公务员考试很多部门招不到男生，这是真的吗？原因呢？

　　这个问题每个地区、每个单位都有所不同，不能一概而论，我根据我自己观察到的情况，谈一下我的看法，纯属个人观点，仅供参考。
　　其实现在公务员这份工作已经被广大年轻人认可，作为一项职业选择了，就性别来说，我所观察到的看，报名男女数量之间没有什么太大差别，都差不多。
　　但是相对之下，女生报名的人数要大于男生，比如我每次笔试进考场，环顾考场一看，都是女生居多。
　　我认为造成这种现象的原因在于，社会上女性的就业比较困难，尤其是私企对于未婚未孕的女性很不友好，生怕这些职工生孩子不上班影响自己的收益，因此存在多多少少的性别歧视。
　　而公考就好了，只要符合报名条件和报名要求，就可以报考，通过笔试面试体检政审就能入职，相对来说很公平，所以深受女性从业者的喜欢，而且公务员这份职业很稳定，便于女性照顾家庭，也是女性更青睐当公务员的原因。
　　那么就上岸的情况来说，要是没有性别限制的话，那肯定是女性上岸的人多，因为女性真的很擅长考公，可能是公考设置的这个模式，无论是行测中的言语、逻辑，还是申论中的小题、大作文，都很需要考验考生的文字水平和思维逻辑，相比之下女性更擅长这点，所以说要是在同等条件下，男的真的考不过女的。
　　很多单位为了招男生已经想出了同样岗位招同比例的男女这样的方法了，比如一个岗位要招就招2人，条件限定一男一女，这样就能把女的招进来。
　　最后，我来谈谈机关内部的看法，以下内容纯属个人观察，我就是单纯的陈述客观现实，对此我无任何评价。
　　机关其实比较喜欢招男生，因为对于新来的男公务员，领导可以想怎么用就怎么用，不需要有丝毫顾虑和同情，无论是加班还是出差，无论是熬夜还是下乡，让你去你就得去，而且比较方便一点。
　　要是让女生去就不太方便了，这个就不细说了，懂得都懂，现在这个情况下，领导也得避嫌不是。而且，女性一般都更多的关注家庭，对工作上的事不是很热衷，相比之下领导也很无奈，工作要做，女性事多，只能把工作扔给男生，所以都无比希望能有男生来自己手下干活。
　　再强调一下，这些内容纯属根据我观察的客观阐述，我只是说一下这个现象，你信还是不信，这个事情还是这个事情，情况还是这个情况，我对此没有任何看法。
　　但也不是没有解决的办法，很多机关现在都希望能多来一些军转，因为军转的话，男性较多，可以能来更多干活的了。
　　至于未来的趋势，我感觉可能女性的数量还是会增加，因为公考这块男生真的考不过啊。
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