退休的教师不准申报中小学高级教师职称，你怎么看？

　　在目前的教师职称评聘程序和范围中，并没有将中小学退休教师纳入高级职称的评审范围，而且中小学教师只要退休，就不再享受高级职称的待遇，退休待遇是要和在职在岗时的职称待遇脱钩的，可能退休前的职称会略有影响，但也绝对不是退休工资待遇的唯一因素。
　　按照正常的程序来讲，退休教师是没有资格参与高级职称评审的，但仍然有退休的中小学教师希望即使退休了，也能参与到高级职称的评审过程中。这种现象的存在，其实也能看出当前我们教师队伍中的职称评聘的现实尴尬。从当前的教育实践来讲，很多老教师即使面临退休，也很难染指高级职称，不得不承认这是我国中小学教师职称评聘的不足。
　　在中小学阶段，尤其是农村教师队伍中，高级职称数量少、论资排辈明显、评选资格条件苛刻、人为因素影响过重等，没导致很多农村老教师很难再退休之前获得高级职称。长此以往，也就使得他们萌生了即使退休了，也要参加高级职称的申报。说实话，会有这种想法，也只是对与职称评聘现实的控诉而已，其实他们也知道退休之后，职称也就对于他们不再产生多大的影响。
　　单纯地从感情上来讲，笔者是希望退休教师可以参加中小学高级职称的评聘的，而且更希望他们能够在职在岗时，获得高级职称，可以真正成为教师职称红利的受益者，而不是职称红利的观望者，甚至是局外人。
　　退休教师不准申报中小学高级职称，这是完全符合情理的。因为退休了，就是属于社会人了，已不在教师编制，不是学校教学人员，按照评审的资格条件，也就没有参加评审的资格了。所以退休教师根据评职称的条件也不符合了，不准申报中小学高级职称是非常正常的，反之就不正常了。退休了，就别指望评什么高级职称了，因为在岗时都评不上，难道退休了还能评得上吗？即便给评，也是多此一举，更何况有些评上职称的都没得聘用，那不更亏了吗？淡泊名利，看淡人生，一切都是过往云烟。知足才能常乐，愿退休的教师们都能开开心心，健健康康，安度晚年！
　　这个问题让我心酸，退休教师想晋职高教，如果不是终身憾事，哪位退休教师会提出来呢？但是我不得不说，退休的教师肯定不能申报中小学高级教师职称。理由如下：第一，中小学高级教师职称体现的是一种职务的专业等级，因此必须是在职教师。
　　退休教师既然已经退休，就说明已经离岗，就不再从事教师这个岗位了，也就不符合要求了。第二，申报中小学高级教师是有条件的。
　　在晋级中学一级教师五年后，符合工作业绩和政绩符合条件的可以申报。如果已经退休，评职称最基本的工作量已经没有了，就很难符合要求了。第三，如果退休前晋职材料准备得充分，最好在退休前晋职，否则就没有机会了。如果退休前都不能如愿以偿，退休后更不行了。第四，题主的心情我能理解，未晋职称的遗憾，退休后都无法释怀，题主希望用晋职称这一象征着职业认可的结果给自己的教育生涯画上一个圆满的句号。可见，职称制度伤害了多少默默耕耘的教师！
　　我身边也有带着这样的遗憾退休的教师，而且不止一人。我想说，退休后，你就是一个老人了，放下自己的教师身份，也不要沉溺于过去的得失，旅旅游，开始新的生活吧！毕竟教师职业只是我们养家糊口的工作而已，放下过去，晋职也好，没晋也罢，只要问心无愧，就是最好的。
　　到了退休年龄，最重要的是健康，养生从养心开始，不去想那些过去的不愉快，如果能坦然的接受此生不能晋职的现实，接受现在的生活，相信你的胸怀会更加宽阔。
　　最后祝您身体健康！
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　　现在还人文管理，政策惠及在岗教师晋级评聘。有相当一部分年龄偏大的老教师工作近四十年，由于受指标数不足的限制，直到退休都未评上相应的职称。现在政策好了，是否设法为那些呕吐沥血半辈子的退休同志考虑一下，让那些30年以上的老同志退而有获。
　　既已退休，离天远离土近了评不评高级无所谓。现在已退休的高级难道还会另加工资？我是2005年退休的，到2006年工改后比原同级的少了500余元，这与职称有什么关系！
　　关注在职老教师
　　退休老教师不要职称，给往上调工资就可以了！
　　职评新规国家人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》（以下简称《规定》），自2019年9月1日起施行。《规定》全文共44条，明确了职称评审管理的主要规定和程序，对职称评审的全过程进行规范管理。《规定》第十三条明确规定：申报职称评审的人员（以下简称申报人）应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件。申报人应当为本单位在职的专业技术人才，离退休人员不得申报参加职称评审。
　　事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。
　　个人观点分享
　　职称评审是在职在岗专业技术人员所拥有的特殊权益，离退休人员无权享有。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。我国《教育法》第三十五条规定：国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。我国《教师法》第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
　　离退休教师的养老金和职称究竟存在多大联系呢？2014年10月是个界限！事业单位人员退休金发放分为两个时期。2014年10月以前，退休教师的退休金是和职称挂钩的，退休金的计算方法是根据基本工资的一定比例、退休级别确定生活补贴来发放退休待遇；这种发放方式必然会导致同一年退休的教师，高级职称比初级职称工资高很多的现象。2014年10月以后，我国推行了养老保险改革制度，所有事业单位人员都要缴纳养老保险；养老金的发放执行的是多缴多得、长缴多得的原则，在这里面，工龄越长，缴纳的养老保险费用越多，将来的退休金会越高。所以，养老保险并轨以后，教师的退休金和职称联系不大，不再受职称的影响。
　　离退休教师退休后，还可以继续评职称吗？既无法律依据，又无实际必要！职称是对在职在岗的专业技术人员评定的基本标准，也是用人单位岗位评聘的重要依据；已经退休的教师是离职离岗人员，不存在聘用认定关系和事实，继续评职称的意义何在？再加上，我国已经普遍贯彻落实离退休教师养老金制度，基本上已经跟职称不再沾边，即便评上高一级职称，也失去了其真正价值，何况还要伤心费力、劳民伤财，这是何苦来哉？因而，笔者非常赞同退休的教师不准申报中小学高级教师职称，并且还特别反对某些临退老教师与青年一线教师争夺晋级晋职名额；国家如果对于教了一辈子书的临退老教师有特殊职称优抚政策，当然可以争取高一级职称评定，而如果没有，临退老教师再去争夺有限晋级晋职名额，那就太缺乏风度和浪费资源了！
　　结束语
　　综上所述，笔者认为退休的教师不准申报中小学高级教师职称规定，是非常有道理的。既然已经退休，离职离岗，退休教师们就应该发扬风格，不要再纠结于跟自己没啥关系的职称问题了，那是年轻教师的事。退休教师还是多关心一下，事关个人待遇的新领域退休养老金制度吧！
　　其他地方我不知道，我们这里差三年退休的教师已经不能申报评高级，原因是退休后不能再领级别工资，所有人的退休工资一律是3800元，比退休前领少不止一半，既然退休后不能领级别工资，你还评什么高级？
　　几家欢乐几家愁。