精体制内的人应该如何找对象？公务员事业编相亲指南

　　本地人在考上公务员，没有对象，在体制内该怎么找对象。
　　有的人要求，父母没有负担，有社保。他们认为，父母没有社保，是很大的减分项。
　　不管你是农村的，还是城镇的，只要父母有社保，意味着家庭情况并不糟糕，有一定的经济实力，可能不是特别富裕，但是也不会拖你的后腿。
　　一、自身的优势智商没有问题：在现在的情况下，意味着你学历大概率本科及以上；长相：起码还是过关的；身体健康：公务员体检会体检你是否有癌症，有艾滋病等重大疾病，能通过体检肯定没有问题；政审没有问题：直系亲属和自己基本上没有刑事犯罪，没有征信问题；假设身高：西南地区170-175，山东173-180。
　　二、瞄准哪些目标
　　这个时候你的目标最好是本地的中小学教师、事业编制人员，在职业上由于你是公务员，政府机关单位的，稍微降低要求，找中小学教师或者机关单位里面的事业编制人员最好。
　　不说大富大贵的家庭，找个同样父母有社保，没有任何负担的家庭非常的简单。
　　运气好，找个父母是体制内的家庭也是可以的。
　　在四川这种地方，女多男少，稍微优秀一点的男生有很大的选择权。
　　一些女方父母，也非常希望自己的小学教师女儿找个公务员、医生之类的。
　　三、为什么说本地男公务员有很大的优势人口优势：以一个县城来说，全县公务员的数量整体是在1500人左右，但是真正的23-30岁的男公务员不过300人左右，但一个县的人口是50-80万左右。工作优势：说实话，在西南地区的地级市、县城或者山东这种省份，在现在的就业情况下，公务员这个职业绝对算是非常好的工作之一，甚至是同地区除了医生、垄断性央企以外最好的工作。在很多县城甚至地级市，除了少数的垄断央企（主要指电网、烟草）、医院、学校、机关、银行以外就没有其他像样的工作；年龄优势：一个25.26的男公务员，完全可以找21.22刚毕业的中小学教师，甚至于27.28岁的男生，都可以找23.24的女生是没有任何问题的。但是女生一旦过了28岁，随着年龄的增长，在小地方相亲环境里面是非常的劣势的，一般同龄的28.29的男生喜欢找24.25甚至23岁的女生，根据属相的相配原则，一般男生大女生4.5岁还比较好。但是28.29的女生，想找32.33左右的单身优质男性，很难找，真的优质，还能单到32.33？？男生30还是勉强能找到27.28的女生的，但是男生过了30依然不好找对象了，至少各方面优质的不好找了…女生大多存在在哪里：一是中小学、特别是各中学乡镇中小学；二是医院、各种护士，在小地方很多护士就是大专甚至中专函授大专毕业；三是幼师群体，当然这种现象也存在于小学；四就是同样的机关里面的事业编制女生。
　　永远永远要记住的就是：不要在一棵树上面吊死，女生是很多的，只要自己稍微优秀一点，A不愿意、就找B、C、D等等，要学会广撒网。
　　但是尽量不要在同一系统里面广撒网、医院、学校、机关分开撒网。找到了就好好相处。
　　四、怎么去打扮自己
　　考上公务员了，不要老是想着要存很多钱，因为这个工作想发财是不可能的。学会打扮自己：说实话，相对于很多工作，公务员的时间还是比较充裕的。能健身还是尽量健身，然后不管你是农村的还是城镇的，多买几件好一点的衣服，不说多么名牌，公务员还是要有公务员的样子。西裤、皮鞋、衬衣每天都穿得干干净净的，长得一般不要紧，关键是给人的感觉是清爽、干练、整洁。不是自夸自擂：我都快做爸爸的人了，前一天晚上就会把皮鞋刷干净、衣服整理好，每天早上都是6.30就起床、刷牙然后6.40左右跑步、引体向上等锻炼40分钟左右，7.30左右去菜市场买菜买水果之类的，回到出租房里洗澡（自己买的房子还在装修），把自己收拾得干干净净的，然后去上班。这样不仅仅精神气好、心情好，同事领导看着也觉得这小伙子虽然不那么帅，但是也整洁。学会厚脸皮：脸皮厚一点，单身的时候多参加一些派对，比如羽毛球、户外游等，通过朋友认识其他人，没事去各个单位溜达溜达，增加对眼的机会，别整天下班了就腻在出租屋里刷视频、打游戏。精明一点，扮猪吃老虎：小事不要和女生计较，只要抓住关键的就ok。平时对自己的对象好一点，反正体制内不说很富裕，在小地方双职工还是不那么差钱的。对女方父母好一点，别人就你这么个女婿，你对丈母娘、老丈人好，他们也会把你当儿子一样对待。
　　五、找个父母是体制内的独生女有什么好处呢？
　　父母有社保或者说父母都是体制内的独生女，一般来说经济就非常宽裕了，有了钱，人际关系就更容易打通。
　　有了小孩子后双方父母都可以帮着你带小孩。
　　作为男生的你只要努力地发展自己的事业就足够了。
　　以上，是作为一个父母有社保、家里没有很大负担的本地男公务员，该如何找对象的一些感想。中国人很多，感情的事谁也代表不了谁，但是也不要在一棵树上吊死，天底下最不缺的就是女人，最不缺的就是男人。有目标，好好把握，利用好优势去找对象，大概率不会很差。
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