公务员工资不高，可为什么几乎没什么人辞职？

　　因为没有一技之长，辞职能去哪？
　　别说公务员了，我研究生导师曾经和我们说，在学校二十年，几乎已经和外面的职场脱轨了，一度有一段时间很想辞职去公司当分析师，但是实在无法和最新的应用科学相接轨，早知道理论的知识，根本没办法辞职，只能继续当老师。。。。。
　　公务员和这个很相似，你让公务员辞职去哪？公司搞研发？搞销售？搞分析师？恐怕都无法胜任，除非去当个行政工作者，那确实不如公务员。。。。
　　1、工资不高，隐形福利很多。
　　2、工资不高，公积金不低，买房不用愁。
　　3、工资不高，工作也轻松啊。
　　4、工资不高，分跟哪比，比大多数人还是强的。
　　5、公务员稳定，一眼望到头，不用担心被中年裁员。
　　6、公务员，相亲市场香饽饽。
　　7、公务员，混到退休，才是开挂时刻，退休金高、医保报销85。
　　8、公务员就是去世，还能有几十万的丧葬抚恤金，普通人有么？
　　9、工资不高，架不住年年上调。
　　10、公务员的待遇，绝对是普通企业没法比的。
　　11、如果混到一定级别，退休后还能去老干部局活动。
　　12、退休后，公务员有大病、困难，都有人帮忙解决，普通人没这待遇。
　　13、我在天津，没听见、没看见，一个公务员主动辞职的。
　　14、辞职公务员？一家子都不答应，谁也不傻。
　　稳定、福利好，劳动强度相对来说也还可以，另外一个是社会交际层次不同，也不用担心效益不好有失业的风险，尤其是到了中年以后跳槽跳不动的时候更后悔当初的选择。
　　温水煮青蛙一般，渐渐失去了在社会上弄潮的能力和想法。大部分都是普通家庭出来的普通人，也没那个财力和胆量去折腾。
　　人家是基本工资和岗位津贴，还有年底的年终奖，只要是正式编制的公务员算下来工资待遇比普通打工一族强多了，而且工作稳定，只要不犯大错，安安心心干到退休一点问题都没有
　　身边生活条件高的都是公务员，人家收入怎么就低了？
　　公务员辞职率底原因有很多方面，但主要是以下几个方面：综合收入高。虽然中西部大多数公务员打卡工资三四千，但是大多数公务员是有年终绩效工资的，一般是610个月应发工资。同时，公务员公积金很高，公务员的公积金不是简单的每月工资乘以12，而是以每年综合收入为基数换算到每月乘以12，单位再补贴12，再加上公积金补贴，公积金补贴各地不一样，沿海公务员公积金一般能达到三四千，中西部地区也能达到两千多，有的比工资还高，所以综合算下来，公务员的收入在当地是中上水平。现在全国很多开发区都在改革，按发展成绩拿工资，收入远超当地平均水平。待遇福利好。公务员除了打卡工资外，每月还有油补、饭补、房补之类的补贴，社保缴费基数高，每年工会还有各种福利（电影卡、蛋糕卡、采购农产品等），单位还会组织各种活动，顺便给你买衣服。离市区远的单位一般会自办食堂，每天象征性的扣几块钱，但伙食却很丰盛，每月到手工资是真正的到手工资。工作压力小。体制内不像公司要为生存而担忧，非常稳定，只要你不想升迁，没人能逼你干活。除了两办、笔杆子、组织部、乡镇等比较忙的单位外，和在公司相比，大部分公务员工作压力是很小的，每周双休，节假日一天不少。另外，公务员请假很容易，除了核心部门，一般不存在请不到假的现象，没有996，007，年假、婚假、探亲假这些假都能请，能够照顾家庭。工作体面。公务员是最受父母和亲戚朋友认可的工作，很多年轻人在一线城市打拼，收入也不错，但是不能受到家庭认可。当然，公务员在婚恋市场上也很受欢迎，只要不要求太高，不存在嫁不出和娶不上的情况。如果受到领导认可，在小城市小县城混个正科副科，融进当地关系网，解决孩子上学、家人看病等问题很容易，生活幸福感很高。
　　总之，不论是国内还是国外，公务员对大部分普通人是一份稳定且有幸福感的工作，除非是有特别情况，很少有人主动辞职。
　　考公务员的人就不是奔着工资来的，要想工资高，就不要考公务员。在体制内上班，工资是不高，其实我们流行着一句话，公务员是老年享福，也就是说年轻的时候都是紧紧凑凑过，但是老了退休后有退休金，能让你的老年生活过得很幸福。
　　1。公务员工作稳定。年轻的时候不觉得稳定有什么优势，反而觉得体制内太稳定、太安逸了，不利于年轻人发展。的确，在最能奋斗的年纪选择了安逸的生活，容易消磨一个人的干劲。但是等到了中年、中老年的时候，才会切身体会稳定有多么重要，中年不用面临失业危机，只要你不犯大错误，一般是能安稳干一辈子。可是很多在私企的，可能会面临公司倒闭、能力不适应公司发展被解雇等多种危机，而这时候是上有老下有小的时候，一旦失业，对一个家庭影响可不小。特别是女性，在怀孕生小孩的时候，体制内领导都会给予照顾，这一点很人性化。
　　2。公务员工资不会很低。公务员工资水平一般处于当地中等或中上水平，比上不足比下有余，省省就能过。随着年龄的增长，能套的级别的就越高，工资待遇自然也跟着上涨。
　　3。公务员工作体面、社会地位较高。特别在农村地区，能考上公务员，别人对你甚至你家，都投来羡慕的眼光，也会高看你两眼。
　　公务员队伍也有人辞职，但是比较少。我认识几个朋友都是辞职了的，有一个是找到了更好的发展方向，看不上咱小县城的公务员，去开公务员培训机构去了；还有一个是夫妻两地分居，有一个选择了辞职到老婆这边发展；另一个是有法律职业资格证书的，辞职后去做律师去了。
　　如果能有更好的发展，选择更好的发展方向，何尝不是一件好事。但是进入体制内的大部分人都是能力平平，没有更好的选择，好不容易考上，怎么会轻易放弃呢？
　　1：都认识到自己只是个普通人。
　　2：工作体面，社会地位高，受人尊敬。
　　3：能朝九晚五上下班，工资有保障，不操心，福利好。
　　4：永远不会失业，没有失业的忧虑。
　　5：在体制内待久了，难以适应企业的工作要求。
　　6：融进了公务员的圈子，没法子离开了，处在了高阶层，离开了就是进入低阶层。
　　7：当公务员容易成家，特别好找对象。
　　8：退休后退休金高，养老有保证。
　　9：公务员的工资每年都稳定的上涨，不管你当年干得好还是坏，下一年都会稳定的涨工资。
　　10：体制能掩盖你的很多缺点，也对你多了更多的仁慈。
　　11：公务员的工资其实比大部分的普通人都要高。
　　12：当公务员，手里有权利。
　　13：在做公务员的时候，对企业的工作已经足够的了解了。
　　14：成家立业了，就不敢做改变了。
　　15：明白了没有那一份工作是不辛苦的。
　　公务员工资不高？总比同级别教育战线和卫生健康战线上的工资高吧！
　　和谁比公务员工资不高？！
　　在现实社会中，公务员这个职位是很多人渴望而不可及的！
　　首先社会地位和身份不是其它职位能比的，传统上讲就是当官！
　　其次，公务员的福利待遇是很丰盛的！
　　因此，公务员是没有辞职的，但有被开除的！