精31岁公务员提拔无望，还能做什么？

　　从基层一直到现在市委组织部公职人员给你小小分析一下：
　　你有没有反过来想：
　　1.即使你不休产假，就一定升为＂副科级＂干部了吗？
　　2.把原因归根到自己的休产假，是不是客观理由？
　　3.为什么自己没有提前知道信息？是自己的原因？还是说单位没给你下通知？据我在机关上班来说，一般这样的公告，你不可能不知道，即使单位没给你下发通知，但是可你一块进来的小伙伴或者同事也会告诉你的。同时，如果是大的公告的话，应该会下发公告的。
　　其实，也是可以从自身找一下原因的。对吧。但是你有一颗＂积极向上的心＂是值得肯定的，相信，你也会被提拔的。
　　第二个问题：知否，知否，应是绿肥红瘦？
　　心态不对。
　　不干心给原同事做下属？没有位置？
　　倒不如先摆正心态，给自己心里一个位置？
　　现在该做的，当然当属～做好自己的本职工作，摆正位置。
　　看一下吧：昨天晚上和同事在一起吃饭，老领导的新下属只在他手下干了一年，却吐槽了他整整两个小时，突然想起我那时候也是这样，常常梦想着一夜暴富然后狠狠推开他办公室的门说一句老子不干了，只是后来没有暴富 ，脾气却一点一点磨没了，我开始懒得计较懒得生气甚至渐渐平和，他们问我怎么那三年怎么过来的，我说我早原谅他了，他们说胡说，那他伤害过你的事情你还记得那么清楚，我一时语塞，我的确不再讨厌他，连带那些难过的委屈的气愤的感觉我都不再记得，但那些事情我却好像真的没有忘记，稍微一提我就能想起来，只是时间长了，就算了，然后可以笑着当做笑话讲出来。
　　仅此而已。
　　当你心里自己释然了，你也不会有什么想法了，其实你在机关单位上班，也应该看到很多的同事或者年龄大点的老干部都有很多在年轻干部手下当下属的。
　　认清自己，摆正位置，本来女生在机关单位优势并不怎么大，所以甘当绿叶也是不错的选择。
　　第三个问题：遴选，摆脱当前处境，确实是一个不错的选择。但是遴选难度还是挺大的，当前在机关单位要是想＂出人头地＂，没点上级领导的关系，遴选也是目前你唯一的出路了。要是想真有这样的想法，提前做好打算。先下手为强。
　　说下我自己遴选的初衷：在镇街区的单位工作快5年了，甚至工作压力大，有时候真的是＂吃不好+睡不好＂，完全没有自我支配的时间和空间，家庭顾不上，身体被掏空。
　　加之不断身边有和我在一起公考培训时的小伙伴通过遴选到省厅、市直，也给了我很大压力，我自认为，我的能力也不差，文字水平在单位也属于佼佼者。
　　难道我就要在基层沉沦了吗？甘愿一辈子在基层苦熬吗？这时候有个很强烈的声音在我内心深入呐喊，我要离开基层，我要到更广阔的平台，我要参加遴选，最终如愿以偿。
　　用我的真实案例，就是想告诉你：虽然咱俩情况不太一样，但是遴选的方向是一样的，就是想逃离当前的处境。加油吧。
　　第四个问题：法律职业资格证书。我知道这个证书考过的人不多，公考要求条件有该证书的岗位，竞争比例不是很大，上岸机率高。每年都有很多这样的学生考入检察院/法院。
　　但是，但是，但是！你觉得自己有优势吗？你学习能力强，记忆力没有衰退，有时间照顾孩子？你觉得现在的你全身心投入到家庭当中，有能力和刚毕业全职备考的大学生有竞争性的可能吗？
　　最后，说句掏心窝子的话：现在的你，不用想太多，摆正位置，做好自己本职工作的同时，有时间就学习遴选的知识，你也会成功的，等你的好消息。
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