2021国家电网公司哪些岗位提拔快？

　　国网进来就想提拨？提拨的快？入职没有几年的历练，工作业绩差，连班组的专责工都做不了，专工，高管，然后是班组长，科室长，进入后后备，差不多都中年了，进入中层助理，副值熬几年，正值干一届该退二线了，进入副处，处，副厅，厅级你想想得咋干呢？反正没有工作成绩，业绩不突出，没有任劳任怨的精神坚持不去，从基层开始基本没可能提拨。
　　要踏踏实实工作10年左右，打好自己的基础，做出一些看得见的成绩再说。国家电网公司用人还是公平的，不要一进电网公司就想着提拔，要一步一步来，水到渠成的结果是最好的结果。
　　办公室主任
　　如果真心是想提拔快，主动选择新疆、西藏等偏远地区电网，然后努力干个几年，就可以提拔了。
　　现在大城市里想提拔快，能力、关系缺一不可。
　　别以为自己有关系或者有能力就可以被提拔，有关系有能力的人在大城市电网中多如牛毛。
　　如果有可能的话，在国家电网工作必须尽快往更高的平台发展，有借调的机会一定要去。
　　如果在基层的县公司以下的工区变电所等等，很难进步。虽然我们经常会看到基层一些年纪轻轻就获得提拔的，但是呢往往是少数，而且有很硬的背景。普通的人想在国家电网里面提拔，一定要到高的平台去。
　　比如能到总部的不要去省公司，能去省公司的不要去地区电业局。尽快尽早的脱离基层，才有可能提拔。
　　一定要说哪个岗位提拔快，这个不好说，但是总而言之，离领导近的平台岗位往往进步比较快。比如党政工会生技等等这些的岗位，往往被一些技术人员鄙视。但实际上这些岗位的提拔速度是非常快的，远比在基层一线当工人要快得多。
　　当然了，在基层也是有很多的机会，但往往要熬很多年，因为基层的岗位太多了，从普通工人往上还有班组长专责等等，能够熬到办公室当主管，已经是烧了高香，能够成为县公司的机关的某一个部门的副主任，基本上对广大的国网一线人员来说，已经很难得了。
　　无论在国家电网还是地方电业局供电局，不管是国企还是民营，做领导秘书或助力提拔最快，要想被提拔你必须具有被提拔的本领，先是千里马再遇到百乐你才能做的久，否则也是兔子尾巴长不了。
　　小同事浙大毕业去校招的！到现在也有六年了，正科级！
　　哈哈哈哈哈这个问题很尴尬，提拔快是靠岗位嘛〔大笑〕只能说领导想要提拔你，都会让你去关键岗位上工作一段时间，也就是电力公司的核心业务部门，业务部门的话一般调度中心和运维检修部出领导最多，当然职能部门办公室肯定也是领导的摇篮。
　　当你问这个问题的时候，已经注定你不快了
　　不管哪个岗位，能力是基础，遇到并且跟对贵人最重要。