保健励志美文体育育儿作文
投稿投诉
作文动态
热点娱乐
育儿情感
教程科技
体育养生
教案探索
美文旅游
财经日志
励志范文
论文时尚
保健游戏
护肤业界

企业退休社会化管理后是否与原单位没有任何关系?

  企业人员退休后,从法律的角度讲,与原工作单位已经没有了劳动关系,因为养老保险和医疗保险等实行了社会统筹,企业退休人员的养老金发放和医疗费报销,也都由政府专门的机构负责,这样从表面上看,好像企业人员退休后,就与其所在的单位没有了任何关系,所以,就出现了企业退休人员的社会化管理问题。
  但是,这么多年的工作实践证明,企业退休人员完全实行社会化管理,并不是一种最好的管理方式,其理由有四:一是大凡人都是有感情的,一个人在一个单位工作十几年、几十年,甚至一辈子至退休,不仅对企业有着特殊的感情,与同事、领导之间,也建立了千丝万缕的联系,他们的社会圈子大都在原单位的工友之间,是一生都难以割舍的。实行社会化管理后,他们基本上就脱离了原来的交往圈子,完全进入到了社区这个陌生的圈子,作为退休后的老年人,是很难完全融入一个陌生群体的;二是一个人在一个企业长期接受一种文化的熏陶,有其固有的思维方式和行为模式,组织上对每个人的情况也都比较了解,当个人有什么困难和问题时,组织上能很好的有针对性地做好工作,能有效地化解社会矛盾和问题。如果归入社区,组织与所辖居民之间互不了解,一旦遇到特殊矛盾和问题,解决起来可能困难得多。三是我们国家经过几十年的改革发展,体制、机制及经济发展方式都发生了很大变化,同时在发展过程中,也积累了一些矛盾和问题,特别是国有企业,经过几轮的改革、改制,或多或少会有一些遗留问题,并且这些问题会长期存在,有许多问题关系到员工的切身利益,这些问题是街道和居委会难以解决的,可能需要企业长期做好善后及思想政治工作。四是退休人员面临的最大问题,就是养老、医疗及贫困问题,对他们面临的这些问题,不仅政府有责任帮助他们,同时企业也有一定的社会责任,也应当给予适当的救助。
  所以,根据我们的国情,对企业退休人员的管理不能搞一刀切,应当视不同企业的具体情况,与政府部门合理划分责任,让企业与政府各展所长、各尽其责,共同保障社会安定、经济繁荣、人民幸福!事实上,有些企业、特别是大型国有企业也是这样做的,它们仍然设有专门的离退休人员管理机构,专门为退休人员服务。所以,一些企业的退休人员并非象题主说的与原单位没有关系,他们的组织关系仍然在企业,也会参加企业组织的各种学习及活动,对企业的经营和发展仍然充满热情和关注。
  企业退休人员社会化管理,这是国家为企业减负,完善养老保险制度的又一举措。
  什么叫社会化管理?实际上就是将退休后的企业工人跟用人单位完全脱钩,有社区服务中心或者当地的老年人管理服务站进行服务。老年人的待遇主要是养老金,只要有养老保险基金按时发放就可以。
  对退休人员的管理服务由用人单位承担是老计划经济时代的产物。虽然我们实时养老保险制度改革30多年了,其实很多国有企业还实行着企业管理退休人员。比如说这些企业专门建立了老职工活动中心,甚至老干部党支部,而且还为这些老职工发放一定的补贴补助。
  国家推动社会化管理服务,一般要分两个角度。
  第一,退休老职工的活动场所将在街道、社区或者村居服务中心开展。当然绝大多数老人不一定参加,不过村居社区也有越来越多的服务能力,为大家开展体检、送温暖、居家养老等服务。这样老职工,生活还会更方便一些。
  第二,原来的退休待遇要予以保留。可能一些用人单位原先发放的住房补贴、老干部补助等待遇,对于在职职工通过转换为缴费基数的方式实施养老金式管理,对于退休职工仍然有用人单位继续发放待遇。也有的地区会出台政策,要求用人单位一次性支付一定额度的钱数,将有关待遇改由养老保险基金承担。
  所以,总体来看对老职工实行社会化管理,虽然会实现用人单位和职工的关系脱离,但是不会影响职工的待遇,甚至会对职工有更多的好处。
  这是个损企害民的坏道道,不符合国情。让企业退休人员沒有了归属感,从长远看对企业发展不利。企业退休人员是企业的宝贵财富,企业财富是多少代工人血汗凝聚,沒有了以企为家的动力,企业就沒有了凝聚力和主动创新活力,这是十分不利于企业发展的。工作了几十年的企业,退休就让你进社区,感情的伤害让这些老人有多痛不在其中难以体会。
  企业退休社会化管理这方式,退休职工与企业脱钩了,肯定沒关系了。企业退休社会化管理,过去企业文化强调企业是工人之家,怎么体现?爱厂如家精神还能存在吗?在厂工作的职工,想到退休有被厂跌出去的感觉,心感寒心,对生产积极性打击很大的。
  社区工作本来就工作量很大,对退休职工管理肯定沒有企业照顾周到。如退休职工死亡,追悼会由企业退管会主持,部门工会主席读悼词,还送些慰问金。现在社区能办到吗?我是持怀疑的。
