公务员考试备考，如何快速上岸？

　　运气 努力 家庭 三个因素缺一不可运气——选岗
　　我给出几点意见：
　　第一，如果你专业特别的特殊，比如医学或者心理学等，那么我建议你优先选择自己专业的岗位，虽然不多，但是只要有岗位就是精品岗位。相对比起三不限的岗位，限制小众专业的岗位分数会低很多。
　　第二，如果你专业大众，比如你是学法律/学计算机/财务会计等专业，那么这种职位最好优先考虑自己本职专业岗位。需要证件的岗位优先考虑，比如需要会计资格证或者律师资格证等职位，这种职位一定要优先考虑。如果你没有证书，那么你在选择岗位的时候我建议最好选择人数比较多一点的岗位。当然，这个需要建立在你能考多少分的基础之上。120分数以下，选啥岗位都考不上。125分数左右，我建议优先考虑限制专业和证件的。如果130以上分数一定要优先选择县级以上岗位，最好往市区考。岗位的选择跟你分数有关，分数越牛你越有选择权。
　　第三，如果你专业即不大众也不小众。对于这类人群我建议最好保守选择。你如果考了很多次，就是想上岸，我建议你优先选择一个人数最多的岗位，先有资格面试再说。在河北/河南等地只要进入面试就有很大希望，尤其是河北。如果你死脑筋考虑太多错过进面机会，那么你又要拼搏一次。在你选择岗位的时候你可以考虑一下自己的年龄。如果年龄不超过28岁，那么你最好优先考虑如何才能更好的考上，地域并不是你考虑的。毕竟，你考进去以后还有很多机会参加遴选。如果你30岁以上，你选择岗位一定要谨慎，毕竟都成家立业了，选择岗位更多还是要考虑家庭。这种人群你的选择最好是以家庭为主。
　　努力——备考一、前期准备篇
　　1.放平心态，树立自信。别被＂当年公考人数创历年之最＂的类似新闻吓倒而盲目焦虑。国考也好，省考也罢，你会发现公考大军中实际上一半以上的人属于裸考，一些人无法通过资格审查，一些人考完行测就会放弃等等。一个500:1的岗位，真正有竞争力的人不超过15个，你只需要认真复习，剩下的交给运气。
　　2.制定一个完整的备考计划。完整的复习周期一般为3-6个月。太长难以坚持，容易度过效率最高的兴奋期；太短则打不好基础。像国考、深圳、江苏、浙江、上海、山东等下半年进行的考试，建议从7月到8月开始复习；参加山西、河南、四川等上半年联考的同学，建议在12月到1月开始复习。
　　3.岗位选择很重要。同级公检法工资最高，两办一组前途最好，中垂系统招人最多，在五年服务期的背景下，一考定终身，一定要慎重选择你的岗位。二、行测篇
　　4.行测的总体复习时间一定要高于申论。行测包含五大模块，上万个知识点，花费的精力要更多，较为科学的行测和申论的复习时长占比为7:3。
　　5.行测板块内部的复习比例为是4:3:3。先用4/10的时间打好基础，形成系统性思维；然后用3/10的时间巩固知识点，刷真题形成做题的＂肌肉记忆＂；最后用3/10的时间查缺补漏，做套题形成即时的考力。
　　6.基础阶段不要盲目刷真题！不要盲目刷真题！不要盲目刷真题！真题是极其宝贵的，没有掌握知识点前，既浪费真题又浪费时间。更有效率的做法是按板块、分进度去听网课视频，或者看书去掌握知识点。
　　7.系统掌握解题方法比盲目追求刷题量更为重要。基础的重要性远超你的现象，你在看网课的时候别人刷了多少套题，别怕，基础如同内力，真正的武林高手无一不是内力大师。
　　8.行测刷题要掐好时间做套题。对应考试最近三年的真题留在最后模拟实测，刷完对应省份的真题后可以自己从其他省份真题库中抽题组合套卷，保证题量一致。
　　9.不要做模拟题！！！模拟题质量不高，特别是言语、图推部分，出题思路与国考、省考差别很大，做多了反而会干扰正常思路。
　　10.行测高分的一大要素是学会放弃。有限时间内100%做好每一道题是一项不可能完成的任务，有舍才有得，只有放弃自己不擅长的题目，才有足够时间去保证正确率。
　　11.摸索形成自己的做题顺序。每个人擅长的模块不同。对数字敏感，就提前做资料分析和数量；几何强，就先做图推，在真题模拟中探索自己最高效的做题顺序。
　　12.建议先做资料分析和逻辑，常识和言语可以放在最后凭借语感做，以免最后时间紧张导致计算速度大幅下降。人的大脑和运动员一样，一开始先做一套资料分析热身有助于你保持题感状态。
