同一单位里的公务员和事业编，工作内容待遇都有何不同？

　　1、身份：在政府XX局身份是全额拨款事业编制，同事分为4类（公务员、全额事业编、差额事业编、借调），干的活是一样的，同工不同酬，公务员事业编差不多，但是借调过来的拿原来单位的工资，经常是公务员的几倍。在设计院是央企编制，同事还有外聘的，同工同酬。
　　2、日常工作时间：XX局基本朝九晚五（中午1点上班），基本不加班，偶尔写材料加班也是有的，晚上有应酬，平均每周1.5天吧，基本不出差，偶尔有学习（旅游考察），大概2年一次，一次一周。设计院平时朝九晚六（中午2点上班），晚上基本不在单位加班，干不完的时候带着电脑回家干，周末加班有时候也是有的，大概1/3时间吧（三周加班2天的样子），出差比较多，平均大概每个月10天的样子。应酬也有，技术人员基本上一个月也就是1次吧，经营人员另说。
　　3、日常工资内容：XX局，审批业务、处室业务会、局业务会、各种其他部门组织的会、协调会、专家审查会，除了参加别人的会还得自己办会。其他的还有答复市民、给领导写报告零零散散的，多数没太大难度，写材料什么的还是不好弄的，总体来说90%的日子里都非常轻松。设计院，各种方案、可行性研究、施工图、写说明书、画图、算工程数量，与建设单位、施工单位、政府、专家、审查单位沟通，有的难有的简单，看自己水平了。
　　4、单位食堂：XX局，早中晚三顿，早中加起来10的样子吧，再加上晚上的话15，大食堂质量中等偏上。设计院，早中两顿，免费，小食堂质量上等，晚上加班有工作餐，也免费。
　　5、薪酬：XX局一个月到手3000多，年底多发一个月工资，公积金两边加起来一个月500，都加起来一年到手6w吧，同事有敢捞钱的，捞多少不知道，反正也没这本事给也不敢要，近10年内同事进监狱的比例大约3%。设计院一个月到手1w左右，公积金两边加起来一个月接近4000，年底奖金接近6位数，都加起来一年25w还是能保证的，也有给钱的，还是不敢要，同事有敢要的，暂时还没进监狱的。
　　6、晋升：XX局如果是公务员，退休前解决副处级（不一定实职）正常，事业编大概率是工程师，很难评高工；设计院评高工没太大难度，当个小领导也没难度，反正设计院的领导职务不值钱。
　　媳妇的态度：XX局，除了没钱啥都好；设计院，平时消费也没多高，不为钱为难了，工作开心就好。
　　7、公休假期：XX局传统不太好，没太有休的，近期据说有好转，但请假有时候也会惹领导不乐意，大概也就是一小半人不在意领导感觉的才休；设计院，不忙的时候能休，休假的时候也带着电脑该干活干活（不至于太忙，但应急一下还是必要的），基本上也是一半人能休。
　　8、出国的问题：XX局所有人都是受控人员，护照统一保管，出国审批，为了麻烦一般不批，除非是结婚旅行什么的；设计院，随便，想怎么出没人管（疫情之前）。
　　9、选择的问题：不爱玩、玩不来政治那些东西，设计院轻松愉快钱多。当然，主要还是XX局待遇不行，要不然也是可以的。
　　10、关于年轻人的选择：现在的年轻人刚到XX局，基本上3年后到手也能10w吧，比原来多点了，只要不被弄去下乡就好，但是不是下乡扶贫这也不好说，同事下乡比例的不少，个别还有援藏的；设计院第一年10w，三年后15-18w还是有的，但肯定是比XX局工作量大得多。
　　欢迎收藏、点赞、转发、评论~