  我认为应制订附加条例,企业(特别是企业工会组织)对本企业退休职工,不能一退了事,应该关心的还是要关心。如职工手术住院,患大病,死亡等情况,企业应该派人去关心,送温暖。
  高山人2021。6。2
  对于这个问题,不瞒各位,我始终持有不同的看法。用一分为二的观点说,将企业退休人员的基本养老金实行社会化发放,其医疗卫生实行社会化保障服务;其人事档案、组织关系,基本信息实行社会化管理;为其发放社会化管理服务联系卡;完善建立自我管理和互助服务组织;为其提供社会保险查询服务;掌握企业退休人员生存和流动状况,开展领取养老金资格认证工作;组织其开展文体娱乐活动及政治学习和党员活动;为亡故退休人员的家属申领丧葬补助金和遗属津贴等具体事宜全都移交到其所在的街道社区进行社会化管理。其根本目的就是为了断开退休人员与原先企业之间的联系,让企业轻装上阵,专心搞好生产经营,创造出更多更高的经济效益和社会效益。而且不会影响企业退休职工的任何待遇,还会给其带来有更多的好处。主观上这个本意是无可厚非的,也应当要给予充分肯定。
  但客观而言,若一味地将企业退休人员的上述诸多养老事宜统一划归由街道社区进行属地管理,以辟清企退人员从法律上已与原企业再无关系,而给其留下道义上的缺陷和情感遗憾的做法是不现实也不可取的。因为:
  第一、这样做的直接后果将是得不偿失,尽管这样做在某种程度上可以表象暂缓企业负担压力,达到一时的增效愿景。但现实却带给企退员工更多的则是人走茶凉的内心无奈无助和无情,从而更加助推形成了人情冷漠,世态炎凉,伤害的是企退职工对企业的一片深情厚义。淡化的是阶级情份和同志及同事情义,丧失的是日后企业职工集体意识,单位理念和奉献思想。扭曲的是价值取向和敬业精神!长此以往,必定会影响到企业发展,也不利于企业文化建设!这是任何一个企业都不想要的结局;
  第二、实行企业退休人员社会化管理,本是为了弱化企业办社会功能,减轻企业负担,完善养老保险制度的一项国家改革举措。实行企业退休工人跟用人单位完全分离脱钩,由社区服务中心或者当地的老年人管理服务站对其进行社会化管理服务。尽管是件好事,但也要区分情况,切不可一分或一脱(分离脱钩)了之,更不能以将企退职工移交社区管理了就万事大吉。在我看来,该企业承担的道义仍不可推卸,该企业维系的道德情感还得持续维系。比如说每年的老龄节和春节慰问不可将企退人员遗忘,住院探视也不可省掉,企退人员去世时也应莅临悼念等等。而这些往往又是企退职工移交社区管理后而难以周到的,即使有的偶尔也能,但完全不是那种滋味。故而,这不是一句简单的已移交社区管理而与原单位无关就能了事的;
  第三、毕竟作为企退职工,就目前情况而言,大多都在这个企业工作了几十年,没有功劳也有苦劳,不管其退休后如何到了社区管理,但他曾经是这个企业的老一辈职工,这一点是不容置疑的,也必须得认可。不然,一则势必让企退职工感觉心寒而失去对企业的情感依托;二则也会让在岗的职工无所眷念和效仿而变得更加世故冷漠,这样就必定会影响到企业凝聚力,不利于企业后续发展。否则,在削减企业办社会的功能同时,同样也会削弱企业的社会作用,这是很不应该的。要不然就跟资本主义社会没什么两样;
  第四、由于目前多轨社保机制的存在,在我国退休职工主要有自由从业退休人员、私企退休人员、国企退休人员和机关事业单位退休人员等四种之分。而且,其退休后的待遇也有着天壤之别,国企退休人员和机关事业单位退休人员的退休待遇都要明显好于前者,尤其是私企退休人员,不仅如此,另外其国企机关事业单位的退休人员除了享有优厚的规定退休待遇外,还持续享有其原单位的多项福利,故而,无形中加大了企退人员的心里落差,增加了诸多不满情绪,长此以往不利于和谐社会建设。同时,这也是对企退职工最大不公;
  第五、对于自由从业退休人员而言,因其本来就没有工作单位。故而其退休后将其划归社区进行社会化管理倒也没有什么较大差异。但私企退休人员就不一样了,如果单纯是私企人员还好说一点,因为其本来和单位就是合同关系,当到达退休年龄后,合同自然终止,两者互不相联,所以社会化管理对他们也无多大影响。但问题是私企退休人员划归社区化管理是于2010年左右才进行了社会化管理改革,故现在这类情况不多或基本还未出现。而目前极大多数所谓的私企退休人员,其实大都是之前的国有企业和集体所有制企业经企业改制改革置换而来的企业职工,且其原本都在这个企业里干了几十年,有的甚至是大半辈子,企业至今的发展无不凝聚着他们的心血和汗水所以,这就不能一概而论地简单视其为私企退休人员了,这在情理上是无论如何也说不过去的。大家是否认同上述观点,如若认同,就请关注加评,您们的支持,就是我坚持创作的最大动力!
