三个铁饭碗岗位或将成合同工，没了编制身份，铁饭碗要不铁了？

　　＂铁饭碗＂用来形容那些比较稳定，福利待遇好，不容易失业的岗位，通常来说，只要不犯大错误，很多人在这样的岗位上可能会一直工作到退休。
　　在以前，这样的岗位比较被家长喜欢，但对年轻充满朝气的大学生来说，更喜欢从事一些新鲜，具有挑战性的工作，比起稳定，大学生们更希望有趣和自由，但是在近些年来，大学生们的就业看法似乎有了转变，＂铁饭碗＂成了大学生们的热门选择。
　　越来越多的大学生，选择＂铁饭碗＂岗位的原因
　　第一个原因和就业压力增大分不开关系，如今一到毕业季，几百万的应届生涌入就业市场，好工作竞争激烈，普通的工作又不满足大学生的需求，与其频繁的跳槽换工作，很多的大学生希望努力一次，获得一份体面稳定的工作。
　　第二个原因是＂铁饭碗＂岗位比较被社会认可，如今的年轻人不光寻求稳定和待遇，更希望从事的工作说出去有面子，被人羡慕，显然有编制的岗位对家长和其他打工人来说算是好工作的代名词，这让大学生们很容易获得成就感。
　　第三个原因是时代的不同，年轻人对自己的职业规划有着更清晰的认知，信息化时代，有太多关于打工人的负面消息，让还未出校门的大学生们更希望获得一眼看到头的工作，一劳永逸。
　　不过随着事业单位改革的进行，有些＂铁饭碗＂岗位或将不铁，大学生如果是冲着编制的身份报考，或许需要谨慎考虑了。
　　3个职业或取消编制，转变为合同工
　　第一种将可能取消事业编制的职业是护士，护士这个岗位虽然非常辛苦，但是在医院工作，福利和待遇都比较稳定，不过根据公共卫生及基层的基本医疗服务的编制调整，对于护士岗位的编制逐步减少了。
　　近年来我们可以发现，在很多地区的护士招聘中，编制岗位越来越少，更多的是合同制，不过这并不意味着护士编制被完全取消，只能说有编制的岗位会越来越少，对于护理学专业的学生来说，获得编制岗位也越来越难。
　　第二种将被取消编制身份的是图书管理员，图书馆的工作向来被很多大学生向往，安静不复杂，还能获得新的知识，所以在以前，图书管理员的岗位有不少大学生愿意报考，但是随着时代的发展，事业编制的紧张，一些事业单位取消编制也是在所难免的。
　　第三种职业是书记员，书记员在大众看来好像是有编制的高大上岗位，但书记员既不是公务员编制，也不是事业编制，虽然也需要参加统一的考试来考取岗位，但是基本上都是合同制的，不过能够在法院工作，并且属于文职类，依旧是很多大学生希望从事的岗位。
　　转变为合同工的事业单位，还值得大学生报考吗？
　　大学生喜欢编制岗位，正是因为看重它的稳定，而有编制的工作，薪资来源基本上都是由财政拨款，所以才稳定，但是近些年来，编制岗位的增多，财政支出也增大，所以一些编制岗位转为聘任制似乎是大势所趋，那么转变为合同工的事业单位还值得大学生报考吗？
　　在笔者看来，即便改为聘任制，依旧会是大学生竞争的对象，因为在当今的就业环境中，私企的工作压力和薪资水平存在很多不确定性，甚至受到一些冲击，很可能就裁员减薪，但是事业单位即便取消编制身份，依旧比较稳定。
　　这也是大学生追求铁饭碗的原因之一，其次就算是合同工，事业单位的福利待遇还是高于不少私企，工作时间比较固定，符合大学生享受生活的意愿，而不少岗位工作内容也比较轻松，这也是不少因996工作制而过度疲惫的大学生，选择＂铁饭碗＂的原因。
　　如今的就业形式中，越来越多大学生选择报考铁饭碗岗位，这导致这类岗位的竞争越发激烈，想要成功上岸并不容易，所以学生需要花更多的时间去复习和备考，但同时大学生们也要想清楚，备考事业单位或者公务员，需要很多的精力和时间，甚至有极大的可能考不上，这个时候，是继续坚持还是放弃选择找工作是个现实的问题，无论怎么选择，不要迷茫中浪费自己的时间。
　　今日话题：你认为三年都没考上铁饭碗，还有必要坚持吗？
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