精公务员工资真的只有3000吗?来看看详细构成
不可否认,的确有一部分小伙伴报考公务员是因为家国情怀,为了实现自己的抱负。但我们也必须得承认,大多数同学考公务员为是了安稳的生活,为了养家糊口。因此,公务员的薪资待遇究竟由几部分构成,为什么有人宁肯选择月薪3000的公务员,也不要月薪30000的码农工作呢。今天,小姐姐就来给大家揭秘!
公务员法第80条规定,公务员工资=基本工资+津贴+补贴+奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴补助。(Ps:工资被要求两年调整一次。)
一、基本工资
顾名思义,基本工资即为保障公务员基本生活,实行全国统一的制度、政策和标准。
公务员基本工资由职务工资和级别工资两项构成。前者,主要体现公务员工作职责大小,一个职务对应一个工资标准;后者主要体现公务员的工作实绩和资历,共设27个级别。每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次,公务员按所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。
二、津贴
津贴是对公务员在一定环境下额外劳动消耗和生活费用支出给予的适当补偿。
公务员津贴分为地区津贴和岗位津贴两大类。前者分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴;后者根据公务员的岗位性质及工作条件确定,主要发放给苦、脏、累、险、特岗位上的工作的公职人员。
三、补贴
补贴是国家适应职务消费、福利等改革的需要,对公务员给予的适当补偿。主要包括:车补、取暖补贴、住房补贴、通讯费补贴等。
四、奖金
奖金主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金。前者是对公务员工作表现和工作业绩的奖励,只要年度考核优秀、称职即可享受;后者是对获得嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功及授予称号的公务员发放的一次性奖金,具体标准由国家规定,并根据经济社会发展水平及时调整。
你懂了嘛?欢迎小伙伴们私信哦!
欢迎收藏、点赞、转发、评论~