河源公务员收入如何？

　　河源属于典型的粤北山区地级市，经济发展一般，与广东珠三角和粤港澳大湾区城市有较大差距，也是广东省重点扶持发展的粤东西北城市之一。我亲侄子就在河源下辖某县县直单位当公务员。
　　据他说河源市直公务员工资待遇一般，以市直副科级为例，每月打卡工资大概为5100元，双边公积金大概为2400元，年底十三薪、年终奖、考核奖等大概14000元，以上所有加起来大概104000元。正科级，全年大概11。8万元。一般科员，全年大概9。5万元。我侄子所在县公务员待遇，比市直稍微低一些。每个级别全年收入，可能比市直机关低1万元左右。河源市公务员收入在广东处于中下层面，相比汕头、湛江、茂名等城市，还低一些，更别说与处于全国前列珠三角城市相比了。
　　幸运的是，河源市区房价不是很高，市中心学区房大概65007200元之间，只要家里给个首付，一般科员的收入每月供房子压力也不是很大。所以，在河源市直机关当个公务员，性价比还是可以的！
　　以收入所有收入扣缴养老医疗保险为口径，我来谈谈河源公务员的收入情况。
　　河源市在广东属于北部生态发展区，公务员收入自然也无法跟珠三角地区相提并论，一方面，市直跟县区公务员的差距较大；另一方面，就下辖的五县三区来说，县区间的差距也不小。
　　先说市直，三级、四级主任科员和副科长等副科级干部是市直单位的中坚力量，也是大部分公务员职场生涯最长的一个阶段，这部分人一年收入大概是14。6万，包括月发工资0。77129。24万、住房公积金0。18122。16万、年终基本工资十三薪0。3万、绩效考核奖2。6万、计生奖励0。3万，河源市区房价大概0。85万平方，这个工资虽然算不上非常丰厚，但是也足够养家糊口，安心工作了。
　　再说说县区，市区的公务员跟市直相比收入相差不大，副科级大概能拿到12万左右，差别主要就是市区没实行绩效考核奖励。而一般县区的公务员收入就较为单薄了，除没有绩效考核奖外，每月到账工资里的地方津补贴也要比市直和市区低，副科级普遍上只能拿到9。5万左右，作为年轻人最多的股级公务员或者一般公务员则更低，普遍只能拿到7到8万之间，河源虽然作为欠发达地区但毕竟地处广东，除房价外，其他消费并不会比珠三角城市低，这些年轻的小伙子小姑娘在公务员工作压力不断加大的当下，生活上的压力也并不会轻。
　　以上就是河源地区公务员收入的一个总体情况，喜欢的欢迎点赞加关注，体制内参考，每天给你聊聊体制内的那点事，分享下体制内的一些小体会。