综合各方面来讲,捷普的个个条件都比富士康要好很多。下面说几个个一般都比较在意的问题吧。 1.工资:富士康的正式工工资是最低的,不算加班费这些的话是11块多,而里面派遣工我接触到的有14块钱一个小时,而我一个朋友通过中介进去的,达到了19块钱一个小时。所以说富士康在工资这块是比较坑的。当然捷普我工资我没亲身去体验过,但就我在里面工作的朋友说,反正比富士康好好很多。 2.住宿:富士康的住宿条件来说完全是凭运气,8人间,没有空调,网络差的要命,无线网络需要单独花钱买分钟数。如果运气好分到一个宿舍里面爱干净的,那么心情可能会好一点,如果运气不好,你看到的将是垃圾遍地,并散发着恶臭(以上均为亲身体验过)。而且宿舍基本每天都在换不同的面孔,现在依旧记得当时去富士康面试,当时负责招聘的人说的那句"受不了就滚,富士康啥都不多就是人多"。捷普的宿舍环境也是6~8人间,有空调,环境相对富士康来说要好很多。 成都富士康在郫县,离成都市区近,周边环境较好,工资待遇和捷普差不多,是电子组装厂,是台资企业!成都捷普在崇州大划镇,离崇州市区有大概6公里,到成都市区就比较远!周边环境一般!也是电子加工厂!是美资企业! 在富士康做过工程师,捷普目前小课。 OP待遇对比: 1工资,富士康底薪高2000左右,不包吃住。捷普1800包吃住。富士康激励奖是每天可乐,捷普忙时有每月500-1000不等的奖金。富士康管控加班平均60H/月,捷普长年都有加班平均70H/月。综合工资富士康扣完到手3000左右,捷普3500左右,忙时再加500-1000不等。 2住宿,富士康普工8人间,无空调洗衣机。捷普6人间,有空调,洗衣机「一层楼两台」 3福利,都是入厂买5险一金,都有13薪。捷普劳动节中秋节过年都是物品福利,都是品牌的,比如吹风机,热水壶,保温杯,去年是棉被。中秋月饼是爱达乐的套装,富士康是不知名散装。 4晋升,富士康入职员1,每年考核晋升一级,员3是个槛,99%都卡在这里,表现好可以挂班组长,每月300-600津贴。捷普入职op1,每三个月满足条件考试(真的考试,做题)过后可升一级,每级多100工资。op3级是个槛,过了就可以考技术员,技术员4级,一级一级升,欣慰的是技术员可以调底薪了2200-6000都有。 5其它,两点厂离职都会发工资的,打到卡上。毕竟都是大厂。 综合,富士康是台资,台资出名的抠门,但是适合学习管理经验。捷普美资对员工相对大方,管理没有富士康严,适合临时进去过渡或挣快钱。 其它详细信息,可以留言了解。 要钱就去捷普,要命就去富士康 捷普比富士康好。吃住穿工资都比富士康好,环境也比富士康好,包括车间内外,生活区,而且比富士康生活方便,娱乐方便,购物方便。捷普生活区离厂区比富士康近很多。空气也比富士康好很多。富士康厂区太大,一进厂区就很大的塑胶味,上下班不方便,进出厂区要30分钟,还要坐厂车回宿舍,如果错过厂车打的要40元钱,宿舍区内环境不好,购物不方便,宿舍内没空调,还要扣住宿费,生活费,大概1000多元钱。厂区内,车间小,密闭不通空气,机台密度大,在油雾中的感觉。捷普包吃包住,虽然比不上五星级酒店,但在工厂中应该属于中上级的,但比较累,富士康也累。作普工要看运气,运气好就分到打混的部门,上班没事干,混时间,作样子,看起来很忙,其实啥事没干,就像公路员样。 没去过富士康,但是在捷普呆过,做的资深技术员,去年八月份去的当时有几个月有产能激励奖一千元。一个月没请假拿了8800.只是有点小累。如果有能力还是去捷普吧,感觉更人性一点,当然我没去过富士康无法比较。 想挣钱,去捷普,累是累点,能看到钱,富士康适合混吃等死,没多少钱还一天天12个小时耗,富士康的五险一金是以基本工资为基数买的,捷普按实发工资为基数买的 现在去富士康挣不了什钱,也是比较辛苦!有部分人去是为了拿返费,工作一个月拿到就闪人,全国打游击 捷普和富士康差不多,也是电子厂代工 如果自己有其它手艺或者门路,建议自己另辟路子,电子厂流水线生产,浪费混了青春也失去了很多成功的机会 我在捷普当管理的 ,我在捷普和富士康都当过普工,要追求好玩的话富士康要好点离成都市区近那捷普相对于要远些,但是捷普包吃包住不扣钱,加班要稳定一点,工资的话捷普要比富士康的高! 都是辣鸡,富士康呆了一天就跑了,捷普陆陆续续干了快两年,拿过最高的工资就是去无锡的时候4900多,还累的一批。就单纯的哪普通工人来说。不过捷普的伙食确实好。