公务员中晋升空间大收入高有实权清闲的部门，分别是哪些？

　　一、晋升空间大的部门单位
　　1、两办
　　指党委办和政府办，在各级党委政府都有这两个部门，都是服务党政领导班子的部门。
　　两办工作相对更辛苦，但是如果能够做到领导的跟班秘书，尤其是党政正职的跟班秘书，那么将来仕途的层次都不会差。
　　开始可能晋升慢一点、辛苦一点，但是服务的主要领导升迁，一般秘书也会跟着升迁，所以后劲更足，天花板也更高。
　　2.组织部
　　俗话说：跟着组织部，年年有进步。作为管干部人事的部门，主管一方的干部管理、选拔、任用，所以组织部干部有着＂见官高三份＂的地位，而且借着＂近水楼台先得月＂的优势，组织部的公务员提拔晋升一般比较快、可去之处也比较多。
　　3、纪委监委纪委监委是领导职数比较多，纪委监委各部门加上派驻纪检组和党委巡察部门，会有很多领导职数，所以在纪委监委提拔的机会比较多。但是工作比较辛苦，而且也算是高危行业，容易被围猎，所以一定要有自制力，不受外部诱惑。
　　4、团委团委书记或副书记的岗位是各地方进一步提拔晋升的非常好的过渡部门，一般做到团委书记职位后，很快都能有比较好的进步机会。2.组织部
　　俗话说：跟着组织部，年年有进步。作为管干部人事的部门，主管一方的干部管理、选拔、任用，所以组织部干部有着＂见官高三份＂的地位，而且借着＂近水楼台先得月＂的优势，组织部的公务员提拔晋升一般比较快、可去之处也比较多。
　　二、收入高的部门单位1.公检法
　　指公安局、检察院、法院以及其他公安序列公务员。这里面收入最高的是检察院、法院，大多数地区的检察官、法官一般收入都比同级别普通公务员高25%到45%甚至更高。
　　除检察官、法官以外的其他公务员也要比同级别普通公务员高15%至25%。但是，公检法公务员普遍工作非常辛苦。2.政法司法
　　各地方的政法委、司法（厅）局的公务员，都属于政法系统，不属于公安系统，没有警衔工资，但是能够享受1200元的政法津贴。在公务员级别比较低的层次时，1200元的政法津贴还是很大的差距的。3.纪委监委
　　行使纪检监督职能+以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能。目前很多地区纪委监委还没有特别津贴，但已经有消息，很快纪委监委将会增加特殊津贴，不过增加多少也没有准确数字，数额可能与政法津贴差不多三、有实权的部门单位
　　俗话说＂县官不如现管＂，有些部门单位虽然级别不高、晋升机会也不多，但是掌握实权。
　　比如：发改、交警、财政、人社、自然资源、市场监管、城管执法等
　　这些单位的公务员一般比较吃香，但其中有实权的部门一般仅限于这些单位的少部分核心处（科、股）室
　　他们掌握着行政审批权、资源配置权和行政执法权
　　比如：发改的项目审批、交警的违章和事故处理、财政的资金审批拨付、人社的工资职称社保、自然资源的土地审批、市场监管和城管执法的行政执法等权利。这些单位的核心部门负责人一般比其他单位高一级的领导职位更吃香，更有话语权。四、工作轻松的部门单位
　　如果你只想平平淡淡才是真，那么首推政协，其次是工会、残联等相对承担行政权力比较少的部门单位。
　　政协肯定是最好的去处，作为四大班子之一，政协是事务和责任最小的，而级别还高，工作轻松还不耽误职务和职级比较快的晋升。其他如工会、残联等部门的工作多是发放福利，一般事少责任小，有很多等着养老的公务员都非常想去。