交了14年职工社保，一年交灵活社保，能否按职工社保领退休金？

　　按命题分析，已经交满城镇职工养老保险15年，含以灵活就业人员形式缴纳1年养老保险
　　但是，必须满足退休年龄，才可以办理退休。
　　以下不含特殊情况下的退休。
　　1、男性职工60岁退休；
　　2、女干部55岁退休（基本可以排除女干部身份）；
　　3、女职工50岁退休。
　　你的案例是已经实际缴纳城镇职工养老保险15年，没有视同缴费年限。不是一直以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险。只是一年以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险。
　　满足《社会保险法》规定的退休条件。
　　原则上到退休年龄都可以办理退休。
　　题外话：
　　如果女性，一直以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险，满足最低缴费15年，到50岁就不一定能办理退休，各地对待以灵活就业人员形式缴纳城镇职工养老保险的女性公民，退休年龄有差别。在这种情况下，有的地方规定女性必须满55岁才能办理退休。有的地区规定了满50岁可以办理退休。
　　职工和灵活就业养老待遇计算办法都一样
　　缴了14年职工社保，一年缴灵活社保，能否按职工社保领退休金？我认为，是完全可以按职工社保办理退休手续，并计算与核定基本养老金。这是因为，灵活就业社保和职工社保，它们同属城镇职工养老保险的政策范畴，它们实际上应该是一回事。
　　但是，尽管职工社保加灵活就业社保，合并计算达到了最低法定缴费年限15年，符合办理退休手续的缴费年限规定。但是，能否如愿以偿办理法定退休手续，还必须达到本人专属的法定退休年龄。比如，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。也就是说，只有参保缴费年限和退休年龄双达标时，才可以水到渠成办理法定退休手续的。
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　　如你在单位交了14年社保！又交一年灵活社保！是能按职工社保领取退休金的！因为按职工退休必须交满十年职工养老保险！才能享受职工五十周岁退休的条件！我11月份刚办理退休手续！和你一样的情况！
　　交纳14年的职工养老保险、交纳一年的灵活就业者的养老保险，退休时、可以按职工的养老保险领取养老金：
　　一：交费上的区别：
　　职工养老保险：个人交费8、进入个人社保账户，单位交纳16、进入社保统筹资金账户；
　　灵活就业者的：养老保险：个人交费8、进入个人社保账户，统筹交费12、由个人全额交纳、进入社保统筹资金账户；
　　二：退休时，职工养老金和灵活就业者的养老金、计算的基数与方法是同样的；
　　三：退休以后，养老金的上涨幅度、时间、是相同的；
　　四：死亡之后，其丧葬费、抚恤金、是相同的；
　　14年职工社保，1年灵活就业社保，可以按职工社保领退休金。从2021年10月18号开始，只要交够10年职工社保的，5年灵活就业，就可以按职工社保领退休金。
　　只要交了十年以上的职工保，就可以按职工待遇领退休金
　　可以领是可以领，但女的灵活就业退休年龄是55而不是50！河南是这样，不知道其他地方是不是。
　　可以
　　是缴纳了十五年职工社保，其中单位里缴纳了十四年，在个人窗口缴纳了一年。
　　如果达到法定退休年龄，就可以办理退休手续，按月领取养老金。
　　社保法规定缴纳职工社保满十五年，达到法定退休年龄，即可办理退休手续，按月领取养老金。
　　法定退休年龄男性满六十岁，女性工人满五十岁、干部满五十五岁。
　　要注意的是，如果是女性，各地在确定法定退休年龄时有些不同，灵活就业人员女性一般是五十五岁退休，以前是单位缴纳社保，后来转为灵活就业社保的，其政策各地方有些不同，有的可以五十岁退休，有的要五十五岁退休。
　　还有就是医保的问题，医保的缴费年限比养老保险的缴费年限长，最长的需要缴费满三十年，才能在退休后享受职工医保。
　　不过职工医保可以在办理退休手续时一次性补缴。
　　如果差得太多，没有经济能力一次性补缴，也可以转为居民医保，但不影响领取养老金。
　　所以，在延迟退休政策实施前，是可以办理退休手续领取养老金的。