结果，缴费年限越长，基础养老金越多。
　　缴费基数影响平均工资指数，指数越高基础养老金越多。
　　2。个人账户养老金
　　缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休年龄越大，个人账户养老金越高。
　　3。过渡性养老金
　　统账结合前缴费年限越长（视同缴费年限），过渡性养老金越高。
　　缴费基数也会影响这里的平均工资指数，但实际指数低于1时，按1计算。
　　比如张三1981年在企业参加工作，2020年在深圳市退休，工龄39年，现在个人账户有192，000元，退休后能领多少钱呢？
　　深圳市2019年社平工资10646元，张三统账结合前缴费年限是15年，平均缴费指数按最低的0。6估算。
　　养老金计算公式是不是很简单呢？（并不）
　　其实还有一个更方便的方法，那就是网上一键测算。二、一键测算养老金了解一下？
　　养老金测算平台有很多，国家社会保险公共服务平台（http：si。12333。gov。cn）最为官方。
　　登录平台以后，找到养老金测算专栏，就可以预估自己的养老金啦！
　　有几个参数大家可能不知道怎么填，在这给大家解释一下。
　　1。视同缴费年限
　　实行个人缴费制度之前，按国家和自治区计算的连续工龄，一般等于统账结合前缴费年限。
　　2。实际缴费年限
　　职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。1996年之前缴费用现在年份减去1996就好。
　　3。以前年度平均缴费工资指数
　　范围在0。63之间，一般来说可以按0。6来计算，实际能拿到的钱不会比计算出来的钱少。
　　到时候不仅能收获金钱，还能收获快乐。
　　4。上年末个人账户储存额
　　可以在微信、支付宝搜索电子社保卡或者在社保官网查看。
　　5。参保地上一年社平工资
　　以当地统计部门公布信息为准。
　　虽然上面的例子算出一个比较高的养老金数据，但我国目前的养老金平均水平比这要低得多。
　　想要得出一个比较准确的数据，需要代入自己的真实情况到养老金计算公式上。
　　多缴多得，长缴多得一直是养老金的计算原则。
　　提升自己的退休生活质量，需要尽可能多缴纳养老保险。