为平衡教师工资，公务员绩效奖金或被取消？部分地区已经开始实行

　　很多学生上大学就是为了将来能够获得一份好工作，虽然好工作在不同学生眼中理解不同，但是在大多数人看来，稳定，收入尚可，体面，满足这三个要素的岗位就能称得上是好工作了。
　　而说起来，大部分公务员岗位都能够满足上面的三要素，所以近些年来，才有越来越多的大学生选择毕业后考公务员，但是前段时间，有消息称公务员的绩效奖金或将被取消，这让部分有考公想法的学生有些迟疑了，没了奖金的公务员还能算是好工作吗？
　　公务员待遇有变化，绩效奖金或被取消？
　　众所周知，公务员的基本工资其实不算多，之所以大家都说公务员的待遇好，是因为不少公务员岗位都有绩效奖金，除此之外还可能有安全奖金，精神文明奖等等，当然这些奖金的发放时间不固定，金额也不统一，但是有时候一年能够有几万块钱。
　　一直以来事业单位和公务员的待遇就有所差别，而国家为了保障教师的权益对教师工资做出了要求，那就是不得低于当地公务员的工资待遇，所以有消息称为了平衡教师的工资，所以公务员的奖金可能会被取消。
　　不管是不是真的跟教师有关，事实上部分地区已经开始实行了，不过不是取消而是下调，例如河南，江西等部分地区已经做出了调整公务员奖金的通知，湖南地区也有网友反映，部分单位已经开始扣除公务员三分之二的奖金。
　　不过时至今日，我们并没有看到官方正式做出的通知消息，所以这样看来，公务员奖金的调整也是在部分地区进行的，这并不是什么意料之外的事情，毕竟每个地方的管理办法不同，政策当然也会有所出入。
　　铁饭碗并非不铁，大学生不要理解错了
　　而部分地区公务员的奖金下调，也并非是随性而为，早前有关部门的确有相关文件，要求从今年的7月起停止发放超出国家规定范围和标准的奖金和津贴，相信大家也有所感受，不同地区的公务员工资是不同的，有的地方公务员收入很高，但是有的公务员工资却仅仅是够花而已。
　　这就是因为地区经济发展差异导致的，不光是公务员，事业单位包括教师也是一样，不同地区的薪资待遇是不同的，所以此次部分地区公务员奖金下调，应该就是为了平衡整体公务员岗位的收入，并非是网上所传，公务员的铁饭碗要不铁了。
　　所以大学生不要理解错了，如果有考公的想法依旧可以放心大胆的考，事实上，在当今的就业环境中，公务员岗位依旧会是大学生首选的工作，但是并非所有的公务员岗位都轻松无压力，如果大学生抱着养老的心态去考公那可就想错了。
　　大学生应该如何正确看待考公务员
　　很多大学生想考公务员就是想要找一份钱多事少离家近的工作，实际上，公务员的岗位很多，也并不是所有都如大学生想象的那么美好轻松。
　　首先来说大学生应该正确的看待公务员的岗位分布，不是所有的岗位都在城市内，多的是基层岗位，甚至是乡镇岗位，而乡镇公务员岗位和中央公务员岗位的差距，无需笔者多说学生也能自行体会两者的不同。
　　其次公务员也并非是什么高大上的存在，说白了也是一份职业一个工作而已，社会和家长对公务员的过度美化，导致大学生以为考上公务员就能高人一等，实际上很多公务员岗位都是服务于人民的，甚至因为岗位的特性，还对公务员有着更严格的管理和要求。
　　而另一种大学生看待公务员的心态则完全跟上面的相反，对公务员岗位存在着抵触甚至是轻视，觉得没出息才会想要当公务员，实际上公务员考试竞争的激烈首先就淘汰掉了能力一般的考生，而且岗位的复杂性也要求上岸的学生有更圆滑的处事方法和较高的智商情商。
　　最后就是很多学生会把考公务员当成一个备选，笔者认为这是完全可行的，人生有无数种可能，学生完全可以在毕业后去看一看更广阔的天地再决定是否安稳下来，尝试过多种道路，自己的人生才不会留有遗憾，当然如果有阶段性的选择就要全力以赴，才不枉费青春。
　　今日话题：你认为公务员的奖金应该下调吗？
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