  企业与退休职工的关系,主要体现在人事档案、组织关系、工会活动、遗留问题。
  退休职工移交社区后,人事档案移交当地退休职工档案管理中心,组织关系移交夲人所在社区,工会关系自行脱离。
  因为工会的关系,退休职工移交前,效益好的企业在过年过节时,会给退休人员发一点物品。
  企业效益差的,虽然没有过年过节物品可领,但存在党组织关系。
  十几年前破产或改制企业,职工下岗,灵活就业,自办退休,与原单位不同程度地存在改制遗留问题关系。
  2020年企业退休人员实行退休社会化管理,与原企业是否还有关系?处决于遗留问题,如果企业按政策办事,不留下任何遗留问题,退休人员与原企业亳无关系。
  如果企业没有按政策处理好遗留问题,退休职工与原企业仍然有关系,原企业不在了的,主管部门有责任处理和解决遗留问题。
  未来,职工不再是企业的主人,企业只是你打工的地方,你所在的社区,才是自己有归属感的家园。
  有党员身份的,可以到社区参加组织生活;遇到困难和问题可以可以到社区投诉;出国或特殊需要,可以到社区开证明。
  企业退休人员社会化管理这一步走得太快,步子太大,寒了企业在职员工的心。原单位已经不存在的不说了,如果仍然还在经济效益还可以呢?
  虽然说社会化养老是必然趋势,但是,企业对那些干了一辈子的员工也应该有的人情味;企业员工对企业的贡献不应该忘却。
  过渡时期的许多政策不应该一刀切;退休人员仍然还是企业的财富;他们见证了企业的发展,在工作中积累了宝贵经验;如果退休立马弃用,对企业本身也是一种损失。
  另外,企业的效益千差万别,亏损的不说了;那些效益不错的企业也要想到自己退休的员工,逢年过节去慰问一下;或者请老师傅回厂里看看,聚一聚!
  这些人经历的时代不一样;他们那时候都是以厂为家,讲的是无私奉献;突然发现企业与他们没关系了,感情上确实不能接受。
  社会化管理其实是全盘西化的一种表现;不符合现实的国情企业有甩包袱的嫌疑;社会化管理究竟怎么管?退休员工有困难或者生病,谁来管理?
  在现在社会化管理仍然不够完善之际,将所有退休人员推向社会其实不是负责任的做法;有条件的企业还必须继续与他们保持联系,经常走访慰问。
  退休人员社会化管理的目的,就是为了将退休人员与原先企业之间的联系断开。
  在我国,退休职工主要分为四种,自由从业退休人员、私企退休人员、国企退休人员和机关事业单位退休人员。
  对于自由从业退休人员,他们本来就没有工作单位,养老保险都是自己付费缴纳的,所以退休后自然跟单位是一点关系也没有。
  而对于私企退休人员,在2010年左右也进行了社会化管理,养老金的发放、医保的报销,还有文体娱乐等服务都将从单位转至街道社保机构。为此,一些地方还专门出台了《非公有制用人单位退休人员实行社会化管理的操作办法》。
  但是,其实私企人员本来和单位就是合同关系,当到达退休年龄后,合同自然终止,两者间本来就没有什么联系,也基本没有私企会组织退休人员进行文体娱乐,所以社会化管理对他们的影响不大。
  而国企退休人员,国家已经明确在2020年之前,要将尚未社会化管理的国有企业退休人员移交街道和社区进行社会化管理,主要是转移社会保障、党员组织关系、人事档案等。
  对于国企退休人员,他们和企业之间的关系还是不错的,一些待遇好的国企,职工在退休后也还是能享受到企业的一些福利,比如逢年过节的慰问、组织开展一些活动等,而社会化管理就意味着这些福利都没有了,所以他们对于社会化管理是会有排斥心理的。
  至于机关事业单位退休人员,目前国家还没有要求对他们进行社会化管理。
  而他们在退休后,还能享受到许多的单位福利。比如很多单位的精神文明奖的发放对象都是包括离退休人员的,一些单位每年会安排退休人员体检,生日的时候会发放蛋糕券等等。我是职场问答达人流雷电,用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识!
