美女公务员难找对象的真实原因是什么?和大家想象的并不一样
目前来看,女公务员反而很难找到对象的这种趋势,的确是越来越明显了!越是地级市和县市区、包括乡镇和街道层面的女公务员,如果不懂得"向下兼容"的话,肯定是越来越难找到合适的对象的。
因为不是北上广深等一线城市,在地级市及以下层面,可供选择的职业、层级等都是有限的,比如说,在县市区,除了公务员、事业单位编制,包括教师、医生等事业编,就只有少数国企编制会被认为是比较稳定的工作之外,就很少有什么其他好的工作了。
所以,女公务员在县市区层面来看,就已经是处于工作链、职业链的头部位置,因为公务员待遇明显好于事业单位编制、事业单位编制明显好于国企编制、国企编制明显好于没有编制!
——特此说明:此处所指的事业单位编制,是指财政全额拨款的事业单位编制。
在有编制的人看来,自己是有编制、有保障、有稳定工作、有正式工作的,而女公务员已经是有编制、有保障、有稳定正式工作当中最顶端的公务员编制,所以基本上会有一种比较强的优越感。
她们一般不会找不如自己的对象,除非男方是企二代、拆二代等有钱人;可是,这些有钱的男人,也不会非找一个女公务员不可,他们要找的是自己喜欢的女人,比如说"瘦、高、白、幼、秀"等,而女公务员也并不是每一个都能符合这些条件的。
所以,能够成功匹配到相互比较满意的情况,还是比较少见的!
在这种情况下,女公务员又不知道适当的降低条件、降低择偶标准的话,就只有一年又一年的荒废过去、白白地又老了一岁;然后周而复始的一年又一年干等着又老一岁!一旦超过了30岁,未婚女公务员即将进入被挑选的尴尬境地。
这个时候,她们还不降低择偶标准的话,只会是越来越不走俏、越来越不被青睐,结果就可想而知了。
本质上,女人确实不像男人那样会"向下兼容",或者说不喜欢"有总比没有强",而喜欢"宁缺毋滥"。
最典型的就是身高!比如说,一个175cm的男生,他愿意找160-180cm的女生;可是175cm的女生呢?她一般情况下都不会找比自己矮的男生,问题是放眼全中国各大城市,身高超过175cm的适婚男青年又有多少人呢?
所以,可想而知的是,仅仅是女生自己很不错的身高,比如说175cm就会让她自动过滤掉很多优质的男生;当她真想明白、醒悟过来的时候,她的年纪又很尴尬了,男生又会比较介意了。
特别是像女公务员又还是硕士研究生这种情况的,假如她本人身高也很不错,资质、禀赋、气质、气场等都很不错,可就是很难被打动,一般男人那种追女生的小技巧,在她们这种智商情商"双商在线"的女公务员硕士面前,根本就像是小儿科一样,压根儿就不可能俘获美人心、征服不了她们的。
况且,能够将女儿培养成为硕士、并顺利考上公务员的家庭,一般情况下,条件都很不错,这也反过来导致这种优质的女公务员硕士更加难以找到中意的男生!
我身边就有不少这种家庭条件很不错、个人自身条件也很不错的女公务员硕士,年纪都快40了都还一直单着的例子,而且还不在少数。
没有办法,她们宁可单着,也不凑合!找不到能够征服她们内心情感需求、满足外在条件要求的男生,她们就一直单着、一直单着、一直单着……
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