美团大跌8缘自东哥一封内部信，逻辑不重要，思考与实践才是正途

　　现在社会是一个知识爆炸的时代，人们不在忧愁没有书读，而是被淹没在信息碎片里面，不晓得谁对谁错。
　　11月21日，水君在一个群里聊天，周三收盘后，美团当天大跌8。
　　当时很多人都在打听有啥利空消息，怎么就突然大跌，在里面的想着要不要逃跑，没在里面的想着要不要去抄底？
　　当天，还有一则消息。京东集团创始人、董事会主席刘强东给京东员工写了一封内部信，信里面的内容主要有：要对员工和高管待遇进行一升一降，明年1月1日起逐步给物流快递的员工缴纳五险一金、拿出100亿给员工设立住房保障基金、刘强东本人再捐款1亿人民币，副总监以上管理人员降薪1020共克时艰。
　　如果把两件事合并在一起思考。
　　美团大跌的原因，可能是因为美团基层员工数量庞大，福利保障问题一直没解决，之前美团的说法是外卖业务利润薄，全部都交就干不下去了，一直就拖着。
　　本来京东方面员工的社保缴纳情况就是行业领先的，现在京东又往前走了一步，现在美团还在原地踏步，如果以后要解决外卖员的社保、五险一金等问题，就会降低美团本身的利润，最后为了弥补损失，外卖收费就会涨价，最终传导到顾客身上，导致外卖涨价。
　　整个逻辑就是：京东给员工交社保美团需要跟进收入降低势必提高单价导致外卖涨价。
　　至于为什么跌？是不是这个原因，我不知道，也没有研究过，所以只是把他的推理过程描述出来。
　　你感觉这个说法有理，并且操作了，以后继续跌，你就算逃掉了；以后如果涨回来，甚至大涨，就证明这个说法是扯淡，或者短期情绪，当不得真。
　　现实是怎么样的呢？
　　在去年，美团众包骑手可以做到一万块，有的时候加上节假日补贴，甚至可以更多。最近一段时间，看到很多骑手反应，现在的客单价在持续走低，而且单子需要抢，你不抢就没有活干，反应到收入上，一般骑手到手就只有六七千了。
　　关于最近三年的外卖服务，有两种看法：
　　有人以为，这两年特殊时期，很多人居家，会进一步催生外卖生意，外卖平台总单量会增加，进而外卖员收入会增加。
　　还有人认为，经济不好导致部分人员失业，很多大学生、失业工人会选择送外卖过渡，这样下来外卖行业人员供过于求，要知道去年就有1100万外卖骑手，今年注册骑手只会更多。同时，大家收入下降，不确定性增加，居家会让人有时间做饭，所以外卖生意总体会变差，叠加外卖员的增多，总体供过于求，骑手的工资会进一步降低。
　　这两个说法谁真谁假，大家去问几个骑手基本就能得出答案。
　　前一段社科院硕士没找到合适的工作，为了养活自己送起了外卖小伙；复旦博士生送外卖；单亲母亲送外卖；都是这个理论的现实展现。
　　再说下东哥的信，互联网降薪早就是事实，互联网高管和股东收入主要来股票和期权，工资占比很低，再看看今年的市场行情，整个互联网行业的高管实际到手都下降了。
　　水君不晓得东哥说的降薪具体指哪些？是基本工资，还是到手收入，亦或者所有的。
　　这里只是提供一个思路，不保证对，感觉有道理就想一想，感觉没道理就一扫而过就行了。
　　生活或者炒股都会遇到很多说法、理论有，大多说能自圆其说，逻辑自洽，如果全部按照这些过日子，估计混经常自我打架。
　　生活中，除非工作、研究切实需要，没有必要去钻研高深的投资理论，专家自媒体的意见也要少听。
　　这个社会很多人喜欢好为人师，教你这个，教你那个，但是如果一个方法能够100赚钱，这个人肯定第一是把他捂得严严实实，而不是去大肆宣传。
　　学习和交流都是为了操作，理论和专家都只能是参考，有钱赚就试着做，不赚钱了就改，没有定则。
　　全文完，如果觉得写得不错，就点个关注吧，多谢阅读。