  欢迎关注我,如果有不同意见,请下方评论留言探讨!
  其实退休职工社会化管理根本就是无人管理,所在街道在那都不清楚,具体事都不知去那问,找谁问。包括退休金的涨降不知去那打听。好一群被社会遗忘的群体!
  我就是做工会离退休人员工作的,现在搞的企业退休社会化管理初衷是为了减轻企业负担,有些强推给社区,社区肯定不愿意接,最后接过去,很多事不管,挂了空挡,社区的借口是沒人,顾不过来!
  社会化管理后确实是和企业一点关系都没有了!
  退休以后的老人有几个事需要办的,一是最重要的的退休金,这个没问题,都是社保局发,和社区没关系。二是退休党员的管理,还是有些问题的,社区里收党费很及时,但没有什么活动,有活动又不舍得掏钱,退休党员很有意见!三是文体娱乐活动,社区里基本上是什么也不搞,也没有人搞!四是老人去世后的后事,原来企业里有工会或离退办的人专门负责,基本上是全程服务,企业专门给派两辆车,一个车拉人、一个车拉物,现在社区里这项工作基本上是放空了,没人管,连去丧主家看看都没人,更别说出车了!没车没人,你自己看着办吧!
  这和原来的企业没有关系,是上级要求这么搞的。企业当然也乐意,可以撤掉退休办了!减少了部门和人员!

小学生作文给瑞恩的一封信可爱的瑞恩:你好自从阅读了《瑞恩的井》后对我的感触很深。因为你听说了非洲的情况,便回家向父母要钱救助那些可怜的孩子。你父母答应了,但是你稚嫩的肩上却扛起了家务,你默……寒风刺骨作文范文【篇一:寒风刺骨的冬天】在有趣的一年当中,有四个季节它们就像从四面八方来的游客,给人们带来不同的感觉。春暖花开的鸟春天让我得到了温暖的感觉。狂风烈日,绿树成荫的夏天让我知……作文示例我做我自己今天上晚自习课之前,有一大批的女生,也就是我们班的还有1班的男女生,看起来真的是很不要脸的那些人,本来今天想把写过的试卷看过,让我自己很充实,可是外面的闲言碎言让人听起来很刺耳……初中生感恩朋友的作文600字三篇篇一有些人,不会给我讲知识,也不会告诉我许多道理,她们只会和我玩一些有趣的游戏,或和我一起分担痛苦。她们是我的好朋友、好同学。我要感谢我的朋友。上课时,我们一起热烈……外婆家的狗E度网专稿未经允许不得转载外婆家有一只狗,它全身黄色,如果你摸上去的话,会有一种很柔软的感觉,我给它起了个外号mdash;mdash;阿黄。它有一双向上翘的耳朵,显得非常……优秀作文难忘的旅行就像是场梦一样,我到了黄山,那个我为之魂牵梦绕的地方。虽然向往已久,但却因为种种原因无法成行。这回我居然中了大奖,奖品居然还是一次旅行。这怎能不令我欣喜若狂?做梦一般让飞……那一刻我真高兴小学作文同学们,你们都有很高兴的时候,我来说说令我高兴的吧!,这个月的阅读考试你去吧!老师对我说。好好好。有这等好事我当然会答应了。转眼间,就到考试的时间,我还着激动……中药治疗高血压病八味降压汤中医没有高血压一病,但血压升高可能导致眩晕、头痛、恶心呕吐等不同症状,可归纳为眩晕病、头痛病不同范畴。高血压主要和心、肝、肾的功能有关。心主血脉,有推动血液在脉内运行的作用,心……北极星的眼泪高一作文夜幕,轻纱天边的北极星在哭泣托着腮帮的我梦想延伸,象牙塔里演绎着栀子花的芬芳而你,还是当初我夜航当中的明珠吗?歌德,拜伦,,莎士……精华朋友作文600字合集七篇无论是身处学校还是步入社会,大家都不可避免地要接触到作文吧,借助作文人们可以实现文化交流的目的。你所见过的作文是什么样的呢?下面是小编整理的朋友作文600字7篇,仅供参考,大家……爷爷的手作文350字人们都说爸爸妈妈的手是关爱我们的手,但我认为爷爷的手同样关爱着我。爷爷的手上肉很少,皮包骨头,能够清楚的看见血管,手上布满了老茧。而且他的指甲总是留得很长,里面藏着好多的……怎样度过自己的一生春来秋去,轮转轮回,流水幽幽,小草青青。人的一生不是野草,被火烧尽了,哪怕春风抚过,也难以再生。人的一生,说长不长,说短不短。我已度过十三个春夏秋冬,茫然回首,时间竟过得如此的……