　　13.学会偷时间，利用发卷间隙作答。监考老师并不会因为这一点小事而判你作弊，但是如果被警告就不要再＂顶风作案＂啦，免得遇到钻牛角尖的监考老师引发不必要的麻烦。
　　14.不要边做边涂卡，会极大浪费时间，建议每做完两个板块或考前3-5分钟再开始集中涂卡。保证整个考试期间，涂卡次数不超过3次。三、申论篇
　　15.得申论者得天下，失行测者失天下。行测决定你的下限，申论决定你的上限，申论往往比行测更容易拉分。
　　16.申论复习分三步走。第一打基础，第二刷真题，第三做好素材积累。
　　17.基础阶段的主要任务是认清题型。例如深圳无非基础归纳、案例归纳、提对策、词句理解和公文写作5种题型，每种题型可以画一幅思维导图，形成做题思维定势，可以提高做题速度。
　　18.申论的本质就是抄材料。小题80%的答案都在材料当中。
　　19.光抄材料无法获得高分，阅卷人的评分要点有两个，一是关键字，二是逻辑性，所以还要对材料要点进行归纳整理，提高逻辑性，这是很多人忽略的一点。
　　20.大作文高分主要看＂立意＂和＂论证＂，立意是指将所有材料归纳为一个主题（总论点）进行概括。
　　21.高分大作文的论证技巧是积累课外例证，例如名人名言，先进事例。添加材料之外的＂独立思维＂和＂素材积累＂，能够增加文章的论证深度，也能让阅卷人＂眼前一亮＂。
　　22.申论的基础是字迹，好的字迹会让阅卷人更耐心地找你答案里边的关键字。
　　23.素材积累必备。人民日报评论员文章，重点关注好词好句和引用、举例、数据等论证方式；申论高分范文，重点学习文章立意和论证方法。四、学习方法篇
　　24.形成系统性思维，与之对立的是碎片化思维，在微博、新媒体突击学习某个解题技巧意义不大，一定要将整个模块系统性地梳理复习。
　　25.学习要有全程思维，复习一定要有头有尾，三天打鱼两天晒网注定是炮灰。
　　26.公考很漫长，学会忍耐和坚持，这次没上下次还有机会，不要在意一时得失。
　　27.执行力，看再多经验贴，不去实践没有任何意义。家庭——政审政审内容
　　招录机关将采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式对考察对象进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及需要回避的情况等，重点了解政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。政审形式
　　面审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。
　　函审：招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。政审流程
　　1.网站发布通知
　　在网站上发布通知，通知考生即将开始政审。考察组还会提前与考生电话联系（向考生确认信息，并且告知具体时间、具体政审内容及要求）。不同地区的政审可能有所不同，也可能同一地区的同一单位对不同考生的政审不一样。
　　2.形成考察组来政审
　　形成考察组来政审，考察组会向考生提出相应要求：
　　① 填写登记表/考察报告：考生自己填写。考察报告包括考生基本情况、家庭成员情况、个人学习经历、有无犯罪记录等，还涉及考生所在地派出所、学校、党组织的填报等。
　　② 准备材料：
　　a. 报考资格相关材料，比如学位、学历证书，四六级、计算机二级等证书。
　　b. 派出所出具的有无犯罪证明；是否参与邪教活动。
　　c. 社区对考生的书面评价。
　　③ 实地走访。
　　④ 政审阶段一般不会查考生的社保记录，但会查考生的档案。
　　3.考生回避
　　如果考生考的北京地区岗位，但家住在江西，你带领北京考察组到考察组想了解的地方后，你需要回避。考生的作用仅仅是引导。
　　4.出具考察报告
　　考察组出具对考生的考察报告，进行认定。如果认定通过，则考生政审通过。
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