老板最喜欢什么样的员工?我认为老板喜欢实实在在的,极积上进的员工,因为老板喜欢员工,必须得有枝能和专业知识,勤奋。好学。上进,和公司很多员工。同事。之间能和谐相处,爱学习。愿意和公司老一辈人学枝术。经……你对自己的年终奖满意吗?年终奖激发你的哪些想法?不是满意,而是非常非常满意!这简直就是连做梦都想不到的惊喜!记得两年前的一天,突然,我的手机接到了一条短信:你的工资账户工资收入30000元事先没有一点儿征兆,也没……上班上久了真的就不敢去做生意了吗?谢邀!我认为这个问题可以这样来看:首先我们每个人从小到大为什么要好好努力学习,饱读书籍?为的就是立志成为国之栋梁,对国家和社会有用之人。等到学业有成,找到一份各方面待遇都很丰厚……鞭炮作文500字中国春节放鞭炮这一习俗延续至今已经有2500多年的历史了。最初放鞭炮主要是用于驱魔除邪,现在更多的是吉祥,喜庆的意思。今天水晶老师就给我们上了一堂制作鞭炮的手工课。在水晶……买了农保还可以买社保吗?新农保和城镇职工养老保险不能同时缴纳,不能重复享受,所以职工养老保险和新农保只能选择一种参保方式。交了社保就交不了新农保了。但有的地方没有联网,造成社保和新农保重复缴费。……五分钟倒计时小学作文老师抱着一叠考卷走了进来,脸上带着难以琢磨的笑。我想准不是什麽好事。我身上的每一根汗毛都竖了起来。考试考试有位同学不怕牺牲向我们小声的汇报情报。什么!我还没准备好呢!我紧张的连……在哈尔滨月薪多少才算真正的小康生活?首先说这个问题,我觉得得先知道哈尔滨人的平均工资是多少吧!你知道吗?虽然在网上能够查到数据,但是我真的不想提数据这个事!因为数据离我们真实的工资太远了!我要是没记错的话,数据写……办理退休时,怎样做能使退休工资高一点?办理退休计算退休工资(养老金)时,是有一套完整的计算标准和计算公式的。它根据你的具体情况,如参加工作时间、养老金交费时间和交费标准(或在职时候的工资及津补贴标准)等等,计算出你……在北京交社保5年多了,回老家可以继续交吗?在北京社保交了5年多了,回老家可以继续交吗?当然是可以的。不过如果还继续在北京的用人单位上班,最好由用人单位继续缴纳是最好的。如果在北京已经离职,是不能允许个人身份在北京继续缴……泰安的房价现在多少了?目前泰安房价泰山区东岳大街以北妥妥的11000起,擂鼓石大街北15000起,环山路市区部分20000起,岱岳区区政府,高铁附近新房普遍85009000开盘,最新的岱岳区恒大翡翠……环京的房子哪个地区最有发展潜力,像燕郊地铁动工会拉动房价吗?我个人看好北三县,特别是燕郊,等地铁开通后,房价定会涨的。燕郊不但离北京近,那里住的大部分人都是在北京上班,所以在燕郊买房是个上策同时燕郊的房价肯定会上涨。啥时候撤检查站……秋游五年级500字作文今天是一个阳光明媚,秋高气爽的日子,我们的心情也是万分高兴的。,因为我们要去秋游了!同学们放下沉重的书包和学习的压力,带上最爱的零食,轻装上阵去亲近大自然,爬江南长城去啦……
友情链接:易事利快生活快传网聚热点七猫云快好知快百科中准网快好找文好找中准网快软网